草津市（滋賀県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■薬剤師としてのスキルを活かし、将来的にはマネジメントやバイヤー業務などにも携わることが可能です！さまざまなフィールドにチャレンジしたい方にもお勧めです◎

＜薬局情報＞
正社員3名、パート5名、事務の方も数名在籍している店舗です。管理薬剤師は40代男性で、非常に温和な方ですので、店舗の雰囲気も良好です◎

＜福利厚生も充実◎＞
年間休日120日以上！20日間の長期休暇制度もあり、実際に取得されている方も多数いらっしゃいます！
福利厚生・明確な人事制度・教育制度等、長期的に安定してお仕事されたい方におススメです

＜子育て世代の方も活躍中！＞
育児に非常に理解のある会社です◎
育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率は「98.6％」！
育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津駅から車で10分ほどの場所に位置し、広域から多彩な科目の処方箋を面で応需している調剤併設型店舗です。
■1日あたりの枚数は60～70枚程度で、内科や整形外科をはじめとする総合的な科目の知見を深めることができます。
■薬剤師は常時4～5名体制で、さらにパートスタッフも在籍しており、複数名で協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための募集であり、地域医療の質をさらに高めていくために新たな薬剤師の方を急募しております。
■20～40代の若手や中堅層が中心となって活躍しており、周囲と円滑に連携しながら誠実に仕事ができる方を求めます。
■一社に3年以上在籍した経験のある方を歓迎しており、長期的な視点でキャリアを築きたいという意欲のある方に最適です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導を中心に、在宅医療サービスやOTC医薬品のカウンセリング販売まで幅広く担当します。
■最新のバーコード鑑査システムを使用して業務を行うため、過誤を未然に防ぎながら安全かつ正確に作業を進めることが可能です。
■調剤併設店ですが品出しやレジ打ちは一切ないため、薬剤師としての専門知識を活かした本来の業務にしっかりと専念できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場で経験を積み、将来的には薬局長やエリアマネジャー、さらには本部のバイヤーや採用担当など多様な路を目指せます。
■認定薬剤師の取得支援や独自のネット学習システムが整っており、自己研鑽を続けながら専門性を高めていける環境です。
■アメリカ研修などの海外研修制度も用意されており、日本国外の先進的な薬局経営や薬剤師の役割について学ぶ機会もあります。

■東海・関西に200店舗以上展開する、大手ドラッグチェーンの＜滋賀県内配属＞での募集です。
■プライベート重視の方にもオススメ！年間休日は115日で、年間で2度6連休を取得いただくことも可能です。
■総合病院前・医療モール型・面対応店舗・マンツーマン対応・調剤併設店舗など多様な形態で出店されており、ご自身のスキルや経験に合わせた店舗で働くことも可能で、スキルアップや専門性を高めることができます。

■全国に400店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアです。安定性抜群の環境も魅力的です
■同時に正社員様も募集しておりますので、ご興味おありになる方、お気軽にお問い合わせください

■全国に150店舗ほど展開している、安定性抜群の大手チェーンの調剤薬局です。
■1人あたりの処方箋枚数が少ない為、定着率が良く、平均年齢は同規模チェーンと比較しても高めの会社です。
■全店にバーコードによる過誤防止システムを導入！万が一過誤が起きた場合でも、サポート体制が整っておりますので、安心してご勤務いただけます。

■今回在宅業務を行う為の増員募集になります。
■曜日・時間等相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

■ 全国に約400店舗を展開。自社での医療モール開発を強みとし、安定した成長を続ける業界のパイオニア企業です
■ 驚異の人材定着率97％！社員が「働きやすい」と口を揃える、ノルマのない穏やかで風通しの良い社風が最大の自慢です
■ 社長自身も薬剤師で、女性が長く輝ける環境づくりを強力に推進。育休は3歳まで、時短は小学校入学までと、業界トップクラスの子育て支援制度を誇ります