JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜高給与(600万円以上)の求人検索結果148件

【店舗情報と応需状況について】
■「加古川駅」から徒歩わずか5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主に内科、耳鼻科、眼科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約120枚です。
■業務中は常に薬剤師4名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加していることに伴う前向きな増員募集です。
■今回の募集では、ご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性や温かいお人柄を重視しています。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士で助け合いながら、長く勤務していただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80%以上と非常に高く、希望のお休みが取得しやすい環境が整っています。
■正社員でありながら週30時間から32時間の時短勤務も相談でき、柔軟な働き方を選択することが可能です。
■スタッフ同士が協力し合う風土が根付いており、特定の個人に負担が偏ることはありません。

【職場環境と雰囲気】
■代表が現場目線で考えてくれるため、スタッフの意見や要望が通りやすい風通しの良い職場です。
■ライフイベント以外の理由で退職された方がほとんどおらず、定着率が非常に高いことが自慢です。
■困ったときにはお互いに助け合うという文化が根付いており、温かく一体感のある雰囲気が魅力です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅から車で約8分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤が大変便利です。
■近隣の消化器科や外科をメインに広域病院の処方箋も応需しており、1日に約90枚を扱っています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、スタッフ同士で協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗を展開しており、無理な拡大はせず地域に根差した薬局運営をしています。
■医療モール型の店舗から漢方処方をメインに扱う店舗まで、多様な形態の薬局を運営しています。
■現場で働く薬剤師を第一に考える社長のもと、地域貢献を目指して安定した経営を続けています。

【求人情報について】
■ご経験を考慮しますが、20代で年収500万円以上、30代では550万円も可能な高水準の給与体系です。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境です。
■転居を伴う転勤はなく、マイカー通勤も可能ですので、地元で腰を据えてキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■デザイナーが設計したお洒落で近代的な店舗で、患者様もスタッフも快適に過ごせる空間です。
■社長は現場で働く薬剤師を何よりも大切に考えており、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。
■調剤未経験の方や経験が浅い方の採用実績も多く、丁寧に指導を受けられる安心の風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅・東加古川駅から車で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■主な応需科目は門前の内科・小児科で、1日に約120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名と手厚い体制で、一人当たりの負担が少なく安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収550万円から最大620万円という非常に高い給与水準が魅力です。
■賞与は年に2回、合計で6ヶ月分が支給される実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、処方箋の監査、そして患者様への丁寧な服薬指導となります。
■アロマやサプリメントに関する専門知識を持つスタッフと協力し、幅広い健康相談に対応します。
■在籍している保育士や管理栄養士と連携し、子育て世代の患者様を多角的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■調剤業務を自動化する最新機器が完備され、対物業務の負担が少なく対人業務に集中できる環境です。
■保育士や管理栄養士と連携し、薬だけではない総合的な健康サポートを提供できる点にやりがいがあります。
■アロマやサプリメントに関する専門知識を実務を通じて学べるため、自身のスキルアップに繋がります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加古川駅からはお車で約7分と、マイカーでのご通勤が大変便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均80～90枚を扱います。
■現在4名の薬剤師が在籍しており、管理薬剤師を中心に協力しながら業務を進めている環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を運営し、地域に根差した医療を提供しています。
■医療モール内の大型店からドラッグストア併設店まで、多様なスタイルで薬局を展開しております。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、セルフメディケーションの推進に貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力した健康相談会を実施するなど、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導を薬局内で実施し、多角的な視点から患者様をサポートします。
■従業員のライフワークバランスを重視し、年間休日の増加など、働きやすい環境作りを進めています。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度のもとで専門性を高め、薬剤師として早期に成長したいという方に最適です。
■月50,000円の住宅手当を活用し、経済的な安定を図りながら一人暮らしをしたい方におすすめです。
■年間休日120日以上と長期休暇制度を活かし、仕事と私生活を両立させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の宝殿駅から徒歩約12分と、公共交通機関でも車通勤でも便利な立地です。
■近隣の複数の医療機関から、耳鼻科・内科・皮膚科などを中心に1日平均280～320枚応需します。
■店舗には管理薬剤師を含めて合計10名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの処方箋増加に伴う業務拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■医療モールに隣接する多忙な店舗のため、迅速かつ正確に業務を遂行できる方を歓迎しています。
■転居などを除き、腰を据えて長く勤務することで地域医療に貢献したいという方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力して地域の方向けの健康相談会を実施するなど、地域貢献活動にも積極的です。
■管理栄養士による栄養指導を行うなど、薬以外の側面からも患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上など働きやすい環境づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■幅広い診療科目を経験し、薬剤師としての対応力や知識をさらに深めたいという方におすすめです。
■月額50,000円の住宅手当制度があるため、一人暮らしで経済的な安定も重視したい方に最適です。
■年間休日120日以上に加え7連休も可能で、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。

