阪急神戸本線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅およびJR福知山線の塚口駅から徒歩10分圏内に位置しており、2路線が利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の内科、外科、眼科、循環器科のクリニックから、1日あたり40枚から50枚ほどの処方箋を安定して応需している店舗です。
■薬剤師2名体制で運営されており、1人あたりの処方箋枚数が適切に管理されているため、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超えるワタキューグループの一員として、医療・介護・福祉の多角的な視点から地域社会に貢献している企業です。
■全店舗にバーコード式の過誤防止システムを導入しており、万が一の際も会社全体でバックアップする安全管理体制が構築されています。
■現場重視の姿勢を大切にしており、支店制度の導入によって各地域のニーズに合わせた自由な発想でのサービス展開を推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準としっかりと確保されており、有給休暇の平均消化日数も10日と、休暇を取得しやすい文化が根付いています。
■本社が残業時間を徹底して管理しており、月平均5時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間を有意義に活用することが可能です。
■1分単位での残業代支給など、薬剤師が心身ともに健康に働き続けられるような労務管理が徹底されています。

【こんな方にオススメ】
■今の職場では残業が多く、年間休日も少ないために私生活を犠牲にしている方にとって、非常に魅力的な労働条件が揃っています。
■将来的に結婚や育児などのライフイベントを予定しており、休業制度の取得実績が豊富な法人で長く働きたい方に最適の求人です。
■手厚い教育研修制度を活用し、未経験からでも一歩ずつ確実に薬剤師としての実力を高めていきたいという成長意欲のある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅から徒歩1分の好立地であり、内科や小児科など幅広い広域処方箋を1日100枚から150枚ほど応需しています。
■常時薬剤師が3名から4名と事務員が約3名体制であり、全体の在籍人数は薬剤師10名と事務員10名となっています。
■待合室や調剤室は大変広く開放感があり、全自動分包機や監査システムなどの最新設備も充実している働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■平成元年に起業して以来、兵庫県内の阪急沿線を中心に合計4店舗の調剤薬局を地域密着型で安定して展開している企業です。
■地域医療に密着したかかりつけ薬局としての機能向上を目指しており、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。
■常に現場で働く薬剤師目線の運営を心掛けており、従業員の定着率も非常に高く勤続年数の長い社員が多いのが特徴です。

【想定される業務内容】
■幅広い診療科の処方箋に対する調剤や監査および服薬指導など、外来患者様への質の高い薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■月10件ほどの個人在宅業務にも携わっていただきますが、専属の運転手が在籍しているため車の運転業務は一切発生しません。
■事務スタッフによるピッキング業務のサポートがあるため、薬剤師としての本来の専門業務にしっかりと集中できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■感染症対策として患者様には基本的に薬局の外でお待ちいただくスタイルを採用し、従業員の安全確保に努めている職場です。
■社内での定期的な勉強会の開催や丁寧なOJT制度を導入しており、ブランクのある方でもスムーズに業務へ復帰できます。
■薬局内の医薬品は常時2000品目以上を取り揃えており、アイウエオ順の配置や十分な予製の準備で業務効率化を図っています。

パートさんは勤務日数・曜日・時間など幅広くご相談に応じます。
午前のみの扶養内就業も相談可能です。（土曜隔週程度必要）
まずはご希望をお聞かせください。

最寄の阪急塚口駅からはバスとなりますが、バスの本数も多く
始発から乗車できるので時間も読みやすく不便はありません。
車通勤もOKなので宝塚・川西・西宮にお住まいの方もスムーズに通えます。

科目は整形外科がメインとなりますが、近隣に病院やクリニックもあるため
面対応での取り扱いがあります。

＼完全週休2日制で安心／（伊丹市エリア担当より）
年間休日120日以上の完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業代は10分単位で支給され、遠方への異動もないため安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの塚口駅からバスで快適にアクセスでき、マイカーでの通勤も相談可能なため毎日の通勤がしやすい調剤薬局です。
■近隣の医療機関から整形外科や耳鼻科の処方箋をメインに受付けており、1日あたり60枚から70枚ほどを応需しています。
■特定の医療機関だけでなく近隣のクリニックから面での処方箋も取り扱っており、幅広い知識を身につけられる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と欠員補充を目的とした募集を行っており、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎します。
■愛嬌があり素直な人柄を重視した採用方針のため、チームワークを大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を求めます。
■調剤システムのデジタル化や在宅医療、かかりつけ薬剤師などの新しい取り組みに対して前向きにチャレンジできる方が対象です。

