更新日: 2026/10/02薬剤師求人ID: 25802
- 正社員
- 調剤薬局
【延岡市】≪ラウンダー求人≫年収600万円以上も目指せます!教育体制あり!
- 駅チカ
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 総合科目
| 勤務地 |
宮崎県 延岡市
延岡駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収518万円~618万円
月給431,667円~515,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
店舗による
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≪こんな薬局です≫
●宮崎県内に3店舗薬局を展開しています。
●在宅に力を入れる店舗もあり希望により異動も可能です。
●頑張りを評価する企業で今後も年収アップも見込めます。
更新日: 2026/10/02薬剤師求人ID: 676016
- 正社員
- 調剤薬局
【鹿児島市】JR鹿児島中央駅より徒歩1分!アクセス抜群/全国大手チェーン
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
鹿児島県 鹿児島市
鹿児島中央駅 (JR鹿児島本線)/鹿児島中央駅 (JR日豊本線)/鹿児島中央駅 (JR指宿枕崎線)/鹿児島中央駅 (JR九州新幹線)
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| 給与 |
年収396万円~700万円
月給250,000円~325,000円 ※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
月~土
08:30~18:00(休憩60分) 日 09:30~15:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制、平均週40時間勤務 |
<こんな薬局です>
■鹿児島中央駅から徒歩1分!隣接しておりアクセス抜群◎
■内科・消化器クリニック/心療内科クリニック/眼科クリニックと複数応需先がございます。
<こんな会社です>
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
(異動・転勤について)
①全国勤務社員:全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員:限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ(ローカル社員):転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。
<休暇制度・福利厚生も充実です>
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
<研修制度・スキルアップ体制もばっちり>
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
<こんな方にもおすすめ>
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方
更新日: 2026/10/02薬剤師求人ID: 630156
- 正社員
- 調剤薬局
【姶良市】残業はほぼなし!外来メイン!◎30代の方が多数活躍中!
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
鹿児島県 姶良市
重富駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収500万円~620万円
月給344,827円~413,333円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 月~金・土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制 |
\未経験の挑戦を応援/(姶良市エリア担当より)
調剤未経験の方でも応募可能であり、最新のシステム導入で安心のサポート体制です。
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の重富駅から車で5分の立地にあり、内科や整形外科の処方箋を1日に約50枚応需しております。
■店舗の人員体制は、薬剤師が2名と医療事務員が1名在籍しており、ゆとりを持った業務が可能です。
■2023年に新規開局したばかりの綺麗で落ち着いた空間が広がっており、快適に働くことができます。
【募集背景と求める人物像について】
■急募の案件であり、退職による欠員を補充するとともに体制を強化するための増員募集を行っております。
■明るく活気があり、患者様に対して親しみやすく温かみのある対応ができる方を積極的に求めております。
■調剤未経験の方でも意欲的に学ぼうとする姿勢をお持ちであれば、手厚くサポートし歓迎いたします。
【勤務実態について】
■早番や遅番などのシフト制を採用しており、残業は遅番担当時のみ月4時間程度と非常に少ない環境です。
■固定残業代が含まれておりますが、実際の超過勤務はほとんど発生しないため、効率的に働けます。
■かかりつけ薬剤師としてのノルマなどは一切設けられておらず、ご自身のペースで投薬に専念できます。
【想定される業務内容】
■内科および整形外科クリニックから応需する処方箋をもとに、正確な調剤業務や監査を行っていただきます。
■ローカウンターに座って患者様と目線を合わせながら、丁寧でわかりやすい服薬指導を実施してください。
■薬剤師の方にもレセプトコンピューターの入力作業をお願いしており、店舗全体の業務を幅広く担当します。
更新日: 2026/10/02薬剤師求人ID: 734218
- 正社員
- 病院・クリニック
【宮崎市/宮崎神宮駅】研修制度あり!残業少なめ!スキルアップができる環境がございます!
