京阪本線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は2店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です。
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方でございます。
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています。
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。
■社長は先に人員確保をしてから出店というお考えをお持ちですが、様々なパイプがある中、日々案件情報が入ってくる状況です。
■正社員には二通りの働き方があり、稼ぎたい方は年収を高く、ワークライフバランスを大切にされたい方は年間休日が多く働けます。
　元々年収相場の高い薬局様ですので、年間休日が多くても年収が他と比べて低くなる事もございません！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東福寺駅より徒歩2分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤負担が少ないことが魅力的な店舗です。
■応需科目は外科と内科を中心に、処方箋応需枚数は1日平均50枚程度と無理なく勤務できる枚数でございます。
■具体的な薬剤師や医療事務の勤務者数は未確認ですが、ゆとりをもって業務に取り組める体制を整えている状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■真の薬剤師を追求する考え方、具体的にはかかりつけ薬剤師推進などの取り組みに共感いただける方を求めています。
■年齢に関係なく挑戦できる環境を求めている方や、時代の先駆けとなる先進的な取り組みに興味がある方を歓迎しています。
■病院経験者の方も打診可能であり、調剤薬局経験者であれば人物面と経験次第で50代前半までご相談いただける柔軟な受け入れ範囲です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は36.3歳と比較的高い傾向にあり、定着率が非常に高く、落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■最新の設備とIT化に積極的に取り組み、全薬局にバーコード監査や音声入力システムなどが導入されているため業務効率が高いです。
■半年に1度薬局長さんとの面談があり、今後のキャリアや現状の相談などをすることができる風通しの良い環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師の職能を活かした薬局キャリアや、マネジメントに特化した本部キャリアなど多様な働き方が可能です。
■研修認定薬剤師をはじめとする様々な資格取得支援制度を活用し、専門性を高めるキャリアアップが実現できます。
■異動は平均4～5年と頻度は多くなく、異動時には必ず事前相談がありますので安心して長期的なキャリア形成が図れます。

■全国に60店舗以上展開している調剤薬局です。
京都には5店舗展開しています。京都内での店舗異動の可能性もあります。
■数少ない土日休みの店舗です。
■投薬力も身につきます。

＜こんな会社様です＞
■創業から45年以上、関西地区を中心に100店舗を展開する大手地場チェーン薬局様です

＜教育研修制度について＞
中途社員研修や、階層別研修、定例勉強会・症例検討会、医療接遇研修、コミュニケーション研修、キャリアデザイン研修　など教育研修制度充実！

＜福利厚生制度について＞
借上社宅制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、医療費補助制度、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部など書ききれないくらい福利厚生制度も整っています

＜働く環境について＞
■全国に店舗を展開されていますが、エリア限定社員とナショナル社員がお選びいただけますので安心です
※エリア限定社員は希望勤務地域で働くことが可能で、転居を伴う異動はありません

＜その他＞
会社様の平均年齢は36歳で永くお勤めいただけながら、若年層からご活躍頂けるフィールドがございます
★入社2年目からリクルーター
★入社3年目から薬局長
★在宅医療に注力できる環境

＼プライベートも大切にしたい方へ／（京都市中京区エリア担当より）
有休取得率100％という驚きの実績があり、年間休日も119日と充実しています。仕事と私生活を両立させながら、無理なく長期的に働きたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の京都市役所前駅からも近く、複数の路線が利用可能で毎日の通勤ストレスが極めて少ない好立地な店舗です。
■2022年12月にオープンしたばかりの非常に清潔感あふれる綺麗な職場で、最新の設備に囲まれながら気持ちよく業務に励めます。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を受け付けているため、幅広い薬学知識を日々アップデートできる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開やサービス向上のための欠員補充募集となっており、即戦力として活躍いただける方を組織として必要としています。
■将来的に1人薬剤師として店舗運営を任せられるような、責任感を持って主体的に日々の業務に取り組める方を強く求めております。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、明るく丁寧なコミュニケーションを通じて地域の方々に信頼される薬剤師を目指せる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1935年の創業以来、長きにわたり調剤薬局やドラッグストアなど複数の業態を展開し、強固な経営基盤を築き上げている企業です。
■大手グループの一員となったことで、持ち株制度や社員割引などの福利厚生が非常に充実しており、安定した生活基盤を確保できます。
■経営状況が非常に安定しているため、腰を据えて長く働きたい方にとって、将来の不安を感じることなく業務に専念できる組織風土です。

