JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな店舗です＞
■姶良駅から徒歩3分とアクセス抜群の立地です。公共交通機関でも車通勤でも通勤便利です。
■内科クリニックから主に応需しています。
■13:00～15:00まで休憩時間になります。

＜こんな会社です＞
■鹿児島県に３店舗展開されております。
■調剤薬局の運営、医薬品販売、介護支援事業、労働者派遣事業の４つの事業を行っております。
■地域に根ざし貢献できる調剤薬局を始めとして、患者さま、地域の方々一人ひとりのQOLの向上を考え、心豊かな人間性を確立し、最良の「安心と癒し」を提供できる『健康の強い味方』であることを目指しております。

＜薬局の魅力＞
■外来に加え、在宅支援にも注力していますので薬剤師としてスキルアップ可能です。
■定着率が高く、勤務年数の長い方が多数活躍されています。

＼残業10時間程度＆年間休日122日／（都城市エリア担当より）
有給休暇も取得しやすく、私生活を大切にしながら無理なく勤務を続けられます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■西都城駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■近隣の内科クリニックから処方箋をメインに応需しており、1日あたり60枚から80枚ほどを扱います。
■在宅件数の増加に伴う募集を行っており、地域医療にかかわりながらじっくり経験を積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への注力や体制強化を見据えた欠員補充の募集であり、即戦力だけでなく未経験の方も歓迎します。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、患者様と丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■医療DXやシステムの導入など、環境の変化に対しても懸念することなく柔軟に対応できる方が理想です。

【法人特徴について】
■宮崎県を中心に複数のエリアで20店舗以上の調剤薬局を展開している、安定した経営基盤を持つチェーンです。
■現場の自主性を重んじる方針を掲げており、ノルマや目標に追われることなく業務に集中できる会社です。
■都道府県をまたぐような転居を伴う無理な異動はないため、地域に根ざして長期的に働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の姶良駅から徒歩圏内の好立地で、近隣の総合病院より多科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■薬剤師は7名で事務スタッフは8名在籍しており、20代から40代の層が中心となって活気ある体制で運営を行っています。
■応需科目は内科や整形外科など幅広く、1600品目以上の医薬品を採用しており様々な処方経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■鹿児島市内を中心に15店舗以上の薬局をドミナント展開しており、地域に根ざした安定した経営基盤を誇る企業です。
■利益を従業員や地域社会へ積極的に還元する方針を掲げており、車両の寄付や福利厚生の充実化を常に推進しています。
■グループ店舗間での人材交流や情報交換が活発に行われており、組織全体で薬剤師のスキルアップを支援する環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回4月に実施され賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる仕組みです。
■各種社会保険の完備はもちろんのこと、住宅手当や通勤にかかるガソリン代の全額支給など生活を支える制度も万全です。

≪こんな病院です≫
●病床数150床以上の療養型病院です。
●土日休みですが、月2回～3回程度の休日出勤があります。
●薬剤師は複数名いらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■宮崎駅から車で7分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤に便利です。
■近隣の医療機関から内科や胃腸科の処方箋を中心に、1日あたり40枚から50枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名で対応しており、地域に密着した丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴い、既存スタッフの負担を軽減し体制を強化するための増員募集を行っています。
■経験者はもちろん、調剤未経験やブランクがある方でも意欲的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を求めています。

