JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)・住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗情報＞
■総合病院からの処方箋を受けており、幅広い科目に対応しております。
■1日約90枚程度を薬剤師常時2~3名体制で対応しております。
■JR最寄り駅から徒歩12分の薬局です。
■ウォーターサーバーが待合室に設置されており、窓も大きく明るい店内です。


≪こんな会社です≫
■全国に700店舗以上の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

＜店舗情報＞
■総合病院門前の薬局で、処方科目は幅広く、1日約120枚程度ございます。
■健康食品や飲料品・医療品など一部OTCのお取り扱いがございます。
■店内は広く大変明るい店舗です。
■敷地内には10台ほど駐車可能な広い駐車場がございます。

≪こんな会社です≫
■全国に700店舗以上の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線の宮崎神宮駅からは徒歩7分と、通勤に非常に便利な立地です。
■在宅医療に特化した薬局として運営されており、施設在宅が約8割、個人在宅が約2割の構成です。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で推移しており、常勤3名を含む複数名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅案件の依頼が急増しており、営業を一時停止するほどの需要に応えるための増員募集です。
■在宅医療未経験の方でも、患者様に寄り添い、地域医療に貢献したいという強い意欲を歓迎します。
■将来的には店舗展開や経営への参画も視野に入れており、キャリア志向のある方を求めています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能で、経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。
■年間休日は125日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働ける環境です。
■単身者でオンコール対応が可能な方には、住居費用の半額を補助する手厚い制度が用意されています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査業務に加え、施設および居宅への訪問服薬指導を中心とした在宅医療業務全般を担当します。 ■退院時カンファレンスや担当者会議への参加、医師との往診同行など、多職種連携を積極的に行います。 ■ターミナルケアや緩和医療の症例も多く担当するため、薬剤師としての専門性が大きく高まります。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県に複数店舗展開している薬局です。
■今後は在宅にも力を入れていく薬局です。
■年収、手当て等充実しております。
■社宅補助半額会社負担です。

<店舗情報＞
■JR最寄り駅から徒歩12分の立地です。
■内科をメインに複数科目を応需しており、処方箋を1日平均90枚程度を応需しております。
■お薬カレンダーや健康食品などOTCのお取り扱いもございます。
■車椅子での来局も可能な広さがある、明るい店内です。

≪こんな会社です≫
■全国に743店舗の薬局を展開しています。開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。

＜教育制度＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。

＜キャリアアップ＞
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜育児支援制度＞
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
■育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円／月が支給がございます。
■看護休暇：小学校就学前の子が負傷又は疾病にかかった場合、看護のために特別有給休暇が取得できます。対象の子が1人の場合5日／年、2人以上の場合10日／年取得できます。
■育児時間：女性社員が生後満1歳に達しない新生児を育てながら就業する場合、1日2回以内1回30分の育児時間を取得できます（有給）

＜休暇制度＞
■正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。
■連続休暇制度：連続5日間の年次有給休暇が取得できます。
■メモリアル休暇制度：誕生日休暇や結婚記念日休暇・結婚休暇などイベントに合わせた休暇取得が可能です。

＜こんな病院です＞
■1942年(昭和17年)に開業いたしました。
■病床数343床の一般病院となります。
■藤元メディカルシステムのグループでございます。
■藤元メディカルシステムグループは、「医療」「介護」「健康」「教育」「社会貢献」の5つの事業の柱を持ち、約80年の歴史を有しています。
■開設以来、宮崎県と鹿児島県の地域医療の中核を担う医療機関として、皆様の健康をサポートしてまいりました。

＜こんな病院です＞
■現在薬剤師2名ですが、3名体制をとっております。
■病棟業務もございます。
■定期処方の調剤、監査、点滴に関する業務がメインとなります。
■外来患者は20名～30名程です。

