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京阪交野線|高給与(600万円以上)|の求人検索結果2


並び順

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  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
大阪府 枚方市 枚方市駅 (京阪本線)/枚方市駅 (京阪交野線)
給与
年収450万円~600万円
月給375,000円~500,000円
※ご経験やご年齢、前職給与を考慮のうえ決定致します。
法人名
非公開
勤務時間
月水金 09:00~19:30
火木  09:00~18:00
土   09:00~13:00
※上記開局時間内で1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩:法定通り
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪線枚方市駅より徒歩2分という非常に好アクセスな立地にあり、通勤に便利な薬局です。
■主な応需科目は脳外科クリニックからの処方と施設在宅業務で、外来患者様は1日平均50~70名程度を受け付けています。
■現在、常勤薬剤師3名体制に加え事務員が常時2名勤務しており、協力し合いながら業務を進める環境です。

【募集背景と求める人物像について】 ■体制強化を目的とした欠員補充のための募集であり、意欲ある薬剤師を積極的に受け入れています。 ■共に会社を創り上げていける方や、能動的に業務に取り組めるやる気のある方を特に求めています。 ■薬剤師としての経験を活かしながら、在宅業務のノウハウをしっかり学びたい方に最適な職場です。

【法人特徴について】 ■2004年設立以来、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗を展開し、出店計画も多く勢いのある企業です。 ■代表は60代の現役女性薬剤師社長で、子育て経験から女性薬剤師の働き方への理解が非常に深く相談しやすい環境です。 ■全34店舗中32店舗が在宅業務(居宅・施設)に対応しており、全店で約200施設を担当するなど在宅医療に注力しています。

【求人情報について】 ■正社員は年間休日110日の4週8休コースと年間休日125日の完全週休2日コースを選択可能です。 ■給与は年収450万円から600万円を提示しており、ご経験や前職給与を考慮し決定いたします。 ■住宅手当は上限50,000円/月の支給実績があり、生活の基盤をサポートする体制が整っています。

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
大阪府 枚方市 枚方市駅 (京阪本線)/枚方市駅 (京阪交野線)
給与
年収410万円~600万円
月給210,000円~350,000円
※ご経験等を考慮のうえ決定いたします。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金
09:00~18:00

09:00~17:00
※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※週40時間のシフト制、1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
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≪こんな店舗です≫
京阪本線「枚方市駅」駅直結徒歩30秒の好立地の場所にあります。関西医科大学病院や近隣の医療機関、全国どこの処方箋も受け付けしている薬局です。

≪業務内容≫
薬剤師常勤2名、パート1名、事務2名の薬局でございます。
1日の平均処方箋枚数は50~60枚程度!内科, 整形外科, 在宅(施設)がメインです。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など)
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に認定をされています。

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