【想定される業務内容】
■内科や胃腸科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理などの業務を担当します。
■電子薬歴にはEMシステムを、調剤機器にはユヤマ製を導入しており、効率的な業務遂行が可能です。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を目指しており、対人業務にじっくりと時間を割くことができます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら生き生きと活躍しています。
■若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、それぞれの経験を活かして協力し合いながら働いています。
■調剤未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度を活用して第一線で活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の日向市駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣のこどもクリニックから小児科の処方箋をメインに、1日あたり約70枚を応需しております。
■現在は薬剤師3名の体制で業務にあたっており、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集であり、より手厚い人員体制を構築する目的があります。
■調剤経験の有無や年齢は問わず、小児科医療に興味があり意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【想定される業務内容】
■主に小児科の処方箋に基づいた調剤、粉薬やシロップ剤の作成、監査、服薬指導などを担当します。
■電子薬歴にはEMシステムを、調剤機器にはユヤマ製を導入しており、効率的な業務遂行が可能です。
■お子様や保護者の方への丁寧な服薬指導や、不安を取り除くようなコミュニケーションが求められます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多数在籍しており、家庭と仕事を両立しながら生き生きと活躍しています。
■若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、それぞれの経験を活かして協力し合いながら働いています。
■調剤未経験からスタートした社員も多く、充実した研修制度を活用して第一線で活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の西都城駅から徒歩6分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣の医療機関から眼科や婦人科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高めることができます。
■1日平均120枚の処方箋を、薬剤師3名と事務員4名の充実したチーム体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、組織体制の強化を図っています。
■経験の有無や年齢を問わず、協調性を大切にしチームワーク良く業務に取り組める方を歓迎します。
■眼科や婦人科領域の知識を深めたいという意欲を持ち、患者様に寄り添える方を求めています。

【想定される業務内容】
■眼科や婦人科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理などの業務を担当します。
■電子薬歴にはEMシステムを、調剤機器にはユヤマ製を導入しており、効率的な業務遂行が可能です。
■1日120枚という多くの処方箋を扱うため、テキパキとした対応力と正確なスキルが身につきます。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民向けの健康フェア開催やレシピ発行など、薬局の枠を超えた健康増進活動を行っています。
■医食同源の考えに基づき、食材の質から見直す農業推進委員会などのユニークな活動があります。
■社員育成ゼミやメーカー勉強会を定期的に開催し、知識の向上と人間的な成長を促す機会を設けています。

＜薬剤部について＞
■常勤1名の方は30代男性の方で非常に温厚な真面目な方です。
■事務2名の方は30代前半、50代くらいの女性です。
■比較的午前中が忙しくなります。
■増員募集の為、お子さんの急なお休みや行事の際もお休みしやすい職場です。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤・監査がメインです。
■2週間に1回定期処方の一包化業務がございます。
■患者様が服薬しているお薬の確認や処方箋の確認を行っています。
■患者様へ服薬に関する説明やお問い合わせに対する回答・病院内の消毒薬の管理なども対応しております。
■監査システムを導入しており、効率化を図られております。
■委員会活動にも参加しています。

＜こんな病院です＞
■病床数84床の療養型病院です。
■昭和17年の創業以来、地域に密着した医療を目指し、都城地区の中核病院として地域医療を支えてきました。
■都城市で初めて回復期リハビリテーション病棟１という高度な施設基準を有しております。
■慢性期の病院でゆっくりと働ける環境です。

≪店舗情報≫
■JR最寄駅から徒歩圏内。沿線でお探しの方も通勤便利です！
■残業は月4～5ｈ程度。プライベートや家庭と両立しやすい職場です。
■各種研修制度が充実しており、スキルアップできる環境です。

