滋賀県｜未経験可｜の求人検索結果342件

■病床数一般病床147床、療養病棟52床の計199床の総合病院になります。
■幅広い処方を経験出来、未経験、ブランクの受入れも可能です！
■車勤務可能です。

■病床数310床病院です。
■土曜日は月2回程度の出勤です。
■最寄り駅からも徒歩5分と便利です。お車通勤も可能です。
■県外からの方は、住宅補助3万円もつきます。

＼　こんな病院です　／
■病床数約300床の一般病院で正社員募集です◎
■一般病院で精神科系の外来もございますが、精神科系の患者との接触は基本ございません◎
■薬剤師は常時2名体制◎男性看護師さんも多いので、重篤な患者対応はお任せすることが可能です。
■未経験・ブランクある方も応募可能です！
■京阪石山坂本線『松ノ馬場』駅より徒歩10分に位置しています◎もちろんお車通勤も可能です

＼　ワークライフバランスも◎　／
■年間休日は110日です！4週8休なのでお休みの数も多いです。
■完全週休2日制のご相談も可能です！ご希望お聞かせください♪
■残業は少なめ◎会社全体で残業はほとんどないようにという方針を取られています
■夜勤や当直もございません◎プライベートも充実させたい・家庭との両立も図りたい方にぴったり♪

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「栗東駅」から徒歩約10分という通勤に便利な立地にあります
■主な応需科目は小児科と在宅であり、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務スタッフ2名という体制で運営しています

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集となります
■小児在宅医療という専門分野に、真摯に取り組みたいという情熱を求めています
■これまでのご経験よりも、新しい分野へ挑戦する意欲と人柄を重視しています

【想定される業務内容】
■重い障害を抱える子どもたちのご自宅へ伺う、在宅業務が業務の中心です
■クリーンベンチを完備しており、専門性の高いIVHの無菌調剤も経験できます
■外来の調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導などもご担当いただきます

【職場環境と雰囲気】
■30代の代表も薬剤師として現場に立ち、非常に風通しの良い職場環境です
■年齢や社歴に関係なく、実力や会社への貢献度を正当に評価する社風です
■給与体系なども明確に公開されており、クリーンで透明性の高い経営が特徴です

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR守山駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が必須となります。
■主に小児科の外来処方箋を応需するほか、専門性の高い小児在宅医療に注力しています。
■処方箋は1日に平均60枚ほどで、常勤・パートの薬剤師と事務員でチームとして対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集で、法人の理念に深く共感してくださる方を求めています。
■小児在宅医療に真剣に取り組みたいという強い情熱をお持ちの方を、経験を問わず歓迎します。
■未経験でも意欲があれば、35歳までの方なら一から丁寧に指導する体制が整っています。

【法人特徴について】
■「重度の障害を持つ子どもと家族に薬を届けたい」という代表の強い想いから始まった薬局です。
■滋賀県の小児在宅医療の8割を担うほど、地域医療の最前線で貢献し、厚い信頼を得ています。
■全都道府県に1店舗ずつ作るという明確なビジョンを掲げ、成長を続ける勢いのある企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮の上、年俸として450万円から650万円でご提示いたします。
■会社の利益は社員に還元する方針で、役職や習熟度に応じた明確な給与体系があります。
■借り上げ社宅制度があり、家賃の半額（上限あり）を会社が負担するため生活面でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR東海道本線の守山駅で、駅からバスで10分ほどの場所に立地しています
■応需科目は小児科と在宅が中心で、地域の小児保健医療センターからの処方箋を応需しています
■処方箋枚数は1日に30枚から40枚程度で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画も複数控えており、事業拡大に伴う体制強化のための増員募集となります
■小児在宅医療に対して強い興味と熱意をお持ちで、主体的に学んでいける方を求めています
■これまでのご経験よりも意欲を重視しており、35歳までの方であれば未経験でも歓迎いたします

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に京都府や富山県にも店舗を展開し、小児在宅に特化した薬局運営を行っています
■将来的には全都道府県に1店舗ずつ開局することを目指しており、非常に勢いのある法人です
■従業員への還元を大切にし、給与体系や役職登用なども明確で透明性の高い経営をされています

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から650万円の範囲で給与を決定いたします
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートも大切にしながら働くことが可能です
■福利厚生として借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が負担する手厚いサポートがあります

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください