滋賀県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ゆとりある人員配置で私生活充実／（大津市エリア担当より）
薬剤師を多く配置しており、急なお休みへの対応や有給取得もスムーズです。残業もほぼないので、仕事と家庭を両立させたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■堅田駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の小児歯科や眼科、皮膚科などのクリニックから処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約40～50枚となっており、地域のかかりつけ薬局として幅広い年齢層の患者様に親しまれている店舗です。
■外来業務に加えて施設調剤も行っており、調剤薬局としての基本的な業務から一歩進んだ在宅医療への知見も深められる環境です。

【法人特徴について】
■滋賀県大津市内に7店舗を展開しており、地域に根差した経営を続けている安定感抜群の調剤薬局グループですので安心です。
■代表は50代の男性薬剤師で現場への理解が深く、薬剤師が無理なく働き続けられるような職場環境の整備に力を注いでいます。
■平均勤続年数が長く離職率が非常に低いのが自慢で、スタッフ同士の信頼関係が構築されているため定着率が高い法人です。

【求人情報について】
■給与条件はご経験や年齢を考慮して決定されますが、昇給も年1回ございますので、着実な収入アップを目指すことが可能です。
■正社員としての募集ですが、将来的には個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方についても相談できる懐の深さがあります。
■昼食手当や夜勤手当など、社員を大切に想う気持ちが込められた福利厚生が充実しており、長く勤めるメリットが大変多いです。

【想定される業務内容】
■主に眼科、皮膚科、小児科、歯科の処方箋に対する調剤業務や監査、服薬指導を行っていただき、患者様の健康をサポートします。
■クリニックの門前薬局としてだけでなく施設調剤にも携わっていただきますので、多職種連携や薬学的管理のスキルが身につきます。
■店舗に多く配置されているOTCの販売や相談対応を通じて、セルフメディケーションの推進や未病の取り組みにも貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR湖西線の唐崎駅から徒歩で約5分という通勤に便利な立地で、新規開局したばかりの大変清潔感あふれる綺麗な店舗です
■主に内科や呼吸器科の処方箋を1日平均20枚ほど応需しており、門前のドクターとの関係性も非常に良好で働きやすい環境です
■常勤薬剤師1名にパート1名、事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える落ち着いた職場です

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場での実務を通じて経験を積み、将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するラウンダーなどの責任ある立場を目指せます
■今後も店舗数の拡大を予定している法人であるため、新規店舗の立ち上げメンバーや薬局経営に近いポジションへの挑戦も可能です
■等級制度に基づいた明確な評価基準があるため、自身のスキルアップが着実にキャリア形成や給与アップに繋がる仕組みが整っています

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンでの勤務に物足りなさを感じ、より裁量権を持って自分の力を試したいと考えているアグレッシブな方が多く活躍しています
■仕事に対して情熱を持ち自ら主体的に動ける方が評価されており、周囲と協力しながら店舗を盛り上げようとする姿勢が重宝されます
■若い世代が経営の舵取りをしているため、柔軟な思考を持ち変化を楽しみながら新しいことへ挑戦し続けられる方が輝ける職場です

【こんな方にオススメ】
■滋賀エリアで年収アップを実現したい方はもちろん、綺麗な新店舗でゼロから薬局作りに携わりたい方に非常におすすめの求人です
■ワークライフバランスを重視しており、残業時間の少なさと年間休日115日という休日数の多さを両立させたい方にも最適です
■将来的に経営に関わりたい方や、薬剤師としての専門性を活かしつつ幅広い事業にチャレンジして視野を広げたい方に向いています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼充実の研修制度あり／（守山市エリア担当より）
疾患別の勉強会や人事評価制度が整っており、意欲次第で着実にキャリアアップを目指せる環境です。管理薬剤師としてさらなる成長を遂げませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することが可能な環境です。
■処方箋は小児科をメインに1日平均20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師1名体制の小規模な店舗ですが、近隣クリニックとの関係も良好で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補として即戦力となる方を急募しており、早期に入社が可能な方は特に優先して選考を進めています。
■調剤の実務経験がある方を求めており、特に管理職として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした健康相談の窓口として活躍したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手チェーンであり、近年は調剤併設型店舗や病院門前への出店を加速させ成長を続けています。
■処方箋入力のセンター化など、ITシステムを活用した業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■調剤売上の比率向上を目指す経営方針を掲げており、薬剤師の専門性を発揮できる場を積極的に拡大している企業です。

