滋賀県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼大津市の好立地で働けます／（大津市エリア担当より）
膳所駅から徒歩圏内で、仕事帰りに琵琶湖周辺での買い物やリフレッシュも楽しめる最高の環境です。年収600万円を目指しながら、理想の生活を手に入れられる環境です
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【店舗情報と応需状況について】
■膳所駅から徒歩10分の好立地で、総合病院前の店舗として幅広い科目の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています
■内科や小児科から心療内科まで多様な処方に触れられるため、日々の業務を通じて自然と幅広い薬学知識を習得できます
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤に専念できる環境が整っています

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は480万円から600万円となっており、ご経験や年齢を考慮して納得感のある給与を提示します
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、退職金制度や社員優待割引などの福利厚生が非常に充実しており、生活を強力に支えます
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給されるほか、扶養手当や管理薬剤師手当などの各種手当も豊富に用意されています

【職場環境と雰囲気】
■音声入力レセコンや在庫自動発注システム、バーコード調剤鑑査システムなど、最新鋭の設備を全店に完備しています
■労働組合が組織されており、現場の意見を汲み取って働きやすい職場づくりを推進しているため、風通しの良い環境です
■メンター制度による手厚い教育体制が整っており、入社後も先輩薬剤師が丁寧に指導するため、中途の方も安心スタートです

【こんな方が活躍中】
■琵琶湖を望む大津エリアに愛着を持ち、地元住民の健康を守ることにやりがいを感じているスタッフが多数活躍しています
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、時短勤務制度を活用しながらお互いにフォローし合う体制が自然と根付いています
■調剤未経験から入社した中途採用の薬剤師も多く在籍しており、研修を経て現在では一線の現場で力を発揮しています

＼成長を実感できる環境です／（長浜市エリア担当より）
スキルアップを目指す方に最適です！独自の学習システムや階層別研修が充実しており、専門性を高めながら着実にキャリアを築いていける体制が整っています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の長浜駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、地域に根差した面対応の処方箋をメインに受け付けています
■少人数体制で運営されており、患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な対応が求められます
■営業時間は10時から19時までとなっており、夜遅くなりすぎない勤務体系で無理なく働くことが可能となっております

【こんな取り組みをしています】
■育児休暇の取得率は100パーセントを維持しており、ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに継続できます
■勤続10年や20年の節目には永年勤続表彰が行われ、感謝金や贈与品が贈られるなど長期就業を称える文化です
■Tポイントカードを活用した社員割引制度があり、医薬品や化粧品をお得に購入できるなど嬉しい福利厚生が満載です

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした40代の薬剤師も在籍しており、丁寧な研修制度を通じて着実にスキルを習得しています
■仕事とプライベートのメリハリをつけたい方が多く、長期休暇を利用して旅行や趣味を楽しむ職員が多数活躍中です
■現場での人柄やコミュニケーション能力を重視しているため、患者様との会話を大切にする優しい方が多い職場です

【こんな方にオススメ】
■年間休日数だけでなく連続休暇の取得も重視したい、オンとオフをしっかりと切り替えたい方に最適な求人です
■手厚い研修制度や自己学習システムが整っているため、大手グループの安定した環境で長く働き続けたい方に勧めます
■住宅手当や社宅制度などの住居サポートが充実しているため、転居を伴う転職を検討されている方にもピッタリです

＼未経験からプロへ／（長浜市エリア担当より）
調剤未経験の方やブランクがある方も、人柄重視の採用で手厚く迎え入れます。最新の鑑査システムを完備しているため、ミスを防ぎながら安心して業務を覚えられます
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【店舗情報と応需状況について】
■JR高月駅から徒歩5分の場所に位置しており、電車での通勤もストレスなくスムーズに続けられる便利な立地です
■1日あたりの処方箋枚数は15枚程度で、地域の方々の健康を支える面対応の薬局として丁寧な対応を行っています
■薬剤師も少人数体制となっており、患者様一人ひとりと向き合った深い服薬指導が可能な環境です

