JR鹿児島本線(博多～八代)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■熊本市に現在3店舗展開しております。
■3店舗ともに単科のため経験が少ない方でも安心して就業できます。
■60代の方も多く活躍されております。
■クリニックとの関係も良好で、薬剤師の働き方を重視される方針の薬局です。

《こんな病院です》
■山鹿市にある精神科病院です。
■土日休みの為、プライベートの時間もしっかり確保できます。

＼プライベートも充実／（玉名市エリア担当より）
年間休日110日で残業も分単位で支給されます。近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、お休みの相談もしやすく家庭と両立しながら無理なく働ける環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分ほどの好立地で、福岡の大牟田エリアなどからもJRを利用してスムーズに通勤ができる店舗です。
■古庄胃腸科内科からの処方箋をメインに、1日あたり約50枚を応需しており外来から在宅まで幅広く対応しています。
■広々とした清潔感のある店内で、調剤薬局でありながらOTC医薬品も豊富に取り揃えている地域密着型の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充にともなう募集で、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける正社員の方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に業務を進めることができる、協調性があり落ち着いた雰囲気の方をお待ちしています。
■新卒や経験が浅い方から40代の方を中心に、幅広い年代からのご応募を歓迎しておりそれ以上の年齢も相談可能です。

【法人特徴について】
■玉名市の3店舗を中心に、熊本市や荒尾市など熊本県内に5店舗の調剤薬局を展開している安定した法人です。
■女性社長が本店の管理薬剤師を務めており、社長のご主人や娘さん2人も薬剤師として活躍している家族経営の会社です。
■在宅医療において月1回のカンファレンスに参加するなど、地域包括ケアシステムに深く寄与している特徴があります。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR鹿児島本線の竹下駅から徒歩で約11分ほどの場所にあり、車での通勤も可能です。
■主に脳神経外科と小児科の処方箋を応需しており、月間の処方箋枚数は在宅含め約2000枚です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、現在は約10名の患者様に対して居宅での在宅医療も提供しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■医師のクリニック開業を支援することから関係を築き、処方元と非常に良好な連携体制を構築しています。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度が整っており、多くの薬剤師の夢を実現させています。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師候補として、店舗運営にも関わっていただく重要なポジションでの募集です。
■給与はご経験や能力を十分に考慮して決定し、年1回の昇給と年2回の賞与で頑張りを還元します。
■基本給に加えて薬剤師手当や管理薬剤師手当、通勤手当などが別途支給される手厚い給与体系です。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内で転居することなく、腰を据えて長期的なキャリアプランを実現したい方に最適な環境です。
■残業が少ない職場で、仕事終わりの時間や休日を有効に使いプライベートを充実させたい方におすすめです。
■これまでの調剤経験を活かし、在宅医療やかかりつけ業務といった新しい分野にも挑戦したい方に適しています。

■、整形外科専門病院として脊椎外科、リウマチ関節外科を中心に高度な医療を行っています。
■整形外科・形成外科の手術も行ってます。
■「子育て応援求人」
・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮をしております。
・学校、保育園行事の時に休みが取れるよう配慮をしております。
■自宅より2Km以上の場合、無料駐車場利用可です。

＼未経験・ブランク可／（筑後市エリア担当より）
余裕のある人員配置でサポート体制が整っており、温厚なスタッフが多く在籍しているため経験に不安がある方も安心して働き始められます。

【店舗情報と応需状況について】
■西牟田駅から車で5分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なため日々の通勤負担を軽減できるアクセス環境です。
■主に小児科メインの処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、地域に密着した医療提供を通じて患者様の健康を支えています。
■薬剤師2名体制で業務に取り組んでおり、スタッフ同士で連携しながら円滑に調剤業務を進めることができる人員配置となります。

【募集背景と求める人物像について】
■系列店舗との掛け持ち勤務が可能な方を歓迎しており、これまでの経験を活かして年収アップを目指す方にもおすすめの環境です。
■患者様やスタッフと円滑な関係構築ができる、コミュニケーション能力が高く温厚な人柄の方を積極的に募集しております。
■余裕のある人員配置を維持し、スタッフ全員が平等にお休みを取得できる働きやすい環境を整備するための採用活動となります。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフのスキルアップを支援するため、定期的な勉強会を開催して最新の医療知識や医薬品情報を共有する機会を設けています。
■かかりつけ薬剤師の取得を強制するのではなく、意欲のある方が自主的に取得を目指せるような柔軟なスタンスを採用しています。
■認定薬剤師の更新費用や学習システムの利用費用などは会社が全額負担し、経済的な不安なく継続的な学習に専念できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にし、常に明るく思いやりのある対応ができる温厚な人柄のスタッフが中心となって現場を支えています。
■子育てと仕事を両立しながら働く女性薬剤師が多く在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務をこなす方が活躍しています。
■これまでの経験を活かして後進の指導にも熱心に取り組むベテランスタッフが多く、互いに切磋琢磨しながら成長を続けています。