＼キャリアアップを応援／（栗東市エリア担当より）
管理薬剤師として店舗運営をお任せします。手当はもちろん、評価次第でさらなる年収アップや等級アップも目指せる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩20分の場所に位置し、車通勤も可能なため滋賀県内からの通勤が便利です。
■近隣にオープンしたクリニックから小児科メインで処方箋を応需しており、1日あたり30枚から40枚程度です。
■薬剤師は2名から3名、事務員も数名在籍しており、キッズ層の来局が多く今後さらなる需要の拡大が見込まれます。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構える企業で、全売上の20パーセントを調剤でカバーする経営方針を掲げ調剤事業に注力しています。
■純粋な調剤薬局を40店舗以上展開しており、そのうち20店舗が病院門前という調剤色が強い特徴を持つ企業です。
■カウンセリングに力を入れて患者様とのコミュニケーションを重視しており、地域医療に大きく貢献している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■若い世代の方も人事評価次第で等級を上げていくことが可能な新しい評価制度が導入されており、モチベーションが保てます。
■管理薬剤師として実績を積むことで、将来的にはエリアマネージャーなどさらに上の役職へとステップアップが可能です。
■社内には管理薬剤師のポストが多数用意されているため、ご自身の努力と意欲次第で着実なキャリアアップが実現可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することが可能な環境です。
■処方箋は小児科をメインに1日平均20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師1名体制の小規模な店舗ですが、近隣クリニックとの関係も良好で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補として即戦力となる方を急募しており、早期に入社が可能な方は特に優先して選考を進めています。
■調剤の実務経験がある方を求めており、特に管理職として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした健康相談の窓口として活躍したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手チェーンであり、近年は調剤併設型店舗や病院門前への出店を加速させ成長を続けています。
■処方箋入力のセンター化など、ITシステムを活用した業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■調剤売上の比率向上を目指す経営方針を掲げており、薬剤師の専門性を発揮できる場を積極的に拡大している企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集で想定年収は480万円から580万円となっており、経験や年齢を考慮の上で最終決定されます。
■管理職手当や地域手当などの諸手当が充実しており、頑張りに応じた納得感のある給与体系が整っている求人です。
■年間休日は117日確保されており、別途設けられた職能拡大休暇を活用することでワークライフバランスを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、近隣の小児科クリニックから処方箋をメインに受け付けています
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、薬剤師は2名から3名、事務員数名で対応している店舗です
■敷地内に新規オープンした小児科の門前薬局として、キッズ層の来局が多く今後さらなる需要の拡大が見込まれる環境です

【勤務実態について】
■月間の勤務時間は出勤日数に8時間を乗じた計算となっており、法定の労働時間よりも年間で約100時間短く設定されています
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っており、サービス残業をなくすための全社的な取り組みがあります
■年間休日は117日で、そのうち7日間は職能拡大を目的とした休暇として取得可能であり、プライベートとの両立が容易です

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから応需する小児科メインの調剤業務を中心に、鑑査や服薬指導などの一連の薬剤師業務を担当します
■併設されているドラッグストア内でのOTC販売業務もあり、薬の専門家としてお客様からの健康相談にも対応します
■レセコン入力などを一括で行う専門センターを活用することで、店舗での事務作業を削減し薬剤師業務に集中できる環境です

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、ラウンダーやエリアマネージャーによる応援体制も万全です
■店舗は車通勤が可能であり、無料駐車場も完備されているため、滋賀県内の近隣エリアからもスムーズに通勤いただけます
■急なお休みが必要になった際でもバックアップ体制が整っているため、子育て世代の方も安心して長く働ける雰囲気です

