京阪本線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼理想の公私両立を実現／（高石市エリア担当より）
年間休日126日を確保できるワークライフバランス正社員の働き方も選べます。プライベートの時間もしっかりと満喫しながら、無理のないペースで長く安定して活躍できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の寝屋川市駅から徒歩3分ほどの利便性に優れた好立地であり、毎日の電車通勤も大変スムーズです。
■主に内科と内視鏡内科の処方箋を応需する予定であり、1日の処方箋枚数は50枚から60枚ほどを想定しています。
■新規に開局を予定している綺麗な調剤薬局であるため、最新の充実した環境の中で気持ちよく業務を開始できます。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関から応需する内科や内視鏡内科の処方箋に基づき、正確な調剤業務や厳格な監査業務を担当します。
■新しい店舗に来局される地域住民の患者様に対し、お薬を安心して服用していただくための丁寧な服薬指導を行います。
■管理薬剤師のポジションとしてお薬の適切な在庫管理や、一緒に働く調剤事務スタッフへの業務指示などを担います。

【職場環境と雰囲気】
■新しくオープンする薬局であるため面倒な人間関係が一切なく、スタッフ全員がフラットな関係でスタートできます。
■代表取締役をはじめとする法人の運営陣は物物しくなく謙虚で柔らかい雰囲気であり、何でも気軽に相談できます。
■常時薬剤師1名と調剤事務2名の手厚い人員体制を維持する予定のため、1人きりで過度な負担を負う心配はありません。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■門真市駅から無料送迎バスがあり、電車通勤の方もストレスなく通勤できる環境です。
■2025年7月に新規開設する施設在宅専門の薬局で、最新の調剤機器を完備しています。
■調剤室は広々としており、休憩室も別フロアに完備された快適な執務環境です。

【法人特徴について】
■施設運営を行うホールディングス企業のグループ会社で、経営基盤が非常に安定しています。
■役員2名が現役の薬剤師であり、現場の状況や業務負担への理解が深い社風です。
■最新のAI搭載分包機やクラウド薬歴を導入し、業務効率化を徹底して推進しています。

【求人情報について】
■月給48万円以上、年収576万円からのスタートが可能で、高水準の給与体系です。
■固定残業代が含まれていますが、方針として残業はほとんど発生させない環境です。
■20代や30代の若手の方でも、前職の給与に関わらず高年収を実現できるチャンスです。

※信頼性保証や品質保証に関わられたご経験（製薬関連企業での開発・市販後安全対策にかかわる業務経験）が必要な求人です。

≪業務内容≫
・信頼性保証本部におけるオープンポジションの求人です。

≪就業環境≫
・完全週休2日制（土日祝休み） 、年間休日125日。
・平日は17:40終業で、残業は月10時間以下と少なめです。
・社風が穏やかで、業務も忙しく無いため、のんびり落ち着いて働けます。

≪こんな方にもおすすめ≫
・薬剤師の専門性を発揮しながらオフィス業務で就業をしたい方
・土日祝休み、残業少なめ環境でライフワークバランスを重視したい方

≪法人特徴≫
■プライム市場上場の国内外に拠点を持つグローバル企業です。
■ジェネリック医薬品の専業メーカーとして700品目以上をラインナップし、医療費削減、患者様負担軽減に貢献しています。
■原薬の確保から生産、物流、営業まで一貫した供給体制を確立し、医療現場のニーズに責任を持って対応しています。
■会社都合の転勤はありません。世帯主には住宅補助あり。
■中途入社の方向けの研修制度も完備。そのほか資格取得研修やキャリアアップの為の階層別研修もございます。
■福利厚生も充実♪
　各種保険の加入はもちろん、社内持株制度や財形貯蓄制度もございます。
　家族手当などもお手当も充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の滝井駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の負担が少なく天候が悪い日でもストレスなく通うことができる環境です。
■応需科目は呼吸器科や内科など多岐にわたり、処方箋枚数は1日100枚程度で、さらに22件の施設在宅にも対応しております。
■薬剤師は14名から15名、事務スタッフは7名から8名が在籍しており、大規模な体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大阪市西区の1号店を皮切りに、現在はグループ全体で14店舗を展開しており、今後も積極的な店舗拡大を目指している法人です。
■尊重やコラボレーション、献身といった人間的価値を大切にし、関わる全ての人々から信頼を得られる組織作りを目指しています。
■持続可能な企業運営を行うための高度な管理体制を構築しており、自分たちで考えて行動できる人材の育成に力を入れています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており想定年収は480万円から600万円と高水準で、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■正社員として安定した雇用形態で働くことが可能であり、昇給制度も整っているため長期的にキャリアを形成したい方に最適です。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、交通費の支給や勉強会の開催など、安心して長く勤務を続けられる福利厚生が揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩わずか1分という、アクセス抜群の好立地にあります。
■耳鼻咽喉科をメインに広域の処方箋も応需し、1日の枚数は100枚から120枚です。
■常に薬剤師4名体制で勤務しており、互いに協力しながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開する、地域に根差したアットホームな調剤薬局グループです。
■現場経験豊富な現役薬剤師の女性社長が経営しており、社員への理解が深いのが特徴です。
■育児や介護に深い理解があり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。

