JR東海道本線(JR神戸線)(大阪～神戸)｜教育制度あり｜の求人検索結果157件

【就業先情報について】
■神戸駅およびハーバーランド駅から徒歩で5分ほどと非常に近く、天候に左右されず快適に通勤できる好立地です。
■駅から10分未満で到着できるアクセス抜群の環境であり、仕事帰りには近隣の商業施設で買い物も楽しめます。
■周辺には複数の医療機関が集まっており、様々な診療科目の処方箋を経験することで着実なスキルアップが図れます。

【想定される業務内容】
■保険薬局における調剤業務全般を中心に、服薬指導や薬歴管理などの付帯業務を幅広く担当していただきます。
■本格的な漢方の刻みや煎じ業務にも携わることができるため、専門的な知識を深めたい方には最適な職場環境です。
■積極的に取り組んでいる在宅業務や地域連携薬局としての活動など、多角的な視点での薬学管理を実践いただきます。

【会社特徴】
■全店舗で地域連携薬局を目指しており、最新のICT技術を駆使した自社開発システムで薬剤師の業務を支えています。
■全国に850店舗以上を展開する規模の大きさを活かし、多様な出店形態を通じて地域医療に貢献し続けています。
■従業員の健康と幸せを第一に考え、がん保険への無料加入や保養所の完備など独自の福利厚生を多数揃えています。

近隣病院からの処方だけでなく、在宅訪問による服薬指導も実施している薬局です。
教育研修に定評のある薬局で、未経験の方も無理なくスタートできる環境です。

明るい社風と雰囲気の良さも魅力です。

関西を中心に約30店舗を展開している薬局です。

役員はほとんどが現場経験のある薬剤師なので、
薬剤師目線に立った会社づくりをしています。

社員満足度が高く、定着率が非常に高い薬局です。
産休・育休取得後に復帰する方も多くいます。

学生実習の受入や新卒採用を積極的にしているため、教育研修制度にも力を入れています。
一から学びたい方、スキルアップできる環境をお探しの方にはお勧めです。
入社後しばらくはマンツーマンでのフォローがありますので、
ご経験のない方もぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ東海道本線尼崎駅から徒歩１分と、毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院を中心に広域から１日平均１６０枚から２００枚を応需しています。
■現在は正社員７名とパート３名の体制で、多科目の処方箋に協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師や薬局長を目指したいという、キャリア志向の方を求めています。
■組織の中核となり、周囲と協力しながら店舗運営にも積極的に携われる方を歓迎します。
■向上心を持ち、チーム医療の一員として自身のスキルを高めたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計１５店舗を展開し、地域密着型で患者様第一の医療を提供しています。
■ノルマによる管理ではなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を最も重視する社風です。
■労務管理は外部委託されており、サービス残業がなく法令順守が徹底されています。

【想定されるモデル年収】
■住宅手当を含めると、若手の方でも年収５００万円以上を目指すことが十分に可能です。
■年１回の昇給査定があり、個人の目標達成度や貢献度が給与にしっかりと反映されます。
■役職に就くことで手当が加算され、４０代や５０代で高年収を実現する道も開けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立花駅から徒歩2分とアクセス抜群で、周辺の眼科や心療内科、外科、皮膚科などの4科を広域から応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、常勤薬剤師4から5名と事務員2名が在籍し、常に3から4名体制で業務を行っています。
■自動分包機などの最新設備を導入しており、外来対応に加えて在宅業務にも注力しながら地域医療のインフラを支えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様や医療機関との信頼関係が非常に良好であるため、疑義照会もスムーズに行え、薬剤師の専門性を存分に発揮できます。
■最新の調剤設備が導入されているため、効率的に業務を進めることができ、患者様とのコミュニケーションに時間を割けます。
■風通しの良い職場で人間関係のストレスなく働きたい方や、地域医療に深く貢献したいという志を持つ方にぴったりの求人です。

【法人特徴について】
■全国に約110店舗を展開する成長企業で、関西圏だけでも40店舗以上を運営しており経営基盤は非常に安定しています。
■笑顔創造カンパニーという理念を掲げ、薬剤師が将来のビジョンを明確に描けるような環境作りを大切にしている法人です。
■介護施設の運営やドクターの開業支援も手掛けており、グループ全体で地域包括ケアシステムを構築することを目指しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮した上で500万円から600万円の間で決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当などの諸手当も充実しているため安定した収入を得ることが可能です。
■無理な店舗異動は原則として行わず、本人の希望や合意を最優先する方針のため、地域に根ざして長く勤務していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神戸線のさくら夙川駅より徒歩1分と非常に通勤便利な好立地です
■処方箋は耳鼻咽喉科や皮膚科、内科などを1日平均100枚応需しています
■薬剤師は常勤7名とパート1名が在籍し、事務員も複数名配置されています

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を急募しています
■患者様のことを第一に考え、丁寧で親身な対応ができる方を歓迎しています
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています