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の南彦根駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、近隣の総合病院から多岐にわたる処方箋を応需しています
■内科や整形外科など幅広い15以上の科目を1日平均50枚受け付けており、専門知識をバランス良く習得できる環境です
■薬剤師は正社員2名とパート3名の体制で、事務スタッフも在籍しており、南彦根駅周辺の地域医療を支えています

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤スキルの向上に励み、将来的に管理薬剤師や薬局長へとステップアップできるポストが豊富にあります
■2022年より新設された人事評価制度により、年齢に関わらず実力や意欲次第で等級を上げていくことが可能です
■2か月に一度実施される疾患別の勉強会を通じて、薬剤師としての専門性を高めながら長期的な成長を描けます

【こんな取り組みをしています】
■レセコン入力などを一括で行うレセコンセンターを開設しており、各店舗の医療事務の負担軽減と効率化を推進します
■調剤薬剤師職能拡大休暇として年間7日間の休暇を設けており、自己研鑽やリフレッシュに充てることが推奨されます
■小学校3年生を終了するまで利用できる育児短時間勤務制度など、子育て世代が安心して働ける環境を整備しています

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にしながら、一人ひとりの健康を真摯にサポートしたいという想いを持った方が多く活躍しています
■大手チェーンならではの充実した教育制度を活用し、ブランクから復帰して再び第一線で輝いている方も在籍します
■ワークライフバランスを重視しながらも、管理職を目指して積極的に業務の幅を広げている若手薬剤師も多いです

【店舗情報と応需状況について】
■京阪京津線追分駅より徒歩7分の立地で、近隣の内科や外科、消化器科の処方箋を1日約40枚ほど応需しています
■薬剤師は常時2名体制を整えており、事務スタッフとの連携も円滑なため、一人ひとりの負担が少ない環境です
■地域密着型の店舗として長年親しまれており、患者様との信頼関係が深く、丁寧な服薬指導が行える環境です

【想定される業務内容】
■外来調剤や監査、服薬指導をメインに担当し、地域に根ざした予防医療の提案なども積極的に行っています
■在宅医療の実施率は全国で90%を超えており、これまでに培った豊富な経験と実績を活かした連携が可能です
■DI委員会への参加を通じて、現場の意見を反映させたジェネリック医薬品の選定業務などにも携わることができます

【職場環境と雰囲気】
■座って服薬指導ができるカウンターを積極的に導入しており、薬剤師の身体的な負担を軽減する工夫をしています
■アロマやサプリメントを活用した健康相談も行っており、調剤以外の付加価値を患者様に提供できる職場です
■現在の管理薬剤師は温和で協力的なため、困ったことがあればすぐに相談し合える風通しの良い雰囲気があります

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントを目指すコースと、専門性を極めるスペシャリストコースの2つから将来の目標に合わせて選択できます
■病院研修の実施や認定薬剤師の取得サポートが充実しており、働きながら高度な専門性を身につけることが可能です
■アロマテラピー検定などの薬剤師以外の資格に対しても手当が支給されるため、多角的なスキルアップが望めます

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安土駅から徒歩で5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが大きな魅力の店舗です
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日あたりの処方箋枚数は約60枚となっており、地域の方々に親しまれている落ち着いた環境です
■店舗のスタッフ体制は、薬剤師2名と数名の事務員で構成されており、少人数ながらも互いに協力し合いながら業務に励んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をより一層高めるための増員募集となっており、意欲のある方を歓迎しております◎
■患者様とのコミュニケーションを何よりも大切に考え、地域の健康を支えるパートナーとして主体的に行動できる方を求めています
■未経験やブランクがある方であっても、大手の充実した教育システムを活用して一から専門知識を習得したい前向きな方を歓迎します

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は9.3年と長く腰を据えて働く方が多いため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと業務に取り組める職場環境です
■最新の設備導入により業務の効率化が図られており、スタッフ同士が協力しながら円滑にコミュニケーションを取っています。
■平均年齢は44.8歳と幅広い世代が活躍しており、経験豊富な先輩薬剤師から学べる安心感がある雰囲気の良い企業様です

