JR鹿児島本線(博多～八代)の求人検索結果247件

＜働きやすい会社＞
■有給休暇完全消化を奨励されており、設立来有給消化率100％となっております。
■エリア制を採用しているので希望がなければ遠方の店舗異動はありません。ご自宅近くのエリアで長く働くことができます。
■ご家庭、子育て、プライベートそれぞれの両立を重視されている社風です。産育休からの復帰者も多く、子育て中の方もキャリアを継続できる会社です。
■患者様へのサービスと同様に社員の満足度を重視した運営をされております。

＜幅広いキャリアアップ＞
■独立支援制度があります。野間薬局で働きながら独立の準備をすることが可能で多くの実績もあります。
■キャリアアップは年功序列ではなく希望性です。管理薬剤師登用も経験年数問わず平等にチャンスがあります。

＜こんな会社です＞
■福岡市内を中心に県内に32店舗運営されております。【2022年8月時点】
■クリニックの開業から携わっているため門前との関係は非常に密で良好です。
■薬局の設計にもこだわられており、各店舗それぞれのコンセプトで設計されております。
どの店舗も綺麗で患者様はもちろん、従業員の方が働きやすい環境です。
■投薬台は基本ローカウンターで患者様にしっかりと服薬指導ができるようされております。
■新卒の方も毎年多く入社されており、若い方からベテランの方までご勤務されています。

<店舗情報>
■1991年設立の薬局です。
■正職員も残業は月5時間程度と少なめなのでプライベートともしっかり両立できます。
■主に小児科、眼科の処方箋を応需しております。

<こんな薬局です>
■筑後エリアで3店舗薬局を展開している個人薬局です。
■福岡県内に薬局を経営する個人薬局です。
■電子薬歴・薬袋プリンター・水薬自動分注機など設備投資も行っています。
■管理薬剤師・事務の方々も温厚でアットホームな薬局です。定着率も高いです。

<こんな会社です>
■荒尾市周辺にも展開されている地場の薬局です。
■代表も薬剤師で現場に出られております。
■店舗間のコミュニケーションもありヘルプ関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西熊本駅から車で4分ほどの距離に位置しており、広い駐車場を完備しているため車通勤が非常に便利な立地です。 ■主な応需科目は耳鼻科メインとなっており、門前のクリニックから1日平均120枚程度の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■現在は正社員2名とパート3名の薬剤師に加え、4名の事務スタッフが在籍しており、チームワークを大切にしながら業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの移転に伴い設立された新しい法人であり、さらなるサービス向上のための欠員補充として新たな仲間を急募しています。
■耳鼻科の処方箋は枚数も多くスピードも求められるため、一定のスキルを持ちつつ温厚で謙虚に業務へ取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら常に学ぶ姿勢を忘れず、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる向上心のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■代表自身が店舗で管理薬剤師を務めており、チェーンでの人事経験も豊富なため、現場の課題に理解がある風通しの良い組織です。
■門前クリニックとの関係性が非常に良好であり、密な情報連携を行うことで質の高い地域医療の提供を目指している成長中の法人です。
■今後も新規出店を視野に入れた事業展開を計画しており、社員一人ひとりの成長を支援しながら共に未来を築く社風が根付いています。

【求人情報について】
■経験者の方は年収550万円から600万円を想定しており、固定残業の相談次第ではさらに好条件での提示も検討可能な求人です。
■第二新卒の方であっても年収520万円以上が見込めるなど、若手からベテランまでその能力を正当に評価する給与体系を整えています。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、日頃の頑張りがしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。

【店舗情報と応需状況について】
■熊本市東区の落ち着いたエリアに位置しており、自家用車での通勤が非常に便利で、ストレスなく通うことができる環境です。
■内科とリハビリテーション科を主軸として応需しており、外来は月20名程度と少なく、入院患者様への対応が中心となります。
■薬剤師の構成は正社員1名とパート1名で運営されており、現在はヘルプスタッフも加わって手厚い体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■前任者の退職に伴い、現場を円滑にまとめ上げることができる管理職候補の薬剤師を、急募にて幅広く募集しております。
■周囲のスタッフに対して温和に接することができ、特に子育て中の薬剤師の理解者として、柔軟な対応ができる方を求めています。
■マネジメント経験を活かしながら、50代までの方で即戦力として現場の指揮を執っていただける方を、心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■熊本市内で地域医療の充実に貢献しており、一般病院の運営だけでなく、介護医療院など幅広い医療介護サービスを展開しています。
■療養病床と介護医療院を併せ持ち、高齢者医療に特化した体制を整えることで、地域のニーズに長年応え続けている法人です。
■職員の多様なライフスタイルを尊重する姿勢を大切にしており、産休や育休、介護休業の取得実績も豊富で安心して長く働けます。

＜こんな薬局です＞
■1店舗を経営する個人薬局です。
■月1回門前クリニックと合同勉強会を行っています。
■アットホームな雰囲気の薬局です。
■品目数は約700品目です。
■管理薬剤師は30代男性で温厚な方です。

＜こんな病院です＞
■病床数80床以上の一般病院です。
■熊本県北の地域リハビリテーション支援センターを担っています。
■小児から年配の方まで幅広く医療を提供しています。

＜こんな職場です＞
■電子カルテ・オーダリングシステムを導入していますので、効率的に勤務して頂けます。
■内科・循環器科・消化器科・小児科等を標ぼう科目に持ち学べる環境です。
■年間休日112日です。病院では比較的多いお休みとなっています。
■未経験やブランクがある方も歓迎です。サポート体制があり安心して勤務できます。
■土曜日は交代での出勤となりますので、土日休みもシフトも可能です。

＜こんな方にオススメ＞
■幅広い科目を経験したい方
■プライベートも充実しながらメリハリつけて勤務したい方
■未経験でも病院での業務に興味ある方

＜こんな薬局です＞
■「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されており、充実した社内制度や企業姿勢が評価され、転職希望者にも人気の大手ドラッグチェーンです。
■異動の際は通勤範囲内の異動のみですので、転居を伴わず続けることができます。
■薬の専門家としてだけではなく、「社会人教育」「薬剤師教育」にも積極的です。長い目で見て成長していけるフィールドが用意されています。
■予防医学の観点からも調剤薬局の役割を考えています！管理栄養士の無料相談を行い、薬剤師とも連携をしながらアドバイスを行っています。

≪こんな会社です≫
■熊本市に現在3店舗展開しております。
■3店舗ともに単科のため経験が少ない方でも安心して就業できます。
■60代の方も多く活躍されております。
■クリニックとの関係も良好で、薬剤師の働き方を重視される方針の薬局です。

＜店舗情報＞
■鳥栖店は久留米の日吉町店、久留米店、小郡の津古店の4店舗でヘルプ体制がございます。
■特に残業が少ない店舗で実残業時間は月5時間程度です。
■処方内訳は在宅約5割です。
■店舗は黒を基調としたすっきりとした外観で店舗内も清潔感があります。
■精神科病院の門前の薬局です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。