【法人特徴について】
■兵庫県内を中心に30店舗以上を展開しており、無借金経営の安定企業です
■患者様の喜びを追求し、利益よりもホスピタリティを重視する社風です
■店舗間の距離が近く、ドミナント展開を活かした協力体制が整っています

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年代が在籍し、アットホームで温かい雰囲気です
■処方箋枚数に対して薬剤師数が多く、落ち着いて患者様に向き合えます
■休憩室や更衣室も完備されており、スタッフが快適に過ごせる環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の住吉駅より徒歩3分と非常に近く、通勤のストレスが少ない好立地な環境にあります。
■処方箋は内科や心療内科などを中心に1日40枚から50枚程度を応需しており、落ち着いて働けます。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるため、患者様へのホスピタリティを大切にできる方を急募で探しています。
■在宅業務などの対人業務に積極的に取り組み、自身のスキルアップにも意欲的な方を歓迎しております。
■経験の浅い方やブランクがある方でも、患者様に寄り添う気持ちがあれば積極的に採用を検討しています。

【法人特徴について】
■地域に根差して30年以上の歴史があり、無借金経営を続ける安定した基盤を持つ調剤薬局グループです。
■数字などの結果だけでなく、患者様のために行動したプロセスそのものをしっかりと評価する社風です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、地域貢献活動や健康イベントなども開催しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収430万円から最大550万円までの提示が可能で、納得の待遇が得られます。
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上あるため、プライベートの時間も確保できます。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しており、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである阪神本線の御影駅からは徒歩で5分ほどと近く、毎日の通勤が快適な立地です。
■処方箋は内科や外科のほか小児科などを中心に、1日平均60枚から70枚応需しています。
■薬剤師は正社員が2名在籍しており、調剤事務も正社員とパートを合わせ4名体制で安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験のない40代の方や、ブランクがある方でも意欲があれば積極的に採用しています。
■50代のベテラン薬剤師の方でも経験次第で相談可能であり、幅広い人材を求めております。

【法人特徴について】
■東海エリアをはじめ関東や関西エリアなどに、1300店舗以上を展開する大手グループです。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業時より地域医療に貢献し続けています。
■在宅医療にも注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めております。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、給与は経験やスキルを考慮し年収410万円から600万円です。
■昇給は年に1回あり、賞与も7月と12月の年2回支給されるためモチベーションが保てます。
■地域手当や役職手当のほか、専門資格手当など充実した手当が用意されており待遇良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR元町駅や地下鉄県庁前駅から徒歩5分とアクセスが非常に良く、3路線が利用可能な好立地にある薬局です。
■耳鼻科メインで1日平均60枚の処方箋を応受しており、個人宅2件の在宅業務にも携わることができる環境です。
■常勤薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、少人数のチームながら協力し合って日々の業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国1,300店舗以上を展開し、毎年50店舗以上の新規出店を続ける勢いある大手企業です。
■創業当初より調剤併設型に特化し、無菌調剤室の設置や大学病院との人材交流など、高度な医療提供に努めています。
■プラチナくるみん認定を受けるなど、子育て世代のサポート体制が非常に手厚く、長く働き続けられる土壌があります。

【想定される業務内容】
■耳鼻科処方箋の調剤や監査、服薬指導に加え、公共交通機関を利用した個人宅2件への在宅訪問業務を担当します。
■薬剤の適切な使用をサポートするだけでなく、健康サポート薬局として地域住民の健康相談にも広く対応いただきます。
■在宅業務では往診同行はありませんが、多職種と連携しながら患者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域の専門知識を深めたい方や、地域に密着した在宅業務に携わりたいと考えている薬剤師の方に最適です。
■福利厚生や休暇制度が整った大手企業で、将来を見据えて腰を据えて長く働きたいという安定志向の方に推奨します。
■充実した教育プログラムのもとで、着実にスキルを磨きながら認定薬剤師などの資格取得を目指したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三ノ宮駅や箕谷駅からバスでアクセス可能で、バス停から徒歩1分の通いやすい立地です。
■内科や耳鼻科に小児科などを中心に、1日平均約100枚の処方箋を多科目から広く応需しています。
■常勤の薬剤師が3名と事務員が5名在籍しており、手厚い人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は、JR東海道本線のさくら夙川駅で、駅から徒歩1分という非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や眼科、皮膚科、耳鼻科の処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚から120枚で、薬剤師は常時4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域に密着した「かかりつけ薬局」として信頼を築いてきました。
■兵庫県の神戸・阪神間エリアに特化し、関連会社含め13店舗の調剤薬局を展開しています。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、ボトムアップで薬局運営を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがバランス良く在籍しています。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、定着率の良さが働きやすい環境を物語っています。
■店舗ごとの食事会や会社全体のイベントも開催され、アットホームで風通しの良い職場です。

【勤務実態について】
■週36時間シフト制を導入しており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体系です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視できます。
■本人が希望しない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く働くことが可能です。