【求人情報について】
■30代の方で年収480万円から530万円を想定しており、最大550万円も検討可能です。
■年間休日は110日で、夏季・年末年始休暇もあり、固定シフトで予定が立てやすいです。
■卒業後3年以内の方を対象に、最大200万円の奨学金返還補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩5分という駅チカな好立地であり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣の病院から内科や透析など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方に触れながら知識を深めていくことが可能な環境です。
■薬剤師2名体制で運営されており、患者様お一人ずつに対して丁寧な服薬指導や細やかな薬学的管理を実践できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪府を中心に34店舗を展開しており、現在も新規出店計画が続く非常に勢いのある成長企業です。
■女性社長自らが3人の子育てと仕事を両立した経験を持つため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談がしやすい法人です。
■地域密着型のマンツーマン出店を基本としており、管理栄養士と連携した健康相談など患者様に寄り添う薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員はライフスタイルに合わせ、年収重視の4週8休コースや、休み重視の完全週休2日コースなど複数の選択肢がございます。
■年収は一般薬剤師で450万円から600万円、管理薬剤師候補であれば700万円弱までを目指すことが可能な高給与案件です。
■入社後6ヶ月間の有期雇用期間を設けておりますが、その後の無期雇用転換を前提としており、長期的なキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の瑞光四丁目駅から徒歩9分の好立地に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■眼科をメインに月間800枚から900枚の処方箋を応需しており、専門的なスキルを深く学ぶことができます。
■薬剤師と医療事務が各4名ずつ在籍し、施設在宅13件130名と居宅15名の患者様を支える地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■開局したばかりの綺麗な店舗ですが、在宅件数の急増に伴い体制を強化するため、新しい仲間を急募しております。
■在宅訪問業務において車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちで運転ができる方を歓迎いたします。
※お車の運転が苦手な方は一度ご相談ください！
■若手層が中心となって活躍している職場であり、周囲と円滑に連携が取れる明るいお人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、現在も積極的に店舗数を増やしている成長企業です。
■共存共栄を経営理念に掲げ、患者様やご家族だけでなく、働く従業員の幸せも大切にする姿勢を徹底しています。
■薬局運営の他に介護職の紹介事業やクリニック開設のコンサルタント事業など、多角的なビジネスを展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩5分という駅チカな好立地であり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣の病院から内科や透析など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方に触れながら知識を深めていくことが可能な環境です。
■薬剤師2名体制で運営されており、患者様お一人ずつに対して丁寧な服薬指導や細やかな薬学的管理を実践できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪府を中心に34店舗を展開しており、現在も新規出店計画が続く非常に勢いのある成長企業です。
■女性社長自らが3人の子育てと仕事を両立した経験を持つため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談がしやすい法人です。
■地域密着型のマンツーマン出店を基本としており、管理栄養士と連携した健康相談など患者様に寄り添う薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員はライフスタイルに合わせ、年収重視の4週8休コースや、休み重視の完全週休2日コースなど複数の選択肢がございます。
■年収は一般薬剤師で450万円から600万円、管理薬剤師候補であれば700万円弱までを目指すことが可能な高給与案件です。
■入社後6ヶ月間の有期雇用期間を設けておりますが、その後の無期雇用転換を前提としており、長期的なキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅、天満橋駅、堺筋本町駅より徒歩10分ほどの好立地で、3つの駅可から通勤が可能です。
■応需科目は全国の医療機関からの電子処方箋を取り扱うため、総合科目です。
■処方箋は月10,000枚を見込んでおり、薬剤師10名体制となる予定ですので1人あたり30枚程度で無理なく働けます。

