中四国・九州・沖縄の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日112日で無理なく勤務／（朝倉市エリア担当より）
エリア内でシフトを決定するため、希望休や有給休暇が取得しやすい環境です。残業も1分単位で支給されますので安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄甘木線などの甘木駅から徒歩5分の場所にあり、電車での通勤が非常に便利な好立地です。
■近微の総合病院から多種多様な科目の処方箋を平均で1日150枚ほど応需しており、幅広い知識が学べます。
■職場には薬剤師6名と事務員4名に加えて調剤助手1名が在籍しており、人員体制が比較的充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充にともなう募集となっており、特に20代から30代の若い世代の正社員を歓迎しています。
■スキルや経験よりも人物面を重視した採用を行っているため、調剤業務が未経験の方でも相談が可能です。
■状況や人柄に応じて幅広い店舗への配属を検討してもらえるため、まずはご相談をいただくのがおすすめです。

【法人特徴について】
■北部九州エリアを中心に30店舗以上の調剤薬局を展開しており、居宅介護支援事業なども手掛ける法人です。
■大手チェーンのグループに属しているため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く勤務いただけます。
■大学との共同による化粧品開発や、独自の愛称で親しまれる薬局運営など地域医療のサポートに尽力しています。

【求人情報について】
■想定される年収は450万円から550万円程度となっており、個人の経験や能力を考慮して決定されます。
■各種手当が非常に充実しており、役職手当や地域手当のほか、管理薬剤師手当などがしっかりと支給されます。
■お休みが取得しやすい環境が整っているため、プライベートとのメリハリをつけて健康的に就業可能です。

＼無理なく働きたい方へ／（佐賀市エリア担当より）
残業がほぼなく、応援体制も整っているためお休みが取りやすい環境です！仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、定時退社でゆったりと働きたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で10分ほどの場所に位置している薬局です。
■精神科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は薬剤師1名と事務員1名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で勤務できます。

【法人特徴について】
■佐賀県内に合計7店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供している安定した法人です。
■現在の代表は2代目となる30代の女性であり、とても明るく朗らかなお人柄でスタッフからも慕われています。
■無理なくゆっくりと働きたい方にお勧めの薬局であり、社員のワークライフバランスを大切にしている社風です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での定期的な勉強会を開催しており、薬剤師としての知識をアップデートし続けられる教育制度が整っています。
■女性が働きやすい環境作りにも力を入れており、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もしっかりとあるため安心です。
■社員の健康管理をサポートするために、定期健康診断の実施や業務で使用する白衣の貸与なども行っている法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣の約200以上の広域医療機関から処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり約80枚から90枚で、内科や眼科、心療内科など多岐にわたる科目を扱います。
■薬剤師は常時3名体制で、さらに事務スタッフも2名から3名配置されており、協力して業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件であり、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■高度な専門知識よりも、患者様から信頼され何でも相談してもらえるような誠実な人柄を重視した採用です。
■チームワークを大切にする社風であるため、仲間のミスを全員でカバーし合える前向きな方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡市を中心に8店舗を展開しており、創業90周年を迎えた地域密着型の歴史ある調剤併設型企業です。
■従業員満足度を第一に考える代表のもと、風通しの良い環境で店舗ごとの個性を尊重した運営を行っています。
■調剤業務をメインとしながらも、地域の健康を支えるためにOTC販売にも力を入れているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小波瀬西工大前駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■門前の小波瀬病院をはじめとする多科目の処方箋を1日に約80枚応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■外来業務に特化しているため在宅業務による夜間対応などはなく、目の前の患者様の服薬指導に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣店舗における管理薬剤師の退職に伴い、人員体制強化のための募集です
■在籍するスタッフと良好な関係を築きながら、周囲と協力して柔軟に日々の調剤業務へ取り組める方を求めております。
■幅広い年齢層からのご応募を受け付けており、地域の患者様へ向けて丁寧で穏やかな対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県京都郡苅田町内にて地域に深く根ざした調剤薬局を2店舗経営しており、安定した基盤を持っている法人です。
■運営する2つの店舗間は車で3分程度の距離にあるため、お互いに急な欠員が出た際なども迅速な応援体制が整います。
■従業員の働く環境を大切に考えており、定期昇給があるため勤務を継続することで毎年確実な年収増が見込めます。

【求人情報について】
■パートとして時給2,200円～2,500円の募集です。
■ご経験やこれまでのスキルをしっかりと考慮して給与を決定するため、これまでのキャリアを活かして転職できます。

＼最大8連休で私生活も充実／
年末年始の6連休に有給休暇を繋げることで、最大8日間の連休取得を推奨しています。しっかり休んでリフレッシュできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小波瀬西工大前駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■門前の小波瀬病院をはじめとする多科目の処方箋を1日に約80枚応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■外来業務に特化しているため在宅業務による夜間対応などはなく、目の前の患者様の服薬指導に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣店舗における管理薬剤師の退職に伴い、各店舗の応援体制を解消し全員を固定配属にするための増員募集です。
■在籍するスタッフと良好な関係を築きながら、周囲と協力して柔軟に日々の調剤業務へ取り組める方を求めております。
■幅広い年齢層からのご応募を受け付けており、地域の患者様へ向けて丁寧で穏やかな対応ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県京都郡苅田町内にて地域に深く根ざした調剤薬局を2店舗経営しており、安定した基盤を持っている法人です。
■運営する2つの店舗間は車で3分程度の距離にあるため、お互いに急な欠員が出た際なども迅速な応援体制が整います。
■従業員の働く環境を大切に考えており、定期昇給があるため勤務を継続することで毎年確実な年収増が見込めます。

