JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は姫路市に位置し、最寄りの姫路駅からはバスで約13分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は薬局横の内科クリニックがメインで、個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋枚数は1日約40枚から45枚で、薬剤師は常時2名体制、事務員も常時2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、管理薬剤師候補としてもご相談いただける求人です。
■調剤経験をお持ちの方（病院経験のみも可）を募集しており、50代までの方もご応募いただけます。
■地域貢献に関心があり、特に「在宅医療」や「かかりつけ薬剤師」の役割に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、将来的には50店舗体制を目指す成長中の企業です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針を徹底しています。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え平日1日休みと半日休み（週休2.5日）です。
■店舗の月平均残業時間は約6.94時間と非常に少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「東姫路駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、呼吸器科、小児科など多岐にわたる診療科目を応需し、1日に約90～100枚の処方箋に対応しています。
■職場には管理薬剤師を含む5名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を一層強化するため、熱意ある薬剤師の方を増員募集しております。
■幅広い診療科の処方箋応需や在宅業務を通じ、薬剤師として早期に成長したい方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に臨める方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■兵庫や大阪の地域に根差し、地元医療の発展に貢献したいという志を持つ方が多く活躍されています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識や技術を吸収し、専門性を高めたいという意欲的な方が多いです。
■充実した休暇制度を活用して仕事と私生活の調和を図り、メリハリをつけて働いている方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力し、地域住民の皆様を対象とした健康相談会を定期的に開催し、健康増進に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導も実施しており、多角的な視点から患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上にも会社全体で積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と婦人科であり、1日あたりの処方箋枚数は50枚から70枚程度と、ゆとりを持って対応可能です。
■常勤薬剤師2名と多数の非常勤スタッフが在籍しており、複数の事務員との連携によりスムーズな運営を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導であり、患者様一人ひとりに丁寧な説明を行うことが求められます。
■事務スタッフがレセコン入力を担当しているため、薬剤師は本来の薬学的管理業務に集中して取り組める体制です。
■調剤ミス防止システムを完備しており、最新の機材を活用することで安全かつ正確な調剤業務を遂行することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短3年目での管理薬剤師登用や、4年目からの薬局長への昇進など、意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■現場経験を積んだ後は、本部での教育担当や人事部、店舗開発といった多岐にわたる職種への転換も相談可能です。
■がんや糖尿病などの専門薬剤師を目指すための支援制度があり、取得した資格は手当として給与に反映される仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの安定した環境で長く働き続けたいと考えている、向上心豊かな若手からベテランまでが活躍しています。
■家庭と仕事を両立させたいパパ・ママ薬剤師も多く在籍しており、お互いにフォローし合う体制が自然とできています。
■専門性を追求したいスペシャリスト志向の方も、会社の支援制度をフルに活用して日々知識の研鑽に励まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅や山陽姫路駅からバス・マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前のため、内科や神経内科を中心に総合科目を幅広く応需します。
■処方箋枚数は1日約40枚に対し、常勤1名と非常勤5名という手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で決定致します。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回（5月）の昇給査定があります。
■各種手当として時間外手当や通勤手当が支給され、退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日の定休日に加え、他1日休みの「完全週休2日制」を採用しています。
■開局時間は木曜日が15時まで、その他の平土曜日は18時までと早めの終業です。
■処方箋枚数と人員体制のバランスから、残業は少なく、プライベートも充実できます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方。
■年収600万円を目指しつつ、残業が少なく完全週休2日制の職場をお探しの方。
■手厚い人員体制の店舗で、安心して働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線姫路駅からは、徒歩約10分と通勤にも大変便利な立地にございます。
■地域の基幹病院の門前に位置しており、総合科目を1日に約100枚応需している店舗です。
■薬剤師は常時3～4名体制で運営しているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は姫路エリアの体制強化を目的とした、サービス向上に伴う薬剤師の増員募集となります。
■ご経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。
■薬局業務の枠にとらわれず、新しいことへ挑戦する意欲があり主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第では、管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進が可能です。
■将来的にご自身の薬局を持ちたい方には、経営ノウハウを学びながら完全独立を目指せる支援制度があります。
■調剤業務のスペシャリストを目指すことはもちろん、店舗開発や後進の育成など多様なキャリアを描けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のアイデアや意見を店舗の運営に反映させやすく、大きな裁量権を持って働ける点が大きな魅力です。
■地域に密着した薬局のため患者様との信頼関係を築きやすく、頼られる存在として大きなやりがいを感じられます。
■充実した福利厚生と急な休みにも対応できる手厚いサポート体制により、安心して長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅および山陽姫路駅よりアクセス可能で、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており非常に利便性の高い立地環境です。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ、皮膚科や脳外科など多岐にわたるため、1日で80枚から100枚の幅広い処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力し合いながら効率的に業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■病院門前という立地から様々な症例を経験できるため、専門性を高めたい意欲的な薬剤師の方を増員のために積極的に募集しています。
■教育制度が非常に充実している大手企業ですので、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは安心して気軽にご相談をしてください。
■患者様との深い信頼関係を築くことを大切に考え、誠実な対応と向上心を持って日々の業務に取り組んでいただける人物像を求めています。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時に仕事を終えて自分の時間を作りたい方や、ワークライフバランスを重視して年間休日120日以上の環境を求める方に最適です。
■教育制度が非常に充実しているため、調剤未経験からスタートして将来的に専門薬剤師や管理職を目指したい成長意欲のある方に推奨します。
■最新の調剤システムを利用してミスのない安全な業務を追求したい方や、大手企業の安定した福利厚生を享受したい方にぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の診療科に触れることで薬剤師としての知見が飛躍的に広がり、日々の服薬指導を通じて患者様の回復に貢献できる喜びが実感できます。
■研修や認定資格の取得が給与アップに直結する仕組みがあるため、自己研鑽の結果が目に見える形で報われる点は大きなモチベーションです。
■1分単位の残業支給や充実した特別休暇制度など、社員を大切にする姿勢が明確に示されているため、高い定着率と満足度を誇っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月に新規オープンの綺麗な店舗での勤務となります。
■応需科目は内科、循環器科が中心で、施設や居宅の在宅業務も担います。
■薬剤師2～3名と事務員4名体制で、協力しながら業務を進めていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■開局したばかりでオープニングスタッフとして活躍いただける方を募集します。
■調剤経験が2年以上あり、在宅医療にも積極的に取り組んでいただける方を求めています。
■チームワークを大切にし、新しい薬局を一緒に創り上げていく意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収500万円から最大700万円までご提示可能です。
■年間休日は124日と大変多く、プライベートも大切にできます。
■住宅手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間と少なめで、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の取得率は80%以上と高く、お休みが取りやすい環境が魅力です。
■勤続1年以上で5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度があります。