阪急宝塚本線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果86件

＼都会でスマートに働きたい方へ／（大阪市北区エリア担当より）
梅田の一等地にあり、残業がほとんどないのが最大の魅力です。仕事終わりの予定も立てやすく、最新の薬歴システムMusubiを導入しているため業務効率も抜群ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急大阪梅田駅から徒歩2分、Nu茶屋町のすぐ近くという一等地にあり、通勤利便性は市内でもトップクラスの店舗です。
■耳鼻科や婦人科、皮膚科を中心に広域から1日150枚から250枚程度を応需しており、非常に活気がある環境です。
■処方箋の約6割が単剤処方という特徴があり、枚数に対して調剤の複雑さは控えめで、スピーディーな対応が求められます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤、監査、服薬指導をメインに、最新のMusubiを活用した効率的かつ丁寧な薬歴管理を行って頂きます。
■20代から30代の若い患者様が多いため、お肌の悩み相談やコスメ、サプリメントの販売を通じた健康美の提案も行います。
■管理薬剤師を目指す方には、月1回のPL管理ミーティングへの参加を通じて、店舗経営のノウハウを基礎から学んで頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代手前の非常に温和な男性で、周囲の空気を大切にしながら円滑な店舗運営を行っている明るい職場です。
■薬剤師の在籍数は10名以上と非常に多く、チームワークを重視して互いに助け合いながら業務をこなす風土が根付いています。
■女性の患者様が多い店舗ですが、男性薬剤師も第一線で活躍しており、性別を問わず馴染みやすいアットホームな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は各線大阪駅や梅田駅であり、徒歩約5分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から心療内科と精神科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は約90～100枚で、薬剤師は常時3名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■患者様を第一に考え、地域住民から信頼される薬局作りを基本理念として運営しています。
■医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの強固な協力関係を築いているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■内外装にこだわり、海外雑貨などで飾られたオシャレな雰囲気の店舗で働くことができます。
■代表と社員の距離が近く、役職がないフラットな組織で風通しの良い職場環境が自慢です。
■社員が楽しく幸せに仕事をしてほしいという代表の想いが、社内全体に浸透しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事帰りの買い物も楽しめる梅田の中心部で、プライベートも充実させたい方に最適です。
■大手法人ならではの安定した経営基盤と、充実した教育制度の下で成長したい方におすすめです。
■患者様のためにという想いが強い社風の中で、やりがいを感じながら長く働きたい方にぴったりです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

緑あふれる豊かな自然環境に囲まれた、環境抜群の病院での勤務です。
　＊残業ゼロ・夜勤なし
　＊有休消化率100％
　＊介護・出産・育児休暇取得実績多数
　＊6ヶ月児より受入可能な託児所あり（自己負担最大5,000円・食事負担あり）

通勤時間に合わせて送迎バスが日生中央・川西能勢口方面に運行されていますので、
駅までの距離も全く苦になりません。
もちろんマイカー通勤も可能です。

残業もほぼなしのため、プライベートの充実も間違いございません◎
また、主任職としてご勤務いただける方は高年収650万円のご相談も可能です！
ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さいませ。

阪急山本駅より徒歩3分の駅チカ求人です！

残業は月5時間ほどと少ないですが、
5分単位で支給されますのでご安心ください♪

外部研修を積極的に実施しており、教育体制も充実しております。

マネジメント研修など独自の研修プログラムがあり、
開局支援の体制が整っております。
毎月1回、勉強会を開催しており、
製薬メーカー、卸会社やその他関連企業の方々と連携を図り、
タイムリーに情報を収集することができる環境です。

駅チカ徒歩3分の薬局にて高年収600万円もご相談可能な正社員求人です！

内装は木造にこだわり、照明はオレンジ色で統一、そして観葉植物を飾ることで患者様だけではなく、
従業員もリラックスができる空間となっております。

残業はほぼなく、お休みについてもご希望に応じてご相談可能ですので
プライベートの充実は間違いございません！

ご興味がございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「売布神社駅」から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科や小児科、放射線科の処方箋を応需しており、地域医療に密着した薬局です。
■1日の処方箋枚数は約48枚と落ち着いており、薬剤師2名体制でゆとりを持って働けます。