【法人特徴について】
■大手製薬グループの一員として安定した経営基盤を誇り、東海や関西を中心に200店舗以上を全国に展開しています
■健康と美を通して豊かな生活を応援することを理念に掲げ、地域活動やセミナー開催にも積極的に取り組む企業です
■多様な店舗形態での出店を行っているため、個々のキャリアプランに合わせた最適な環境で働くことが可能です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、開局時間に合わせたシフト調整により効率的な働き方を実現しています
■年間休日は116日確保されており、年に2回は6連休以上の長期休暇を取得することが全社員に義務付けられています
■育児休暇の取得率は100％を維持しており、お子様が小学3年生になるまで時短勤務を利用できるなど制度が万全です

【こんな取り組みをしています】
■地域の方に向けた健康セミナーや育児相談会を実施しており、薬局の枠を超えた健康支援活動に力を入れています
■ポイントカードを活用した社員優待制度があり、医薬品や化粧品をお得に購入できるため日々の生活にも嬉しい特典です
■永年勤続表彰制度を設けており、長く貢献してくれた社員に対して感謝状や感謝金を贈ることで功労を称えています

＼大手ならではの安心感を／（長浜市エリア担当より）
ポイント優待やリゾート施設割引、さらには労働組合の存在など、生活を豊かにする仕組みが満載です。将来の退職金制度や団体保険も整っており、長く働く安心感が違います。
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【店舗情報と応需状況について】
■虎姫駅から車で12分ほどの場所に位置しており、面対応にて1日平均15枚程度の処方箋を応需する非常に落ち着いた店舗です
■開局時間は10時から19時までのため、朝の時間を家事や趣味に有効活用しながらゆとりを持って勤務することが可能です
■1日15枚という穏やかな処方枚数により、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った質の高い服薬指導を実践できる環境です

【法人特徴について】
■大手グループの一員として強固な経営基盤を持ち、東海と関西エリアに200店舗以上を展開している安定企業です
■健康セミナーや育児相談会など地域活動にも注力しており、街の健康相談窓口としての役割をしっかりと担っています
■独自の学習システムを完備しており、薬剤師としてのスキルアップを全面的にバックアップする体制が整っています

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売を通じて地域の健康を幅広くサポートします
■施設や個人宅への在宅業務も行っており、お届けや往診同行を通じて多職種と連携するスキルも身につけることが可能です
■健康相談会やイベントへの参加を通じて、薬剤師の枠を超えた高いコミュニケーションスキルを発揮していただきます

【こんな方にオススメ】
■高年収を維持しながらも長期休暇をしっかり取得して、仕事とプライベートのどちらも妥協したくないという欲張りな方です
■大手グループの安定した環境の中で、充実した研修制度を活用して着実にステップアップしていきたいと考える方です
■1日の処方枚数が少ない店舗で、一人ひとりの患者様との深いコミュニケーションを大切にしたい方に最適な職場です

＼学びと休息を両立させたい方へ／（東近江市エリア担当より）
「勉強はしたいけれど、休みも欲しい」という方に最適です。独自の学習システムで効率よく知識を深めつつ、年2回の6連休でリフレッシュできるのは大手ならではの特権です◎
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【店舗情報と応需状況について】
■能登川駅から車で12分ほどの距離にあり、地域に根差した面対応の処方箋を1日約10枚ほど応需しています
■処方箋枚数が落ち着いている分、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、深い薬歴管理や服薬指導が可能です
■薬剤師1名、事務1名の少数精鋭体制ですが、最新の調剤システムにより、ゆとりを持った業務遂行が叶います

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、主体的に学び、成長しようとする意欲的な方を求めます
■経験の有無よりもお人柄を重視しており、患者様やスタッフに対して誠実で温かい対応ができる方を歓迎します
■40代の未経験者の方も相談可能ですので、新しい知識を吸収する柔軟性を持った方を募集しています