＜こんな環境です＞
■年間休日117日！
■残業ほとんで無し！
■住宅手当や扶養手当等、充実した手当！
■高年収！

＜こんな方にオススメ＞
■病院勤務で高年収を目指したい方
■残業を無くしたい方
■年間休日が多い環境で働きたい方
■充実した手当てがある職場で働きたい方

≪こんな病院です≫
■病床数170床以上の病院です。
■全国展開している大手グループの病院です。
■社員が長く就業できるよう福利厚生・研修制度が整っています。
■年間休日122日以上ございます。
■有給取得率も非常に高いです。
■リフレッシュ休暇が4日間あり、連続休暇も取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宮崎駅からは車で8分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が便利な立地環境です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日平均で約50枚を扱っています。
■薬剤師は正社員2名体制で、約1400品目もの医薬品を取り揃え幅広い処方に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新店舗展開を視野に入れた増員募集であり、組織体制の強化を目的としています。
■また、従業員の有給休暇取得をさらに促進し、突発的なお休みも対応できます。
■調剤薬局での実務経験は必須で、従業員同士で円滑な意見交換ができる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■仕事と家庭を両立させたい方が多く、産休育休を取得後も安心して復帰し活躍しています。
■現状維持ではなく、新しい知識や技術を積極的に学び、業務に活かそうとする方が活躍中です。
■患者様や他職種のスタッフと円滑に連携し、チーム医療に貢献できる方が評価されています。

【法人特徴について】
■宮崎市内に特化して複数店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を基本方針としています。
■「差別化」を経営方針に掲げ、常に新しいことへ挑戦し続ける進取の気風に富んだ企業です。
■地域で一番の薬局を目指すため、店舗名にはその地区の地名を取り入れて親しまれています。

【店舗情報と応需状況について】
■内科、循環器科、外科、脳外科、小児科、婦人科を応需し、1日40～50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務は常勤2名とパート1名の体制で運営しています。
■土日祝お休みの店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は増員の為でございます。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、丁寧に指導いたします。
■チームワークを大切にし、協力し合える環境で働きたい方を求めております。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの勤務で、外来受付も平日のみなので働きやすいです。
■土日祝日は固定で休みが取れるため、予定も立てやすく充実した休日を過ごせます。
■社員の定着率が高く、勤続年数の長い方が多いので安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■鹿児島県内に3店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供しています。
■店舗間のヘルプはありませんが、店舗内で助け合う社風が根付いています。
■チームワークが非常に良く、アットホームな雰囲気の中で働ける職場です。

＜こんな病院です＞
■病床数約119床の急性期病院です。
■姶良市の中核病院として24時間救急受入体制を整えています。
■残業は月10時間程発生していますが、その分1日の就業時間は7.5時間と少なめです。

＜充実の福利厚生＞
■病院で昼食もあり！1日320円でバランス良い食事を取る事が出来ます。
■住宅手当10,000円、家族手当/配偶者・子供へ支給がございます。
■産育休の取得実績もあり、時短勤務の相談も可能です。

≪こんな会社です≫
■全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
■全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
■1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
■メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
■資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
■産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。

＼ワークライフバランス重視／（宮崎市エリア担当より）
週36時間で週休2.5日以上なので、私生活を大切にしながら高年収の安定収入が叶いますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■清武駅から車で5分ほどの好立地で、マイカー通勤が可能なため毎日の移動が非常に快適です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を応需しており、特定の専門知識を深く学べる環境です。
■基本的には1人薬剤師での対応となる時間帯があり、自身の裁量を持って業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存の管理薬剤師の欠員補充に伴う募集であり、即戦力として活躍していただける方を求めています。
■一人薬剤師として責任感を持って調剤や監査をこなし、患者様に寄り添った服薬指導ができる方を歓迎します。
■管理職として店舗運営に携わりたい方や、地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■全国展開を行っている大手チェーングループに所属しており、安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■調剤薬局の運営を通じて地域社会へ貢献しており、患者様第一の丁寧なサービスを追求している法人です。
■充実した福利厚生制度や独自の優待サービスを多数用意し、従業員が長く働ける環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集であり、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して評価されます。
■提示される年収は600万円となっており、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことが可能です。
■年に1回の昇給制度が7月に設けられているため、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。