＼キャリアアップを実現／（大野城市エリア担当より）
新規出店が続く成長企業のためポストに空きが多く、管理薬剤師やエリアマネージャーへの早期昇格で年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■水城駅から車で12分の立地にあり、マイカー通勤が推奨されているため毎日の通勤も非常にスムーズです。
■処方箋は面対応で1日あたり30枚以上を応需しており、幅広い科目の処方箋に触れて経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍し、調剤事務は非常勤1名体制で運営を行っている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗数の増加と事業拡大を見据え、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける正社員を増員募集します。
■病院や調剤薬局での実務経験があり、在宅業務やかかりつけ薬剤師、OTC販売に抵抗なく取り組める方を求めています。
■事務不在の環境でもレセプト等の入力業務を意欲的に覚えて、周囲と協力しながら柔軟に動ける方が対象となります。

【法人特徴について】
■イオン九州とウエルシアホールディングスが共同出資して設立した、九州エリアで展開を進める成長企業です。
■生鮮スーパーとドラッグストアを融合させた新業態の店舗を、福岡県内から九州全域へ順次拡大する計画です。
■全店が新規出店となるため、既存の人間関係に悩むことなく全員がフラットな状態から立ち上げに携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新玉名駅から車で約30分と車通勤も便利な立地にある病院です。
■内科や外科、泌尿器科など幅広い科目を応需しており薬剤師は7名体制で勤務しています。
■二次救急指定を受けている病院のため様々な症例を経験しスキルアップできます。

【法人特徴について】
■高齢者向け住宅や介護老人保健施設など幅広い事業を展開しています。
■地域医療を支えるため複数施設を運営しトータルサポートを目指している法人です。
■関連施設と連携して切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。

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＼ブランクがある方も歓迎／（山鹿市エリア担当より）
外来対応が中心の業務で在宅対応はないため、ブランクがある方や未経験の方も安心です。温かい雰囲気の職場で一から丁寧にサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■木葉駅から車で30分ほどの熊本県山鹿市に位置しており、マイカー通勤が可能なため毎日の通勤も快適でスムーズです。
■近隣の病院から内科や消化器科、循環器科、外科、脳外科、整形外科など多科目の処方箋を1日約40枚応需しています。
■現在の勤務者数は正社員薬剤師が2名と事務スタッフが4名在籍しており、今回はパート薬剤師の退職に伴う募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■パート薬剤師の退職に伴う欠員補充として、体制維持と強化のために正社員を募集しています。
■調剤や監査、服薬指導の即戦力として活躍していただける方であれば歓迎いたします。
■調剤薬局のご経験がない方でも安心できる環境がございます。

【法人特徴について】
■熊本県山鹿市にて地域の方々の健康を支え続け、今年で創業50年目を迎える大変歴史の長い調剤薬局でございます。
■今月より元代表の娘様へ経営がバトンタッチされ、新体制のもとでより働きやすい環境づくりを進めております。
■代表自身も薬剤師として日々の店舗現場に出ており、スタッフの意見や要望が届きやすい風通しの良さがあります。

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＼ブランクがある方も歓迎／（山鹿市エリア担当より）
外来対応が中心の業務で在宅対応はないため、ブランクがある方や未経験の方も安心です。温かい雰囲気の職場で一から丁寧にサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■木葉駅から車で30分ほどの熊本県山鹿市に位置しており、マイカー通勤が可能なため毎日の通勤も快適でスムーズです。
■近隣の病院から内科や消化器科、循環器科、外科、脳外科、整形外科など多科目の処方箋を1日約40枚応需しています。
■現在の勤務者数は正社員薬剤師が2名と事務スタッフが4名在籍しており、今回はパート薬剤師の退職に伴う募集です。