【法人特徴について】
■現在は東京都内に2店舗を展開中で、2026年2月には大阪に新店をオープンする予定です。
■オンライン服薬指導を事業の柱としており、安定した患者様のご利用で着実に成長しています。
■DX化を推進しており、自社ツールをエンジニアと連携して改善していくスピード感があります。

【想定されるモデル年収】
■経験10年程度の方で約500万円、2～3年目の方では約420万円が年収の目安となります。
■薬局長や管理薬剤師経験者の方は、マネジメント層として550～630万円の年収が想定されます。
■週4日勤務（週40時間シフト）の場合、週5日勤務の方と同じ年収水準が適用されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい薬局の形に魅力を感じ、オンラインでの患者様対応にやりがいを見出している方が活躍中です。
■週休3日制度などを活用して、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働いています。
■ITツールを積極的に活用し、業務効率化やサービス向上に貢献している方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 守口市駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■門前のクリニックから、主に神経内科・脳神経内科の専門的な処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時3～4名体制と手厚い人員配置で対応します。

【法人特徴について】
■宮崎県を中心に大阪・東京など全国に36店舗を展開する、成長著しい薬局グループです。
■「会社は薬剤師を守り、薬剤師は患者を守る」という理念を掲げ、労働環境整備に注力しています。
■社長・専務も薬剤師で現場を理解しており、全社員の物心両面の幸せを追求しています。

【求人情報について】
■ご経験や働き方に応じて、年収500万円から最大570万円までご提示可能です。
■週休2日制（年収500万円～）と週休1.5日制（年収550万円～）の選択が可能です。
■年1回の昇給率も1～1.5%と安定しており、将来設計も立てやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、通勤も非常に便利です。
■開局してまだ日が浅い綺麗な店舗で、外来処方箋を面で応需しながら在宅業務に特化しています。
■これから地域の医療に貢献していく、新しい店舗の組織作りに携わることができます。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区の本店と2店舗体制で、施設在宅をメインとした地域医療を展開しています。
■40代の女性社長が管理薬剤師として現場の最前線に立っており、相談しやすい環境です。
■社会保険労務士が労務管理を行っているため、労働環境がしっかりと整備されています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円～600万円をご提示します。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、高いモチベーションで業務に臨めます。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の土居駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない便利な環境で勤務が可能です。
■内科、耳鼻科、皮膚科、整形外科をメインに応需しており、1日あたり160枚から180枚程度の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート4名、事務5名に加え、調剤補助員1名が在籍しており、多忙な時間帯も協力して業務を遂行します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に加え、3ヶ月後に付与される5日間のリフレッシュ休暇や有給消化により実質130日以上の休息が可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、給与計算は1分単位で行われるため、働いた分が正当に評価される透明性の高い環境です。
■無理な異動や厳しいノルマを課すことが少ない社風であり、職員一人一人の生活背景を大切にする姿勢が離職率の低さに繋がっています。

【想定される業務内容】
■外来での調剤、監査、服薬指導を中心に、地域ニーズに合わせた在宅業務にも携わっていただき、多角的に職能を発揮します。
■管理薬剤師候補として入社後は店舗運営や計数管理、スタッフ育成などのマネジメント業務を段階的に学んでいただきます。
■2,000品目以上の医薬品を適切に管理し、近隣の複数クリニックから応需する多様な処方への適切な対応が求められる業務です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅構内という非常に便利な場所に位置しており、駅から徒歩1分という驚きの近さで日々の通勤が非常に快適です。
■内科や精神科、透析など広域の医療機関から1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けており、幅広い薬学知識を習得できます。
■薬剤師は常時2名から3名が在籍し、さらに近隣店舗との連携や応援体制も整っているため、一人きりにならず安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■吹田市や京阪エリアを中心に5店舗を展開しており、地域に根ざした運営を行いながら着実なステップアッププランを用意しています。
■代表取締役が女性の現役薬剤師であり、現場目線での経営を大切にしているため、育児や介護など個人の事情にも深い理解があります。
■健康サポート薬局の認定取得や実習生の受け入れを積極的に行っており、教育機関としての役割も果たす質の高い薬局グループです。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の間で経験やスキルを考慮し交渉可能であり、30歳代のモデル年収では550万円程度も検討できます。
■賞与は年2回、昇給は年1回と安定しており、さらにかかりつけ薬剤師手当などの諸手当も充実している点が大きな魅力です。
■卒業後3年以内の方を対象とした「奨学金返還補助制度」があり、年間50万円を最大4年間、計200万円まで補助する制度があります。