≪こんな会社です≫
■宮崎県を中心に24店舗展開しているチェーン薬局です。
■「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が成長する手助けをおこなっております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。それが各店舗の雰囲気の良さに繋がっております。
■定着率が高い法人です。
■定期的な昇給により高年収を目指せます。
■転居を伴う異動はありません。
■無理な異動はございません。
■社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度もございます。
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり働きやすい職場です。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアを考えながら勤務することができます。
■調剤過誤防止の為、また業務効率化のため、最新の機材・システムを導入しております。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。
■入社～半年以上より、ご希望によってラウンダー勤務が可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■子育てに理解のある職場で働きたい方
■在宅に興味がある方
■安定した企業で働きたい方
■研修制度が充実した薬局で働きたい方
■未経験でも安心して就業したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の加治木駅から徒歩6分と、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に内科、消化器科、神経内科、リウマチ科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚で、薬剤師3名、事務員4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスをさらに充実させるための、体制強化に伴う増員募集です。
■将来的に薬局経営やマネジメントを学び、キャリアを築きたいという意欲のある方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様との対話を大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収550万円から700万円を想定しています。
■毎年1回の昇給制度があり、日々の業務での頑張りがしっかりと給与に反映されます。
■長く安心して勤務できるよう、退職金制度や産休・育休制度などの福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■育児休暇からの復帰率は100%を誇り、子育て世代の職員が多数活躍しています。
■20代から70代まで幅広い年代が在籍しており、互いに協力し合う和やかな職場です。
■定期的に自由参加の社内イベントが開催され、店舗の垣根を越えた交流の機会があります。

＜こんな病院＞
■総病床数217床の総合病院です！
■ドクターとの関係性も良く働きやすい環境がございます。
■学会、研修の際の費用負担もございます。
■新卒採用もしている病院です。
■カンファレンスも積極的に行っております。

＜こんな業務内容です＞
■院外処方になります。
■休日出勤は月1回程です。
■夜勤は月3回程ございます。
■21時以降でのオンコール対応は月5回程ございます。
■5病棟を担当制に分け病棟業務を行います。

＜こんな方にオススメです＞
■病院薬剤師としてスキルアップしたい方
■資格を取得していきたい方
■学会やカンファレンス、勉強会に参加したい方
■高年収を求めたい方
■18時にはご帰宅されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の上岡駅より徒歩10分の立地にあり、マイカー通勤も可能な職場です。
■総合病院の門前に位置し、1日約200枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤5名、事務は9名という手厚い人員体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集ですが、経験や年齢を問わず人物面を重視した採用を行います。 ■協調性を大切にし、チームワークを重視して働ける方を歓迎している職場環境です。
■ご家族の転勤に伴う退職者が出る為、後任募集です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収600万円から700万円の高収入を目指せる求人です。
■完全週休2日制を採用しており、日祝と他1日の休みでメリハリをつけて働けます。
■遠方からの通勤者には高速代の支給があり、転居費用の相談も可能な好条件です。

＜こんな法人です＞
■宮崎県にグループ含め4店舗展開しております。
■今後10～15店舗まで展開されるご予定です。
■4店舗中３店舗が地域支援体制加算2を取得しております。
■もう1店舗も取得準備はできている店舗です。
■設立8年目でかなり急成長している法人です。
■社長も薬剤師の為、ヘルプが必要な際は全店の現場に入っております。
■休暇取得時も勤怠管理システムで報告のみで取得可能です。
■残業単位も1分単位で計算されます。
■全体で平均年齢30代半ばの法人です。

≪こんな方にオススメ≫
■Wワークで働きたい方
■高時給で働きたい方
■単発で働きたい方

＼こんな病院です／
■約100床の一般病院です。
■外来は院外処方です。
■入院患者様は80名～90名程です。

＼業務内容／
■薬剤師4名在籍しています。
■入院患者様の調剤・投薬、医薬品管理、注射薬払い出しなど行っていただきます。
■夜勤・当直はございません。
■未経験の方も歓迎です！

＼ご家庭と両立出来る職場／
■土日祝休み、年間休日125日とお休み充実求人です。
■夏季休暇2日、年末年始休暇5日ございます。
■残業は10～15時間程ございますが、皆さま18時頃には退勤しています。
■1食200円の負担で食事が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線宮崎駅からは車で7分ほどの場所に位置しており、通勤には車が便利です。
■内科や胃腸科の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で協力しながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師が定年退職を予定していることに伴う欠員補充と、体制強化のための急募です。
■経験年数は問わず、未経験の方やブランクがある方でも意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■地域医療への貢献に関心が高く、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し600万円から700万円の提示が可能です。
■週休2日制または週休1.5日制を選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■週40時間勤務と週44時間勤務を選べる制度があり、収入と休日のバランスを調整できます。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、患者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を行います。
■薬歴管理には電子薬歴を使用しており、調剤機器も充実しているため効率的に業務が進められます。
■在宅医療にも対応する店舗があるため、地域医療の一環として在宅業務に関わる機会もあります。

