滋賀県｜新卒可｜の求人検索結果205件

＜離職率8％の理由！＞
・従業員の方が、長く、安心して働ける環境づくりを積極的に取り入れられている企業様です

★働き続けやすい環境
・年間休日123日&残業時間も平均10時間程度、自分の時間を大切にしながらお仕事して頂けます
・ご自身のみならず、同居ご家族のお薬代も福利厚生費として一部会社負担してくれる制度など、福利厚生が非常に充実しています
・社長自身も薬剤師様で、産休育休を経験していることもあり、子育てに理解がある風潮がございます。急なお休みにも対応し、みなさんで協力しながらご勤務されています

★スキルアップができる環境
未経験の方やブランク明けの方にも安心の『3日間の研修制度』や『階層別研修』『ステップアップ研修』『リーダー養成研修』など様々な研修制度が用意されています！

★大手企業ならではのチャレンジできるキャリアも魅力的
勤務薬剤師からエキスパートへの道や広報・人事担当など店舗・会社を支える本社機能へのキャリアなど自身が希望する道が様々用意されています！

＼ 店舗情報　／
内科の処方箋をメインに応需する店舗です。
1日約80枚の処方箋を応需しています。
3名の薬剤師が在席しています！
近江八幡駅から徒歩15分に位置しており、お車通勤が便利な店舗です♪

＼ プライベートも充実 ／
こちらの店舗は水曜・日曜がお休みです！
残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです◎
年間休日123日ございます！
有休消化率は84％と高水準！
ワークライフバランスの充実も図っていただける環境です◎

＼ スキルアップも可能 ／
スキルと経験年数に応じて評価し、キャリアアップできるキャリアパス制度を導入しています。
将来的にキャリアアップをお考えの方にオススメです！
教育制度も充実しており、薬局内勉強会だけでなく、年に2回の全体研修やE-ラーニングの受講も可能です。

■夜の時間帯に出れる方歓迎！時間数等ご相談ください
■正社員4名、パート1名、事務員、常時2名が在席している店舗です。
■枚数は1日約100枚、内科の処方箋をメインに応需しています。4～5名で対応しているため、1人辺りの対応枚数は20～25枚と落ち着いています◎
■定着率が非常に良く、久しぶりの募集です◎ベテランの薬剤師がそろっているので、未経験やお仕事が久しぶりの方も安心してご就業いただける環境です！
■店舗前の駐車場もとても広く、お車での通勤が便利です。
■徒歩1分程度でコンビニもございますので、お昼休憩時も困りません◎
■ご経験・ご年齢により、≪時給2200円≫も検討可能！お気軽にお問合せください！

■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
滋賀県では店舗数№1です。
■アメリカ研修や階層別研修など教育制度に力を入れており、質の高い薬剤師の育成に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩約10分と、通勤しやすい立地です。
■耳鼻科、内科、泌尿器科、皮膚科アレルギー科など多科目を応需しています。
■処方箋は1日150～200枚程度を薬剤師5名、事務4名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化を見据えた増員のため、正社員を募集いたします。
■ご経験やスキルも重要ですが、周囲と協調して業務に取り組めるお人柄を重視します。
■地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業45年を迎え、滋賀県や京都府に13店舗の調剤薬局を展開しています。
■「なじみの薬局」を理念に掲げ、地域の皆様から信頼される存在を目指します。
■滋賀南部と京都でのドミナント展開により、安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者は非常に優しい雰囲気で、現場スタッフの意見を尊重する包容力があります。
■幅広い年代のスタッフが勤務していますが、人間関係が良好で定着率が高い職場です。
■店舗とは別に休憩室を借りているため、休憩時間はゆっくりとリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線の手原駅から徒歩7分とアクセスしやすく、電車での通勤にも便利な薬局です。
■内科、整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需し、1日平均40枚から50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、常時2名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療提供体制をさらに強化するため、意欲のある正社員薬剤師を増員募集します。
■「なじみの薬局」という理念に共感し、患者様との対話を大切にできる方を求めています。
■充実した教育制度があるため、向上心を持ち、積極的に知識やスキルを吸収できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できます。
■住宅手当や扶養手当、退職金制度など、手厚い福利厚生で生活をサポートする体制です。

