JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)・管理薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス重視の方へ／（日向市エリア担当より）
定年退職による欠員募集です！年間休日は120日あり、残業も変形労働時間制で調整可能。有休も取りやすい環境で、仕事と私生活を無理なく両立できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■日向市駅から徒歩5分の好立地にあり、整形外科や心療内科、リウマチ科などの処方箋を1日70枚応需しています。
■近隣の門前クリニックとは定期的に打ち合わせを実施しており、非常に良好な関係性が構築されている環境です。
■開局時間は平日17時30分まで、土曜は午前のみとなっており、プライベートの予定も立てやすい営業時間です。

【法人特徴について】
■宮崎県内で複数店舗を展開しており、各店舗間の距離も近いため、スタッフ同士のヘルプ体制が整っております。
■各店舗の在庫管理状況を全店で把握できるシステムを導入しており、効率的な店舗運営を実現している会社です。
■社長は積極的に社員とコミュニケーションを取っており、困ったことがあれば何でも直接相談ができる社風です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、勤続20年以上のベテランも在籍する定着率の高い職場です。
■お互いに協力して助け合うことを大切にしており、退職した方が別の薬局を経験した後に戻ってくることも多いです。
■患者様とのコミュニケーションの行き違いを防ぐための監視モニターを設置しており、安心して働ける環境です。

＼プライベートも充実可能／（児湯郡新富町エリア担当より）
年間休日120日以上で有給休暇の取得も推進されており、産休育休の取得を見据えた募集なので、将来のライフイベントにも安心して備えられる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの好立地にあり、内科や呼吸器科、小児科などの処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しています。
■最新の電子薬歴やAI搭載システム、全自動分包機を導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する設備がしっかりと整っています。
■門前クリニックのドクターとは定期的な打ち合わせを実施しており、良好な関係性が築かれているため疑義照会もスムーズです。

【法人特徴について】
■宮崎県内で複数の店舗を展開しており、各店舗間の距離が近いためヘルプ体制がしっかりと整っている安心して働ける法人です。
■社長は薬剤師ではありませんが社員との距離が非常に近く、困ったことがあれば何でも相談しやすい風通しの良い社風が特徴です。
■退職後に他の薬局を経験してから再び戻ってくる社員も複数在籍しており、居心地の良さと定着率の高さが法人の大きな魅力です。

【勤務実態について】
■残業はさせない方針を掲げており、実際の残業時間も月10時間から15時間程度に収まるよう全社的に配慮されております。
■1カ月の変形労働時間制を取り入れているため、残業が発生した場合は別日に早上がりをするなど柔軟な働き方が可能な環境です。
■急な体調不良や家庭の事情による突発的なお休みにも対応しており、現場のスタッフ同士で助け合いながら業務を回しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都城駅からは車で11分ほどの距離に位置しています。
■眼科と胃腸科・整形外科の処方箋がそれぞれ5割弱を占め、1日平均150枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務は常勤3名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任の管理薬剤師が独立されたことに伴い、その後任として活躍していただける方を募集しています。
■今後の国の施策や診療報酬改定にも柔軟に対応できる、前向きで意欲的な方を求めております。
■これまでのご経験はもちろんのこと、新しい情報を積極的に学び、業務へ活かす姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■宮崎県都城市内で8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差した経営を行っている法人です。
■代表が地域の薬剤師会会長を務めており、行政や他職種との連携を密に行い、地域貢献を推進ます。
■管理栄養士や健康運動実践指導者が在籍しており、多職種連携による多角的な健康サポートが可能です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の候補として、これまでのご経験やスキルに応じて年収550万円から650万円を提示します。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningなど、継続的なスキルアップを支援する教育制度が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の都城駅から車で4分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用が可能です。
■門前の総合病院から総合科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■1日35枚程度の処方箋に対し、常勤とパートの薬剤師2名と事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的に管理薬剤師として活躍していただける方を、年齢や経験を問わず急募しています。
■現場の体制強化を目指した欠員補充の募集であり、意欲のある方であれば歓迎いたします。
■現在の管理職の後任候補として、店舗運営やマネジメントに関心のある方を求めています。

