島根県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（8ページ）

＜こんな薬局です＞
■大田市駅より車で約7分の立地にある基幹病院の敷地内薬局です。
■総合科目を応需しています。
■投薬台は全部で3台。
■待合室も広く清潔感があり、患者様はゆったりとお待ち頂けます。
■第一類医薬品等や健康食品なども豊富に取り揃えています。
■薬剤師は正社員4名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・OJT販売等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は1,000枚/月

＜研修制度＞
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています。
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があります。

＜福利厚生＞
■育児休暇は2歳まで延長することが可能です。また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。

＜法人概要＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、自分にあったキャリアパスを選択することも可能です。

＜こんな方にもおススメ＞
■業界最大手ならではの福利厚生が充実。ライフスタイルに合わせた働き方をされたい方
■総合病院門前でスキルアップしたい方

＜こんな薬局です＞
■浜田駅から車で7分の店舗です。
■門前の内科クリニックからの処方箋を応需しています。外来対応が中心です。
■処方箋枚数は30枚程度応需しています。
■薬剤師は、常時1名体制です。

＜転居が必要な方もご相談ください＞
■転居費用の相談も可能です。
　就業のために転居が必要な方はご相談ください。
■住宅手当25,000円ございます。
　借り上げ社宅ではないため、ご自身で物件を選択し、契約して頂く必要がございます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
　当店舗では原罪在宅業務は行っておりません。

＜法人概要＞
■住宅街にある地域密着型の調剤薬局です。患者様と距離も近いため、患者様に寄り添える薬局です。
■島根県浜田市に3店舗を展開している地域に密着した企業です。
■「迅速・正確に」をモットーに、患者様から信頼していただける薬局を目指し、日々努力している薬局です。
■社長も薬剤師として現場で活躍をされております。
■在宅業務時は社用車もございます。

＜こんな方にもおススメ＞
■地域密着型の薬局で腰を据えて働きたい方
■Iターン・Uターンを検討している方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
・国道9号線沿いにある店舗です。
・2階建ての店舗でよく映えるピンク色が目印。
・隣にあるクリニックからの処方箋を主に受けています。
・薬剤師は常時3名体制。
・休憩はしっかり120分ございます！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

〈こんな薬局です〉
■大社線「高浜駅」から車で約4分のところに位置するドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■シンブルで落ち付いた雰囲気内装で、店舗入り口にはOTC商品も陳列されています。

〈業務内容〉
■処方箋は近隣のクリニックを中心に複数科目応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどです。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■色々な科目を経験したい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな病院です＞
■地域と連携して、良質な慢性期医療を確立します。
■機能評価機構・ＮＳＴ稼働認定病院（総病床数180床）です。
■医師、看護師、介護士、栄養士、歯科衛生士、リハビリ担当療法士、社会福祉士などの多職種が入院時からかかわり、それぞれの視点で相互に緊密な連携を取ることで皆様に満足いただける医療、介護サービスの提供に努めています。
■バースデイ休暇やリフレッシュ休暇等福利厚生も充実しています。
■ほぼ土日休み、年間休日は120日です。
■17：30定時、子育て中の方にもオススメです。
■入院時から多職種が関わりますので、チーム医療に興味ある方にもオススメです。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、病棟業務など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜こんな方にもオススメ＞
■教育・研修制度が整った環境で働きたい方
■早めの終業時間をご希望の方
■チーム医療に興味のある方

〈こんな薬局です〉
■ショッピングセンター内に店舗がございますので、365日開局しています。
■勤務は1年単位の変形労働時間制を採用しています。
■近隣の総合病院の処方箋を主に取り扱っています。
■薬剤師は常勤4名（4名とも40代男性）・パート2名（50代の女性）在籍しています。
　事務員は2名（40・50代女性）で10～20年程勤続年数の長いベテランの方です。事務さんはピッキングや分包機の対応も行っています。
　OTC販売員は3名（20～50代女性）です。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・在宅などその他薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は1日80～100枚程応需しています。
■常勤薬剤師の場合は、在宅は必須となります。（社用車あり）
■在宅は、居宅10名以内・施設は6～7施設担当しています。（内1施設：100名規模・2～3施設は18名程の規模・4施設は10名規模）
　そのため一包化業務が多くなりますが、全自動分包機等導入しておりますので効率よく業務を行って頂けます。

