JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■薬局を1店舗経営している個人薬局です。
■社長さんは丁寧で温厚な方です。
■社長も現場に出ているため、現場を理解されております。
■1日の処方枚数は、90枚/日程度で、耳鼻科が8割、残りが内科となります。

＜店舗情報＞
■総合科目のご経験を積むことができます。
■1日150枚程度で薬剤師5名で対応している店舗です。
■在宅部屋もございまして、全体で約10名程の薬剤師様がいらっしゃいます。
■事務の方も6名程いらっしゃいます。
■電子薬歴はイーエムを使用しております。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！　

＼手厚い教育プログラム／（宮崎市エリア担当より）
最長1年間の教育プログラムとトレーナー制度があり、調剤薬局での経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である佐土原駅から徒歩5分の駅チカに立地しており、毎日の通勤が便利で通いやすい職場環境です。
■皮膚科や内科、泌尿器科などの処方箋を中心に1日60枚から70枚ほどの処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、練太郎やボイス薬歴などの最新設備を導入して効率化しています。

【法人特徴について】
■グループ全体で8店舗の調剤薬局を展開しており、在宅医療を含めた地域医療に積極的に取り組んでいる法人です。
■全店舗において地域体制加算を取得しており、質の高い医療サービスを提供し続けるための体制が整えられています。
■薬価改定への対応など外部コンサルタントを導入し、安定した収益基盤と確かな経営管理を行っている企業です。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科や内科、泌尿器科メインの調剤業務を通じて特定の分野に特化した知識を深めることができ、専門家としての自信に繋がります。
■ボイス薬歴などの最新システムや練太郎の導入により業務効率化が進んでおり、調剤本来の業務にしっかりと集中できる環境です。
■手厚い教育プログラムやトレーナー制度を活用して、さらなるスキルアップを目指し専門性を高めていきたい方に最適です。

＼管理未経験から挑戦／（宮崎市エリア担当より）
充実した教育プログラムとトレーナー制度があり、管理薬剤師未経験からでもしっかりとスキルアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である佐土原駅から車で9分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能なため毎日の通勤も非常に快適です。
■整形外科中心の処方箋を1日約50枚応需しており、外来対応に加えて在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常時1名体制ですが、調剤事務が2名在籍しているため、協力しながら業務を円滑に進められる環境です。

【法人特徴について】
■グループ全体で8店舗の調剤薬局を展開しており、在宅医療を含めた地域医療に積極的に取り組んでいる法人です。
■全店舗において地域体制加算を取得しており、質の高い医療サービスを提供し続けるための体制が整えられています。
■薬価改定への対応など外部コンサルタントを導入し、安定した収益基盤と確かな経営管理を行っている企業です。

【こんな方にオススメ】
■調剤薬局での経験を活かして、手厚いサポートを受けながら管理薬剤師という新しいポジションに挑戦してみたい方におすすめです。
■整形外科中心で散剤がなく、残業も少ない環境でワークライフバランスをしっかりと保ちながら働きたい方に適しています。
■地域医療や在宅業務に強い関心があり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える地域密着型の薬局でキャリアを築きたい方に最適です。

＼ワークライフバランス重視／（宮崎市エリア担当より）
週36時間勤務×年間休日120日以上で、私生活を大切にしながら高年収の安定収入が叶います。
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【店舗情報と応需状況について】
■清武駅から車で5分ほどの好立地で、マイカー通勤が可能なため毎日の移動が非常に快適です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから耳鼻科メインで処方箋を応需しており、特定の専門知識を深く学べる環境です。
■基本的には1人薬剤師での対応となる時間帯があり、自身の裁量を持って業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は既存の管理薬剤師の欠員補充に伴う募集であり、即戦力として活躍していただける方を求めています。
■一人薬剤師として責任感を持って調剤や監査をこなし、患者様に寄り添った服薬指導ができる方を歓迎します。
■管理職として店舗運営に携わりたい方や、地域医療に貢献したいという強い意欲を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■全国展開を行っている大手チェーングループに所属しており、安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■調剤薬局の運営を通じて地域社会へ貢献しており、患者様第一の丁寧なサービスを追求している法人です。
■充実した福利厚生制度や独自の優待サービスを多数用意し、従業員が長く働ける環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師としての募集であり、これまでの実務経験やスキルをしっかりと考慮して評価されます。
■年収は586万円～最大636万円の範囲で提示され、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことが可能です。
■年に1回の昇給制度が7月に設けられているため、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