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市
宮崎神宮駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収457万円~605万円
月給308,000円~401,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金 08:30~17:30(休憩60分)
土 08:30~12:30(休憩00分) ※上記より、週40時間のシフト制 |
■糖尿病に関して専門性が高く、糖尿病教育施設として認定されております。
■チーム医療と和をもって尊しとする精神で働きやすい職場づくりを行っております。
■院内薬剤業務全般に携わっていただきます。
ex)調剤業務、治験薬業務、服薬指導業務、医薬品、衛生材料管理業務
■主に入院調剤業務と治験調剤業務を薬剤師3名と薬剤助手1名で対応しております。
■学研ナーシングサポートによる研修を行っています。
更新日: 2026/09/24薬剤師求人ID: 717045
- 正社員
- 企業
【都城市】≪企業:卸の管理薬剤師≫≪正社員≫薬事関連法規を中心に品質管理・問い合わせ等をご担当いただきます。
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
宮崎県 都城市
都城駅 (JR日豊本線)/都城駅 (JR吉都線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
※経験と年齢を考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金 8:30~17:30 ※休憩60分
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■1879年に久留米で創業し、1998年に九州の同業4社が合併して誕生しました。
■病気やケガに伴う不安や不便など、健康に関わる「不の打開」を理念に掲げています。
■基準家賃の約8割を負担する手厚い住宅手当や借上社宅制度で社員の生活を支えます。
■土日祝日休みや有給取得を促すリフレッシュ休暇など、働きやすい環境が整っています。
■NPO法人を継続支援し、地域医療の連携強化と住民への健康啓発を推進しています。
■自治体や医師会などと協働して、地域社会での健康増進や重症化予防に取り組んでいます。
■障害者スポーツ選手の雇用や活動支援などを通じ、活力ある共生社会づくりに貢献します。
■災害時でも医薬品を安定供給するため、徹底した事業継続計画と防災訓練を実施しています。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 541464
- 正社員
- 調剤薬局
【佐伯市/佐伯駅】<地場チェーン×年収550万円まで可> 内科・小児科メイン/ヘルプ体制完備で休みの融通聞きやすい
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
大分県 佐伯市
佐伯駅 (JR日豊本線)/佐伯駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
月給262,500円~343,750円 ※経験考慮 |
| 法人名 |
株式会社輔仁薬局
ほじん薬局 佐伯店
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| 勤務時間 |
月 09:00~19:00(休憩60分)
火~金 09:00~18:30(休憩60分) 土 09:00~14:00(休憩00分) 日祝 09:00~16:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週40時間 |
\幅広い経験が積める/(佐伯市エリア担当より)
乳児からご高齢の方まで幅広い患者様が来局され、1000品目以上の医薬品を備蓄しているため、着実なスキルアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐伯駅から車で8分の立地にあり、小児科と内科を中心に1日70枚から100枚の処方箋を応需しております。
■年中無休で開局しており、乳児からご高齢の患者様まで幅広い年代の方が来局される地域に根差した店舗です。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており、常時3名から4名体制で互いに協力しながら業務に取り組んでおります。
【募集背景と求める人物像について】
■将来的な組織体制の強化と人員確保を見据えて、前向きな増員募集を行っています。
■経験よりもコミュニケーション能力を重視し、周囲と協調して働ける方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応でき、自身の成長意欲を持って業務に取り組める方を歓迎します。
【勤務実態について】
■残業時間は15分単位で管理されており、サービス残業がないよう徹底されています。
■年中無休の店舗ですがシフト制を採用しており、希望休などは相談しやすい環境です。
■有給休暇は法定通りの取得を推奨しており、プライベートの時間も確保できます。
【想定される業務内容】
■内科や小児科の処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導をメインに担当して頂きます。
■1000品目以上の医薬品を備蓄しており、幅広い薬剤知識を習得できる環境です。
■調剤過誤防止のシステムを導入しており、安全な医療提供に専念できる職場です。
更新日: 2026/09/18薬剤師求人ID: 745128
- 正社員
- 調剤薬局
【日向市/日向市駅】年収500万円から700万円の高待遇。18時までの勤務で残業は月5時間程度と少なく、働きやすい環境が整っています。
- 駅チカ
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
宮崎県 日向市
日向市駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収500万円~700万円
月給416,666円~583,333円 |
| 法人名 |
株式会社フジドラッグ
たまご薬局
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| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩00分) ※週40時間を上限とするシフト制 |
\高年収での採用可能/(日向市エリア担当より)