【法人特徴について】
■伊丹市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした薬局として多くの患者様から厚い信頼を寄せられている法人です。
■スピーディーで質の高いサービスの提供だけでなく、まごころと敬うこころを大切にしながら温かい店舗運営を行っています。
■無理な店舗異動の心配がなくヘルプ体制も充実しているため、長期間にわたって一つの地域で堅実に働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となっており、ご経験やスキルを考慮した上で年収450万円から550万円の範囲で相談が可能です。
■日曜日と祝日に加えて他1日がお休みとなる完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上としっかり確保されています。
■基本給に加えて薬剤師手当などの各種手当が充実しているほか、昇給は年1回、賞与も規定に基づいて支給される体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急の武庫之荘駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な好立地な環境です。
■小児科、心療内科、耳鼻科をメインに、1日約150枚、月間約3500枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート2名、事務員等4名が在籍し、余裕を持った人員体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県下において8店舗を展開しており、地域密着型を前面に打ち出した経営を行う地場のチェーン薬局です。
■代表自身が薬剤師であるため、現場の意見を大切にする現場ファーストな社風が根付いている企業です。
■医療関係だけでなく異業種とも積極的に交流を重ねており、様々な視点から新規出店の機会をうかがっています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師を常に3名から4名の体制を敷いており、一人薬剤師になる時間帯がないため安心して業務に取り組めます。
■経営トップとの距離が非常に近く、風通しの良い社風であるため、現場の意見や提案が通りやすい環境です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数出店しているため、お昼の休憩時間も有意義に活用できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■広域からの処方箋や在宅医療業務など幅広い症例に触れることができるため、薬剤師としてのスキルアップが可能です。
■将来的に独立を目指す方には、店舗を任せたり案件を紹介するなど、経営を学ぶための独立支援制度も用意されています。
■研修認定薬剤師の資格取得補助制度も完備されており、専門性を高めながらキャリアを築いていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急塚口駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、通勤の負担が少なく継続して勤務しやすい、尼崎市内の地域密着型の薬局です。
■泌尿器科や整形外科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフとの連携も円滑で、業務に集中しやすい人員構成が特徴です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に10店舗を展開する地域密着型のグループで、ドクターとの強い信頼関係を基盤とした経営が大きな強みです。
■現場第一主義を掲げる代表は薬剤師としての理解も深く、職員が心身ともに余裕を持って働けるような環境作りを常に追求しています。
■独立支援制度が非常に充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたいと願う薬剤師の夢を強力にバックアップする体制が整っています。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスの向上を目指して中抜きシフトを廃止しており、拘束時間が短く効率的な勤務が実現できる仕組みを導入しています。
■残業時間は極めて少なく設定されており、週2.5日の休みを確保できるシフト構成も多いため、家庭や私生活との両立も容易な環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、女性薬剤師も多く活躍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を推奨しており、スタッフ全員が穏やかな気持ちで働ける良好な雰囲気です。
■店舗ごとに「おやつ支給制度」があるなど、細やかな配慮がなされており、スタッフ間のコミュニケーションも非常に活発で良好です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップ型の組織文化があり、改善点や提案を代表に直接伝えやすい風通しの良い職場環境です。

■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

＼こんな薬局です／
阪急「武庫之荘駅」と「塚口駅」の間にある、住宅街にあります。
地域の方が多く訪れる薬局です。
乳児から高齢者まで患者層は幅広く、処方箋の内容も多岐に渡ります。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

≪こんな会社です！≫
■全店、クリニックとのマンツーマンで展開しており、ドクターとの関係性が良好です。。
■40～50代をメインとして幅広い方がご活躍されており、落ち着いた雰囲気の店舗が多いです。
■勤続年数の長い方が多く、産休育休やご両親の介護など、様々な状況をご経験されている方がいらっしゃる為、
　社員全体で助け合いながら急な休みの対応などカバーする環境がございます。
■認定薬剤師資格取得の補助もあります。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。
また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

