中四国・九州・沖縄の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の原水駅から車で4分ほどの距離に位置しており、内科や眼科、整形外科をメインに広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日平均10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート3名で構成されており、ゆとりを持って日々の調剤業務や服薬指導に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、九州最大手の調剤薬局チェーンとして安定した基盤を持っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能です。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入や適正な人員配置によって働きやすい職場づくりを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、対人業務の時間を創出し患者様の待ち時間短縮に努めています。
■全店舗で薬歴情報をオンライン共有しており、どの店舗を利用されても正確な飲み合わせ確認ができる体制を構築しています。
■ハートクロス休暇という長期有給休暇の取得を推奨しており、リフレッシュすることで仕事の質を高める文化を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR指宿枕崎線の宇宿駅から車で3分ほどの場所に位置しており、鹿児島大学病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は内科や外科をはじめ小児科や整形外科など非常に幅広く、1日平均100枚程度の処方箋に対応する店舗です。
■薬剤師4名と事務員5名の体制で運営しており、一人あたりの処方箋枚数は20枚から25枚程度と適切な人数配置です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで100店舗以上を展開している大手法人で、病院門前からモール型まで多様な店舗形態を持ちます。
■全社員が残業ゼロを目指す取り組みを推進しており、長時間労働になりがちな医療業界においてワークライフバランスを重視します。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、薬剤師の業務負担軽減と患者様の待ち時間短縮を両立させています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院前という立地から、高度で専門的な処方箋に触れる機会が多く、日々の業務を通じて着実にスキルアップを実感できます。
■社員同士の結びつきが強く、困ったときには助け合えるヘルプ体制が整っているため、精神的なゆとりを持って働ける点が魅力です。
■成果や意欲が正当に評価される仕組みがあり、30代で役員に登用されるなど、年齢に関わらずキャリアを切り拓ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、患者様一人ひとりと向き合うフォローアップ業務に前向きな方を求めています。
■トレーシングレポートの作成や、かかりつけ薬剤師としての業務に対して抵抗なく取り組める方は、特に歓迎される環境です。
■加算算定や地域医療への貢献に意欲的であり、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を募ります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の東海学園前駅より車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能で非常に利便性が高い立地です。
■主な応需科目は内科と整形外科、脳神経外科等で、1日平均40枚前後の処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、処方箋20枚に対して1名以上の手厚い人員体制を維持しているため安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で116店舗を展開する最大手の薬局チェーンであり、安定した経営基盤と高い信頼を誇っています。
■病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗形態を有しており、薬剤師として飽きることなく多彩な経験を積めます。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、現場の業務負担軽減と安全性向上を同時に実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■がん専門薬剤師や漢方、在宅医療など、自身の興味がある分野を深く学べるテーマ別の専門研修を自由に選択して受講できます。
■有給休暇の取得率は84％と高く、独自の「ハートクロス休暇」という長期休暇制度を利用してリフレッシュすることが可能です。
■自社開発の動画コンテンツ150種をいつでも視聴できるIDが付与されており、自宅にいながら効率的にスキルアップが図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋1人あたり20枚という余裕のある人員配置により、患者様一人ひとりと向き合う十分な時間を確保できるのが魅力です。
■最新システムの導入により事務作業が効率化されており、薬剤師本来の業務である服薬指導や相談業務に専念できる環境です。
■九州を代表する大手チェーンの一員として、地域住民の健康を支える「かかりつけ」としての自覚と誇りを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大在駅から徒歩13分に位置し、内科や循環器科をメインに1日約80枚の処方箋を応需しております。
■現場は常勤薬剤師2名と事務員3名で構成されており、幅広い年齢層の患者様が来局される店舗です。
■循環器専門医2名体制のクリニックに隣接しており、一包化は少なめで1200品目ほど扱います。

【法人特徴について】
■大分市内に3店舗を展開しており、一人あたりの業務負担が重くならないよう人員を整えています。
■従業員が働きやすい環境作りを最優先に考えている法人です。
■頑張った分だけ給与に還元される明確な評価制度があり、社員のモチベーションが高い職場です。