＜こんな薬局です＞
■近隣に3店舗展開しております。
■ヘルプで入れる方もおります。
■内科、糖尿病内科がメインとなります。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（日向市エリア担当より）
定年退職による欠員募集です！年間休日は120日あり、残業も変形労働時間制で調整可能。有休も取りやすい環境で、仕事と私生活を無理なく両立できますよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■日向市駅から徒歩5分の好立地にあり、整形外科や心療内科、リウマチ科などの処方箋を1日70枚応需しています。
■近隣の門前クリニックとは定期的に打ち合わせを実施しており、非常に良好な関係性が構築されている環境です。
■開局時間は平日17時30分まで、土曜は午前のみとなっており、プライベートの予定も立てやすい営業時間です。

【法人特徴について】
■宮崎県内で複数店舗を展開しており、各店舗間の距離も近いため、スタッフ同士のヘルプ体制が整っております。
■各店舗の在庫管理状況を全店で把握できるシステムを導入しており、効率的な店舗運営を実現している会社です。
■社長は積極的に社員とコミュニケーションを取っており、困ったことがあれば何でも直接相談ができる社風です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、勤続20年以上のベテランも在籍する定着率の高い職場です。
■お互いに協力して助け合うことを大切にしており、退職した方が別の薬局を経験した後に戻ってくることも多いです。
■患者様とのコミュニケーションの行き違いを防ぐための監視モニターを設置しており、安心して働ける環境です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の重富駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や胃腸科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名と事務スタッフ4名の体制で運営されており、近隣店舗との距離が近いため相互にヘルプが出せる安心の環境です。
■地域医療に貢献するため施設や居宅への在宅業務に積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら質の高い医療を提供します。

【法人特徴について】
■鹿児島県と宮崎県に26店舗の調剤薬局を展開するほか、保育所や高齢者施設の紹介など多角的な事業で地域を支えています。
■各自にタブレット端末を支給して業務負荷の軽減を図るなど、最新のITツールを活用した効率的な職場環境作りが特徴です。
■仕事と育児の両立支援に熱心な「かごしま子育て応援企業」に登録されており、ライフステージが変わっても長く働ける会社です。

【求人情報について】
■鹿児島県姶良市の店舗にて正社員薬剤師を募集しており、調剤の実務経験がある20代から50代までの方を幅広く受け入れます。
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのキャリアや在宅業務の可否などを踏まえて柔軟に決定いたします。
■資格取得支援制度や研修費用の全額補助など教育体制が非常に充実しており、働きながら自身の市場価値を高めることが可能です。

＜薬剤部について＞
■常勤1名の方は30代男性の方で非常に温厚な真面目な方です。
■事務2名の方は30代前半、50代くらいの女性です。
■夜勤・当直はなく家庭とも両立できる職場です。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤・監査がメインです。
■2週間に1回定期処方の一包化業務がございます。
■患者様が服薬しているお薬の確認や処方箋の確認を行っています。
■患者様へ服薬に関する説明やお問い合わせに対する回答・病院内の消毒薬の管理なども対応しております。
■監査システムを導入しており、効率化を図られております。
■委員会活動にも参加しています。

＜こんな病院です＞
■病床数84床の療養型病院です。
■昭和17年の創業以来、地域に密着した医療を目指し、都城地区の中核病院として地域医療を支えてきました。
■都城市で初めて回復期リハビリテーション病棟１という高度な施設基準を有しております。
■慢性期の病院でゆっくりと働ける環境です。