【募集背景と求める人物像について】
■パート薬剤師の退職に伴う欠員補充として、体制維持と強化のために正社員を募集しています。
■調剤や監査、服薬指導の即戦力として活躍していただける方であれば歓迎いたします。
■調剤薬局のご経験がない方でも安心できる環境がございます。

【法人特徴について】
■熊本県山鹿市にて地域の方々の健康を支え続け、今年で創業50年目を迎える大変歴史の長い調剤薬局でございます。
■今月より元代表の娘様へ経営がバトンタッチされ、新体制のもとでより働きやすい環境づくりを進めております。
■代表自身も薬剤師として日々の店舗現場に出ており、スタッフの意見や要望が届きやすい風通しの良さがあります。

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿児島本線植木駅から車で8分ほどの場所に位置している調剤薬局となります。
■応需科目は皮膚科メインとなっており、処方箋の受付枚数は1日あたり平均100枚ほどです。
■人員体制は正社員の薬剤師が3名とパートが1名在籍しており、医療事務も配置されています。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に調剤薬局を9店舗展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■門前クリニックの医師と大変良好な関係を築いており、理想的な医薬連携を実現しています。
■厚めの人員体制を整えることで、従業員のワークライフバランスを重視している会社です。

【こんな取り組みをしています】
■社員教育にとても積極的であり、知識向上のためのeラーニングシステムを導入しています。
■スタッフが知識を共有し合えるように、定期的な勉強会を企画して実施する取り組みです。
■子育て世代をサポートするため、産休や育休、さらには介護休業の取得実績を多数作っています。

＼働きやすさ重視の方へ／（春日市エリア担当より）
残業は全店舗平均月5時間以内で、希望休の取得率はほぼ100%です。育休取得率も男女ともに100%なので、ワークライフバランスを重視したい正社員希望の方に最適です！

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線の南福岡駅から車で10分の立地にあります。
■ 応需科目は内科や総合内科のほか、在宅業務にも対応します。
■ 人員体制は薬剤師4名と事務7名で、処方箋は1日60枚です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 在宅業務の需要増加に伴い、体制強化のための増員募集です。
■ 管理薬剤師やエリアマネージャーの候補者としても歓迎しています。
■ 調剤アシスタントが在籍し対人業務に集中したい方に最適です。

【法人特徴について】
■ 福岡県内に10店舗を展開し、転居を伴う異動はありません。
■ 2014年から在宅医療に取り組み、年間7000件以上の実績があります。
■ ノルマを設けず、患者から支持される薬局作りを掲げています。

【求人情報について】
■ 経験次第で最高年収550万円まで相談することが可能です。
■ 新卒や未経験の方、第二新卒の方からの応募も歓迎しています。
■ 認定薬剤師の取得支援制度があり、教育体制が整っています。

【求人担当からのコメント】
＼近隣に複数店舗ありヘルプ充実！／（春日市エリア担当より）
管理薬剤師の募集ですがお休みも取りやすい環境で子育て中の薬剤師様も多数ご活躍されております！

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の大野城駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境です。
■皮膚科の処方箋をメインに1日あたり50枚から70枚程度を応需しており、繁忙期には130枚ほどになります。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務スタッフも在籍しているため調剤業務に集中しやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■前任の管理薬剤師が退職することによる欠員が発生したため、すぐにでも勤務ができる方を急募しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、日々の調剤業務へ前向きに取り組める協調性のある方が望ましいです。
■調剤の実務経験をお持ちであり、周囲と良好な関係を築きながら店舗を支えていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県大野城市を中心に春日市や福岡市内で5店舗以上を展開しており、地域に根ざした薬局運営を続けています。
■無理な店舗展開は行わず代表の目が届く範囲での堅実な経営を続けており、安定した経営基盤を築いている企業です。
■学生の実習受け入れを積極的に行っており、新卒採用にも力を入れているため教育研修制度が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長候補として薬局内のチーム統制を取り、リーダーシップを発揮できる方を歓迎します。
■他部署のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、密に連携を取れる方を求めています。

【病院特徴について】
■内科や循環器科、リハビリテーション科を標傍する72床の療養型医療施設を運営しています。
■地域医療に貢献するため、通所リハビリテーションや訪問介護などの事業も展開しています。
■指定居宅介護支援事業所も併設しており、地域に根ざした総合的な介護サービスを提供しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼キャリアの幅を広げるラウンダー職／（熊本市南区エリア担当より）
複数店舗を経験できるだけでなく、希望者は在宅営業や店舗開発にも携われます。将来の幹部候補として、アグレッシブな挑戦を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科などの処方箋をメインに応需しております。
■処方箋枚数は1日20枚から25枚程度と落ち着いており、1人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。
■門前病院が外来から入院メインへ移行したため、現在はDo処方が中心となっており、新患対応も少なく予製対応が主となります。