【求人情報について】
■予定年収は600万円から700万円と高水準で、これまでの経験を最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は114日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているためリフレッシュ可能です。
■転勤の心配がない正社員採用ですので、大分の地で腰を据えて長く働きたい方に最適な募集内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、通勤の利便性が抜群の店舗です。
■近隣にある脳神経外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均で約40枚ほど応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した増員募集のため、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■脳外科の処方箋経験がある方はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■店舗の雰囲気に馴染み、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は500万円から650万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価します。
■マネージャー業務などの経験をお持ちの方であれば、高年収でのスタートも十分に検討可能な好条件です。
■日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みがあるため、高いモチベーションを維持して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大分駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や消化器科を中心に1日40枚から50枚ほどの処方箋を受け付けています。
■現場には常勤薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、常に2名以上の薬剤師で対応できる安心の体制です。
■主な応需先は胃腸内科クリニックで、品目数が比較的少なく未経験の方でもスムーズに業務に慣れることが可能です。

【法人特徴について】
■大分市内に3店舗を展開する地域密着型の法人であり、従業員の声を直接聞き入れています。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという考えのもと、一人ひとりの業務負担が過度にならない人員配置を徹底しています。
■頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を導入しており、働くモチベーションを高く維持できる職場環境が魅力です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から700万円という高水準の提示が可能であり、これまでのご経験を最大限に考慮いたします。
■週32時間以上の勤務から相談が可能となっており、大手チェーンにはない柔軟な働き方やキャリア形成が実現できる環境です。
■産休や育休、介護休業の取得実績もしっかりと備わっているため、ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の宮の陣駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■広域の医療機関から処方箋を面で受け付けており、1日の平均枚数は10枚から20枚程度とゆとりを持って働けます。
■薬剤師は1名から2名体制で配置されており、地域に密着した丁寧な服薬指導や健康相談に注力できるのが魅力です。

【法人特徴について】
■九州を中心に多店舗を展開する大手チェーンで、地域の皆様が病気にならない体づくりを支えることを使命としています。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗まで引き上げる計画があり、薬剤師の活躍の場が着実に広がっている企業です。
■リンゴのマークをシンボルに掲げ、医薬品だけでなく食品や介護用品まで幅広く提供する地域貢献度の高い法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、未経験やブランクがある方でも安心して挑戦できる環境が整っております。
■入社時の想定年収は400万円から450万円ですが、3年目には年収600万円程度まで昇給した実績もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の計3カ月分が支給されるため、日々の努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の紫駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない職場です。
■広域から処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりのお客様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことができます。
■常勤薬剤師が2名体制で配置されており、調剤業務とOTC販売の割合は7対3と、専門性を活かしつつ幅広く活躍できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、特に30代半ばまでの意欲的な若手薬剤師の方を急募しております。
■調剤のスキルだけでなくOTCや漢方の知識を積極的に習得し、キャリアアップを目指したいという前向きな考えの方を求めています。
■入社後1年以内に自家用車を用意できることが必須条件となるため、行動力があり地域医療に貢献したい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■九州、中四国、東北地方へと広域に展開するドラッグストアチェーンで、地域に根差した健康サポートを企業理念としています。
■病気にならない体づくりを支援するための相談薬局として高い信頼を得ている法人です。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗のペースで拡大させており、今後も調剤部門のさらなる成長と拠点増設を見込んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、入社時の想定年収は経験や能力を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した給与体系の中で長期的にキャリアを形成することが可能です。
■退職金制度は勤続5年以上から対象となるほか、確定拠出年金制度も導入されており、将来を見据えた福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の原田駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■広域からの処方箋を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりのお客様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことができます。
■常勤薬剤師が2名体制で配置されており、調剤業務とOTC販売の割合は7対3と、専門性を活かしつつ幅広く活躍できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、特に30代半ばまでの意欲的な若手薬剤師の方を急募しています。
■調剤のスキルだけでなくOTCや漢方の知識を積極的に習得し、地域住民の健康を支えたいという向上心のある方を求めています。
■入社後1年以内に自家用車を用意できることが必須条件となり、フットワーク軽く業務に取り組める前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■九州や中四国、東北地方へと広域に展開するドラッグストアチェーンで、地域に根差した健康サポートを企業理念としています。
■病気にならない体づくりを支援するための相談薬局として高い信頼を得ている法人です。
■調剤併設店舗の割合を10店舗に1店舗のペースで拡大させており、今後も調剤部門のさらなる成長と拠点増設を見込んでいます。

