京阪本線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼充実のプライベートを応援／（京都市伏見区エリア担当より）
年間休日120日以上でお休みもしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っていますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■藤森駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、毎日の通勤負担も少なく快適に通うことができます。
■内科や皮膚科をメインに多岐にわたる総合科目を応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■月間50以上の医療機関から1日に約70枚の処方箋を応需しており、バランス良く業務をこなせます。

【法人特徴について】
■全国に300店舗以上を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を確立しています。
■調剤業界でいち早くM&Aを取り入れた成長企業であり、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。
■ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択可能であり、ご自身の希望に沿った働き方が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅医療に力を入れており、地域の医療機関と深く連携しながら患者様をサポートしています。
■全体の2割以上の店舗で健康サポート薬局の認定を取得しており、予防医療にも積極的に貢献しています。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを活用し、処方箋がなくても気軽に相談できる空間を作っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な服薬指導を通じて信頼関係を築くことができる方が活躍中です。
■幅広い科目に応需しているため、これまでの経験を活かしながらさらにスキルを磨きたい方が活躍しています。
■子育て世代の薬剤師も多数在籍しており、育児短時間勤務制度などを活用しながら無理なく働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、面対応の処方箋を1日平均20枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で配置されており、事務員も数名在籍しているため、調剤や投薬に集中できる環境です。
■処方箋1枚あたりの対応件数が平均より少なめに設定されているため、安全性や患者様への丁寧な服薬指導を重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなくさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、即戦力となる経験者はもちろん未経験者も歓迎します。
■1社に3年以上在籍した経験があるなど定着性の高い方を求めており、特に20代から40代の意欲ある方を募集しています。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方や転職回数が多い方でも、まずは気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注機能を搭載したレセコン、バーコード鑑査システムが完備され、ミス防止が徹底されています。
■1人あたりの処方箋枚数を17枚程度に抑えているため、過度な業務負担がなく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■現場の意見を尊重する風土があり、事務スタッフとの連携もスムーズで、チームワークを大切にする良好な人間関係が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習バックアップシステムが構築されており、認定薬剤師の取得支援制度などを通じて着実なスキルアップが望めます。
■職階別の研修やOTC研修が充実しているため、未経験からスタートして将来的に薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■多様な応需科目を経験できる店舗が揃っているため、幅広い疾患の知識を深めながら、専門性の高い薬剤師へと成長できます。

＼　オススメポイント　／
■病院門前薬局です◎総合科目を応需しているため幅広い処方を経験できます！
■13時まで・週3日～からご相談可能♪ご勤務曜日・時間のご希望お聞かせ下さい
■京阪『中書島』駅より徒歩7分程度！公共交通機関でお通いいただける先です♪
■枚数は80枚/日程度で、薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます♪
■希少な扶養内で勤務できる求人です！ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■現状に満足せず、常に自己成長を目指す向上心と、新しいことへの挑戦意欲がある方です。