【求人情報について】
■正社員は総合職としての採用となり、全国の店舗への異動の可能性はありますが、ご家族の事情などは最大限に考慮される仕組みです。
■中途採用時の想定年収は440万円から600万円程度となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■給与には10万円の薬剤師手当が含まれており、さらに店舗の規模や役割に応じたポスト給が加算される透明性の高い給与体系です。

・・・こんな企業です・・・
■大阪を中心に調剤薬局を運営されています。
■グループ企業では、医療コンサルティングや介護サービス関連事業も行っており、医療・介護分野において幅広く貢献されていらっしゃいます。
■病院門前を中心に薬局を展開！様々な処方が学べますので、スキルアップができる環境です。
■門前とも密な関係を築けており、疑義照会などの不安もございません。
■定着率の高い薬局で、年齢層も40～50代と少し高くなっております。
■年間休日120日！残業もほとんどなく、プライベートも充実していただけます。

＜こんな薬局です＞
■最寄駅からは少し離れていますので車通勤が便利です！
■透析の処方箋をメインで受けています。
■ベテラン社員の方がサポートしてくださいますので安心してご勤務いただけます。
■門前の医療機関との関係性が良好です！
■18時までの営業時間でプライベートの時間もしっかり取れる店舗です！
■基本的に外来は午前中で終了して、午後は一包化と監査がメインの業務になります。

＜こんな企業です＞
■大阪府門真市にて2店舗調剤薬局を運営されています。
■どちらの店舗も透析の処方箋をメインで受けているのが特徴です。
■透析の処方だけではなく、在宅（施設）も受けている為、一包化と監査がメインになります。
■社長は30代の方とお若く、優しく温和な方でございます。
■社員同士仲良く、風通しの良い社風です。

＜こんな方にオススメ＞
■長く腰を据えて地域医療に貢献されたい方
■積極的に業務に取り組んでいただける方

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩で約2分というアクセスが非常に良好な商店街のアーケード内にある調剤薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して50枚から60枚程度です。
■勤務者数は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名在籍しており、事務員3名を含めて常時複数名での体制です。

【法人特徴について】
■大阪府や奈良県および和歌山県において、グループ全体で約30店舗の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■大手グループ企業の一員として薬局運営を行っており、かかりつけ薬局の推進など社会ニーズに対応しています。
■出店形態は小規模から中規模の店舗が多く、患者様に寄り添った地域密着型のスタイルを大切にされている法人です。

【求人情報について】
■年間休日は120日前後しっかりと確保されており、有給休暇の取得率も高くプライベートの予定も立てやすい求人です。
■給与体系は年俸制となっており、管理薬剤師の場合はご経験等に応じて年収550万円から650万円が提示されます。
■月額の管理薬剤師手当や地域手当などが支給されるほか、条件に応じて上限付きの住宅手当なども用意されています。

≪　こんな店舗です　≫
■京阪寝屋川市駅より徒歩4分！商店街の中にある薬局になります。
■管理薬剤師の方は50代の男性の先生です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～60枚。
■薬剤師の方は正社員２名、パート数名の常時２名体制の薬局です。
■主に耳鼻科がメインとなります。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大東市を中心に、大阪府・和歌山県・石川県に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

＼＼こんな薬局です／／
■内科を中心とした処方箋を応需
■1日35～45枚の処方箋でゆとりを持って業務に取り組めます。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

■徹底した社員研修が魅力の薬局です。階層別の研修から、現役医師の講演会などスキルアップのチャンスが豊富な職場です。
■関西エリアを中心に中国～関東エリアまで展開しています。
人を育てる風土を大切にしており、薬剤師としてのスキルだけでなくヒューマンスキルの向上も目指し、様々な研修を用意しています。

＼＼こんな薬局です／／
■内科と婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩17分の住宅街に位置しており、内科や整形外科、透析血液内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■現在は常勤薬剤師3名とパート2名の体制で運営しており、地域に根ざして40年の歴史を持つ、信頼の厚い一般病院としての役割を担います。
■外来処方は基本的に院外へ出しているため、入院患者様への対応がメインとなり、じっくりと臨床業務に向き合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■急性期病院の運営に加え、透析医療センターや訪問看護、介護老人保健施設なども展開し、地域包括ケアの核となる医療法人です。
■『人対人』の心のふれあいを大切にした医療を基本理念に掲げ、迅速かつ的確な医療を提供することで安全と安心を追求しています。
■平成29年の法人合併を経て、医療と福祉の分野をさらに拡大させており、在宅サービスまで網羅した安定の経営基盤を誇っています。