【求人情報について】
■正社員としての採用を前提としており、入社時の想定年収は経験や能力を最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した給与体系の中で長期的にキャリアを形成することが可能です。
■退職金制度は勤続5年以上から対象となるほか、確定拠出年金制度も導入されており将来を見据えた福利厚生が整っています。

＜こんな薬局です＞
■中佐世保駅から徒歩11分です。お車通勤もご相談ください。
■親会社は佐賀本社で、大手チェーン薬局グループ傘下です
■主な応需クリニックは水・土が午前診療です

＜業務内容＞
■循環器内科がメインの店舗です
■オフィスビルの1階に店舗があり、主な応需クリニックは同じビルの3階にございます
■処方箋枚数は30～40枚程度です
■薬剤師は常勤1名、パート1名体制です
■採用後は常勤薬剤師1名は異動を予定しております
■電子薬歴は全店舗Goocoで統一しております。
■社内共有システムもあり、店舗間の情報共有はPCでおこなっております

＜法人特徴＞
■佐賀県に本社を置き、佐賀に8店舗、長崎に1店舗の調剤薬局を運営しております。
■グループ会社は北陸エリアに20店舗以上運営しております。
■親会社は全国で700店舗を運営する大手薬局チェーンで、教育体制や教育システム等は同一のものを利用しております。
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。
■店舗間も近いので急なお休み等シフトの対応も可能です。
■女性も長く働きやすい職場を作り上げておりますので、子育てをされながら活躍されているスタッフの方々が多数いらっしゃいます。
■町内会などに積極的に参加しており、清掃活動などを通して地域貢献しております。

【法人特徴について】
■宮崎市を中心に、宮崎県内において地域に根ざした薬局を複数店舗展開している法人です。
■「安心できる調剤薬局を、すべての皆さまへ」を理念に掲げ、地域医療への貢献を目指します。
■売上よりも、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にする運営方針を持っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から600万円の範囲で給与が設定される見込みです。
■賞与の支給はありませんが、日々の頑張りをしっかりと評価へつなげる昇給制度が整っています。
■退職金制度なども完備しており、社会保険とあわせて長く安心して勤務できる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■中間駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担を大幅に軽減できるとても好立地な店舗となっています。
■整形外科メインで1日あたり70から80枚の処方箋を応需しており、専門知識を深めやすい環境です。
■常勤薬剤師が2名と事務スタッフ3名が在籍しており、余裕を持った人員体制で業務を行っております。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に複数店舗を展開しており、今後も新規出店を予定している非常に成長性が高い法人です。
■代表は30代後半の男性薬剤師であり、現場目線での運営を行っているとても風通しの良い組織体制です。
■法人全体において月300名ほどの在宅医療の実績があり、地域医療へ大きく貢献している安定企業です。

