JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな法人です＞
■宮崎県にグループ含め4店舗展開しております。
■今後10～15店舗まで展開されるご予定です。
■4店舗中３店舗が地域支援体制加算2を取得しております。
■もう1店舗も取得準備はできている店舗です。
■設立8年目でかなり急成長している法人です。
■社長も薬剤師の為、ヘルプが必要な際は全店の現場に入っております。
■休暇取得時も勤怠管理システムで報告のみで取得可能です。
■残業単位も1分単位で計算されます。
■全体で平均年齢30代半ばの法人です。

≪こんな方にオススメ≫
■Wワークで働きたい方
■高時給で働きたい方
■単発で働きたい方

＜こんな法人です＞
■宮崎県内で随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。
■会社の理念として、職業を通じて自分自身の人間性を成長させ全社員が物心両面で幸せになること。を掲げております。
■「会社は薬剤師を守る」→「薬剤師は患者を守る」というお考えを強くお持ちの会社で、従業員も安心して働けるように労働環境を提供しております。
■在宅やかかりつけに対するノルマはございませんのでご安心ください。
■教育・研修システムも薬学知識・マネジメント能力・社員育成と多くのことが学べ薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境です。
■産休・育休の取得率も100％で復職された方でも安心して働けるようサポート体制も整っております。
■環境の変化に合わせて入社後も柔軟に働く時間帯も相談可能です。
■パートの方は、週20時間以上で社会保険に加入可能で、Wワークも承認しております。

＜こんな薬局です＞
■内科メインの処方箋です。
■薬剤師は3名＋ヘルプもございます。
■事務は6名おります。
■処方箋は80枚～90枚程です。
■薬局の正社員の方の平均残業は5時間程です。

＜こんな方にオススメ＞
■高時給で働きたい方
■希望の時間・曜日で働きたい方
■週20時間で社保に加入したい方
■人員体制が整っている環境で働きたい方
■Ｗワーク希望の方
■子育てにご理解のある環境で働きたい方

＜こんな法人です＞
■宮崎市に3店舗展開されている法人です。
■医薬分業されてからこれまで経営をされております。
■薬局をお任せいただけるやりがいのある環境がございます。

＜こんな薬局です＞
■胃腸科外科、小児科の科目です。
■調剤・監査・服薬指導のみの対応です。
■1日30枚程の処方箋枚数です。
■基本は1人薬剤師ですが、ヘルプもございますのでお休みは取れる環境です。

＜こんな方にオススメです＞
■調剤・監査・服薬指導に専念されたい方。
■自分のペースで業務を行いたい方。
■高時給を求められる方。
■残業なく働きたい方。
■希望の時間帯で働きたい方。

＜こんな会社です＞
■鹿児島市内に5店舗以上展開している会社です。
■社長も薬剤師で現場に出ている為、風通しの良い会社です。
■2店舗では漢方生薬の調剤も可能な為、学びたい方も歓迎です。
■1週間程度の長期休暇も取得可能です。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師1名、事務1名体制での薬局です。
■鹿児島市からのヘルプ体制がございますので、お休みもしっかりと取れる環境です。
■地域に根付いた薬局です。

＜在宅に注力しています＞
■全店舗で在宅業務を実施しており・多数の緩和ケア対応も行っています。
■クリーンベンチを3店舗に導入しており、無菌調剤も実施しています。

＜学べる教育制度＞
■認定薬剤師資格所持者へ月3,000円手当てを支給。自身で関心がある研修に関しても手当て50,000円まで支給がございます。

＜こんな薬局です＞
■在宅専門薬局です。
■パートの方には店舗内業務（調剤全般）をお任せします。
■土日休みの店舗の為、平日のみで調整可能です。
■店舗間の異動は無く、固定店舗で腰を据えて働けます。
■電子薬歴・分包機も導入済みです。。

＜こんな企業です＞
■鹿児島を中心に展開をしているチェーン薬局になります。
■薬剤師の平均年齢は40歳前後と比較的経験豊富な方が多く在籍しております。
■新規出店には積極的ではありますが、薬剤師の人数などしっかりと検討してから計画をしていくので無理な出店は行いません。
■ラウンダーの薬剤師もいる為県外でもしっかりサポートをしています。