＼内科メインで深く学ぶ／（延岡市エリア担当より）
内科クリニックの門前として、じっくりと患者様に向き合いながら専門的な知識を深めることができる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の旭ケ丘駅から車で5分のアクセスに位置しており、毎日の通勤負担を軽減できる立地環境です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋を1日あたり20枚から30枚程度応需し、落ち着いて対応可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が常時勤務しており、協力し合いながら円滑に業務を進める体制が整っています。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、給与は経験やスキルを考慮したうえで年収500万円から650万円の提示となります。
■年間休日は105日以上を確保しており、4週8休のシフト制により定期的なリフレッシュが可能な勤務条件です。
■退職金制度や産休・育休の取得実績など福利厚生が充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■少数精鋭のスタッフで構成されており、風通しが良く気軽に質問や相談ができる和気あいあいな雰囲気が魅力です。
■経験豊富なスタッフが在籍しているため、業務中の疑問点もその場で解決でき安心して働ける職場環境が整っています。
■チームワークを重視しており、お互いに助け合いながら患者様にとって快適な薬局作りをスタッフ全員で目指しています。

＼高給与とスキルアップ！／（延岡市エリア担当より）
年俸600万円以上の提示も可能な環境です。勉強会も充実しており、確かなスキルを磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である延岡駅からは車で6分ほどの距離に位置しておりマイカーでの快適な通勤が可能な職場です。
■内科や循環器科をはじめ呼吸器科や糖尿病内科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しております。
■常勤の薬剤師が2名在籍しており協力しながら日々の服薬指導や監査および調剤業務に丁寧に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を行っており患者様一人ひとりに寄り添う丁寧な医療サービスの提供を目指しています。
■従業員が働きやすい環境づくりに注力しており充実した教育制度や福利厚生を通じてスタッフを支援しています。
■今後の店舗展開や事業拡大を見据えつつ地域社会における医療の拠点として信頼される企業を目標としています。

【職場環境と雰囲気】
■少数精鋭のスタッフで構成されており互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。
■大手チェーン店にはない和気あいあいで柔軟な対応が可能な環境です。個々の意見が反映されやすい職場です。
■業務の合間にはしっかりとコミュニケーションを取り合い風通しの良い良好な人間関係が構築されている環境です。

＜具体的な業務内容＞
■外来及び入院の内服薬や注射薬の調剤
■薬剤管理指導
■注射薬の混合
■薬剤情報の提供
■医薬品管理業務等

＼メリハリのある働き方／（佐伯市エリア担当より）
平日は17:45までの勤務で残業も月平均5時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐伯駅から車で5分程度の立地にあり内科とリウマチ科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需している調剤薬局です。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されており門前クリニックの診療時間に合わせて17時45分には閉局いたします。
■徒歩圏内にスーパーやコンビニエンスストアがあるため休憩時間の買い物や仕事終わりの用足しも非常に便利な環境です。

【法人特徴について】
■農業やIT事業など50社以上の企業で構成される大手グループの傘下にあるため経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■役職に関わらず意見を出し合える風通しの良い組織運営を行っており若手からベテランまでが対等に議論できる環境にあります。
■業界内でも屈指のスピードでキャリアアップが可能な環境が整っており意欲次第では新規事業の立ち上げにも参画可能です。

【求人情報について】
■年収500万円から650万円の提示が可能で経験やスキル次第では初年度から600万円を超える高収入も十分に狙えます。
■年間休日は123日と業界内でも高水準に設定されており私生活を大切にしながら正社員として長く安定して勤務いただけます。
■昇給は年1回で賞与は年2回の支給実績があり残業代や薬剤師手当などの諸手当もしっかりと完備されている安心の待遇です。