【法人特徴について】
■2013年設立の勢いある法人で、熊本県内に12店舗の薬局を展開するほか、介護支援事業や農業など多角的な経営を行っています。
■熊本県内でもトップクラスの在宅シェアを誇っており、創業以来一貫して在宅医療の質の向上と専門性の追求に注力しております。
■オンライン服薬指導にもいち早く取り組むなど、時代のニーズに合わせた最新の医療提供体制を積極的に導入している先進的な企業です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会の開催やキャリアアップ研修への支援を積極的に行い、社員一人ひとりの知的好奇心と向上心をサポートしています。
■在宅医療においては専任の薬剤師を配置し、多職種連携を深めることで、地域住民の健康を支える包括的なケアを実践しています。
■社会福祉活動や教育事業にも参画しており、薬局の枠を超えて地域社会全体に貢献することを目指した活動を幅広く展開しています。

＼理想の働き方を実現／（宇土市エリア担当より）
残業は1分単位で計算され有給消化率も高いため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく正社員として働けます。

【勤務実態について】
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多めに配置されており、急な欠勤や行事の際もお互いにフォローし合える体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は1日平均18枚程度と少なめに設定されているため、監査や服薬指導を一つずつ丁寧に行える環境です。
■年間休日は113日ですが、有給休暇の完全消化を推進しており、夏期や冬期の連休を含めると実質120日以上の休日を確保可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが徹底されており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務環境が魅力です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤および監査業務に加え、患者様一人ひとりの背景に合わせたきめ細やかな服薬指導を担当していただきます。
■面分業の特性を活かし、広域から持ち込まれる多様な処方箋に触れることで、幅広い薬物治療に関する知見を深めることが可能です。
■ご希望に応じてOTC医薬品のカウンセリング販売や在宅医療業務にも携わることができ、薬剤師としての対応幅を広げられます。

【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の最高位を取得している企業であり、女性薬剤師がライフステージに合わせて自分らしく活躍できる土壌がございます。
■錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新設備を全店導入し、機械化を進めることで対人業務に専念できる環境を構築しています。
■店舗内はチームワークを重視する風土が根付いており、多職種や他店舗との連携もスムーズに行える風通しの良い職場雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から徒歩10分に位置し、公共交通機関でもマイカーでも非常に通勤がしやすい立地の店舗となっています。
■眼科と泌尿器科、内科の処方箋を1日平均110枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員4名で運営していますが、体制強化のための増員により、さらなる余裕を持った対応を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と健康サポート機能の強化を目的として、組織の活性化を図るために新たな正社員を急募しております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師の取得などにも前向きに取り組める方を求めています。
■40代までのベテラン層から若手まで幅広く歓迎しており、店舗の年齢バランスを考慮しながら柔軟に受け入れを行っています。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した健康相談の窓口として厚い信頼を得ている法人です。
■大手チェーンであるスギ薬局グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を両立させているのが特徴です。
■全店舗で「健康サポート薬局」の認可取得を目指す方針を掲げており、薬局の社会的価値を高める取り組みに注力しています。

【求人情報について】
■経験次第で年収600万円という高待遇での提示が可能であり、現在の給与水準を維持したい方の相談にも柔軟に対応いたします。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの就業を希望される場合には、社宅の提供や赴任費用の相談も受け付けており、移住を伴う転職も強力にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の有佐駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と小児科で、幅広い年代の患者様と接することができます。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■熊本県と福岡県に計8店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■大手薬品会社が母体であるため、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■今後の事業拡大も計画しており、企業と共に成長していけるやりがいがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科・小児科応需のため、お子様からご高齢の方まで幅広く対応するスキルが身につきます。
■18時終業かつ土曜半日勤務のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■少数精鋭の店舗だからこそ、店舗運営に深く関わることができるやりがいがあります。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の皆様の健康を支える「かかりつけ薬局」としての機能を強化しています。
■通院が困難な患者様のために、在宅訪問による服薬指導を積極的に行っています。
■定期的な勉強会の開催やe-ラーニング導入により、継続的な学習を支援します。