JR豊肥本線(阿蘇高原線)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果121件

＜こんな薬局です＞
■山口県に6店舗、熊本県に1店舗の合計7店舗と、グループ会社として熊本県にもう1店舗の調剤薬局を展開しております。
■急な休みや欠員にも役員がヘルプに入るので応援体制が整っており、休みが取りやすい環境です。
■社長が薬剤師会に携わっておりますので、新しい情報が少し早く社員に共有されます。
■社員同士の交流の場を大切にしている企業です。
■全社員でラインワークスを利用しており、タイムリーに情報共有できる環境が整っております。

<こんな店舗です>
■整形外科病院の門前薬局です。
■社員同士の関係性もよく、温かい雰囲気の店舗です。
■最寄り駅からも徒歩5分と熊本市内でも好立地の店舗です。


＜働きやすい環境＞
■企業全体での離職率は非常に低くなっております。
■従業員と経営者（会長も社長も薬剤師）の距離も近く、寄り添い型の経営で各店働きやすい職場作りが行われています。
■会社の方針としても地域連携薬局を目指し、加算取得に関しても積極的です。個々人の能力に見合った方針で会社のバックアップもあります。

＜こんな薬局です＞
■山口県に6店舗、熊本県に1店舗の合計7店舗と、グループ会社として熊本県にもう1店舗の調剤薬局を展開しております。
■急な休みや欠員にも役員がヘルプに入るので応援体制が整っており、休みが取りやすい環境です。
■社長が薬剤師会に携わっておりますので、新しい情報が少し早く社員に共有されます。
■社員同士の交流の場を大切にしている企業です。
■全社員でラインワークスを利用しており、タイムリーに情報共有できる環境が整っております。

<こんな店舗です>
■整形外科病院の門前薬局です。
■社員同士の関係性もよく、温かい雰囲気の店舗です。
■最寄り駅からも徒歩5分と熊本市内でも好立地の店舗です。


＜働きやすい環境＞
■企業全体での離職率は非常に低くなっております。
■従業員と経営者（会長も社長も薬剤師）の距離も近く、寄り添い型の経営で各店働きやすい職場作りが行われています。
■会社の方針としても地域連携薬局を目指し、加算取得に関しても積極的です。個々人の能力に見合った方針で会社のバックアップもあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線東海学園前駅から車で約12分のドラッグストアです。
■OTCのみを応需しており、化粧品や雑貨も取り扱っています。
■薬剤師1名、登録販売者11名、パート1名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■高齢のOTC専門薬剤師が引退するため増員による募集です。
■単純に調剤やOTCを扱うのではなくお客様サービスを重視できる方を求めています。
■漢方相談については、専門的に学びたいと意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■熊本県内で7店舗の薬局を展開する創業100年以上の歴史ある企業です。
■OTCや漢方、機能性食品のカウンセリング販売に力を入れています。
■産育休の取得率は100％で、小学校3年生まで時短勤務が可能です。

【求人情報について】
■正社員として、OTC販売専門の薬剤師を募集しています。
■給与はご経験やご年齢を考慮の上、440万円から600万円で決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回合計で2ヶ月分の支給があります。

【店舗情報と応需状況について】
■阿蘇駅から車で10分ほどの距離に位置しており、阿蘇温泉病院の門前薬局として総合科目の処方箋を広く応需しています。
■処方箋は1日あたり120枚から150枚程度を受け付けており、地域で唯一の婦人科外来や透析などの専門的な処方も学べます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名が在籍しており、在宅業務は現在10件ほど対応するなど地域に根ざした活動を行っています。

【法人特徴について】
■熊本県内に約40店舗を展開する有力なチェーングループであり、東邦ホールディングス傘下として安定した経営基盤を誇ります。
■本部が備蓄配送センターの機能を担うことで、各店舗の備蓄コストを最小限に抑えながら幅広い面分業への対応を可能にします。
■専門領域に特化した勉強会を多数開催しており、薬剤師が常に高い専門性を維持できるよう研鑽を積む環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■熊本大学と共同で化粧品を開発しており、希望する薬剤師は商品の企画や開発プロセスに直接携わることが認められています。
■専門領域の勉強会での発表や執筆活動を通じて単位を取得できる、独自の社内認定資格制度を設けてレベルアップを図っています。
■在宅専用の事務所を本部前に設置しており、営業活動は専門部署が行うことで薬剤師が調剤業務に専念できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR豊肥本線光の森駅から車で約10分の立地にあります。
■内科、循環器科、在宅(居宅)、在宅(施設)の幅広い科目を応需しており、地域医療に貢献しています。
■1日の処方箋応需枚数は30～40枚で、常勤薬剤師1名、パート薬剤師2名、事務3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、既存のスタッフへの負担なく勤務を開始できる環境です。
■外来業務だけでなく、在宅医療にも意欲的に取り組める方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方を歓迎しています。

