滋賀県｜正社員｜の求人検索結果365件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■滋賀県内に30店舗以上を展開しており、ご自宅から通える範囲での配属を考慮いたします。
■配属先は病院門前からクリニック門前まで様々で、多様な科目や処方に触れる機会があります。
■ご自身のスキルや経験、キャリアプランに応じて、最適な店舗への配属を決定していきます。

【求人情報について】
■滋賀県内で活躍してくださる正社員の勤務薬剤師を、幅広く募集している求人です。
■ご経験や能力を正当に評価し、年収400万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■借上社宅制度や住宅手当も完備しており、安心して新生活をスタートできる体制です。

【勤務実態について】
■法人全体の月平均残業時間は5～6時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■一人薬剤師の店舗は一切なく、必ず複数名の薬剤師が配置されるため、安心して業務に励めます。
■子育て世代の薬剤師も多く活躍しており、お子様の急な発熱などにも理解が得やすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■社員とその家族の幸せを第一に考え、物価高騰時には全正社員へ4万円の手当を支給しました。
■女性社員が情報交換できる”女子の会”を定期的に開催し、働きやすい環境づくりに努めています。
■入社後すぐに利用できる子育て休暇制度を導入し、仕事と家庭の両立を積極的に支援しています。

■全店、調剤監査システムを導入済みのためリスクを軽減する取り組みもされています。
■離職率が低く、20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍されています。
■年間休日110日と別で7日間有給休暇取得義務がございます。連続での取得やバラバラでの取得も選ぶことが出来る為、ライフワークバランスも充実できます。

■エリア（東海地区・北陸地区・関西地区・四国地区）を選択頂き、そのエリアで転居を伴う異動の可能性がございます。（家賃補助制度あり）
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■2009年から継続して、くるみんマークの認定を受けており、女性の方も安心して長期的にご就業して頂けます。
■子育てサポート制度が充実！小学校2年生になるまでは1日2時間半まで短縮勤務が可能です。また、小学校1年生までのお子さまが病気になった場合、病児保育料の一部補助制度もございます。

■離職率も低く産育休後もほとんどの薬剤師様が復帰をされております。
■未経験の方・ブランクをお持ちの方でも、OJT制度などもしっかりとございますので安心して慣れながらご勤務も可能となります。
■ドミナント展開しているので、急なお休みなども対応が可能ですし、他店舗での異動や応援等も経験をすることも可能です。
■滋賀県内には7店舗展開中！ご希望や適性を鑑みていずれかの店舗へ配属となります。
■その他類似する求人のお取り扱い多数あり♪一人一人に合わせた求人をご提案させて頂きます！是非お気軽にお問合せ下さい。

■人物重視で採用し、真面目でやさしい社員が多く、1人ひとりを大切にする社風がございます。
■研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進しています。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は高く、多くの方が復帰されています。
■借上社宅制度や住宅手当制度も導入をしております。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

＼こんな企業です！／
■北陸・関東・関西を中心に500店舗以上展開している、創業150年の東証プライム上場ドラッグストアチェーンです。
■「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤部門やビューティー部門・フード部門など様々な業態の部門を1店舗に集約したお店作りが特徴です。

＼職場環境は？／
■座り投薬により、患者様とじっくりお話しすることができます。
■待合室には無料ドリンクサービスなど患者様のストレスを軽減しクレームの発生を未然に防ぐことで、従業員の方々を守る取り組みがなされています。

★コンサルタントからのオススメポイント★
■地域に根差して長く勤務したいという方には、残業も少ない地域限定社員の選択肢もございますので、ライフイベントに合わせた就業も可能です。
■ドラッグストア部門と調剤部門で配属が分かれており、医療事務スタッフも常駐している為、薬剤師業務に注力できる環境が整っております。※OTC領域を学ぶために、配属店舗のエリア内にて3か月程研修を設けられております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜川駅から徒歩10分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院門前のため、内科から外科、精神科まで非常に多くの科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚で、常時1.5名体制の薬剤師で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける経験者を歓迎しています。
■多くの診療科に触れるため、知識を吸収しスキルアップしたいという意欲のある方に最適です。
■パート薬剤師や事務員と協力し、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力がある方を求めています。

【想定される業務内容】
■総合病院から発行される多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務です。
■取り扱う医薬品は1200品目に及び、幅広い知識と経験を身につけることができます。
■患者様の健康相談に応じるOTC販売なども行い、地域医療に幅広く貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■総合病院門前でありながら処方箋枚数は落ち着いており、じっくりと業務に取り組める環境です。
■常勤、パートの薬剤師に加え事務員も3名在籍し、互いに協力し合うサポート体制があります。
■未経験の処方や業務があっても、法人主催の勉強会などを通じて知識を補うことができます。

■兵庫県・滋賀県を中心に店舗展開している調剤薬局です。
滋賀県内には、グループ薬局含め12店舗あります。
■新年会や社員旅行などの行事を行うなど、アットホームな雰囲気です。