【法人特徴について】
■京都府に根ざして70年以上、100店舗以上を展開する地域に愛される大手調剤薬局です。
■全店舗の約9割で在宅医療を実践しており、地域の包括的な医療提供に貢献しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を全店に導入し、安全で効率的な職場環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収430万円から550万円の範囲で決定します。
■年2回、計4.5ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当、もしくは自己負担の少ない借り上げ社宅制度があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■基本的に固定シフトでの勤務となるため、生活リズムを整えやすく、先の予定も立てやすいです。
■原則として自宅から1時間以内で通勤可能な店舗への配属となり、無理な転勤はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■樟葉駅からバスで10分ほどの立地にあり、車通勤も可能な薬局です。
■主に内科の処方箋を1日20枚から30枚程度応需し、地域住民の健康を支えています。
■薬剤師は常時1〜2名体制、事務員も1〜2名在籍しており、ゆとりのある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年8月に新規開局したばかりの薬局で、体制強化のための増員募集を行っています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、新しい環境で挑戦したい薬剤師を求めています。
■内科領域の経験を活かしたい方や、在宅医療に興味がある方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定されており、完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいです。
■産休・育休制度が充実しており、多数の社員が取得し、時短復帰している実績があります。
■配属店舗は無理な通勤を強制せず、基本的に自宅から1時間圏内となるよう配慮されます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、薬局の成長を支えたい方が活躍しています。
■内科領域の経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方が力を発揮しています。
■未経験やブランクのある方も、充実した教育制度の下で安心して成長し、長く勤務しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線「墨染駅」から徒歩約7分と、電車通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣のクリニックから内科と外科リハビリテーションの処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を目指した、体制強化のための増員募集です。
■店舗のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています。
■変化する医療ニーズに対応するため、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上をドミナント展開する、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
■全店舗の約9割で在宅訪問を実施しており、地域包括ケアシステムの中核を担っています。
■最新の調剤・監査システムを積極的に導入し、対人業務の時間を最大限確保しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収415万円から最大600万円まで検討が可能な求人です。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されます。
■年間休日は125日と豊富で、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東福寺駅から徒歩約5分という、通勤に便利な立地が魅力の薬局です。
■地域の基幹病院の門前に位置しており、総合科目の処方箋を1日平均120枚以上応需しています。
■薬剤師は常時6～7名体制と人員を厚く配置しているため、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画と組織体制の強化を見据え、将来の薬局を担っていただける新たな人材を募集します。
■チームワークを大切にする社風のため、他のスタッフと円滑に連携できる協調性をお持ちの方を求めています。
■専門性を高めたいという意欲があり、日々の業務を通じて積極的に学び続けられる向上心のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■京都府を地盤として100店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、創業70年以上の歴史と安定基盤を誇ります。
■「近くにあって安心」と地域住民に信頼される薬局を目指し、心のこもった医療サービスの提供を追求しています。
■全店舗の約9割で在宅訪問を実施しており、無菌調剤に対応できるクリーンベンチ設置店も12店舗ございます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢などを総合的に考慮し、年収415万円から最大600万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は125日と豊富に確保されており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしていただけます。
■世帯主への住宅手当や全額支給の通勤手当、扶養手当など、生活を支える各種手当が手厚く整備されています

■京都と大阪に3店舗ある薬局です。
■店舗間の距離が近く、店舗を超えての人材交流も盛んです。

■京都と大阪に店舗がある薬局です。店舗間の距離が近く、店舗を超えての人材交流も盛んです。
■人間関係がとてもよく働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の橋本駅から徒歩10分の好立地にあり、地域の方々に20年以上親しまれている歴史ある調剤薬局です。
■処方箋は主に内科を広域から応需しており、枚数は1日平均50～90枚程度で推移している状況です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、事務スタッフも4名在籍しており、常に手厚い人員配置がなされています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力から未経験者まで幅広く歓迎します。
■年齢45歳までの方を対象としており、周囲のスタッフと協力しながら誠実にお仕事に取り組める方を募っています。
■地域の患者さんに寄り添う姿勢を大切にできる方であれば、実務経験の有無を問わず積極的に採用を行う方針です。

【法人特徴について】
■京都と大阪に2店舗を展開しており、夫婦で各店舗の管理薬剤師を務める地域密着型の法人です。
■2店舗間が近隣に位置しているため、スタッフ同士のヘルプ体制が整っており、急な欠員時も補い合える環境です。
■従業員一人ひとりの生活を尊重しており、子育て支援や自己学習の推進など、働きやすさの向上に注力しています。

【求人情報について】
■正社員の年収は400～550万円の間で、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮した上で決定されます。
■週30時間程度の勤務でラストまで対応する短時間正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■昇給制度は年1回完備されており、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線・地下鉄烏丸線竹田駅、京阪本線藤森駅から徒歩10分圏内の3Wayでアクセス良好な立地です。
■内科、消化器科、循環器科、小児科を応需しており、1日90～120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2名体制（正社員3名、パート1名）と事務2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい仲間を積極的に探しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。
■大手チェーンに比べて求めるハードルが高すぎず、40～50代で高年収を希望される方が特に歓迎されます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満と少なく、残業代は1分単位でしっかりと支給されるため安心です。
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて長く就業することが可能で、離職率も非常に低いです。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日を取得でき、プライベートの時間を十分に確保できます。

【こんな方が活躍中】
■高い目標を追うよりも、日々の業務を普通にこなして、プライベートも大切にしたい方が活躍できます。
■40代から50代で、これまでの経験を活かしつつ、高めの年収を無理なく得たい方に適しています。
■職歴が極端に多くなく、安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えている方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■調剤業務のスペシャリストから、ヒト・モノ・カネを動かすマネジメント職に挑戦したい方
■自身の成果や頑張りが、昇進や年収アップという形で明確に評価される環境を求める方
■地域に深く根差した安定企業で、腰を据えて長期的な視点でキャリアを構築したい方