【勤務実態について】
■休日は4週8休制の固定シフトを基本としており、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■残業代は1日8時間を超えた分から30分単位でしっかりと支給されるため、頑張った分だけ着実に稼げる給与規定となっています。
■2024年10月からは週20時間以上の勤務で社会保険への加入が可能となるなど、時代に合わせた柔軟な労働環境を整えています。

■大阪府（京阪エリア）にて3店舗、東京都で1店舗、4店舗の調剤薬局を運営されています。
■大阪の3店舗間で合同での食事会を開催したり、違う店舗でも社員同士の交流の場がございます。
■eラーニングの会社負担など勉強会や研修費用も会社負担でスキルUPが図れます。
■病院門前の薬局が多く、様々な応需科目を経験することができます♪
■予製や監査がメインとなり、配薬はございませんので車の運転不可の方も問題ございません◎

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
年間休日123日に加え、最大3歳までの育休や小学校1年生終了までの時短勤務を完備！残業も月平均10時間と少なく、仕事と家庭を両立したい方に理想的な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京橋駅から徒歩1分という駅近の好立地ビル内にあり、毎日の通勤が非常に快適で通いやすい調剤薬局です。
■メインは同じビルにあるクリニックからの処方箋で、内科や心療内科、精神科を1日70枚から80枚応需しています。
■駅周辺の賑やかなエリアに位置しながらも、薬局内は落ち着いた雰囲気で患者様とじっくり向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務やダブル監査業務、患者様の不安に寄り添う親身な服薬指導を担当していただきます。
■マンツーマン店舗の強みを活かし、医師との検査値データの共有やトレーシングレポートの活用に携わります。
■将来的にはかかりつけ薬剤師としての登録や、地域貢献に繋がる積極的な在宅医療業務なども行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には常時3名以上の薬剤師が勤務する体制を整えており、1人薬剤師として孤独に悩むことはございません。
■レセコン入力やピッキングを行う事務スタッフも在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■年1回の面談制度があるため、日々の悩みや希望するキャリアについて上司へ直接相談できる風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の京橋駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群に高い立地にて皮膚科と内科をメインに処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均90枚ほどを受け付けており、薬剤師は常勤2名と非常勤3名の手厚い体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■皮膚科メインの応需状況ですが面対応のため幅広い知識が学べ、在宅業務も1店舗あたり平均50人前後と地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開しており、創業60年を超える歴史を持ちながら大阪府下500店舗を目指して成長を続けています。
■薬剤師である社長の現場への理解が非常に深く、半径500m以内に店舗を構えることで地域住民が徒歩10分で通える環境を作っています。
■自由な社風が特徴で、社員の具体的な提案から漢方相談所が設立されるなど、個々のアイデアを実現できる協力的な体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■若いうちから裁量権を持って働きたい20代から30代の薬剤師が多く、エリアマネージャーなどの役職に就いて元気に活躍しています。
■企業や病院出身で調剤未経験からスタートした方も多数在籍しており、研修制度を活用しながら着実にスキルを身につけています。
■地場のチェーンで薬局長候補として力を発揮したい大手出身者も、ポストを狙いやすい環境を活かして中心メンバーとして活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって、残業がほぼなく有給消化率が高いこの環境は非常におすすめといえます。
■福利厚生の企業主導型保育園を無料で利用できるため、小さなお子様がいるパパ薬剤師やママ薬剤師の方にも最適な職場環境です。
■大阪に腰を据えて長く働き続けたい方には、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配が少ないこの求人がぴったりと合います。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の光善寺駅から徒歩2分という非常にアクセスしやすい立地にあり、ピンクの看板が目印の調剤薬局です。
■隣接する皮膚科の処方箋をメイン（集中率47パーセント）に、内科や小児科など1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は午前3名、午後2名体制で、事務スタッフも常時2名が勤務しており、協力して店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■パート薬剤師さんの退職に伴い、店舗の体制を安定させ、地域医療への貢献を続けるための欠員補充募集です。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、フルタイムに近い働き方で店舗をサポートしていただける方を希望しています。
■スタッフ全員が女性の職場であるため、協調性を持ち、明るく円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。

【法人特徴について】
■枚方市と京都市伏見区の2箇所で保険調剤薬局を運営しており、開設から20年の歴史を持つ地域密着型の企業です。
■社長ご自身がクリニックの開業コンサルタントをされていた経験があり、門前のドクターとの関係性が非常に良好です。
■「みな仲良く・清潔に」をポリシーに掲げており、社員同士が大変仲が良く、社長との距離も近い風通しの良い会社です。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。