・・＊こんな企業です＊・・

■尼崎に本社を置き、兵庫・大阪中心に
　13店舗を展開する調剤薬局です。

■昔から地域に愛される調剤薬局で、
　「最先端」など時代を先駆ける取り組みより、
　目の前にいる患者様とのコミュニケーションを
　まずは第一に考えられています。

■新人・中堅・管理職別の研修をはじめ、
　経験の浅い方にはマンツーマンでの指導があり
　半年以上をかけて、しっかりフォローする方針です。

■準社員制度もあり、状況に応じて
　フレキシブルに働き方をご相談いただけます。

■大きな組織で働くより、地場に強い会社で、
　長期スパンで働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ない薬局です。
■主に小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約100枚です。
■薬剤師は常に4名体制で勤務しており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円での採用を想定しております。
■完全週休2日制で年間休日は122日あり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です
■将来的に管理薬剤師に就任した際には、月額5万円の役職手当が別途支給されます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営の中核を担っていただける、管理薬剤師候補としてご活躍いただくための募集です。
■毎朝のミーティングで情報共有を行うため、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■明るく前向きに業務に取り組み、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県の武庫之荘エリアを中心に、大阪府を含め14店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■エリアを限定して出店しているため、万が一異動があった場合でも転居を伴う心配はありません。
■ノルマに追われることなく、患者様とのコミュニケーションを大切にする本来の薬剤師業務に専念できます。

≪こんな会社です！≫
■全店、クリニックとのマンツーマンで展開しており、ドクターとの関係性が良好です。。
■40～50代をメインとして幅広い方がご活躍されており、落ち着いた雰囲気の店舗が多いです。
■勤続年数の長い方が多く、産休育休やご両親の介護など、様々な状況をご経験されている方がいらっしゃる為、
　社員全体で助け合いながら急な休みの対応などカバーする環境がございます。
■認定薬剤師資格取得の補助もあります。

＼仕事もプライベートも充実／（伊丹市エリア担当より）
門前Drの長期休暇に合わせて特別休暇が取得でき、過去には9連休の実績も！ヘルプ体制も万全で、お休みの融通が利きやすいのんびりとした環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■武庫之荘駅からバスで10分の立地にあり、マイカーでの通勤も認められているため毎日の移動が快適です。
■門前の小児科クリニックから1日あたり60枚から80枚の処方箋を安定して応需しております。
■医薬品の採用品目数は約1000品目となっており、主に子供たちの健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■全店舗がクリニックとのマンツーマン形態で出店しており、ドクターとの良好な関係性が強みです。
■社長自身が現場への深い理解を持つ女性薬剤師であり、一人ひとりの働き方に寄り添ってくれます。
■昭和50年の設立以来、大阪や兵庫などのエリアを中心に複数の調剤薬局を着実に展開しています。

【想定される業務内容】
■小児科メインの処方箋に基づき、正確な調剤とお子様への安全な与薬のための監査業務を行います。
■患者様やそのご家族の方に寄り添い、丁寧で分かりやすい服薬指導や健康に関する相談に応じます。
■常時3名から4名の薬剤師体制を維持しながら、スタッフ間で連携して効率的に業務を進めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前クリニックのドクターが長期休暇を取る際には、有給休暇や特別休暇を利用して9連休の取得も可能です。
■お休みの希望はシフトを調整したり近隣からのヘルプで対応したりするため、いつでも相談しやすいです。
■退職金制度や充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長く安心して働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカー通勤も相談可能な職場です。
■内科や消化器科などを中心に応需し、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で事務員も在籍し、1階に待合室（階段は約13段）、2階に調剤室です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、周囲と連携してチームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■施設在宅の依頼が増加しているため、在宅業務に意欲的に取り組める方を積極的に求めています。
■経験やスキルよりもお人柄ややる気を重視しており、誠実な対応ができる方が活躍できる職場です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に複数の調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を目指している法人です。
■外来調剤だけでなく施設在宅業務にも積極的に取り組み、幅広い医療サービスを提供しています。
■現場の意見を尊重する風土があり、従業員が働きやすい環境づくりに注力している企業といえます。