【想定される業務内容】
■まずは店舗にて調剤・服薬指導・在宅業務など、薬剤師としての実務に携わっていただきます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長として、エリア全体のマネジメントをお任せします。
■担当ブロックの売上管理や人材育成、店舗運営戦略の立案など、経営に近い業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は20代から50代まで幅広い年代が在籍し、男女比は男性2割、女性8割です。
■ブロック毎に店舗間で助け合う文化が根付いており、急な人員不足にも柔軟に対応できます。
■年に一度の自己申告制度があり、キャリアプランや異動希望を上長に相談できる機会があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社後、最短数ヶ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長へ昇格した実績がございます。
■現場のブロック長として経験を積んだ後、本社で採用や教育、学術などを担当する道もあります。
■将来的には、会社の経営を担う部長職などの経営幹部へとキャリアアップすることも可能です。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業から70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局です。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、地域の在宅医療を支える重要な役割を担っています。
■「近くにあるから安心」と地域住民の方々に思っていただけるような、信頼される薬局を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入し、業務効率化と医療安全の向上を両立させています。
■育児休業からの復職率は100%を誇り、小学校4年生まで利用できる時短勤務制度で子育てを支援します。
■「くるみんマーク」を取得しており、仕事と子育ての両立を支援する企業として国からも認定されています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、eラーニングや各種研修制度を積極的に活用して自己研鑽に励むスタッフが活躍しています。
■チームワークを大切にし、他店舗への応援などを通じて組織全体で課題解決に取り組む方が多いです。
■産休や育休、時短勤務といった制度を活用しながら、ライフステージの変化に合わせて長く勤務しています。

【こんな方にオススメ】
■京都府トップクラスの実績を誇る在宅医療に携わり、専門的な知識とスキルを身につけたい方におすすめです。
■年間休日125日や充実した福利厚生が整った安定企業で、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です。
■固定シフト制でプライベートの時間を確保しやすく、仕事と生活のメリハリをつけたい方にぴったりです。

＼多角的なスキルが磨ける／（京都市伏見区エリア担当より）
面対応による幅広い処方箋応需やOTC、さらには管理薬剤師後の多彩なキャリアパスで、転居を伴う挑戦を支援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■伏見桃山駅から徒歩3分という大変アクセスしやすい好立地にあり、毎日の通勤負担を大きく軽減できます。
■面対応で多種多様な処方箋を応需しているため、特定の科目に偏らない幅広い医薬品の知識を習得できます。
■1日の処方箋枚数は約20枚と落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導が可能な環境です。