【こんな取り組みをしています】
■東邦薬品が提供するeラーニングシステムを導入しており、受講費用は全額会社負担で無理なく学べる環境です。
■採用ホームページの改修やSNSの積極的な活用を通じて、新しい人材の確保と組織の活性化に注力しております。
■地域体制加算を複数の店舗でしっかりと取得しており、質の高い医療サービスを患者様へ継続的に提供しております。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に深く密着した薬局であり、顔なじみとなった患者様から直接感謝の言葉をいただける大きな喜びがあります。
■法人の成長スピードが速く、自分自身の日々の頑張りが組織の拡大に直結しているという強い実感を得られます。
■教育研修制度が充実しており、認定薬剤師の取得支援もあるため、医療の専門家として着実にスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の井尻駅から車で11分ほどの距離に位置しており、マイカーでのスムーズな通勤が可能な店舗でございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約20枚と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■現在は薬剤師1名と医療事務スタッフが在籍しており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら円滑な店舗運営を続けております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、創業40年を超える地域密着型の安定した成長企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の分業が徹底されているため、薬剤師はレジ打ちや品出しに追われることなく専門業務に集中できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や法令遵守を何よりも大切にしている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■地場チェーン3社が合同で開催する学術大会や自社のコンベンションを通じ、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を深めています。
■最先端の無人受取ロボットを導入した店舗を展開するなど、テクノロジーを活用した効率的な薬局運営を積極的に推進しています。
■フィットネスクラブや漢方専門店とのコラボ店舗を出店しており、処方箋応需に留まらない多角的な地域医療に貢献しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用し、プライベートと責任ある薬剤師業務を上手に両立させている方が多数活躍しております。
■新卒入社から着実にキャリアを積み、入社数年で管理薬剤師やブロック長などのリーダー職を任されている若手社員も多いです。
■ドラッグストア併設店での経験を活かし、OTC販売や健康相談を通じて地域住民のセルフメディケーションを支える方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ鹿児島本線の竹下駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤も可能な店舗です。
■施設在宅を中心に応需しており、地域に密着した医療提供を通じて患者様の健康をしっかりとサポートします。
■未経験の方も歓迎です。教育制度が整っており学べる体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開し、創業40年を超える地域密着型の企業です。
■調剤部門とドラッグ部門の完全分業を実施しており、専門的な調剤業務にしっかりと集中できる企業体制です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進と働きやすさを大切にしています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、月1日以上は取得できているため無理なく働き続けられます。
■産休や育休の取得実績が豊富で復帰率も97パーセントと高く、小学校1年生まで時短勤務の利用が可能です。
■社内の平均年齢は33歳と若く、活気ある雰囲気の中でスタッフ同士が互いに切磋琢磨しながら働ける職場です。
■調剤部門の離職率は7パーセントと非常に低く、勤続10年以上のベテランスタッフも多く在籍し定着率は抜群です。

【こんな取り組みをしています】
■全店で最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入しており、安全かつ効率的な調剤業務を推進しています。
■各店舗で健康セミナーやスポーツイベントを実施するなど、地域住民の健康維持をサポートする活動を行っています。
■会社内の勉強会や専門別研修を充実させており、薬局経営学や労務管理なども学べる幅広い教育を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■博多南駅より車で8分の立地にあり、耳鼻科や小児科、内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は正社員3名の体制を整えており、1人あたりの処方箋枚数は20枚程度とゆとりを持って業務に当たれます。
■在宅業務は現在6件ほど対応しており、地域に根ざした医療を提供しながら落ち着いて経験を積める環境が魅力です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心として116店舗を展開し、九州エリアで最大手クラスの規模を誇る安定した経営基盤を持つ法人です。
■病院門前や医療モール型など多彩な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■長時間労働になりがちな医療業界において、全社員の残業ゼロを目指すなど働き方改革にも注力している企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日で完全週休2日制を採用しており、有給休暇の取得率も84%と非常に高い水準を保っています。
■夏季休暇が3日、年末年始の休暇が4日しっかりと用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■全店舗で最新機器や処方箋送信アプリを導入しており、業務負担の軽減と患者様の待機時間短縮を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の肥後伊倉駅から車で10分ほどの距離にあり、のどかな田園風景が広がる静かな環境に位置した病床数130床以上の療養型病院です。
■内科や循環器科など複数科目を1日15名ほど応需しており、2024年12月より電子カルテの運用も開始されました。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名に加え助手3名が在籍しており、現在は欠員補充のため急募にて採用を強化しています。