＼　おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩7分！車通勤も可能な通勤便利な立地！
■約190床の一般病院！夜勤当直なし！残業なし！年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい病院！
■管理職候補としての増員募集♪年収550万円以上の高年収求人です♪
■電子カルテ・オーダリングシステムなどの一般的な機械化は進んでいる環境！

＼　こんな病院です　／
一般病床約190床の病院です。糖尿病外来やスポーツ専門外来を設けている、特色のある病院です。

在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイサービスを有し、地域の医療の担い手として、より良い医療を提供できるよう、地域貢献に努めている法人です。
医療機能評価機構による認定（Ver.5)を受けている、働きやすい病院です。

夜勤や当直はありませんので、無理のない勤務時間です。また残業もほぼありません。

託児所も完備しており、子育てにも理解のある職場です。

JR東加古川駅より徒歩すぐの通いやすい便利な薬局です。
主に循環器内科のクリニックより処方を受け付けています。
1日110枚程の処方箋を正社員3名＋パートで対応しています。
未経験の方、経験の浅い方でも扱いやすいお薬が多く、
なじみやすい内容です。

木土13：00までの午前診のみの募集です。

会社として自動分包機などの機材を導入することで人が行う業務量を削減し、
残業を行わなくても業務が済むよう努力をしております。
また、一般的には定年を迎える方であっても働きたいというご希望により
継続勤務をしていただくよう動かれているなど
「細く長く働ける薬局」を提供することを考えておられる会社です。

ご興味がございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。

兵庫県を中心に展開している地域密着型の会社です。
今回は総合病院門前の薬局にて正社員を募集しています。
希少な土日休み、
平日は早番と遅番のシフト制で遅くとも19時までの勤務です。
仕事とプライベートの両立も可能です！

また、管理薬剤師としてご勤務いただける方は高年収600万円以上もご相談可能です！

ご興味ある方は是非お問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高くマイカーでの通勤も認められています。
■在宅医療をメインに応需しており、施設への対応だけでなく個人宅への訪問やドクターへの往診同行も積極的に行っています。
■処方箋枚数は1日あたり約30枚で、薬剤師4名と事務3名の体制により、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■全国に約110店舗を展開する成長企業で、関西地区を拠点に地域包括ケアの実現を目指した多角的な事業運営を行っています。
■笑顔創造カンパニーという理念を掲げ、従業員との距離が近く風通しの良い組織文化を大切にしながら成長を続けています。
■介護施設の運営やドクターの開院サポートも自社で手掛けており、医療と介護をトータルで提供できる強みを持っています。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態で、経験やスキルを正当に評価し最大で年収600万円までの提示が検討可能な求人案件です。
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は125日と業界内でも非常に多く、私生活を大切にしながら継続して働けます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、時短勤務が小学校3年生まで適用されるなど福利厚生が大変充実しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は80％を超えており、事前の計画的な付与ではなく自分の好きなタイミングで自由に取得することが可能です。
■残業時間は月平均で8時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、働いた分がしっかりと給与に反映されます。
■エリアごとにラウンダー制度を導入しているため、急な欠員や体調不良の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。