【勤務実態について】
■年間休日は117日と充実しており、週休2日制をベースに無理のないシフトで健康的に働き続けることができます
■年間で6連休を2回取得することが可能なため、旅行や自己研鑽のためにまとまった時間を確保可能です
■産休・育休の取得率は100％を誇り、お子様が小学3年生まで利用できる時短制度など、家庭との両立を支援します

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習システムを活用して専門性を高めた後は、管理薬剤師やエリアを統括するマネージャーを目指せます
■多様な店舗形態を経験することで、総合病院門前や医療モール型など、幅広い処方箋に対応できる実力が身につきます
■認定薬剤師の取得支援制度が確立されているため、働きながらスペシャリストとしての資格を手に入れることが可能です

＼休暇重視！WLBを叶えたい方へ／（米原市エリア担当より）
年間休日116日に加え、年2回の6連休取得が必須という嬉しい制度があります！産休育休の取得率も100％なので、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられます
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【店舗情報と応需状況について】
■米原駅から徒歩4分という非常に近い場所にあり、処方箋は面対応で1日平均15枚程度を応需しています。
■薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制ですが、最新の調剤設備完備で安心して業務に取り組めます。
■19時閉局の店舗で駅近という利便性もあり、仕事終わりの時間を有効に活用できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、経験年数よりもお人柄を重視して採用を行います
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、40代前半の方まで幅広く挑戦いただける環境です
■地域の方々の健康を支えたいという熱意を持ち、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を求めます

【法人特徴について】
■大手グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を誇る企業です
■健康セミナーや育児相談会などの地域活動にも積極的で、街の健康相談窓口としての役割を担っています
■多様な出店形態を運営しているため、ご自身の志向に合わせて専門性を磨き、スキルアップが図れる環境です

【こんな取り組みをしています】
■栄養相談会や介護セミナーなどのイベントを定期的に開催し、地域の健康維持に積極的に貢献しています
■薬剤師専用の自己学習バックアップシステムを構築しており、全社員が常に新しい知識を習得可能です
■社員優待制度があり、医薬品や化粧品などの商品をお値打ちに購入することが可能です

＼人柄重視の採用を行っています／（野洲市エリア担当より）
調剤未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。最新の鑑査システムを完備しているため、安心して業務に慣れていただける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近江長岡駅から車で7分ほどの場所に位置しており、面対応で1日10枚程度の処方箋を応需する店舗です
■営業時間は10時から19時までとなっており、朝の時間を有効に活用しながら無理なく勤務することが可能です
■面対応で処方箋を応需し、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様に向き合えます

【募集背景と求める人物像について】
■東海や関西エリアで200店舗以上を展開しており、体制強化とさらなるサービス向上のための増員募集です
■経験年数よりもお人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方でも積極的に検討可能です
■職歴が多い方でも意欲があれば歓迎しており、個々の事情に合わせた柔軟な働き方の相談にも応じてくれます

【勤務実態について】
■ドラッグストア併設店でありながらレジ打ちや商品の品出し業務はなく、薬剤師本来の業務に専念できます
■音声入力レセコンや在庫自動発注システムを全店に導入しており、業務の効率化と過誤防止を徹底しています
■残業時間は適切に管理されており、無理な長時間労働が発生しないよう本部がしっかりとサポートしています

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントコースなど全社共通のステップアップ制度があり、将来的に薬局長や管理職を目指す道もあります
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されているため、専門性を高めていきたいという向上心のある方を応援します
■多様な応需科目を経験できる店舗異動の相談も可能で、薬剤師としての対応力を着実に磨いていける環境です

関西・東海地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。滋賀県内では店舗数№1！

＜薬局情報＞
面対応の店舗で、様々な処方せんを扱うことが可能です。枚数は約40～50枚/日です。
自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しているため、非常にお仕事がしやすい環境です。OTC医薬品の接客等も実施しており、OTC販売も経験できます。

＜プライベートも充実＞
年間休日は116日ございます。また、6連休を年に2回取得できる制度があり、休暇制度が非常に整っています！

＜教育・研修制度も充実＞
社員のキャリア形成を実現する為の教育制度として、ステップアップ制度を導入しており、薬剤師としてだけでなく、ビジネススキルも磨くことができます！
またご入社後、研修センターにて3日間、調剤に対する理念やシステムについての研修もあるため、未経験の方も安心です♪

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道の高宮駅から徒歩で約10分という好立地にあり、マイカー通勤も可能なため滋賀県内からのアクセスが非常にスムーズです。
■面対応の店舗として多岐にわたる科目の処方箋を1日平均30枚から40枚ほど応需しており、薬剤師としての対応力を磨ける環境です。 ■店舗の詳しい勤務人数は確認中ですが、一人ひとりの患者様に対し投薬の時間を十分に確保できる余裕を持った人員配置を予定しています。

【法人特徴について】
■富士薬品グループの一員として東海や関西エリアに200店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を誇る大手チェーン企業です。
■地域に根ざした活動を大切にしており、健康セミナーや育児相談会、介護セミナーなど、薬局の枠を超えた多彩なイベントを実施しています。
■調剤併設店や医療モール型など多様な形態で出店しており、薬剤師の希望やスキルに合わせた最適なキャリア形成を強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や鑑査業務、服薬指導に加え、ドラッグストア併設店ならではのOTC医薬品の相談対応もお任せいたします。
■在宅サービスにも積極的に取り組んでいるため、居宅への訪問業務を通じて地域包括ケアシステムの一翼を担うやりがいが得られます。
■最新のレセコンシステムや自動発注システムを活用することで事務作業を効率化し、患者様へのカウンセリングに専念できる内容です。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設店でありながらレジ打ちや納品などの店舗業務は一切なく、薬剤師としての専門業務にのみ集中できる職場環境です。
■大手グループの盤石な体制のもと、過誤防止のためのシステム投資が惜しみなく行われており、安心して実務に励むことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする社風があり、未経験の方でも研修センターでの丁寧な教育により安心して入職できます。

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
滋賀県では店舗数№1です。
■小児科の処方をメインに応需しています。
■ご経験により高年収も相談出来ます。

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の長浜駅から車で7分ほどの場所に位置し、広域の医療機関から総合科目の処方箋を面で応需しております。
■1日の処方箋枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師4～5名の手厚い体制で一人ひとりが余裕を持って対応可能です。
■最新の音声入力レセコンやバーコード鑑査システムを完備しており、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、地域の方々に寄り添いながら誠実にお仕事に取り組める方を幅広く募集しています。
■調剤未経験の40代の方やブランクがある方も歓迎しており、人物重視の採用を行っているため安心してご応募いただけます。
■一社に3年以上在籍した経験のある方を高く評価しており、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時複数名在籍しているため、業務中の相談やフォローもしやすく、チームワークを大切にする穏やかな雰囲気です。
■調剤室と店舗がしっかりと分離された構造になっているため、静かな環境で集中して調剤や投薬業務に取り組むことが可能です。
■最新の機器類が充実していることで物理的なミスの防止に繋がっており、精神的なゆとりを持って働けることが大きな特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■育児相談会や介護セミナーなど、地域のニーズに合わせた様々なイベントを店舗主体で実施し、住民の健康維持に貢献しています。
■全店舗で共通の音声入力レセコンを導入することで、迅速かつ正確な薬歴入力を実現し、患者様との対話時間を創出しています。
■Tカードを利用した社員優待制度により、日用品や化粧品をお得に購入できるなど、毎日の生活を支える福利厚生があります。