【求人情報について】
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の消化率も90%を超え、休みを取りやすい環境です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため安心です。
■お薬代の7割を会社が負担する制度や、充実した社宅制度など、独自の福利厚生が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科や小児科など、地域に密着したクリニックからの処方箋に関する一連の薬剤師業務が中心です。
■ノルマなどは一切なく、社員一人ひとりがのびのびと成長できる、働きやすい社風が根付いています。
■人材定着率97%という数字が示す通り、安心して長く働くことができる職場環境が最大の魅力です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手調剤薬局です。
■薬剤師でもある女性社長が率いており、自身の経験から女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急宝塚本線の山本駅から徒歩12分ほどの場所に立地しています。
■近隣の医療機関から内科、心療内科、循環器科の処方箋を主に応需しています。
■常勤薬剤師4名、パート薬剤師1名、事務員3名が在籍し協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開する、地域に密着した大手チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアであり、業界トップクラスの店舗数を誇っています。
■薬剤師でもある女性社長が、社員が長く働き続けられる企業を目指しています。

■処方箋枚数が1日45枚程度のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■医療モール開発のパイオニア企業ならではの、医師との強固な連携体制が魅力です。
■人材定着率が97％と非常に高く、安心して長く働き続けられる職場環境です。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間は161時間と、法定労働時間より少なく設定されています。
■全社の平均残業時間は月11時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と高く、皆で助け合いながら取得する社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR・阪急宝塚駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■主に内科や整形外科、外科など複数のクリニックから処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は約120枚で、常時3名程度の薬剤師と事務員で対応しています。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科など、地域に密着したクリニックからの処方箋に関する一連の薬剤師業務が中心です。
■かかりつけ薬剤師として、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な服薬指導や健康相談を行います。
■全自動払出機や監査システムが導入されており、対人業務に集中しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月9.6時間と少なく、1分単位で手当が支給されるため安心です。
■月の所定労働時間は161時間ほどと法定より短く、メリハリをつけて働くことが可能です。
■育児休暇はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校に入学するまで取得できる手厚い制度です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手調剤薬局です。
■薬剤師でもある女性社長が率いており、自身の経験から女性が長く働き続けられる環境を目指しています。
■人材定着率は97%と非常に高く、多くの方が「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げています。

阪急中山観音駅より徒歩1分の駅チカ求人です！

残業は月5時間ほどと少ないですが、
5分単位で支給されますのでご安心ください♪

外部研修を積極的に実施しており、教育体制も充実しております。

マネジメント研修など独自の研修プログラムがあり、
開局支援の体制が整っております。
毎月1回、勉強会を開催しており、
製薬メーカー、卸会社やその他関連企業の方々と連携を図り、
タイムリーに情報を収集することができる環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■平野駅および川西能勢口駅の2駅からのアクセスが可能であり、内科と消化器科の処方箋をメインに1日40枚ほど応需しています。
■現在は正社員の薬剤師が1名、パートの薬剤師が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で業務を行っています。
■処方箋の応需枚数は1日40枚と比較的落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、ゆくゆくは管理薬剤師としての役割を担っていただける意欲的な候補者を求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方でも、まずはご自身のペースで業務に慣れていただけるようしっかりとフォローを行います。
■将来的な独立開業を目指している方を歓迎しており、経営ノウハウを学びながら目標に向かって努力できる方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■株式会社NPが運営する調剤薬局であり、地域に密着した医療サービスの提供を通じて患者様の健康と安心をサポートしています。
■大手チェーン薬局とは異なり、各店舗の独自性や現場の裁量を大切にしながら柔軟な店舗運営を行っている点が大きな特徴です。
■従業員の自主性やキャリアアップを積極的に支援する社風があり、独立希望者に対する手厚いバックアップ体制を整えています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師および将来の管理薬剤師候補としての募集であり、年収はご経験を考慮し450万円から600万円となります。
■賞与の支給はありませんが、頑張りや業績をしっかりと評価する昇給制度が設けられており、将来的な収入アップが見込めます。
■転勤の心配が一切ない職場であるため、ご家族との生活基盤をこの地域にしっかりと置いたまま長期的なキャリア形成が可能です。