＜アクセス＞
■JR東加古川駅より徒歩5分、お車通勤も可能です。

＜こんな薬局です＞
■門前の小児科、アレルギー科クリニックより90～110枚/日、薬剤師正社員5名　パート2名で対応しています。
■門前クリニックは18：30まで、枚数が多く忙しい環境ですが年間休日は123日、忙しさにメリハリつけて働けます。
■外来業務と施設の在宅業務をバランスよく対応されている店舗です。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。
認定薬剤師は全員が取得しています。これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内クリニック・薬局を利用で全額補助あり。
■独身者で借り上げ社宅の相談できます。転居が必要な方もご相談ください。
■待遇・福利厚生面が充実しています！
年間休日は123日、プライベートとの両立しやすく産休後の復帰率も100％、男性の育休取得もあり
有休もほぼ完全に消化、まとめて取得もできます
賞与年3回・薬剤師手当8万円あり

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の宝殿駅で、駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■門前にある内科医院からの処方箋をメインに応需しており、1日の枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も常時1～2名が勤務しており、手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師が時短勤務中のため、フルタイム勤務が可能な管理薬剤師候補を急募しています。
■管理薬剤師の経験は問いません。将来的にステップアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを重視し、かかりつけ薬剤師取得にも意欲的な、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、『患者さま中心主義』を理念としています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップの気風が特徴です。
■エリア・ブロック制を細かく分け、急な休みにも近隣店舗間で柔軟にフォローし合える体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収550万円～650万円まで相談が可能です。
■年間休日は121日前後で、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制を採用しています。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。

＼こんな店舗です／
■大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

■地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

■日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

＼こんな研修・キャリアがあります／
■中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

■調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

■総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■自然豊かな淡路島の中心部、洲本市に位置しておりマイカーでの快適な通勤が可能です！
■近隣の内科や消化器科を中心に、広域から1日に70～80枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在8名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら業務に取り組める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を目的とした欠員補充のための募集で、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでの調剤業務のご経験を存分に活かして、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎します。
■調剤業務だけでなくOTC販売にも興味があり、お客様一人ひとりに寄り添ったカウンセリングをしたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■全国で大規模なショッピングセンターを運営し、地域医療の拠点として調剤薬局事業を展開しています。
■グループ全体の従業員数は約56万人、収益は8兆円を超える日本を代表するグローバル企業です。
■調剤を核としながらOTCや健康食品も扱い、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています♪

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品の提供に留まらず、お客様の生活全体に寄り添った健康サポートができることにやりがいを感じることができます！
■薬剤師の専門性を活かしながら、将来的にはバイヤーや商品開発といった多彩なキャリアも目指せます。
■大手企業ならではの充実した福利厚生制度が整っており、安心して長く働き続けられる環境が魅力♪

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。

＼週休2.5日！週36時間の時短の仕事です／（加古郡稲美町エリア担当より）
定年退職に伴う急募につき、ワークライフバランスを重視する方を大歓迎いたします。週36時間勤務で無理なく働けるほか、2026年より月給ベースが上がる予定です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東加古川駅から車で数分の距離に位置しており、車でのご通勤が大変便利な調剤薬局の店舗です。
■整形外科や消化器科などをはじめとした多彩な外来処方箋を、広域の医療機関から1日平均300枚応需しています。
■常時10名程度の薬剤師と複数の事務スタッフが在籍しており、非常に活気にあふれた店舗として機能しています。

【法人特徴について】
■従業員数が5000名を超える大手グループの医療部門として、県内に複数の調剤薬局を展開している安定法人です。
■医療や介護および福祉などを軸とした総合的なサービスを展開し、地域住民の健康を多角的に支える経営基盤を持ちます。
■大手ならではの安定した収益を従業員へ還元する方針を掲げ、充実した福利厚生や手厚い待遇でのサポートが強みです。

【求人情報について】
■週36時間労働の時短シフト制を導入しており、他社と比較しても月の労働時間数が16時間ほど短く設定されています。
■年末年始や夏季休暇を含め年間休日は123日あり、週休2.5日の働き方でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■経験者の想定年収は500万円から600万円と高く、前職の給与やご希望を最大限に考慮した納得感のある提示が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■2026年からは賞与を年2回に変更し、月給のベースアップを行うことで毎月の安定した収入増加を予定しています。
■単身者向けには家賃の半額を補助する手当を設けており、遠方からご就業される方への生活支援を積極的に行っています。
■勉強会の開催やｅラーニングの導入など、薬剤師としての継続的なスキルアップを後押しする教育制度を整備しています。