╲こんな方にオススメ／
■店舗間の異動は無く、固定店舗で腰を据えて働けます。
■電子薬歴・分包機も導入済みです。
■一人薬剤師+事務1名の体制となります。

【店舗情報と応需状況について】
■佐伯市中心に展開しています。
■応需科目は内科や精神科をはじめ泌尿器科や耳鼻科など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れて専門性を高められます。
■地域医療の拠点として近隣の総合病院から処方箋を受けている店舗もあり、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■佐伯市内を中心に大分県下で12店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の医療サービスを提供しています。
■今後は大分県内だけでなく県外への進出も計画的に進めており、地域医療の質を向上させるための挑戦を続けています。
■子育て世代の薬剤師が多数活躍しており、ライフステージの変化に合わせた働き方を組織全体で尊重しサポートします。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から750万円となり、特に経験5年以上の場合は高年収の提示も積極的に検討します。
■大分県内の店舗を巡回するラウンダー職も募集しており、移動時の高速代支給など遠方への勤務支援も充実しています。
■賞与は年2回の支給実績があり、家族手当や役職手当など各種諸手当も整っているため安定した収入を確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの錦江駅からは車で5分ほどです。
■総合病院の門前に位置し、内科から外科、精神科まで多様な処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均80枚ほどで、薬剤師が複数名体制でゆとりをもって対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く地域医療に貢献してくださる方を求めています。
■多くの診療科に触れるため、知識やスキルを積極的に吸収したいという意欲を歓迎します。
■患者様やスタッフとの円滑な対話を大切にし、チームの一員として協力できる方を募集します。

【求人情報について】
■土日祝日が固定休のため、週末はしっかりと休み、プライベートな時間を大切にできます。
■これまでのご経験次第で、年収600万円の提示も可能な高待遇求人です。
■姶良市に根差した個人薬局のため、転居を伴う異動の心配なく勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都城駅からは車で11分ほどの距離に位置しています。
■眼科と胃腸科・整形外科の処方箋がそれぞれ5割弱を占め、1日平均150枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任の管理薬剤師が独立されたことに伴い、その後任として活躍していただける方を募集しています。
■今後の国の施策や診療報酬改定にも柔軟に対応できる、前向きで意欲的な方を求めております。
■これまでのご経験はもちろんのこと、新しい情報を積極的に学び、業務へ活かす姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■宮崎県都城市内で8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した経営を行っている法人です。
■代表が地域の薬剤師会会長を務めており、行政や他職種との連携を密に行い、地域貢献を推進ます。
■管理栄養士や健康運動実践指導者が在籍しており、多職種連携による多角的な健康サポートが可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の候補として、これまでのご経験やスキルに応じて年収550万円から650万円を提示します。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningなど、継続的なスキルアップを支援する教育制度が充実です。

＜こんな店舗です＞
■近隣のやまのクリニックより主に内科・消化器・神経内科・リウマチを応需しています。
■姶良市に2店舗、霧島市に1店舗と近い距離に他店舗もあり、ヘルプ体制整っています。

＜こんな薬局です＞
■鹿児島県・宮崎県にグループ薬局店舗を含め20店舗以上展開している会社です。
■かかりつけ薬剤師を取得された場合は、しっかり評価に反映する制度がございます。
■施設業務を強化している為、施設専門の店舗もあります。業務負荷を減らすため各自タブレットを使用、経験豊富な社員も多いのでサポート体制もあり学べる環境です。
■在宅療養支援薬剤師や緩和医療認定薬剤師も在籍しています。

＜薬局としての取り組み＞
■子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業「かごしま子育て応援企業」(ワーク・ライフ・バランス)として登録しています。
■育児休暇からの復帰率100%！子育て応援企業です。
■お子さんがいる方も多数活躍されており、無理なく両立出来るよう変形労働制を取り入れています。

＜充実の研修制度＞
■E-ラーニング・社内外の研修会への参加も可能。資格取得支援制度や受講料・旅費等の補助もあります。
■社内研修はこれまでの経験や社歴に応じて実施しています。

≪こんな会社です≫
■福岡・大分・鹿児島・東京と各地に店舗を展開している薬局です。
■薬局経営や医療機器・医療用具・化粧品の販売、医療コンサルなどの事業を行っております。
■在宅医療への取組みにも積極的な会社です。
■付加価値の高いサービスの提供を目的とした「介護・福祉施設対応型調剤薬局」を目指し地域の患者様から頼りにされる薬局です。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科メインの処方箋です。
■薬剤師は2名体制です。
■事務は3名おります。
■処方箋は平均70枚ですが、繁忙期は80枚～90枚程です。
■電子薬歴を使用しております。

