JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ山陽本線の加古川駅から徒歩２分という好立地で、毎日の通勤ストレスが少なく非常に快適な環境です。
■在宅専門の薬局となり、個人宅40件や合計97床の施設在宅に注力している店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる在宅業務拡大を見据えて、現場を牽引していただける管理薬剤師を急募しております。
■個人在宅の利用者数を現在の倍にあたる約80名まで増やすため、意欲的な方を積極採用する方針です。
■管理薬剤師経験がある即戦力の方を求めており、これまでのスキルを活かせる環境を整えてお待ちしています。

【法人特徴について】
■兵庫県内に本社を構え、訪問看護事業と連携した地域包括ケアシステムの推進に強みを持つ医療法人です。
■2022年設立の新しい組織であり、無菌調剤室やオンライン指導など先進的なサービスを導入しています。
■災害時の支援活動や後発医薬品の活用など、地域社会の安心と安全に貢献することを経営理念としています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当し、多職種と連携しながら入居者の健康を支える重要な役割を担っていただきます。
■在宅業務の拡大に向けたケアマネジャー等への営業活動もお任せし、店舗の成長を肌で感じることができます。
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務に加え、薬歴管理や在庫管理などの運営業務も行います。

雰囲気の良さが自慢の調剤薬局です。
処方応需先のクリニックとの関係も良好で、ドクターとの交流もございます。
一緒に研修を行うなどしっかりコミュニケーションをとりながら働けます。

日祝+木曜もしくは土曜を休日とし、週休2.5日という休日日数も魅力です。
忙しすぎることもなく、適度なペースで無理なく働けます。

単身者の方は社宅を利用できますので、遠方から転居される方も歓迎です。
電子薬歴・分包機も導入し、効率的に仕事がこなせる環境です。

希望しない限り店舗異動はありませんので、腰を据えて勤務できます。
また、休日数に応じて給与設定があり、相談可能です。

MPラーニングを会社で負担し、認定薬剤師の取得支援を行っています。

JRから徒歩圏にある薬局です。
精神科病院の門前にあります。

平日の開局時間は18時までと早めに終了するので、
プライベートとの両立も無理なくできる時間帯です。
残業もほとんどありません。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。

＜アクセス＞
■お車通勤が便利です。
近くに2か所スーパーがありお買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■周辺クリニックより、整形外科, 内科, 泌尿器科, 婦人科, 皮膚科,脳神経外科, 神経内科、60～80枚/日を薬剤師　正社員7名で対応しています。
■在宅（居宅、施設）も積極的に行っています。
■週休2.5日、週36時間シフト制、年間休日は123日、中空き時間はなく早番遅番でのシフト制を採用しているため、忙しさにメリハリつけて働けます。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
　認定薬剤師は全員が取得しています。
　これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、
　総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内
　クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。
　転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
　年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく
　産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
　有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
　賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

従業員を大切にしている、定着率の高い薬局です。
有給休暇の消化率は80％以上！
希望通りの休みが取れるようお互いに助け合い、
チームワークを大切にしています。

一般勤務薬剤師の募集ですが
調剤経験のある方は年収600万円以上から相談可能です！

処方内容は内科・眼科です。

処方箋増加に伴う増員募集です。
定着率が高いため久しぶりに出た募集です！
雰囲気の良い薬局で長く勤務したいという方にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の土山駅からは、車で15分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前の総合病院から、消化器科や内科、整形外科を中心に1日平均40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■この度の募集はM&Aに伴う体制変更のため、将来の薬局を担う管理薬剤師候補の採用となります。
■患者様や門前の医療機関スタッフと、円滑なコミュニケーションを築ける経験豊かな方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、主体性を持って日々の業務に取り組んでくださる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■繁忙期であっても残業はほとんどなく、定時で帰宅できる日が多いため、働きやすい環境です。
■有給消化率はほぼ100%を達成しており、スタッフ同士が協力し合いながら休暇を取得しています。
■正社員の方は週40時間勤務が基本となっており、安定した勤務リズムで業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、そして患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導といった基本的な業務をお任せします。
■地域にお住まいの患者様のご自宅へお伺いする、居宅の在宅業務にも携わっていただきます。
■門前の総合病院との人事交流が盛んで、症例共有などを通じて専門知識を深めることが可能です。

JR東加古川駅より徒歩すぐの通いやすい便利な薬局です。
主に循環器内科のクリニックより処方を受け付けています。
1日110枚程の処方箋を正社員3名＋パートで対応しています。
未経験の方、経験の浅い方でも扱いやすいお薬が多く、
なじみやすい内容です。

木土13：00までの午前診のみの募集です。

会社として自動分包機などの機材を導入することで人が行う業務量を削減し、
残業を行わなくても業務が済むよう努力をしております。
また、一般的には定年を迎える方であっても働きたいというご希望により
継続勤務をしていただくよう動かれているなど
「細く長く働ける薬局」を提供することを考えておられる会社です。

ご興味がございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。

＜アクセス＞
■JR東加古川駅より徒歩5分、お車通勤も可能です。

＜こんな薬局です＞
■門前の小児科、アレルギー科クリニックより90～110枚/日、薬剤師正社員5名　パート2名で対応しています。
■門前クリニックは18：30まで、枚数が多く忙しい環境ですが年間休日は123日、忙しさにメリハリつけて働けます。
■外来業務と施設の在宅業務をバランスよく対応されている店舗です。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
認定薬剤師は全員が取得しています。これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。

