滋賀県｜新卒可｜の求人検索結果216件

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の河毛駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な薬局です
■地域で信頼の厚い内科・小児科クリニックの門前で、1日平均60枚の処方箋を応需しています
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制が整っています

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第で、若いうちから管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■積極的なチャレンジを評価する社風があり、人事部など本部職へのキャリアパスも可能です
■定期的な研修会やe-ラーニングが充実しており、着実にスキルアップできる環境です

【こんな方が活躍中】
■専門知識を深めたいという意欲があり、地域に貢献する薬剤師を目指している方が活躍中です
■産休・育休制度をしっかりと活用し、子育てと仕事を両立させている方が多く在籍します
■チャレンジ精神を評価する社風のもと、若くして管理薬剤師などの役職に就く方もいます

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある会社で、地域に根差して長く働きたいと考えている方におすすめです
■充実した教育制度のもと専門性を高め、多彩なキャリアパスを実現したい方に最適です
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです

■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です。
教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています。
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。

■車での通勤が便利です。
■他県からお引っ越しされる場合は、住宅手当等も支給いたします。

＼ 店舗情報 ／
総合科目を応需する店舗で、薬剤師は複数名体制◎
枚数60～70枚/日で1人あたりの枚数は落ち着いています♪
調剤鑑査システムや、音声入力システムなど機器類も充実しています！しっかりとした過誤防止対策をとっているため安心してご就業頂けます。
ドラッグ併設店ですが、調剤室とドラッグ店舗は分離されておりますので、一般商品のレジや陳列、品出しなどの業務は発生いたしません！調剤薬局と同様、調剤や投薬など、薬剤師業務に力を入れることができます◎

＼ 多彩なキャリアパスが魅力です ／
勤務薬剤師としてご経験を積んだ後、希望があれば採用担当や新店担当、バイヤーや設備担当等にキャリアステップも可能です。多彩なキャリアパスがあり、様々な経験が積める会社です。

＼ 充実した福利厚生 ／
産育休取得率100％！時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です。
年に2回の6連休取得率100％！
年間休日は116日あり、プライベートも充実できます♪
医薬品や化粧品類なども社員割引で購入することができる、社員割引制度もございます◎
その他嬉しい福利厚生がたくさんございます！

■年間休日110日、有休消化もしやすい環境が魅力♪しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュ！メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■ライフステージに合わせて働ける様、子育てや家族の介護の為に時短制度も利用いただけます。
■業界では珍しく労働組合があり、適正な労働環境のもと勤務する事が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の米原駅からお車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤に便利な薬局です。
■門前のクリニックより内科・外科の処方箋を中心に、1日約40～50枚を応需しています。
■患者様想いの綺麗な店舗で、処方箋枚数も落ち着いているため、ゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とし、滋賀県を中心に30店舗以上を展開する経営基盤の安定した法人です。
■現場からの意見を尊重するボトムアップの風土があり、意欲次第で様々なことに挑戦できます。
■産休育休の取得率は90%後半を誇り、復帰後も安心して長く働ける環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■今回の募集では、ご経験に応じて年収650万円までの提示が可能で、業界内でも高水準です。
■20代で薬局長経験のある方には年収500万円超、30代経験者には540万円の提示実績があります。
■毎年1回の定期昇給と年2回の賞与があり、頑張りが着実に収入に反映される給与体系です。

【こんな取り組みをしています】
■社員とその家族の幸せを第一に考え、物価高騰時には全正社員へ4万円の手当を支給しました。
■女性社員が情報交換できる”女子の会”を定期的に開催し、働きやすい環境づくりに努めています。
■入社後すぐに利用できる子育て休暇制度を導入し、仕事と家庭の両立を積極的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の長浜駅から徒歩圏内にある清潔感のある薬局です。
■近隣のクリニックから整形外科・リウマチ科の処方箋を1日に約50～60枚応需しています。
■便利なドライブスルーを併設しており、薬剤師3名と事務員3名の充実した体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より良い医療サービスを提供するための体制維持を目的とした、欠員補充での募集です。
■将来的に地域のかかりつけ薬剤師として活躍したいという、高い向上心をお持ちの方を求めます。
■キャリアアップに意欲的で、将来的には管理職を目指したいという方も積極的に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とし、滋賀県を中心に30店舗以上を展開する経営基盤の安定した法人です。
■現場からの意見を尊重するボトムアップの風土があり、意欲次第で様々なことに挑戦できます。
■産休育休の取得率は90%後半を誇り、復帰後も安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、安定した環境で長くキャリアを築きたい方に最適な求人です。
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から650万円という高水準の給与をご提示します。
■住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しており、安心して生活基盤を築くことができます。

＜こんな薬局です＞
■滋賀・京都を中心に店舗展開している調剤薬局グループで、11店舗ございますが、県をまたぐ異動はございません◎
■小児科メインのため、 小さなお子様が好きな方や、子育て経験のある方大歓迎です
■固定の休日はございませんが、シフトにより平日も土日もお休みをとることが可能です。また長期連休も取得できます◎

＜充実した研修制度が魅力＞
研修制度が非常に充実しているのでスキルアップできる環境です！薬剤師として学びたい方にもオススメです

■OJT
具体的な仕事を通じて、お仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを継続的に指導し修得していただきます。
■定例勉強会
情報共有や新薬の勉強を目的に、月に1回、社員全員が集まり、各店舗間の情報共有や業務改善を目的とした社員会議と新薬の勉強会を行っています。
■スキルアップセミナー
年間3〜4回、希望者を募り大型セミナーへの参加を奨励しています。接客から投薬まで業務全般のスキルアップを目指し、CPCやCPAなどで実施されているセミナーへの参加が可能です。

■湖東エリアに展開している調剤薬局になります。
■ISO基準に基づき、調剤業務を標準化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道八日市線の市辺駅からお車で約6分の場所にあり、マイカーでのご通勤が便利です。
■門前のクリニックから内科、呼吸器科、循環器科を中心に1日約35枚の処方箋を応需します。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができる環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、地域のかかりつけ薬局で活躍してくださる方を募集しています。
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で優遇させていただく予定です。
■借上社宅制度としての住宅手当や退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に12店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を第一に考えている法人です。
■大手調剤薬局グループの一員であり、安定した経営基盤と充実した研修や福利厚生が魅力です。
■育児休暇取得率100％を誇り、時短勤務も可能で、子育てと仕事の両立を強力にサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧に対応できます。
■年間休日124日や早めの終業時間など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■大手グループならではの安定した福利厚生と、地域密着のアットホームな雰囲気を両立しています。