【求人情報について】
■土日祝が定休日の完全週休2日制であり、プライベートの時間を大切に確保できます。
■年収は600万円から650万円の高水準で相談が可能で、経験や能力を考慮いたします。
■住宅手当や退職金制度に加え、スマートワーク手当など独自の待遇も用意されています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時であり、残業時間は月平均5時間程度と非常に少ない環境です。
■有給休暇の取得率は80％以上と高く、家庭の事情や急な休みにも柔軟に対応可能です。
■勤務間インターバルや連続休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスが整います。

＜こんな企業です＞
■鹿児島を中心に展開をしているチェーン薬局になります。
■薬剤師の平均年齢は40歳前後と比較的経験豊富な方が多く在籍しております。
■新規出店には積極的ではありますが、薬剤師の人数などしっかりと検討してから計画をしていくので無理な出店は行いません。
■ラウンダーの薬剤師もいる為県外でもしっかりサポートをしています。

≪こんな薬局です≫
■店舗間の異動は無く、固定店舗で腰を据えて働けます。
■電子薬歴・分包機も導入済みです。
■一人薬剤師+事務1名の体制となります。
■福岡市内にも店舗展開されておりますので万が一の際のお休みも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都城駅から車で5分の立地で、ドライブスルーや処方箋のネット受付も導入しています。
■主な応需科目は内科、小児科、産婦人科と幅広く、1日平均90枚から100枚を応需します。
■常時2名以上の薬剤師が在籍しており、漢方製剤の取り扱いもあるのが特徴の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を担う、管理薬剤師ポジションの欠員補充を目的とした募集となります。
■薬局の運営やマネジメント業務に関心があり、キャリアアップを目指したい方を求めています。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様やスタッフとの対話を大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■近隣に系列店舗があるためヘルプ体制が充実しており、安心して業務に集中できます。
■リフレッシュ休暇制度も完備されており、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えて管理職として活躍できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時2名以上、事務スタッフも4.5名と、手厚い人員体制が整っています。
■育児休暇からの復帰率は100%で、子育てへの深い理解と協力体制が根付いています。
■自然光が差し込む明るく清潔感のある待合室で、気持ちよく業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の宮崎神宮駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地環境です。
■宮崎生協病院の門前薬局として、内科や小児科、外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日平均160枚の処方箋を、正社員4名とパート3名、事務8名の充実した体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと体制強化を図るため、10名程度の増員募集を急募の温度感で行っています。
■経験の有無や年齢を問わず、意欲のある方を幅広く受け入れている柔軟な採用体制です。
■新卒や未経験の方の受け入れも積極的で、ポテンシャルを重視した人柄採用を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、最新の調剤機器を活用して業務効率化を図ります。
■多科目の処方箋に触れることで、幅広い薬学知識をバランスよく習得できる業務内容です。
■事務員が調剤補助などを手厚くサポートするため、薬剤師は監査や投薬業務に専念できます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
■若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、それぞれの経験を活かして協力し合っています。
■調剤未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度を活用して第一線で活躍中です。

＜店舗情報＞
■近隣のクリニックから主に精神科を応需しています。
■一人薬剤師の店舗ですが、1日の処方箋枚数30枚程と無理なく勤務していただけます。
■管理薬剤師に挑戦したい方も歓迎です。
■白を基調とした綺麗な薬局です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■主に内科・外科・精神科を応需しています。
■一人薬剤師の店舗ですが、事務の方が2名いるので安心です。
■健康相談も行っておりやりがいある環境です。
■駐車場も広く車通勤も便利です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜こんな法人です＞
■宮崎県で3店舗展開されている法人です。
■社長も薬剤師のため現場のことをよく理解されています。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックから主に心療内科を応需しています。
■処方箋1日50～60枚を常勤2名で対応しています。
■お休みはスタッフで協力し合い、有給休暇も取りやすい環境を目指しております。
■かかりつけのノルマはなく、個人の自主性に任しております。
■薬歴のメーカーは全店メディコムとなります。
■残業もほとんどございません。

＜研修制度＞
■eラーニングなど受講費は会社負担です。スキルアップ希望の方にもオススメです。
■在宅医療や、かかりつけ薬剤師制度にも取り組んでおります。
　未経験の方も最初は丁寧に教えて頂けるので安心です。