＜こんな店舗です＞
■脳外科クリニックからメインで応需しています。
■糖尿病やてんかんなどの専門外来もあり、濃い処方内容で専門的な経験を積める職場です。
■朝8時から開局している為、8時から勤務可能な方大歓迎です。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県に３店舗展開されております。
■調剤薬局の運営、医薬品販売、介護支援事業、労働者派遣事業の４つの事業を行っております。
■地域に根ざし貢献できる調剤薬局を始めとして、患者さま、地域の方々一人ひとりのQOLの向上を考え、心豊かな人間性を確立し、最良の「安心と癒し」を提供できる『健康の強い味方』であることを目指しております。

＜薬局の魅力＞
■外来に加え、在宅支援にも注力していますので薬剤師としてスキルアップ可能です。
■定着率が高く、勤務年数の長い方が多数活躍されています。

＼私生活を大切にできる環境／（宮崎市エリア担当より）
完全週休2日制で残業は基本的に発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できる職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南宮崎駅から車で8分ほどの場所に位置しており、透析や内科や泌尿器科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■現在は店舗で居宅の在宅業務を行っていますが、将来的には本部に集約し店舗は外来のみの対応になる計画が進んでいます。
■正社員3名とパート1名の薬剤師に加えて事務員4名が在籍しており、事務員がピッキングなどの補助業務を担当しています。

【求人情報について】
■経験や年齢を問わず正社員として勤務できる方を募集しており、想定年収は400万円から600万円の範囲で提示されます。
■完全週休2日制を採用しており、日曜日や祝日と他シフト1日を組み合わせることで無理なく働き続けられる勤務条件です。
■賞与の原則支給はありませんが、住宅手当や月額7000円のリフレッシュ手当など各種手当が非常に充実している求人です。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士のコミュニケーションを深めるために2ヶ月に一度の頻度で食事会が開催されており、非常に風通しの良い職場です。
■代表と現場のスタッフとの距離感が近く、社員への還元を大切にする社風であるため和やかで温かい雰囲気が漂っています。
■誕生日には会社やスタッフからギフトが贈られるなど、お互いを思いやるアットホームで人間関係の良好な環境が魅力です。

■姶良市にあるケアミックス病院です。
■残業は月3時間程度と少なく、メリハリつけて就業可能です。
■資格手当、扶養手当など、手当も充実しています。
■病院経験は不問です。

＼残業10時間程度＆年間休日122日／（都城市エリア担当より）
有給休暇も取得しやすく、私生活を大切にしながら無理なく勤務を続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西都城駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■近隣の内科クリニックから処方箋をメインに応需しており、1日あたり60枚から80枚ほどを扱います。
■在宅件数の増加に伴う募集を行っており、地域医療にかかわりながらじっくり経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への注力や体制強化を見据えた欠員補充の募集であり、即戦力だけでなく未経験の方も歓迎します。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、患者様と丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■医療DXやシステムの導入など、環境の変化に対しても懸念することなく柔軟に対応できる方が理想です。

【法人特徴について】
■宮崎県を中心に複数のエリアで20店舗以上の調剤薬局を展開している、安定した経営基盤を持つチェーンです。
■現場の自主性を重んじる方針を掲げており、ノルマや目標に追われることなく業務に集中できる会社です。
■都道府県をまたぐような転居を伴う無理な異動はないため、地域に根ざして長期的に働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の宮崎神宮駅から車で5分ほどの場所に位置し、通勤の利便性が高く、マイカーでの通勤も可能となっております。
■呼吸器科や小児科など多科目を周辺の病院から1日平均80枚から100枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師4名と事務員2名、管理栄養士1名の体制で運営しており、各専門職が協力し合いながら日々の業務に励んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■来年度の新店舗オープンを見据えた体制強化と、さらなる有給休暇の取得しやすさを実現するため、正社員を急募しております。
■40代までの調剤実務経験がある方を求めており、特にスタッフ同士で円滑に意見交換ができる協調性のある方を歓迎いたします。
■患者様との信頼関係を大切にできる方や、新しい取り組みに対して前向きにチャレンジできる意欲的な薬剤師を募集いたします。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、丁寧な服薬指導といった外来業務に加え、地域医療に貢献するための在宅業務にも携わっていただきます。
■在宅医療に関しては月に約200件の実績があり、個人宅への訪問を通じて多職種と連携しながら深い薬剤管理を実践可能です。
■ドライブスルー併設店舗としての特性を活かし、患者様の利便性を追求した迅速かつ正確な調剤サービスの提供を行っております。