■滋賀県出店数№1のドラッグストアです。
■オールラウンドに活躍できる薬剤師の育成をを目指し、教育・研修制度も整っていますので、未経験の方もお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の南彦根駅より徒歩19分に位置しており、車通勤も可能なため日々の通いやすさが魅力的な環境です。
■内科、小児科、皮膚科、耳鼻科、眼科、歯科など多彩な科目を面で応需し、1日あたり平均40枚程度の処方箋を扱います。
■現場は薬剤師2名と事務2名の計4名体制で運営されており、一人ひとりが連携を取りながら丁寧に業務に励める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、これまでの経験を活かして即戦力として活躍いただける方を求めています。
■調剤の実務経験がある方はもちろんのこと、未経験の方でも人柄を重視した採用を行っているため安心して応募可能です。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れ、地域の方々の健康を支える意欲のある方を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上のドラッグストアを展開する、業界最大手クラスのグループに属する安定企業です。
■地域密着型の活動に注力しており、健康セミナーや育児相談会など、薬局の枠を超えた多彩なイベントを実施しています。
■調剤併設型から医療モール型まで多様な店舗形態を持っており、個々のスキルや希望に応じた多様な働き方が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日確保されており、年に2回は必ず6連休を取得するという独自の制度によりリフレッシュが可能です。
■音声入力システムや自動発注システムを導入することで業務効率化を図り、残業時間を抑えるための工夫がされています。
■育児休業の取得率は100％を誇り、時短勤務制度もお子様が小学3年生になるまで利用できるため長く働き続けられます。

■滋賀県出店数№1のドラッグストアです。
■車での通勤も可能です。

■設備も充実しております。効率と安心を考え、音声入力システムや在庫自動発注システム、バーコード読み取りの鑑査システムなどを導入しております。
■化粧品や医薬品を従業員価格で購入できるなど、嬉しい福利厚生もあり！育児休暇制度も100％の取得率と、ライフイベントがあっても長く続けれる制度を整えられています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安土駅から徒歩で約6分の場所に位置しており、公共交通機関だけでなく自家用車での通勤も可能で非常に便利です。
■整形外科の処方箋が全体の約40％を占める門前薬局であり、その他多科目の面応需を含め1日平均90枚から100枚を応需しています。
■薬剤師5名と事務員6名が在籍しており、日曜日も開局している法人内でも数少ない貴重な店舗として地域の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため急募の状態にあり、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めていただける人柄重視の採用を行っています。
■調剤経験者はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方も40代まで幅広く受け入れており、教育体制も万全に整っている環境です。
■1つの職場に3年以上在籍した経験のある方を歓迎しており、地域に根ざして長く安定してキャリアを築きたいという意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員として、安定した経営基盤と充実した教育環境を誇る企業です。
■「健康と美を通してこころ豊かな生活を応援する」という理念を掲げ、ドラッグストアと調剤の両面から地域住民の生活をサポートしています。
■総合病院前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや経験に合わせた配属により専門性を高めることが可能となります。

【求人情報について】
■年収は500万円から650万円の提示となっており、35歳前後で600万円を目指せるなど、大手ならではの非常に高水準な給与体系が魅力です。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、赴任手当や遠隔地手当などの各種手当が手厚く用意されており、生活面のサポートも非常に充実しています。
■従業員優待制度として自社商品を値打ちに購入できる仕組みがあり、日用品や化粧品などの日々の出費を賢く抑えることが可能なお得な職場です。

＼ファルマスタッフオススメポイント／
■京都・滋賀を中心に5店舗出店されている地域密着型調剤薬局様の6店舗目として新規開局されます！
■2024年9月開局を予定しておりますが、それまでにご入社されたい方は別店舗での勤務も相談可能です
■社員様の平均年齢は40代前半と他薬局様に比べて高め！離職率低く長くお勤め頂ける環境です
■京都市内に4店舗、滋賀県に1店舗を展開しておりますが店舗異動はそこまで多くございません
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満、残業代は1分単位での支給です