＜こんな法人です＞
■宮崎県内で随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。
■会社の理念として、職業を通じて自分自身の人間性を成長させ全社員が物心両面で幸せになること。を掲げております。
■「会社は薬剤師を守る」→「薬剤師は患者を守る」というお考えを強くお持ちの会社で、従業員も安心して働けるように労働環境を提供しております。
■在宅やかかりつけに対するノルマはございませんのでご安心ください。
■教育・研修システムも薬学知識・マネジメント能力・社員育成と多くのことが学べ薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境です。
■産休・育休の取得率も100％で復職された方でも安心して働けるようサポート体制も整っております。
■環境の変化に合わせて入社後も柔軟に働く時間帯も相談可能です。
■パートの方は、週20時間以上で社会保険に加入可能で、Wワークも承認しております。

＜こんな方にオススメ＞
■高時給で働きたい方
■Wワークを検討している方
■土曜日のみ働きたい方
■耳鼻科の門前で働きたい方
■人員体制が整っている環境で働きたい方

＼プライベートも充実可能／（児湯郡新富町エリア担当より）
年間休日120日以上で有給休暇の取得も推進されており、産休育休の取得を見据えた募集なので、将来のライフイベントにも安心して備えられる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの好立地にあり、内科や呼吸器科、小児科などの処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しています。
■最新の電子薬歴やAI搭載システム、全自動分包機を導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する設備がしっかりと整っています。
■門前クリニックのドクターとは定期的な打ち合わせを実施しており、良好な関係性が築かれているため疑義照会もスムーズです。

【法人特徴について】
■宮崎県内で複数の店舗を展開しており、各店舗間の距離が近いためヘルプ体制がしっかりと整っている安心して働ける法人です。
■社長は薬剤師ではありませんが社員との距離が非常に近く、困ったことがあれば何でも相談しやすい風通しの良い社風が特徴です。
■退職後に他の薬局を経験してから再び戻ってくる社員も複数在籍しており、居心地の良さと定着率の高さが法人の大きな魅力です。

【勤務実態について】
■残業はさせない方針を掲げており、実際の残業時間も月10時間から15時間程度に収まるよう全社的に配慮されております。
■1カ月の変形労働時間制を取り入れているため、残業が発生した場合は別日に早上がりをするなど柔軟な働き方が可能な環境です。
■急な体調不良や家庭の事情による突発的なお休みにも対応しており、現場のスタッフ同士で助け合いながら業務を回しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の延岡駅から車で7分ほどの立地に位置する調剤薬局です。
■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに1日60枚応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、無理なく働ける人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと将来を見据えた体制強化のため増員募集を行います。
■協調性を大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方です。
■管理薬剤師としてご勤務できる方を歓迎している環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は早番、遅番で対応しており、残業も比較的少ない環境です。
■土日祝日が休みで、完全週休2日制のため週末の予定が立てやすいです。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランス良好です。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を担当頂きます。
■音声入力対応の電子薬歴を導入し、薬歴記入の効率化を図っています。
■監査システムを活用し、安全かつ正確な調剤業務を実践しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西都城駅から車で5分の立地にあり、近隣にある耳鼻咽喉科の処方箋をメインに受け付けております。
■処方箋枚数は1日平均70枚程度ですが、繁忙期には80枚から90枚ほどになるため適度な活気がある職場です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、事務員も3名在籍しており円滑な運営を支える環境が整っています。

【法人特徴について】
■宮崎県内を中心に30店舗以上のネットワークを展開しており、地域に根差した調剤薬局として高い信頼を得ています。
■会社は薬剤師を守り薬剤師は患者を守るという理念を掲げ、従業員が安心して働ける労働環境の整備に注力しています。
■薬局運営だけでなく健康フェアの開催や農業推進委員会などの独自活動を通じ、多角的に健康を支える企業です。

【求人情報について】
■正社員として週休1.5日制と週休2日制を選択することが可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■年収は500万円から最大700万円まで相談可能となっており、宮崎県内でも高水準な給与体系が魅力の案件です。
■社会保険は週20時間以上の勤務で加入可能となっており、ダブルワークを希望される方の相談も柔軟に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の都城駅から車で4分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用が可能です。
■門前の総合病院から総合科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■1日35枚程度の処方箋に対し、常勤とパートの薬剤師2名と事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師として活躍していただける方を、年齢や経験を問わず急募しています。
■現場の体制強化を目指した欠員補充の募集であり、意欲のある方であれば歓迎いたします。
■現在の管理職の後任候補として、店舗運営やマネジメントに関心のある方を求めています。