年収700万円を目指せる給与体系に加え、勉強会の開催や新規開局予定もあるため、やりがいを持って成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日向市駅から徒歩9分とアクセスが良好で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい立地環境です。
■主に皮膚科と内科の処方箋を1日50枚から60枚程度応需しており、幅広い知識を身につけることが可能です。
■現在は常勤の薬剤師が2名・パート2名体制で日々の業務を行っており、協力し合いながら患者様への丁寧な対応を心がけています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となっており、即戦力として活躍していただける方を歓迎いたします。
■調剤業務の経験が5年以上ある方を想定しており、これまでのスキルや知識を存分に発揮できる環境が整っています。
■明るくコミュニケーションをとることが得意で、周囲と円滑な人間関係を築きながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
【職場環境と雰囲気】
■代表は非常にフランクで気さくなお人柄であり、年齢や立場に関係なく誰でも気軽に意見を言い合える風通しの良さがあります。
■仕事とプライベートの充実を推奨する社風があり、定時での退社が基本となっているためメリハリをつけて働けます。
■少数精鋭の和気あいあいな環境でスタッフ同士の距離が近く、互いに助け合いながら和気あいあいと業務を進めています。
更新日: 2026/09/17薬剤師求人ID: 613740
- 正社員
- 病院・クリニック
【宮崎市】≪高年収600万円も可能≫うれしい17時終業+託児所付きです
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 託児所あり
- 高収入
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市
宮崎駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収450万円~630万円
月給265,440円~370,890円 ※経験者例 |
| 勤務時間 |
月~金 08:15〜17:00 (休憩70分)
09:00〜17:45(休憩70分) 木土 08:15〜12:15(休憩00分) |
≪こんな病院です≫
●病床数約200床の機能評価機構認定病院です。
●最寄駅から徒歩圏内です。海の近くにある好立地の病院です。
更新日: 2026/09/16薬剤師求人ID: 573755
- 正社員
- 調剤薬局
【日向市/日向市駅】≪高年収650万円も相談可≫住宅手当・転居費用負担もあり!残業少なめ・第2・4土曜休日の薬局でプライベートも大切にできる環境です◎
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
宮崎県 日向市
日向市駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
月給~541,666円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:00(休憩60分)
第1・3土 09:00~13:00(休憩なし) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週40時間のシフト制 ※第2・4土曜休日 |
\18時定時で残業なし/(日向市エリア担当より)
日祝と第2・4土曜がお休みで残業も1分単位で計算されるためプライベートも充実できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■日向市駅から徒歩11分程の立地にあり、内科や小児科などの処方箋を1日約70枚応需しております。
■居宅の在宅業務にも取り組んでおり、地域に密着した医療提供を行う調剤薬局の求人となります。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名に加えて事務員常勤3名が在籍し、協力して業務を行っております。
【法人特徴について】
■宮崎県内で4店舗を展開し設立8年目で急成長を続けており、今後15店舗までの拡大を目指しております。
■4店舗中3店舗で地域支援体制加算2を取得済みであり、加算取得を積極的に推進している法人です。
■社長も薬剤師として現場のヘルプに入るなど経営陣と現場の距離が近く、風通しの良い組織風土です。
【求人情報について】
■正社員として勤務薬剤師を募集しており、年収は550万円から650万円の間で経験を考慮し決定いたします。
■月9日休みで日曜と祝日に加えて第2と第4土曜日がお休みとなり、有給休暇も法定通り付与されます。
■住宅手当や転居費用の補助制度が整備されているため、遠方からの転職を検討される方にもおすすめです。
更新日: 2026/09/11薬剤師求人ID: 357107
- 正社員
- 調剤薬局
【霧島市】年間休日120日以上/年収500万円~650万円可能/ライフワークバランス整えて勤務出来ます
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
鹿児島県 霧島市
国分駅 (JR日豊本線)
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| 給与 |
年収500万円~650万円
月給250,000円~350,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00~18:00(休憩60分) 木土 09:00~13:00(休憩00分) ※1ヵ月単位の変形労働制(週40時間) |
<店舗情報>
■内科・透析を1日45枚応需しています。
■透析の為、祝日も門前クリニックは開局していますが、院内処方で対応される為日祝しっかり休める環境です。
■常勤2名の薬剤師と2名事務が活躍しています。
■ご経験・役職(常勤・管理)次第で年収650万円超も相談出来ます。
<こんな薬局です>
■福岡県ほか全国に約100店舗(関連会社店舗含む)展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
<働きやすい職場環境>
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日(令和3年度)と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
<社員の頑張りを評価・サポート>
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