【勤務実態について】
■残業時間は10分単位で細かく計算され、片付けの時間なども労働時間に含まれるため安心です。
■徒歩3分程の別店舗とヘルプ体制が整っており、急な休みなども互いにサポートし合える環境です。
■施設在宅への対応などにより忙しい時間帯もありますが、メリハリをつけて働ける職場といえます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩15分ほどの場所に位置します。
■近隣のクリニックより、主に循環器科と内科の処方箋を1日60～70枚応需します。
■薬剤師は常時4～5名体制を確保しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年以上で認定資格をお持ちの方は、年収500万円～600万円が目安です。
■全国転勤可能なナショナル社員の場合、新卒でも年収547万円からスタートします。
■薬局長などの責任者クラスに昇格すると、年収700万円以上を目指すことも可能です。

【法人特徴について】
■直近15年間で売上高4倍という著しい成長を遂げている、経営基盤の安定した企業です。
■薬剤師が専門業務に集中できる独自の「1店舗2ライン制」を導入しています。
■子育てサポートの証である「プラチナくるみん」認定を受けているのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■循環器科や内科領域の専門知識を活かした調剤・監査・服薬指導が中心です。
■調剤業務に加えて、豊富な品揃えのOTC医薬品に関するカウンセリングも行います。
■地域医療に貢献するため、個人宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただきます。

＼年休127日・休暇制度充実／（尼崎市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日は127日程あります！5日間連続で取得できる休暇やメモリアル休暇などもあり、プライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりです！
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の塚口駅から徒歩13分の場所に位置しておりマイカーでの通勤も可能でアクセス良好な店舗です。
■総合病院の門前に位置しており多岐にわたる総合科目の処方箋を応需するため幅広い疾患について学べます。
■薬剤師は正社員3名とパート11名が在籍しており複数名の事務員と協力しながら円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざし患者様に愛され信頼される薬局を目指しておりおもてなしの心を持って対応できる方を求めます。
■総合病院の処方箋を応需する環境で最新の医薬品に関する知識を積極的に吸収し自己研鑽できる方を歓迎します。
■社会人としての基本的な素養を持ち多職種との医療連携や患者様とのコミュニケーションを大切にする方です。

【法人特徴について】
■中部圏でのトップシェアを誇り全国へ店舗展開を拡大している経営基盤が安定した大手の調剤薬局企業です。
■調剤ミスを防止し安全な医療を提供するため全店舗において最新の調剤過誤防止システムを導入しています。
■2009年から継続してくるみんマークの認定を取得しており女性が長期的に活躍できる環境が整っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収450万円から600万円のご提示が可能な求人です。
■完全週休2日制を採用しており年間休日は127日程と非常に多くプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■ときめき休暇やメモリアル休暇など独自のユニークな休暇制度が充実しておりワークライフバランスが抜群です。

【店舗情報と対応状況について】
■JR・阪急・阪神各線の神戸三宮駅から徒歩5分の立地にあり、通勤に大変便利な薬局です。
■心療内科中心に、消化器科、内科の処方箋を応要しており、1日の枚数は40枚から70枚程度です。

【背景募集と求める人材像について】
■処方箋増加に伴い、特に忙しい夜診と土曜日をメインに勤務できる薬剤師様を募集。
■何よりも人柄を重視した採用方針のため、チームワークを大切に、優しく患者様に対応できる方を歓迎します。
■成長企業で、新しい環境づくりに主体的に関わりたいという中の前向きな考えをお持ちの方に最適です。

【こんな薬局です】
■薬局の総面積は約130平米で、待合室だけでなく休憩室も大変広くゆとりのあるスペースを確保しています。
患者様が安心してご来局して頂けるよう、温かい雰囲気の薬局づくりを心掛けております。
■現場の薬剤師に大きな裁量権を与え、各店舗の地域特性を考慮したサービスの提供を推進しています。
■ユヤマ製の円盤型分包機を導入するなど、業務効率と安全性を高めるための設備投資を行っています。

【こんな方が活躍中】
■地域の薬剤師会で役員を務め、経験豊富で面倒見の良い50代の管理薬剤師が在籍しております。
■他の薬局で管理薬剤師の経験を持つ60代のベテランパート薬剤師もおり、頼りになる先輩が多数在籍しております。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？