【想定されるキャリアイメージ】
■大手グループ独自のeラーニングや階層別研修を通じて、調剤の基礎から専門的な臨床知識までを体系的に習得することが可能です
■認定薬剤師の単位取得支援が非常に充実しており、日々の実務を通じて着実にスキルを高め将来の管理薬剤師を目指せます
■学会発表や調剤過誤防止の研究会への参加も奨励されており、学術的な面からも薬剤師としての専門性を追求できる環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の野洲駅から徒歩で約9分という通勤に便利な立地であり、公共交通機関でのアクセスも非常に良好な店舗です
■隣接する病院から内科や整形外科など多科目の処方箋を1日約80枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています
■薬剤師は常時3名体制で事務スタッフも複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少なく業務に集中することが可能な体制です

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集となっており、特に意欲のある方は年齢や経験を問わず積極的に採用を行っている急募案件です
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域の健康を支えるパートナーとして主体的に行動できる薬剤師の方を求めています
■未経験やブランクがある方でも、大手の充実した教育システムを活用して、一から専門知識を習得したいという前向きな方を歓迎します

【勤務実態について】
■週休2日制をベースに祝日や夏季・年末年始休暇を合わせることで、年間休日120日以上という業界最高水準の休日数を確保しています
■グループ全体で徹底した労務管理を行っており、ICT機器の導入による業務効率化によって不必要な残業が発生しにくい仕組みです
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあるだけでなく、復職後の時短勤務制度も完備されており長く働き続けられる環境です

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は大手卸グループ独自のeラーニングや階層別研修を通じて、調剤の基礎から専門的な臨床知識まで体系的に学ぶことが可能です
■認定薬剤師の単位取得支援が充実しており、実務を通じたスキルアップを重ねることで、将来的に管理薬剤師や薬局長を目指せます
■学会発表や調剤過誤防止の研究会など、学術的な活動への参加も奨励されており、薬剤師としての専門性を高め続ける道が開かれています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約20分ほどの場所にあります。
■近隣クリニックから主に泌尿器科を応需しており、1日の処方箋枚数は約65枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業60年以上の歴史を持つ臨床検査事業を母体とし、経営基盤が非常に安定しています。
■調剤薬局、臨床検査、ライフケア事業を三本柱として、地域医療に多角的に貢献しています。
■滋賀・京都に37店舗を展開、毎年新規開局もしており、活躍の場が広がっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万～600万円を提示します。
■住宅手当や財形貯蓄、保養施設の利用など、大手企業と遜色ない福利厚生が整っています。
■週休2日制で年間休日は112日あり、夏季休暇3日、年末年始休暇6日も取得できます。

【想定される業務内容】
■泌尿器科の処方箋を中心に、監査、服薬指導、薬歴管理などを担当していただきます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■将来的にはかかりつけ薬剤師として、地域住民の健康を継続的にサポートしていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近江高島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地です
■総合病院の門前にあり、多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり約50枚応需しています
■薬剤師は常勤3名、事務員は2名が在籍し、協力し合える体制が整っています

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420～550万円でご相談可能です
■住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しており、生活面もしっかりサポートします
■e-ラーニングや集合研修など、継続的に学べる教育制度がしっかりと整備されています

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます
■週休2日制（日曜・祝日+他1日）を採用しており、残業も少なめです
■産休育休の取得率は90%後半を誇り、ライフステージが変わっても長く勤務可能です

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代の薬剤師がバランス良く在籍しています
■3年以内の離職率は10%と低く、平均年齢も40代前半と落ち着いた雰囲気の職場です
■全ての店舗で複数薬剤師体制を徹底しており、一人で業務負担を抱える心配はありません

【店舗情報と応需状況について】
■JR北陸本線の虎姫駅から車で5分ほどであり、閑静な住宅街に立地している薬局です
■主に門前のクリニックから内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、落ち着いて業務に取り組めます