【職場環境と雰囲気】
■創業45年の歴史を持つ安定企業で、優しく包容力のある経営者のもとで働くことができます。
■滋賀県内でのドミナント展開により強固なヘルプ体制が整っており、急な休みも安心です。
■未経験やブランクのある方には、教育担当者がマンツーマンで丁寧に指導する文化があります。

◇こんな企業です◇
■全国に病院、診療所、介護老人保健施設等、総施設27施設を運営しております。
■こちらの病院様は、大阪市内に200床以上ある一般病院様で、地域密着の病院様です。
■科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とされています。
■多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道本線の日野駅からお車で約5分の場所に位置しており、お車通勤が便利です。
■門前にある総合病院から、多岐にわたる科目の処方箋を1日に約180枚応需している店舗です。
■薬剤師は正社員7名を含む複数名体制で、事務員も充実しているため、安心して業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、皆で協力し合う活気のある雰囲気です。
■平均年齢は38歳で、3年以内の定着率が90％以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が自慢です。
■近隣に店舗もあり応援体制が整っている薬局ですので、お休みが取りやすい環境が整っています！

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ひとつの場所で長く安定して働きたい方におすすめです。
■総合病院門前で幅広い知識と経験を積み、薬剤師として着実にスキルアップしたい方に最適です。
■大手ならではの充実した福利厚生と、地域密着の温かい雰囲気、両方の良さを求める方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日124日に加え17時終業で残業も少ないため、プライベートの時間を非常に大切にできます。
■総合病院門前から多岐にわたる処方箋に触れることで、自身の知識と対応力を大きく向上させられます。
■県内でもトップクラスの実績を誇る在宅医療に携わることができ、専門性を高められる点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの八日市駅からは徒歩15分程度ですが、マイカー通勤も可能で便利です。
■近隣病院より内科、泌尿器科、皮膚科、整形外科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均約100枚で、薬剤師は常時4名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、欠員補充に伴う人員体制強化のため、正社員薬剤師を募集しています。
■50代までの方を幅広く募集しており、特に50代以降はご経験を重視します。
■現在の店舗環境を踏まえ、周囲と協調しながらサバサバと業務をこなせる方が適しています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム上場企業です。
■調剤業界で先駆けてM&Aを推進しており、今後も継続的な成長が見込まれます。
■約25年前から在宅医療に注力しており、全店舗の約90%で在宅業務を実施しています。

【勤務実態について】
■昨年度の年間休日実績は122日あり、ワークライフバランスを重視できます。
■平日は17時、土曜は14時閉局となっており、ほぼ定時で退勤することが可能です。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」や「広域エリア」など4つの勤務コースから選択可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線「長浜駅」より車で約5分、車通勤が必須の立地です。
■主に門前のクリニックから内科、循環器科の処方箋を1日平均60枚応需しています。
■薬剤師は5名、事務は4名が在籍しており、複数名体制で安心して業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、体制強化に向けて正社員の薬剤師を募集しています。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートに関心を持ち、意欲的に取り組める方を求めています。
■30代までの方は調剤未経験でも相談可能で、患者様との対話を大切にできる方です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開し、M&Aにも強みを持つ東証プライム上場企業です。
■ライフスタイルに合わせ「自宅通勤」や「狭域エリア」など4つの勤務コースを選べます。
■約25年前から在宅医療に取り組み、全社実施率は90%と豊富な実績があります。

【勤務実態について】
■木曜日と日曜日が固定休みで、土曜日は半日のため、実質週休2.5日となります。
■年間休日は120日以上（昨年度実績122日）で、有給休暇も取得しやすい環境です。
■門前の診療時間に合わせ、週2～3回程度、20時過ぎまでの遅番勤務が発生します。