【こんな取り組みをしています】
■宮崎県でいち早くドライブスルー薬局や在宅業務を開始するなど、業界の先駆けとなる差別化されたサービスを展開しております。
■宮崎初の24時間対応お薬ロッカーの導入や、SNSを活用した情報発信など、利便性の向上と地域交流に力を注いでおります。
■小児科の処方に対応するための散剤ロボットなど、最新機器を積極的に導入することで、調剤過誤の防止と業務軽減を図ります。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は宮崎県都城市にあり、西都城駅から車で9分程の距離にございます。
■主な応需科目は内科胃腸科で、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート1名、事務員も正社員2名、パート1名と充実した体制で一人薬剤師になることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力となる薬剤師の方を求めている状況です。
■経験の有無に関わらず、積極的に新しい環境に挑戦したい意欲的な方を歓迎いたします。
■患者様と丁寧に向き合い、地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方を求めています。

【勤務実態について】
■残業は月5時間以内と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
■週32時間以上の勤務が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■木曜と土曜の午後は休診、日祝も休みのため、週末には十分な休息を取ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の姶良駅から徒歩圏内の好立地で、近隣の総合病院より多科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■薬剤師は7名で事務スタッフは8名在籍しており、20代から40代の層が中心となって活気ある体制で運営を行っています。
■応需科目は内科や整形外科など幅広く、1600品目以上の医薬品を採用しており様々な処方経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■鹿児島市内を中心に15店舗以上の薬局をドミナント展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を誇る企業です。
■利益を従業員や地域社会へ積極的に還元する方針を掲げており、車両の寄付や福利厚生の充実化を常に推進しています。
■グループ店舗間での人材交流や情報交換が活発に行われており、組織全体で薬剤師のスキルアップを支援する環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回4月に実施され賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる仕組みです。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、住宅手当や通勤にかかるガソリン代の全額支給など生活を支える制度も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎駅から車で7分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤に便利です。
■近隣の医療機関から内科や胃腸科の処方箋を中心に、1日あたり40枚から50枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名で対応しており、地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴い、既存スタッフの負担を軽減し体制を強化するための増員募集を行っています。
■経験者はもちろん、調剤未経験やブランクがある方でも意欲的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を求めています。

【想定される業務内容】
■内科や胃腸科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理などの業務を担当します。
■電子薬歴にはEMシステムを、調剤機器にはユヤマ製を導入しており、効率的な業務遂行が可能です。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を目指しており、対人業務にじっくりと時間を割くことができます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら生き生きと活躍しています。
■若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、それぞれの経験を活かして協力し合いながら働いています。
■調剤未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度を活用して第一線で活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の宮崎駅から車で11分ほどの距離にあり、自社ビルの医療モール内に位置します。
■泌尿器科や透析、皮膚科の処方箋を中心に、1日あたり170枚から180枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート1名、事務員5名の充実した人員体制で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るため、10名程度の増員募集を急募の温度感で行っています。
■経験の有無や年齢を問わず、意欲のある方を幅広く受け入れている柔軟な採用体制です。
■新卒や未経験の方の受け入れも積極的で、ポテンシャルを重視した人柄採用を行っています。

【想定される業務内容】
■泌尿器科や透析、皮膚科の処方箋が中心となるため、専門的な知識を深めながら調剤を行います。
■電子薬歴や最新の調剤機器を活用し、服薬指導や監査業務を効率的かつ正確に進めていきます。
■外来業務だけでなく、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしている職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
■若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、それぞれの経験を活かして協力し合っています。
■調剤未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度を活用して第一線で活躍中です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■最寄り駅から徒歩圏内の店舗です。
■複数科目を応需しており、80枚程度を薬剤師2～3名体制で対応しております。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。