阪急神戸本線｜調剤薬局の求人検索結果237件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸三宮駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤負担が非常に少ない好立地です。
■眼科や歯科、透析科などを中心に、広域処方も含めて1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員とパートを含めた薬剤師4名と事務員2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業は比較的少なく、遅くとも20時までには終業することが多いためワークライフバランスが整います。
■週休2日制のシフト勤務で、日曜や祝日を含めた年間休日は126日と非常に余裕のある勤務体系です。
■有給休暇の取得も推奨されており、平均消化日数は7日から8日程度と休みを取りやすい環境があります♪

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップが目指せます！
■専門認定薬剤師の取得を支援する制度が整っており、がんや緩和ケアなどの専門性を高めることも可能です。
■独自の教育研修システムにより、段階的にスキルアップを図りながら長期的なキャリア形成が実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のAIシステムを導入して服薬指導をサポートするなど、機械化による業務負担軽減に注力しています。
■自身のアイデアを形にする制度があり、患者様や仲間のために新しい取り組みに挑戦できる環境があります♪
■認定薬剤師資格の取得や更新にかかる費用を会社が補助するなど、自己研鑽を積極的に支援しています。

＼＼ こんな会社です ／／
■業態は調剤薬局,ドラッグストアとして、1982年3月に設立された法人です
■展開店舗数は約2,004店舗（中部・関西・関東・北陸）※2024年11月時点
■展開している事業内容は在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストア・調剤薬局の運営等となります

＼＼ こんな店舗です ／／
■神戸市中央区にある調剤併設ドラックストアで、
　JR・阪急電鉄・阪神電鉄・地下鉄・ポートライナーのいずれからもアクセス可能！
　徒歩5分ほどで通勤も便利です。
■主な応需処方は同ビルに入っている整形外科、皮膚科、内科がメインです。
　神戸市の中心部のため、その他、幅広い処方箋もございます！
　処方箋枚数は100～120枚/日です♪
　※時期や状況により変動する可能性有

＼＼ こんな求人です ／／
■全国に展開をする調剤併設ドラックストアでの正社員募集です！
■業務内容は調剤、監査、服薬指導、OTC販売、かかりつけ薬剤師業務となります。
■大手ならではの充実した福利厚生・研修制度が整っています！
　自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があり、
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より、地下直結の梅田スクエアビル地下2階にある薬局です。
■主に整形外科・歯科をメインに、１日の平均処方箋枚数は110～120枚になります。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【共通】紹介&派遣_求人特徴

■大阪市北区に本社を置く企業様で、大阪府下には約20店舗展開中です。
■地域に貢献できる薬局を目指し、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
■薬局経営だけでなく地域の薬局の独立支援や
経営にお困りの薬局に対して店舗継承についての情報提供などにも積極的に取組んでいます。
■代表の方も薬剤師の方でございますので、現場である薬局のお店づくりから、働く薬剤師の方の就業環境まで気を使ってくださいます。

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より地下直結のオフィスビル内の薬局です。
■地上からですと、大阪駅桜橋口からご通勤いただくとスムーズです。
■同じビル内には国内外を代表する様々な企業が入居されており、お仕事中や帰宅前にご利用してくださる方も多くいらっしゃいます。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

<薬局について>
■阪急十三駅より徒歩1分の好立地！
神戸方面、大阪方面のどちらからも乗り換えなしで通勤が可能です。
■祝日以外は全て開局しています。

<こんな方にオススメ>
■通勤便利な場所で働きたい方。
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方。

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開局のオープニングスタッフとして管理薬剤師様を募集いたします。
■複数の科目を応需するため、新しい知識の習得に意欲的で、積極的に学んでいける方を歓迎しています。
■多くの患者様が来局されるため、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収600万円まで相談可能で、さらに年2回、約4.5ヶ月分の賞与が支給されます。
■年間休日は119日を確保しており、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も大切にできます。
■充実した住宅手当や家族手当に加えて退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■会社全体で業務効率化を進めており、残業時間は月平均10時間以下と、仕事後の予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率は80%近くと非常に高く、ラウンダー薬剤師の応援体制も万全で休みが取りやすいです。
■早出と遅出を組み合わせたローテーションシフト制で、全スタッフが公平な勤務体系で働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩圏内の好立地に位置しており、2026年6月に新規開局を予定している大変綺麗な調剤薬局です。
■内科や消化器科を含む複数のクリニックが入る医療モール内にあり、1日平均約80枚の多科目な処方箋を応需する予定となっています。
■薬剤師は常時3名前後の体制を想定しており、事務スタッフとも協力しながら複数の科目を学ぶことで幅広い知識の習得が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年夏の新規オープンに伴うオープニングスタッフの急募であり、新しい組織を共に創り上げていただける仲間を求めています。
■多科目の処方箋を扱うため、新しい知識の習得に意欲的であり、周囲と円滑に連携できるチームワークを重視した方を歓迎します。
■クリニックモール型店舗での勤務となるため、テキパキと業務をこなしながらも患者様へ丁寧な対応ができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開する安定企業であり、自社開発のクリニックモールを積極的に展開している勢いのある会社です。
■ドクターとの信頼関係構築を重視しており、疑義紹介や後発医薬品への変更相談なども非常にスムーズに行える風通しの良い環境です。
■「医療の無いところに医療を提供する」というコンセプトを掲げ、地域の利便性を高める店舗開発で住民から厚い支持を得ています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以下と非常に少なく、発生した残業代については1分単位で計算して全額支給されるため安心の環境です。
■シフトは早出と遅出を組み合わせたローテーション制を基本としており、特定のスタッフに負担が偏らないよう工夫されています。
■本部にラウンダーやブロック長などの応援体制が整っているため、有給休暇の取得率は約80％と高く、長期休暇の相談も可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。