【求人情報について】
■土日祝が定休日の完全週休2日制であり、プライベートの時間を大切に確保できます。
■年収は600万円から650万円の高水準で相談が可能で、経験や能力を考慮いたします。
■住宅手当や退職金制度に加え、スマートワーク手当など独自の待遇も用意されています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時であり、残業時間は月平均5時間程度と非常に少ない環境です。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、家庭の事情や急な休みにも柔軟に対応可能です。
■勤務間インターバルや連続休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスが整います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線宮崎駅からは車で7分ほどの場所に位置しており、通勤には車が便利です。
■内科や胃腸科の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で協力しながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師が定年退職を予定していることに伴う欠員補充と、体制強化のための急募です。
■経験年数は問わず、未経験の方やブランクがある方でも意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■地域医療への貢献に関心が高く、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し600万円から700万円の提示が可能です。
■週休2日制または週休1.5日制を選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■週40時間勤務と週44時間勤務を選べる制度があり、収入と休日のバランスを調整できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を行います。
■薬歴管理には電子薬歴を使用しており、調剤機器も充実しているため効率的に業務が進められます。
■在宅医療にも対応する店舗があるため、地域医療の一環として在宅業務に関わる機会もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は宮崎県都城市にあり、西都城駅から車で9分程の距離にございます。
■主な応需科目は内科胃腸科で、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート1名、事務員も正社員2名、パート1名と充実した体制で一人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力となる薬剤師の方を求めている状況です。
■経験の有無に関わらず、積極的に新しい環境に挑戦したい意欲的な方を歓迎いたします。
■患者様と丁寧に向き合い、地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都城駅から車で約5分の場所に位置しており、通勤に便利な立地環境です。
■主な応需科目は内科と脳神経外科であり、専門性の高い知識を深めることが可能です。
■処方箋は月に約1100枚を応需しており、常勤薬剤師2名と事務員1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制の強化を目的とした増員募集であり、意欲的な薬剤師を歓迎しています。
■将来的に独立したいという強い意志をお持ちの方や、経営ノウハウを学びたい方に最適です。
■調剤経験の有無は問わず、6年制薬学部を卒業された方であれば幅広く採用を検討します。

【勤務実態について】
■ICカードによる勤怠管理システムを導入しており、労働時間の管理が透明化されています。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な欠員が出た際でもヘルプ体制が整っており安心です。
■1年から3年を目安に近隣店舗への異動があるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の薬局長に裁量権が大きく委ねられており、自分たちの考えで店舗運営ができる環境です。
■大手チェーン薬局出身者が多く在籍しており、多様な経験を持つスタッフと共に成長できます。
■代表は気さくで話しやすい人柄ですが、細やかな配慮や丁寧な仕事をしっかりと評価します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都城駅からは車で約4分とアクセスが良く、通勤におけるストレスが少ない立地環境です。 ■処方箋は内科と脳神経外科を中心に月に約1100枚を応需しており、専門知識を深められます。
■常勤の薬剤師が2名と事務員1名の体制で協力しており、無理なく業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるためのサービス体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。 ■将来的に独立を目指す強い意欲をお持ちの方や、店舗運営のノウハウを学びたい方を歓迎します。
■調剤の実務経験を問わず、薬学部での学びを活かして積極的に成長したい方を広く求めています。

【勤務実態について】
■ICカードによる勤怠管理システムを導入しており、労働時間の管理が透明化されています。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な欠員が出た際でもヘルプ体制が整っており安心です。
■1年から3年を目安に近隣店舗への異動があるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の薬局長に裁量権が大きく委ねられており、自分たちの考えで店舗運営ができる環境です。
■大手チェーン薬局出身者が多く在籍しており、多様な経験を持つスタッフと共に成長できます。
■代表は気さくで話しやすい人柄ですが、細やかな配慮や丁寧な仕事をしっかりと評価します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都城駅からは車で約4分とアクセスが良く、通勤におけるストレスが少ない立地環境です。 ■処方箋は内科と脳神経外科を中心に月に約1100枚を応需しており、専門知識を深められます。
■常勤の薬剤師が2名と事務員1名の体制で協力しており、無理なく業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるためのサービス体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。 ■将来的に独立を目指す強い意欲をお持ちの方や、店舗運営のノウハウを学びたい方を歓迎します。
■調剤の実務経験を問わず、薬学部での学びを活かして積極的に成長したい方を広く求めています。

【勤務実態について】
■ICカードによる勤怠管理システムを導入しており、労働時間の管理が透明化されています。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な欠員が出た際でもヘルプ体制が整っており安心です。
■1年から3年を目安に近隣店舗への異動があるため、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗の薬局長に裁量権が大きく委ねられており、自分たちの考えで店舗運営ができる環境です。
■大手チェーン薬局出身者が多く在籍しており、多様な経験を持つスタッフと共に成長できます。
■代表は気さくで話しやすい人柄ですが、細やかな配慮や丁寧な仕事をしっかりと評価します。