【勤務実態について】
■残業が発生した場合には時間外手当が別途支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される仕組みです。
■日祝が固定でお休みとなるほか、祝日を含む週休2日制のシフトを組んでいるため、プライベートの予定も立てやすい勤務形態です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、系列病院の託児所を利用できるなど、ライフステージの変化に強い福利厚生が魅力です。

【想定される業務内容】
■入院調剤や監査、服薬指導といった基本業務から、注射セットや持参薬チェックなどの病棟関連業務まで幅広く担当していただきます。
■3階のナースステーション奥には無菌室が完備されており、1日に2件から3件程度の抗がん剤混注業務にも携わることが可能です。
■午後は病棟でのカンファレンスや服薬指導が中心となり、医師や看護師と密に情報共有を行いながら適切な薬物治療を支援します。

＼連続休暇あり！働き方重視の方へ／（大阪市旭区エリア担当より）
有給消化を含めて実質年間休日120日以上が可能で、残業代も1分単位で支給されます。労務管理が徹底された大手企業で、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■関目高殿駅や関目駅、関目成育駅から徒歩1分という、複数路線が利用できるアクセス抜群の場所にございます。
■近隣の医療機関をはじめ広域からの面対応を行っており、月間約2,100枚の処方箋を安定して応需しています。
■幅広い診療科目の処方箋に触れることができるため、偏りのない総合的な薬学知識を日々吸収できる環境です。

【想定される業務内容】
■広域から応需する多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行っていただきます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や不安に思われている点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■約1,200品目の医薬品を採用しており、面分業の強みを活かして様々なジェネリック医薬品などの調剤も経験できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時2名から3名の薬剤師が配置されており、複数名体制で一人ひとりの負担を軽減しながら業務を行います。
■手厚い人員配置によって1人あたりの対応処方箋枚数が少なめに抑えられており、ゆとりを持って丁寧に業務に取り組めます。
■周辺に同法人の系列店舗が複数展開しているため、何かあった際にも気軽に相談や協力がしやすい環境でございます。

＼ゆとりある人員配置が魅力／（京都市東山区エリア担当より）
年間休日120日で月平均残業は7時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東福寺駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも非常に便利な立地環境が整っている店舗です
■総合科目の処方箋を1日あたり40枚から60枚程度応需しており、幅広い知識を身につけることができる環境です
■常勤薬剤師4名に加えてパートスタッフや事務員も複数名在籍しており、人員体制には十分にゆとりがございます

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力としてご活躍いただける経験豊富な方を積極的に採用しております
■周りのスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にして働ける方を歓迎いたします
■子育てが落ち着いて正社員として復帰を目指す方や、後輩への丁寧な指導ができる意欲的な方を求めております

【法人特徴について】
■京都府内に多数の店舗を展開しており、地域に密着した運営で長年にわたり地元の方々から厚い信頼を得ています
■大手グループの一員として安定した経営基盤を持ちながらも、現場の意見を取り入れやすい風通しの良い社風です
■調剤併設型の店舗展開を積極的に進めており、地域の医療と健康を総合的にサポートする専門店舗を目指しています

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて515万円から600万円以上の高水準な年収をご提示することが可能な魅力的な求人です
■年間休日は120日しっかりと確保されており、月ごとの休日数も9日から11日と十分な休息を取ることができます
■従業員向けの割引制度をはじめとする充実した福利厚生が用意されており、長く安心して働き続けられる環境です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の千林駅および大阪メトロ谷町線の千林大宮駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高い環境です。
■処方箋は面対応にて1日20枚から30枚ほど応需しており、特定の医療機関に縛られず幅広い知識を活かして勤務いただけます。
■薬剤師は正社員1名とパート1名の1.5名体制となっており、事務スタッフ2名とともに落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■青森県五所川原市に本社を構え、代表自身も現役の薬剤師として現場に立ちながら地域に根差した居心地の良い薬局を運営しています。
■バリアフリーに配慮した清潔感のある内装を心掛けており、女性や高齢者の患者様でも気軽に立ち寄りやすい店舗作りが特徴です。
■経営者との距離が近く風通しの良い組織文化が醸成されており、日々の業務における提案や相談がスムーズに行える環境にあります。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与が決定されます。
■年間休日120日以上を確保しており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えて働きたい方に最適な条件が整っています。
■昇給制度は年1回4月に設けられており、日々の頑張りが着実に収入に反映されるため高いモチベーションを維持して勤務可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。
■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。
■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇の取得率は100％！
　仕事もプライベートも充実させることができますね♪