【法人特徴について】
■大手小売業グループの中核企業として圧倒的に安定した経営基盤を持ち、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
■全国規模で事業を展開しており、調剤にとどまらず地域社会と一体となった健康づくりの拠点を目指しています。
■ショッピングモール内の薬局として、お買い物のついでに立ち寄れる利便性の高いヘルスケアステーションを提供しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での調剤やOTC業務を通じて現場経験を積み、薬剤師としての総合的な対応力と専門知識を磨いていただきます。
■経験を重ねた後は管理薬剤師へステップアップし、店舗運営やスタッフのマネジメントなど責任ある業務に挑戦できます。
■管理薬剤師経験後は、ご自身の希望に応じて企画開発や教育、バイヤーといったより専門性の高い多彩なコースへ進めます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が豊富で長期連休の取得も可能なため、仕事だけでなくプライベートの時間も全力で充実させたい方に強くお勧めします。
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、転居を伴う新しい環境で安心してキャリアを築きたい方に最適です。
■将来的に調剤薬局の枠にとらわれず、商品開発や教育など多様なキャリアパスにチャレンジしてみたいという野心のある方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩7分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で落ち着いた環境に位置している店舗です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたる面対応で、処方箋枚数は1日25枚程度と、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、少人数のアットホームな環境の中で協力しながら落ち着いて業務に励むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年12月時点で募集一覧があり、体制強化を目的とした正社員の急募案件のため、意欲的な方を幅広く募集しております。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、地域住民の健康を支えたいという熱意を持ち、誠実に業務へ取り組める方を求めています。
■面対応の店舗にてOTC販売の経験も積みたいと考えている、向上心があり患者様とのコミュニケーションを大切にする方に最適です。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の間で提示されており、ご経験や年齢を十分に考慮した上で納得のいく給与条件が決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅、さらには転居費補助制度も完備されているため、遠方から転職を検討されている方も安心して応募できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、安定した収入を得ながら腰を据えて長く働ける環境が整っている求人です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日が確保されており、さらに年間で6連休を2回取得することがルール化されているため、私生活も大切にできます。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、時短勤務制度もお子様が小学3年生になるまで利用できるなど、子育て世代への理解が深いです。
■全店舗に音声入力システムや在庫自動発注、バーコード調剤鑑査システムを完備し、業務効率化と過誤防止対策を徹底しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東福寺駅から徒歩約3分の好立地に位置しており、通勤しやすい店舗です。
■総合病院をメインに応需しており、内科や外科、眼科、小児科など多岐にわたる科目を1日60枚程度の処方箋で経験できます。
■常時薬剤師3名体制で運営していますので、協力しながら日々の業務に取り組める環境が整っている状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は体制強化のための増員を目的としており、真の薬剤師を追求する考えに共感いただける方を歓迎します。
■年齢に関係なくキャリアアップや新しい分野へ積極的に挑戦したいという意欲のある薬剤師を求めています。
■先進的な取り組みに興味があり、かかりつけ薬剤師推進や高度薬学管理の徹底に尽力したい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■関西エリアの店舗は年間休日120日となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。
■バースディ休暇とリフレッシュ休暇を繋げて取得することが可能で、年間3回は最大5連休を取得できる実績があります。
■有給休暇の平均取得率は70.2%と高く、年間平均10日取得されており、休暇を取りやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■総合病院前の店舗として内科、循環器科、外科など幅広い科目の調剤業務と監査を担当していただきます。
■患者様が安心して服薬できるよう、処方薬の一元管理を大切にした服薬指導も重要な業務のひとつです。
■在宅医療への取り組みも積極的で、居宅1〜2件程度の在宅業務に携わることで知識と実践力を高められます。

■ご勤務曜日・時間等を考慮の上時給2,200円以上もご相談可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「石清水八幡宮駅」よりバスで10分、車通勤も相談可能な病院です。
■病床数150床のケアミックス病院で、内科や外科、整形外科など幅広く応需しています。
■薬剤師は常時3〜4名体制で、チーム医療の一員として業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集で、病院薬剤師として活躍したい方を求めています。
■ブランクがある方や病院勤務が初めての方でも安心して働ける環境です。
■50歳代まで幅広く歓迎しており、これまでのご経験を活かしたい方を募集しています。

【求人情報について】
■17時30分までの終業で、残業もほとんどないためプライベートも充実できます。
■夜勤や当直はなく、規則正しい勤務時間でワークライフバランスを保てます。
■託児所があるため、小さなお子様がいる方も安心して勤務することができます。

【勤務実態について】
■基本的に週休2日制で、年間休日は107日としっかりと休みが取れます。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日とまとまった休みが取得できる環境です。
■残業はほとんどありませんので、終業後の時間を有効に活用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京阪本線または近鉄京都線の丹波橋駅から徒歩約6分の好立地で通勤に非常に便利です。
■ 応需科目は特定の医療機関に偏らない面対応であり、1日の処方箋応需枚数は20～40枚とゆとりがあります。
■ 薬剤師は常時2名体制で、事務員も常時1名配置されており、面対応の処方箋に丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今後の店舗展開の活性化に伴う増員募集であり、若手からベテランまで幅広く人材を求めています。
■ 調剤経験者を望ましく、特に20代から30代の若手で地域に根ざして活躍したい方を歓迎いたします。
■ 地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様の「美と健康」をサポートしたい方を求めています。

【勤務実態について】
■ 年間休日は116日あり、それに加えてリフレッシュ休暇も設定されており、ワークライフバランスを重視できます。
■ 月平均残業時間は7.2時間程度と業界内でも非常に少なく、音声入力薬歴の導入により残業が軽減されています。
■ 4週9休もしくは4週10休の休日体制で、10日休みの方が多いため、しっかりとお休みを取ることが可能です。

【想定される業務内容】
■ 主な業務は服薬指導と監査、調剤であり、基本的に薬剤師は調剤業務に専念できる体制が敷かれています。
■ OTC販売も業務内容に含まれますが、日用品の品出しなどはほとんどなく、専門業務に集中できます。
■ 効率化された業務の中で患者様への丁寧な対人業務を実践し、地域のかかりつけ薬剤師を目指します。