<こんな会社です>
■兵庫県の芦屋市及び川西市に3店舗、大阪市内に1店舗と計4店舗で運営されております地域密着型の薬局様です。
■代表者も薬剤師様であり、現場を経験されてきた方です。40代の男性でとてもフランク優しい薬剤師様です。
現在も調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

<こんな店舗です>
■在宅業務やかかりつけの推奨など国の方向性に沿った経営をされております。
■全店舗、出店時はＭ＆ＡではなくＤｒを誘致しての新規で開局されております。その為、門前Ｄｒとの関係性は良好で疑義照会など行いやすい環境です。

<こんな方におすすめ>
■地元である兵庫県及び大阪府を中心に長く勤務したい方
■調剤のみでなく、在宅業務等の幅広い経験を積みたい方
■産休・育休の取得実績も有り、復帰後も同じ会社で働きたいと考えている方。

<福利厚生について>
■社会保険完備はもちろんのこと、認定薬剤師手当や薬剤師会への加入といった、従業員様を大切にしている福利厚生内容です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな店舗です≫
■山本駅からバス15分の立地になります。
■車での通勤も可能です。
■平日は17時30分まで、土曜は13時までの開局です。

≪業務内容≫
■管理薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■在宅調剤や透析処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は20～30枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の川西能勢口駅から徒歩わずか2分という、通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需する処方箋の95%が皮膚科であり、専門性を高めたい方に最適な環境が整っています。
■薬剤師2名に対し調剤事務が8～10名と手厚く配置されており、服薬指導に集中できます。

【法人特徴について】
■30代の若手薬剤師が代表を務め、大手チェーンにはないスピード感と自由度の高い社風が魅力です。
■地域や門前の医療機関との関係性を重視し、各店舗の裁量で健康フェアなどの独自企画を実行できます。
■2016年の設立以来、兵庫・大阪・京都エリアに10店舗を展開し、今後も新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■年俸制で600万円からスタートし、ご経験やスキル次第では800万円の高年収も目指せます。
■規定はありますが、住宅費が無料になる借上げ社宅制度があり、生活費を大幅に抑えることが可能です。
■日曜・祝日定休に加え、シフトによる休日があり、完全週休2日制の働き方もご相談いただけます。

【こんな方が活躍中】
■皮膚科という特定の分野に特化することで、専門知識を深めながら活躍している方がいます。
■若いスタッフが多く自由な社風の中で、自らアイデアを出し企画を実行できる方が活躍中です。
■駅チカの好立地で残業も少なく、仕事とプライベートの時間を両立させている方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川西能勢口駅からは徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで外来が95%、在宅は個人宅が数件で5%です。
■管理薬剤師は30代が多く、若手スタッフが中心となって活躍する活気のある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化を目的とした欠員補充のため、新たな管理薬剤師を募集します。
■門前のドクターと良好な関係を築き、主体的に行動できる方を求めています。
■1人薬剤師として店舗運営を担うため、経営視点を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県・大阪府・京都府に計10店舗の調剤薬局を運営している成長中の企業です。
■30代の若手経営者が率いており、今後も積極的な新規出店を計画しています。
■各店舗の裁量が大きく、地域に合わせた独自の取り組みを実践できる自由な社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収800万円以上を提示します。
■ご活躍次第では年収1000万円も目指せる、非常に高水準な給与体系が魅力です。
■住宅費が無料になる借上げ社宅制度や、将来の独立を支援する制度も整っています。