島根県｜大手チェーンの求人検索結果84件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陰本線の「松江駅」で、店舗までは車で約10分ほどの立地です。
■近隣の脳神経外科クリニックや内科医院からの処方箋がメインで、1日あたり約50枚を応需しています。
■現在、常勤薬剤師が4名、事務スタッフが2名の体制で日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に680店舗以上を運営している大手の調剤薬局グループです。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスで、地域医療に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。
■医療機関の開業支援も手掛けており、医療機関との強固な信頼関係に基づく医薬連携を推進しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）を採用しており、無理のないシフトで勤務できます。
■年に1回、5日間の連続休暇を取得する制度があり、しっかりとリフレッシュする時間を確保できます。
■有給休暇とは別に、夏季休暇として3日間、冬季休暇として6日間が付与され、休暇制度が充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定の専門薬剤師や、薬局運営・経営を担うマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■薬剤師としての現場経験を活かし、人事、教育研修、経営コンサルティング部門で活躍する道も開かれています。
■全国勤務、エリア限定勤務、転居を伴わないローカル勤務の3つの薬剤師職からご自身の志向に合わせて選べます。

■中国地方メインで店舗展開されている大手調剤グループです。やむを得ず転居される場合もお近くに店舗があれば異動のご相談可能です。

＜こんな薬局です＞
■出雲市駅から徒歩5分程の距離にあるドラッグストア併設店です。
　待ち時間にお買い物をされる患者さまもいらっしゃいます。
■ドライブスルーでの対応も行っている店舗です。
　駐車場は47台分と広々としています。
■青色と白色のコントラストが綺麗な店内。
　待合スペースには背もたれ付きのソファーがございます。
■投薬口は2カ所あり、立ち投薬となります。
　投薬台には患者様に荷物を置いて頂けるスペースもございます。
■ミスが起こらない様に日々意識し調剤室も整理整頓しています。
■土日祝お休みの店舗です。
※配属店舗は面接次第の決定となります。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■島根大学医学部付属病院、島根県立中央病院を含む、
　面対応の店舗となっております。
■1日15～20枚程の処方箋を対応しています。
■薬剤師1名、事務員1名体制です。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、
　調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■複数店舗を経験する事が出来る環境で、幅広い処方に触れたい方
■自分の生活背景に合わせて、長く働いていきたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

【店舗情報と応需状況について】
■大田市駅から車で3分の立地にあり、近隣の耳鼻科と眼科の処方箋を1日10枚から15枚程度応需している薬局です。
■処方箋の応需科目は耳鼻科と眼科が中心であり、特定の分野を深く学びたい方にとって最適な環境が整っております。
■現場の体制は常勤薬剤師1名と事務員1名で構成されており、少人数ならではの落ち着いた雰囲気で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■年間15店舗以上の新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗数拡大を見据えた増員募集のため急募となります。
■患者様との信頼関係を大切にするため、高い接遇スキルを持ち合わせている方や20代から30代の若手を募集します。
■将来的に店舗を牽引する薬局長候補としての活躍を期待しており、前向きにキャリアアップを目指す方を求めております。

【法人特徴について】
■中四国地方で最大規模の店舗数を誇る大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しているため安心して働けます。
■地域の健康をトータルで支える健康サポート薬局の役割を担い、未病の段階から地域住民を支える方針を掲げております。
■中国・九州エリアに300店舗以上を展開しており、多様な店舗形態を経験できる環境が整っているのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■山陰エリアの年収は530万円から600万円と高水準であり、経験や年齢を考慮した上で適正な給与が決定されます。
■世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、生活を支えるための各種手当が非常に充実しております。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない健全な労働環境が維持されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■安定経営のドラッグストアチェーンです。
■調剤併設ドラッグストアですがメイン業務は調剤業務となります。
■子育て中の薬剤師さんも多数活躍しています。子育てに理解があり、相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の松江駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や眼科、歯科を併設するクリニックの門前にある利便性の高い店舗です。
■処方箋枚数は1日平均70枚ほど応需しており、眼科や歯科も含めた幅広い科目の処方に触れることで、着実に知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で運営されており、お互いにフォローし合いながらスムーズに業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたドミナント展開と新規出店を継続しており、今後のさらなる店舗網拡大を見据えて正社員の薬剤師を急募いたします。
■門前クリニックの多岐にわたる処方に対応するため、向上心を持って知識を吸収し、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を募ります。
■接遇面を非常に重視している法人であるため、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら、明るく前向きに働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■中国地方および九州エリアにおいて業界最大規模の店舗数を誇り、売上や利益ともに国内トップクラスを維持する非常に安定した法人です。
■すべてのドラッグストアを調剤併設店にすることを目指しており、住民の生活をトータルで支える健康サポート拠点を次々と展開しています。
■年間15店舗以上の新規出店を続けており、中四国地方で最も新卒入社数が多いなど、将来性と活気に満ち溢れた成長企業として有名です。

【求人情報について】
■山陰エリアの正社員は年収530万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験や前職の給与を最大限に考慮して決定いたします。
■薬剤師手当75,000円に加え、世帯主であれば月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、大手ならではの充実した諸手当が魅力です。
■賞与は年2回の支給で計4.5か月分の実績があり、昇給も年1回実施されるため、頑張り次第で着実な年収アップを目指せる給与体系です。

〈こんな薬局です〉
■城北通り沿いにある大手チェーンドラッグストアの調剤併設店です。
■松江しんじ湖温泉駅から車で9分のところに位置しています。
■近隣の内科クリニックからの処方箋がメインです。
■処方箋枚数は70枚/日程度です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・OTC等をお願いします。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。
■各種勉強会・研修フォロー制度も整っています。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフスタイルに合わせてシフト相談したい方
■OTCにもご興味のある方
■調剤経験3年以上、内科のご経験のある方

などお気軽にお問い合わせください！