【求人情報について】
■正社員として安定して勤務できる環境であり、想定年収は450万円から550万円の提示が可能です。
■ご経験やこれまでのスキルをしっかりと考慮して給与を決定するため、これまでのキャリアを活かして転職できます。
■時間外手当や距離に応じた通勤手当がしっかりと支給されるほか、退職金制度も完備されているため安心です。

≪こんな薬局です≫
■大牟田市に位置しており最寄り駅からは車で9分ほどの立地でマイカー通勤も便利な店舗です。
■主に内科や消化器科の処方箋を応需しており地域の患者様の健康をしっかりとサポートします。
■専門的な知識を深めながら落ち着いて対応できる環境が整っているため安心して勤務可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■未経験の方やブランクをお持ちの方もＯＫ
■負担少ない週2日からスタートさせたい方
■条件次第で高時給2800円まで検討可能です！

＼17時半退社で残業少なめ！／（上益城郡嘉島町エリア担当より）
毎日17時台には終業し残業が少なめなので、お仕事終わりのご自身の時間やご家族と過ごす時間をたっぷりと確保できる、働きやすさが魅力の職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川尻駅から車で25分ほどの場所に位置し、車通勤も可能で快適に通っていただける便利な立地環境です。
■近隣のクリニックから眼科や心療内科や精神科の処方箋を1日に約30枚ほど主に応需している店舗です。
■開局時間は平日と土曜日の17時半までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため安心して働けます。

【法人特徴について】
■熊本県と福岡県大牟田市に合わせて3つの店舗を展開し、地域に密着した医療サービスを提供しております。
■小規模な法人ならではのアットホームな雰囲気があり、社員一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
■社員が心身ともに働きやすい職場環境の整備に注力しており、長く安心して勤務できるような法人体制です。

【こんな方にオススメ】
■毎日18時までには帰宅したいとお考えの、プライベートの時間をしっかりと確保したい方にオススメです。
■これから新しく調剤薬局での経験を積んでいきたいと希望される、未経験の方にも非常にオススメな求人です。
■通勤における満員電車のストレスを避け、ご自身の車で快適にマイペースに通勤したい方にピッタリです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
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業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
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調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
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＜こんな会社です＞
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さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
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その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
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★刷新された新規採用者研修
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がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

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同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
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高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

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年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩17分ほどの立地にあります。
■総合科目を月に約3,500枚応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■常勤薬剤師が9名在籍しており、1人当たりの処方箋処理枚数も21枚と手厚い配置です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートも大切にできます。
■有給休暇は入社3ヶ月で付与され、平均9.5日と高い消化率を誇ります。
■転勤なしで車通勤も可能なので、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■勤務時間は1分単位で管理され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされます。
■残業代は1分単位で計算されるため、サービス残業の心配なく働けます。
■産休・育休の取得実績も多数あり、復職後の時短勤務も小学校1年生修了時まで可能です。

＼一から丁寧に学びたい若手薬剤師様／（熊本市中央区エリア担当より）
次世代を担う若手の育成に力を入れている企業です。カウンセリング販売に興味がある方なら、歴史ある店舗のノウハウをOJTでしっかり吸収できるので、安心して挑戦できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分の好立地で、調剤薬局も併設の店舗です。
■近隣のメンタルクリニックや美容皮膚科からの広域処方箋が多く、定期的に通われる固定の患者様が非常に多いのが特徴です。
■店舗は活気ある商店街の中に位置しており、調剤だけでなくOTC医薬品を求めて来局されるお客様への丁寧な対応が求められます。