耳鼻科がメインの薬局です。

繁忙期には少し残業もありますが、
もともと18時半までの就業のため遅くなることはありません。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から車で15分ほどの場所に位置し、加古川医療センターの門前薬局として多岐にわたる総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどですが、常時3名から4名の薬剤師を配置しており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■総合病院の門前として幅広い知識が求められる環境ですが、人員体制が手厚いため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■兵庫県内の姫路から三ノ宮にかけて10店舗の調剤薬局を展開しており、医療と介護の両面から地域住民の健康を支えています。
■薬剤師のほかに栄養士や調剤アシストも在籍しており、多職種が連携して患者様の幸せを願う「やさしさ・誠実さ」をモットーとしています。
■介護福祉用具のレンタルや販売事業も手掛けているため経営基盤が非常に安定しており、長期的に安心してキャリアを築ける会社です。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内では毎日アロマを焚いており、患者様だけでなく働くスタッフにとってもリラックスできる心地よい空間作りを徹底しています。
■健康茶を飲みながら本や情報誌を閲覧できるスペースがあり、散歩の途中に地域の方が気軽に立ち寄れるような温かい雰囲気の薬局です。
■女性が多く活躍している職場だからこそ、お互いに助け合いながら急な休みにも対応できるような、優しく誠実な人間関係が築かれています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しており、年間休日120日以上かつ有給休暇を気兼ねなく取得できる職場環境を求めている方に最適です。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、高年収を目指して自分の実力を正当に評価してほしいと願う意欲的な方に強くお勧めします。
■地域密着型の薬局で、患者様との対話を大切にしながらアロマの香りに包まれた落ち着いた環境で働きたいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅で、そこから車で約10分の立地です。
■応需科目は主に透析腎臓内科であり、専門的な知識や服薬指導スキルが身につきます。
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度で、常勤1名・非常勤4名の1～2名体制です。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅となり、多くの従業員がマイカーで快適に通勤しています。
■医療モールに位置し、整形外科や泌尿器科、消化器科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約300枚で、正社員7名とパート6名という手厚い人員体制で対応しております。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から550万円を想定しており、新卒の方でも高待遇が可能です。
■賞与は年2回支給され、昨年度は年間で5ヶ月分という高い支給実績がございます。
■単身者には家賃半額（上限5万円）の住宅手当があり、生活面でも手厚いサポートを受けられます。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間が36時間という時短シフト制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■年間休日は123日と非常に多く、週休2.5日制で心身ともにゆとりを持って働くことができます。
■有給休暇はほぼ100%消化することが可能で、まとめて取得して長期休暇を楽しむこともできます。

【想定される業務内容】
■医療モール内のクリニックから応需する、月間約7,500枚の外来処方箋の調剤・服薬指導が中心です。
■約100件の施設在宅にも対応しており、在宅医療の専門的なスキルを習得することができます。
■約1,400品目の医薬品在庫管理や発注業務など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■「加古川駅」から徒歩わずか5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主に内科、耳鼻科、眼科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約120枚です。
■業務中は常に薬剤師4名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加していることに伴う前向きな増員募集です。
■今回の募集では、ご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視しています。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら、長く勤務していただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80%以上と非常に高く、希望のお休みが取得しやすい環境が整っています。
■正社員でありながら週30時間から32時間の時短勤務も相談でき、柔軟な働き方を選択することが可能です。
■スタッフ同士が協力し合う風土が根付いており、特定の個人に負担が偏ることはありません。

【職場環境と雰囲気】
■代表が現場目線で考えてくれるため、スタッフの意見や要望が通りやすい風通しの良い職場です。
■ライフイベント以外の理由で退職された方がほとんどおらず、定着率が非常に高いことが自慢です。
■困ったときにはお互いに助け合うという文化が根付いており、温かく一体感のある雰囲気が魅力です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島洲本市に2024年12月に新規開局したまだ新しい薬局です！
■近隣の医療機関から、内科・整形外科・心療内科など4科目の処方箋を応需しております。
■年齢や性別は問わず、新しい環境で薬局を創り上げていく意欲のある方をお待ちしております。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての募集であり、年収は550万円から最大650万円までご経験に応じて相談可能です。
■給与体系は年俸制を採用しており、ご自身の年間収入を計画的に把握することができます。
■将来に備えることができる退職金制度も完備しており、長期的なキャリア形成を支援します。

【想定されるモデル年収】
■薬局での管理薬剤師として豊富なご経験をお持ちの方は、上限の年収650万円を提示可能です。
■これまでのご実績やマネジメント能力を最大限に評価し、給与額を決定させていただきます。
■年1回の昇給機会があり、入社後の貢献度や実績に応じて着実に収入を上げていけます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境でご自身の経験を活かし、薬局の立ち上げに挑戦したいという意欲のある方です。
■チームをまとめるリーダーシップと、後進の育成にやりがいを感じられる方が活躍できます。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、高いコミュニケーション能力をお持ちの方です。