【法人特徴について】
■地域の医療と介護を支える体制を構築しており、回復期リハビリテーションや慢性期医療に強みを持つ法人です。
■病院の他に複数の介護関連施設を運営しており、地域の診療所や急性期病院とも密な連携体制を整えています。
■職員の資質向上のために各種委員会活動や研究発表会を開催し、組織全体で共通認識を持つことを大切にします。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務で残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を有効に活用いただけます。
■休日出勤や夜勤の対応は一切ございませんので、週末はしっかりと身体を休めてプライベートを満喫できます。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得も推奨されているため家族との予定も合わせやすい環境です。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務や病棟での服薬指導を中心として、多職種カンファレンスへの参加も担当いただきます。
■外来は院内処方にて1日10名から15名程度対応しており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な対応が可能です。
■2024年に刷新されたオーダリングシステムや電子カルテを活用し、正確かつ効率的な薬歴管理業務を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■鹿児島中央駅から徒歩8分と通勤に大変便利な立地で、小児科をメインに1日平均55枚の処方箋を応需しております。
■現在は薬剤師4名と事務3名の体制を維持しており、1人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑え、現場の負担を軽減しています。
■近隣の病院から小児科の処方箋を主に応受しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、病院門前から医療モールまで多種多様な形態を経験できる法人です。
■「全社員残業ゼロ」を目標に掲げており、業務の効率化と最新機器の導入を積極的に進めることで、働きやすい環境を整えています。
■地域に根ざした健康サポート機能を重視しており、全店舗で在宅医療への注力やセルフメディケーションの推進を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収440万円から550万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価し、納得感のある待遇をご準備します。
■年間休日は115日の完全週休2日制を導入しており、ワークライフバランスを重視して長く安定して働ける仕組みがあります。
■各種手当も充実しており、世帯主であれば住宅手当が支給されるほか、地域手当や役職手当など手厚いサポートが受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科と精神科をメインに応需している落ち着いた雰囲気の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、薬剤師2名と事務2名のゆとりある体制で一人ひとりの患者様に対応できます。
■在宅件数も多く、外来＋在宅と幅広い経験を積めます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州で110店舗以上を展開する最大手法人で、病院門前から医療モール型まで多種多様な店舗を運営しています。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、対物業務の効率化と安全性の向上を全社を挙げて推進しています。
■全社員の残業ゼロを目指す取り組みや充実した福利厚生など、大手ならではの安定した経営基盤と労働環境が大きな魅力です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、大分エリア特有の手当が月額で加算されるなど、手厚い待遇が用意されています。
■週40時間を基本とした月単位の変形労働時間制を採用しており、年間休日は115日の完全週休2日制が徹底されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の水巻駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科や外科、泌尿器科をメインに幅広く応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり10枚から15枚程度と落ち着いており、薬剤師2名と事務1名の体制で丁寧に業務へ取り組めます。
■地域に根差した医療提供を行っており、患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら質の高い服薬指導を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に110店舗以上を展開する九州最大手の法人であり、病院門前から医療モールまで多種多様な形態を運営しています。
■薬剤師一人ひとりが幅広い経験を積めるよう環境を整えており、大手ならではの安定した経営基盤と充実の福利厚生が自慢です。
■最新の調剤機器やオンライン共有システムを積極的に導入することで、対物業務の効率化と安全性の向上を同時に実現しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定される仕組みです。
■週40時間を基本とした月単位の変形労働時間制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、各種手当も充実しており、腰を据えて長く働き続けられる条件が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の南福岡駅から車で6分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤もしやすい立地にある調剤薬局です。
■内科や外科、心臓外科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は15枚程度と落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■薬剤師は正社員1名が在籍しており、調剤事務2名の手厚いサポート体制があるため、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に110店舗以上を展開する九州最大手の法人であり、地域に根差した多様な店舗形態で幅広い経験を積むことが可能です。
■最新機器の導入や処方箋送信アプリの活用により、薬剤師の業務負担を軽減しながら患者様の待ち時間短縮を先進的なシステムで実現します。
■長時間労働になりがちな業界の中で全社員の残業ゼロを目指しており、社員の私生活の充実が仕事の質に繋がるとの理念を掲げています。

【求人情報について】
■想定年収は440万円から550万円の間で提示され、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で、エリア手当等を含めて決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される実績があり、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実しているため安定した生活が送れます。
■年間休日は115日の完全週休2日制が導入されており、長期有給休暇制度であるハートクロス休暇を活用してリフレッシュも可能です。