【法人特徴について】
■創業から100年を超える歴史を持ち、熊本県内に7店舗の薬局を展開しているため、経営基盤が非常に強固で安定した企業です。
■漢方専門店や調剤薬局など、多角的な事業運営を行っているため、個人の希望に合わせて多様なキャリア形成を実現できる環境です。
■産休・育休の取得率が100パーセントを誇り、復職後も小学校3年生まで時短勤務が可能という、子育て世代に優しい法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは調剤とOTC販売の基礎を固め、将来的には管理薬剤師として店舗運営の中核を担っていただくステップアップが期待できます。
■社内異動の希望を出すことが可能であり、漢方専門店での高度な相談業務や、OTC専任薬剤師として専門性を追求する道も選べます。
■大手チェーン店では経験できないような、地域に根ざした多角的な薬局運営に関わることで、薬剤師としての市場価値を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレール「香春口三萩野駅」から徒歩約4分と、公共交通機関での通勤にも便利です。
■主に在宅医療（個人宅約400名、施設約600名）の処方箋を応需し、外来調剤はほぼありません。
■薬剤師は正社員・パート含め17名、調剤事務は15名が在籍しており、2021年に改装した綺麗な店舗です。
■薬剤師と事務スタッフが総勢30名以上在籍し、週1回の薬剤師会議で活発な情報交換を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に加え、在宅医療への情熱を持ち、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集します。
■患者様やそのご家族に寄り添い、多職種と円滑に連携できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験は問いません。未経験でも学ぶ意欲があり、チームで成長できる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■北九州圏域でNo.1の個人在宅保有数を誇り、質の高い在宅医療に深く関われる点が最大の魅力です。
■患者様やご家族から直接「ありがとう」と感謝される機会が多く、大きな達成感とやりがいを得られます。
■在宅医療、特に個人宅やターミナルケアに深く関わり、専門性を高めたい方に最適な環境です。
■在宅未経験者でも安心して専門性を高められるよう、丁寧なOJTや同行訪問研修を実施しています。
■個人宅や介護施設への訪問服薬指導、残薬管理、そして関連する在宅業務全般が業務内容となります。
■医師、訪問看護師、ケアマネジャーなど多職種と連携し、チーム医療の一員として活動します。
■年間約330名の看取り実績があり、終末期医療における薬剤師の役割を深く追求できます。
■電子薬歴や最新の自動分包機、監査システムを導入し、業務効率と安全性の向上を図っています。
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍し、互いに尊重し合う風通しの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療への強い使命感を持ち、患者様一人ひとりに真摯に向き合う薬剤師が活躍しています。
■医師や看護師など他職種との連携を重視し、チーム医療を円滑に進める調整力のある方です。
■終末期ケアに関心を持ち、患者様の尊厳とQOL（生活の質）向上に貢献したい方が活躍中です。

≪こんな店舗です≫
■久留米エリアの新店舗開局に伴う増員募集です。
■小児科をメインで応需している薬局です。
■有給休暇を利用しリフレッシュ休暇も取得可能です。
■お休みの取り方は祝日のある月は祝日の週の数分減ります。
⇒例：8月は祝日が1日(8/11)あるためその他の平日休みが3日となります。
■週によっては土曜日午後半日と平日1日と日曜日で週休2.5日もございます。


≪こんな会社です≫
●八女市に本社を置き、福岡県・佐賀県にグループ法人合わせて23店舗展開しております。
●今後必須となってくる、かかりつけ薬剤師や在宅業務にも積極的に取り組んでおります。
●有給消化率100％を推奨しており、最大8連休取得可能など、年間休日130日以上は業界でもトップクラスです。

＼年間休日120日＆残業少なめ／（上天草市エリア担当より）
18時終業で残業も少なく、お休みも柔軟に調整できるため、プライベートな時間を大切にしながら無理なく働き続けられる魅力的な職場環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は三角駅から車で12分の距離にあり、近隣の医療機関より主に皮膚科と内科の処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約120枚となっており、地域の方々に寄り添った調剤サービスを提供しています。
■人員体制は常勤薬剤師2名と契約社員薬剤師2名の合計4名体制で、協力しながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える歴史ある大企業が運営母体となっており、非常に安定した経営基盤を備えている法人です。
■熊本県や福岡県を中心に計8店舗を展開するグループ薬局であり、今後もさらなる店舗展開を予定しております。
■従業員の働きやすさを第一に考慮しながら成長を続けており、かかりつけ薬局や在宅業務にも注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域密着型の薬局としてかかりつけ薬剤師の育成に注力しており、患者様一人ひとりに合わせた服薬支援を行っています。
■個人宅への在宅調剤訪問を積極的に実施しており、地域の在宅医療を支える体制整備を進めております。
■親会社由来のプライベートブランド商品の取り扱いを強化し、患者様の健康維持に貢献する取り組みを実施しています。

■沖縄県内に16店舗、熊本県に1店舗を展開するチェーン薬局です。
■地域密着型企業で地元の皆さんに愛されています。
■社内・社外研修、学会参加、症例検討会などの教育・研修にも力を入れている会社です。
■沖縄南部に6店舗・中部に9店舗・北部に1店舗ございますのでお休みの際のフォロー体制も整っています。

＼専門性を磨き、キャリアを築く／（福岡市東区エリア担当より）
専門性を高めたい意欲を全力で応援します！在宅業務やがん・緩和ケアなどの専門認定取得に注力しており、中途入社から管理職へキャリアアップした実績も多数ある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千早駅から徒歩15分に位置し、耳鼻咽喉科と内科の処方箋を1日に約150枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の計6名体制で、チームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。
■月曜日から金曜日までは18時閉局となっており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能ですよ。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献と体制強化を目的として、即戦力として活躍いただける正社員を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や服薬フォローアップに、未経験からでも前向きに挑戦したい意欲のある方を求めます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方が理想的です。

【法人特徴について】
■福岡県内に58店舗以上を展開するドミナント戦略により、転居を伴う無理な異動がないのが大きな魅力です。
■医師の開業支援から深く関わっているため、処方元の医療機関とは非常に良好な関係性を築いています。
■将来的な独立を支援するフランチャイズ制度が整っており、実際に多くの薬剤師が夢を実現させています。