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第で、年齢に関わらず管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■積極的なチャレンジを評価する社風があり、会社貢献が早期のキャリアアップに繋がります
■経験に応じた階層別研修制度が完備されており、着実にスキルアップできる環境です

【こんな取り組みをしています】
■優れた医療スペシャリストの育成に力を入れており、定期的な社内勉強会も開催しています
■物価高騰に対応したインフレ手当の支給など、社員の生活を支える取り組みを行っています
■社員とその家族の幸せを理念に掲げ、入社後すぐ使える子育て休暇制度などを導入しました

【やりがい/おすすめポイント】
■落ち着いた環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導が実践できます
■離職率が低く定着率が高いため、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます
■産休育休取得率はほぼ100%で、子育てサポート企業として国からも認定されています

＼2つのキャリアコース／（東近江市エリア担当より）
マネジメントとスペシャリストの2軸から選択可能です。アロマ等の予防医療や大学病院連携の専門資格取得も支援しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JRおごと温泉駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、近隣にある整形外科クリニックの処方箋をメインに受け付けています
■処方箋枚数は1日平均30枚ほどで月に約700枚を応需しており、薬剤師1名から2名体制で患者様と丁寧に向き合える環境です
■整形外科メインの処方箋応需状況であり、地域密着型として在宅医療にも積極的に対応しており実施率は90%以上を誇っています

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募のため即戦力となる方を求めており、特に50代までの経験豊富な薬剤師の方からの応募を心よりお待ちしています
■患者様一人ひとりとしっかり向き合いたいという想いを持つ方や、地域医療の発展に貢献したいという意欲がある方を歓迎しています
■在宅業務や予防医療にも興味があり、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められるコミュニケーション能力を重視しています

【想定される業務内容】
■近隣クリニックからの処方箋に基づく調剤や監査に加えて、患者様の体調に寄り添った丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます
■約25年前から取り組んでいる実績豊富な在宅医療業務において、医師や多職種と連携しながら質の高い医療サービスを提供します
■最新の監査システムを導入しているため安全に業務へ取り組めるほか、アロマやサプリメントを用いた予防医療の提案も行っています

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師のほかに事務スタッフが数名在籍しており、スタッフ同士が助け合いながら業務をこなす落ち着いた雰囲気の職場です
■最新の設備導入によりミスを防ぐ体制が整っているため、薬剤師が安心して本来の専門業務に集中できる労働環境が構築されています
■店舗ごとに手当が支給される仕組みがあり、頑張りが正当に評価されるためモチベーションを維持しながら活き活きと働ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■近江鉄道本線の水口石橋駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、マイカーでの通勤も可能となっています
■応需科目は精神科がメインであり、処方箋枚数は1日平均65枚程度で、専門性の高い知識をじっくりと深めることができる環境です
■各店舗には常勤の事務員が必ず配置されているため、薬剤師が調剤や監査といった専門業務に専念できる体制が整っております

【想定される業務内容】 ■門前の医療機関から応需する精神科メインの調剤業務に加え、正確な監査や患者様の心に寄り添う丁寧な服薬指導を担当します
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を多角的に発揮いただけます
■全店舗に導入されている最新の電子薬歴「Musubi」を活用し、業務の効率化を図りながら患者様との対話時間を創出します

【職場環境と雰囲気】
■上司や同僚との社内コミュニケーションが非常に良好であり、風通しの良い組織文化の中でストレスなく働くことができる職場です
■各店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置しており、調剤過誤を防止するための「絶対安全」な環境が追求されています
■事務スタッフとの役割分担が明確になされているため、対人業務に集中できるだけでなく、互いに助け合うチーム体制が自慢です

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI（動機付け面接法）」研修を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話スキルの習得が可能です
■全店舗の薬歴システムを「Musubi」へ刷新することで、最先端のテクノロジーを用いた服薬指導の質向上と効率化を推進しています
■育児休業取得率は100％を達成しており、小学校3年生まで利用可能な短時間勤務制度など、子育て支援に非常に力を入れています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！