〈調剤設備〉
■電子薬歴（ハイブリッジ）・全自動分包機（タカゾノ）・散剤分包機（円盤・Vマス）を導入済みです。

〈法人概要〉
■島根県内に5店舗展開中の地域密着安定経営の会社です。
■50年以上の歴史を持ち、地域の皆様に「かかりつけ薬局」として親しまれている薬局です。
■ラウンダー勤務できる男性薬剤師も揃っている為、応援体制も整っています。
■いざという時・急なお休みの場合でも社長（薬剤師）がヘルプに入ることができますのでお休みも取りやすい環境です。
■失敗事例があった際は全社共有をして、皆で改善策を考えていきます。
■1日の終わりに日々在庫管理を徹底している為、棚卸（月1回）はすぐ終わります。
■協調性と社員間のコミュニケーションを大切にしている会社です。

〈こんな方にもおすすめ〉
■遠方からご就業を希望される方（引越し費用の相談が可能です）
■高年収希望の方
■メリハリ付けて働きたい方
■在宅業務のスキルを身につけたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR山陰本線浜田駅から徒歩5分の立地にございます。
■近隣の医療機関から複数科目応需しますので、スキルアップもできる環境です。
■待合室は大変広く2人掛けソファが5脚ございます。給茶機もありくつろいでお待ちいただけます。
■投薬台は3台ございます。
■調剤室・調剤棚は大変整理されており、通路も広いため窮屈することなく業務が可能です。
■薬剤師は常勤2名、パート2名、事務員6名在籍してます。
■電子薬歴・自動分包機を導入済みです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅等薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は85～90枚/日程度です。

＜法人概要＞
■宮崎県を中心に福岡・長崎・島根に25店舗展開しているチェーン薬局です。
■「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が
　成長する手助けをおこなっております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。
　それが各店舗の雰囲気の良さに繋がっております。
■都道府県をまたぐ、転居を伴う異動はありません。
■社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度もございます。
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり働きやすい職場です。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアアップを考えながら勤務することができます。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■転居を伴う異動なく、腰を据えて働きたい方
■勉強できる環境でメリハリ付けてご勤務されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【こんな病院です】
■116床の病床数をお持ちの病院様です。
■薬剤師は3名体制になります。

【業務内容】
■複数の科目を応需しており、調剤から監査、病棟業務の他にもDI業務、ミキシング業務、治験、委員会活動などを行っております。
■処方箋は院外に出されており、平均在院日数は一般46日、療養38日です。

【研修制度】
■先輩社員によるOJT研修を実施頂きます。

【法人概要】
■昭和61年4月14日、松江市上乃木宇賀の地に「ふれあいと健康をもとめて」を理念に、当時としては新しい試みの人間ドック・健診（予防医療）をひとつの柱とした病院を開設しております。
■独居高齢者が増加する社会情勢の中、病院での療養と在宅での療養とをつなぐ中間的な施設の必要性から、平成５年５月１日に介護老人保健施設ナーシングセンターあけぼの（８０床）を開設、さらに平成１２年４月１日高齢者の自立支援と尊厳の保持を基本理念とする介護保険法が制定されたことを受け、訪問看護ステーション、通所リハビリテーションを開設し、介護療養病床を含むリハビリテーション棟の増築をおこないました。
■総病床数172床のケアミックス病院。その他、日本静脈経腸栄養学会NST稼動施設認定や日本外科学会外科専門医制度関連施設としても指定されています。

【こんな方におススメ】
■総合病院で経験を積みたい方
■チーム医療に興味がある方
などなどお問い合わせお待ちしております♪