【求人情報について】
■土日休みも相談可能であり、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。
■転勤の心配がなく、地域に根差して長く働きたい方におすすめの求人です。

【想定されるモデル年収】
■経験を考慮し、年収600万円から700万円の範囲で設定される見込みです。
■昇給は実績と評価に基づいて行われるため、頑張りが報酬に反映されます。
■型にはまらないフレキシブルな運営で、働き方の相談にも応じています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の朝地駅から車で22分ほどの立地にあり、車通勤が可能で便利な調剤薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目の薬局で、1日あたり80枚から100枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で事務員3名が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は欠員補充を目的としており、調剤経験をお持ちの方からの応募を歓迎しています。
■年齢は60代前半まで相談可能であり、ブランクのある方や子育て中の薬剤師も活躍できる環境です。
■早期入社が可能な方には入社支度金50万円の支給実績があり、募集温度感は非常に高いです。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の調剤薬局やOTC店舗、介護施設を展開する多角的企業です。
■調剤薬局を100店舗以上、OTC店舗を25店舗、介護施設を4施設運営し、地域医療に深く貢献しています。
■「よく働き、よく遊ぶ」を推奨しており、年間休日は118日と福岡県内でもトップクラスの水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三重町駅からは、お車を利用して約5分ほどの通勤に便利な立地です。
■みえ病院の門前に位置しており、多岐にわたる処方箋を1日に平均で約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ6名と協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は産休に入る従業員の代替としての募集であり、組織体制強化のための増員となります。
■これまでのご経験よりもお人柄を重視しており、病院での勤務経験のみの方も歓迎しています。
■組織の年齢構成のバランスを考慮しており、特に中堅層としてご活躍いただける方を求めています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前のため、様々な診療科の処方箋に関する調剤、監査、服薬指導が中心です。
■患者様と向き合う時間を大切にしており、お一人おひとりに丁寧な服薬指導を行います。
■外出が困難な患者様のご自宅まで専用車両で訪問し、在宅での服薬指導も行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングの費用は会社が負担するため、認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■将来的には管理薬剤師を目指せるほか、今後導入が検討されている副管理薬剤師への道もあります。
■隣接する病院での研修にも参加可能で、薬剤師としてより高度なスキルを習得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の滝尾駅からはお車で12分ほどの距離で、従業員用の広い駐車場も完備しています。
■応需処方箋は1日平均20枚程度で、内科や小児科など幅広い科目を扱っています。
■薬剤師1名体制ですが、事務員が3名在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的としており、今回は増員での積極的な募集となります。
■一人薬剤師として、責任感と主体性を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■調剤経験が1年以上あれば、病院勤務のみの方でもご応募いただくことが可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大650万円までを想定しています。
■U・Iターンでの転職を歓迎しており、住宅手当や社宅のご利用も相談可能です。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、頑張りはしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間を確保できます。
■木曜日と土曜日は午前中のみの勤務のため、週の半ばと週末にゆとりが持てます。
■4年ごとに10日間のリフレッシュ休暇が取得でき、メリハリをつけて働くことができます。

≪こんな薬局です≫
■熊本県内に3店舗の薬局を運営しています。
■地域の薬局との連携も密に行っており、薬剤師のスキルアップにも力を入れております。
■今後は新規出店の予定もあり、独立支援も行う会社です。

＜こんな店舗です＞
■病院門前で整形外科・内科を中心に複数科目を応需しています。
■1日60枚程の処方箋を薬剤師2名で対応しています。
■薬剤師会への関わりも積極的で、スキルアップも可能な環境です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。
＜こんな店舗です＞
■最寄駅から徒歩1～2分程の薬局です。
　公共交通機関での通勤をご希望の方にもオススメです。
■近隣クリニックから主に小児科・外科・消化器内科を応需しています。
■1日60～70枚の処方箋を常時2～2.5名の薬剤師で対応しています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。