阪急神戸本線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果81件

北海道・東北から関東・中部・関西そして四国へと
店舗を急速に拡大中の大手ドラッグストアです。
西日本での営業基盤の強化を進めており、海外にも店舗展開しています。

OTC販売や調剤部門だけでなく、整骨院やエステサロンなども直営し、
健康に広く役立つ企業を目指しています。
介護事業・通信販売事業なども手がけており、
薬局の店舗網を生かした事業展開をしています。

医薬品、化粧品、ベビー用品、ペット用品と幅広い商品を取り揃えており、
調剤併設店も多いため、処方薬を待ちつつお買いものができる利便性が支持されています。

調剤実施店については、
PDA・ピッキングマシーン等の最新機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。

福利厚生面も充実しており、
産休・育休明けの時短勤務は小学校3年生が終了するまで取得可能、
また病気やけがなどの長期休業時に給与が保障される独自制度も導入しています。

薬局長・店長より更にステップアップできるポジションがあり
希望者は本部スタッフとして企画等に関わることもできるため、
幅広いキャリア展開が望めます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな薬局です／
■阪神線「春日野道駅」より徒歩7分、ＪＲ三ノ宮駅より徒歩14分
■駅から171号線に沿って真っすぐの1本道です。
■近くにコンビニもあるため、お昼休憩にも困りません

＼業務内容／
■消化器科, 外科メイン、調剤用医薬品を700品目以上取り扱っています
■40枚/日、薬剤師常勤2名、非常勤3名で対応しています
■同じビル内のクリニックからの処方が中心です
■近隣に薬局がほとんどないエリアのため、地域の方のかかりつけ薬局としても広く親しみやすい薬局です

＼働きやすさ・教育について／
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風です。
■独立開業支援もあり。まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く完全独立店舗で開業となります。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講あり
■保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生も用意されています。

＼会社のご紹介／
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループ
■関西圏に多くの店舗を展開し、新規出店にも積極的で勢いがあります。
■創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急春日野道駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■主に心療内科と眼科の処方箋を応需しており、1日あたり約50枚を対応します。
■薬剤師は2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で患者様と向き合うことができます。

【勤務実態について】
■入社2年目からは7日間の長期連続休暇を取得でき、多くの社員がリフレッシュに活用しています。
■育児休業からの復帰率が96％と非常に高く、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【想定される業務内容】
■心療内科と眼科の処方箋を中心とした調剤業務、監査、丁寧な服薬指導をお任せします。
■第一類医薬品や要指導医薬品の相談対応など、OTC販売を通じた健康サポートも行います。
■最新の監査システム等を活用して業務効率化を図り、対人業務に注力できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度などを活用し、仕事と家庭を両立させている方が多数在籍しています。
■e-ラーニングや集合研修に積極的に参加し、自己のスキルアップに努めている方が活躍中です。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いている方が多いです。

▼各線三宮駅から徒歩アクセスできます。
　阪神三宮駅、地下鉄花時計前駅より徒歩10分
　ＪＲ三ノ宮駅、阪急三宮駅より徒歩15分
　神戸市市バスのご利用も便利です。

▼こんな薬局です
・近隣の内科循環器科クリニックより、漢方も一部取り扱っています。
・2022年6月開局して清潔感ある薬局です。
・土日休み・18：00まで勤務での管理薬剤師の募集です。

＼こんな会社です！／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。
　東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、
　女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、
　内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、
　店舗づくりにもこだわりを持っています。
■新規出店の他にＭ＆Ａでの店舗拡大にも力を入れており、
　採算が見込めない薬局でも、薬局が無いと困る患者様がいれば
　地域の為に買い取り運営する程、地域貢献に意欲的な取り組みをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩11分ほどの閑静な住宅街に位置する、通勤にも便利な好立地の調剤薬局です。
■内科や小児科、外科、循環器科など幅広い科目の処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、着実に経験を積めます。
■現在は薬剤師2名と事務員が在籍しており、事務スタッフもピッキング業務をサポートする協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の処方箋応需枚数増加に伴う体制強化を目的とした、さらなるサービス向上のための増員募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの薬剤師を歓迎いたします。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば会社の手厚いサポートのもとで安心して働けます。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県に722店舗もの調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■薬局事業だけでなく、派遣事業や治験事業といったBPO受託事業など、戦略的で多角的な事業展開を行っています。
■全体の95パーセントが医療機関とのマンツーマン出店であり、処方元との密な連携を通じた質の高い医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■処方元医療機関との関係性が非常に良好であり、検査値データの共有など他社では経験できない踏み込んだ連携が可能です。
■ミスゼロ子などの最新ピッキングシステムを導入しており、スタッフ全員でダブル監査を徹底し安全管理に努めています。
■年齢や経験を問わずスタッフ同士が協力し合う風通しの良い雰囲気で、年1回の面談制度もありキャリアの相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急神戸本線「西宮北口駅」からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地環境にありますます。
■近隣のクリニックビルから内科、皮膚科、小児科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師4名と医療事務2名という手厚い人員体制で、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちで、今後長くご活躍いただけるポテンシャルのある方を歓迎します。
■特に店長候補となり得る、調剤経験4年以上のキャリア志向の方や認定薬剤師資格をお持ちの方を優遇します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療モール型の店舗展開を強みとしています。
■30年以上前から医療モール事業を手がける業界のパイオニア企業として、安定した経営基盤を誇っています。
■M&Aだけに頼ることなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、着実な成長を継続させています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円という高水準の給与をご提示します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜祝日の定休日に加え、シフト制で休日を取得いただけます。
■家賃の6割を会社が負担する借上社宅制度や産休育休制度など、大手ならではの福利厚生が整っています。※規定による

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅や各線尼崎駅から徒歩15分程度の立地に店舗を構えています。
■総合病院や内科クリニックから1日平均20枚ほどの処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、調剤事務も2名在籍しており無理なく業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的なマネージャー候補として、管理職を目指せる方を急募で探しています。
■向上心が高く、定期的なテストや勉強会を通じて自己研鑽を続けたい方を求めています。
■20代から30代の比較的若い世代が活躍しており、相談もしやすい活気ある職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積みながら、将来的には薬局長やエリアマネージャーを目指せます。
■専門性の高い知識を身につけることで、スペシャリストとしての道も切り拓けます。
■経営陣との距離が近く、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内や兵庫県エリアを中心に9店舗を展開しており、多様な形態の薬局があります。
■定期的な実力テストを実施し、合格すれば給与に反映される評価制度を導入しています。
■専門性の高い薬剤師が在籍しており、質の高い薬学的なディスカッションが可能です。

■調剤併設のパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100店舗以上新規出店しており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意での受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています。
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。