静岡市清水区｜調剤薬局｜の求人検索結果77件

■神奈川県を中心に400店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアで薬剤師さんの募集です。
■年齢・経験等を考慮のうえ、高年収も検討可能です！
■社宅・家賃補助制度や社員持株会制度など福利厚生が充実しており働きやすい環境です。

＼　こんな法人です　／
■静岡市内を中心に関連会社含め8店舗展開している調剤チェーン店になります。
■2020年2月にも新店舗を一から立ち上げ、市内では勢いのある調剤チェーンです。
■創業10年に満たない会社の為、まだまだやりたいことにチャレンジできる環境です。
■週休3日正社員制度を採り入れ、従業員の働きやすさを追求しております。
■週休3日制、年間休日156日！ご入社後、週休2日制への転換も可能です。
　
＼　こんな薬局です　／
■透析クリニック門前の為、定期的に患者様が通院されます。
■専門的な知識が身に着く薬局です。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の静岡鉄道静岡清水線「新清水駅」から、徒歩9分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に内科・皮膚科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して75枚程度となります。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、事務員も2名在籍しサポート体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、薬剤師がのびのびと成長できる環境を意識した働きやすい社風です。
■待合室や調剤室が広く清潔感があるため、快適な環境で業務に取り組むことができます。
■お互いに助け合いながら仕事を進める、チームワークの良さが自慢の職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店長やエリアマネージャー、支店長といった運営管理職へのキャリアアップが目指せます。
■人事や教育、医療モール開発など、本部機能で専門性を発揮する道も用意されています。
■5年以上の勤務で独立支援制度の利用も可能で、経営者を目指すこともできます。

【想定されるモデル年収】
■29歳で店長に昇格した場合、年収500万円程度がモデル年収として提示されています。
■34歳でエリアマネージャーに昇格すると年収800万円、39歳の支店長では年収1,100万円も可能です。
■毎年1回の評価による昇給や、スキルランクに応じた薬剤師手当で着実に収入が上がります。

◇◆店舗について◆◇
■新清水駅 (静岡鉄道静岡清水線)から徒歩9分ほどの好立地♪
■お車でも、公共交通機関でも通える店舗です！
■内科・皮膚科をメインに応需しています。
■1日あたりの応需枚数は75枚/日程度です。
■待合室や調剤室が広く、清潔感のある店舗です。

◇◆会社特徴◆◇
■全国に約380店舗を展開！特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！

◇◆こんな方におすすめ◆◇
■医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
■メリハリをもって勤務されたい方。
■将来様々な選択肢を検討したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の清水駅から、車で10分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は内科や外科、消化器科、循環器科で、1日に平均200枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名、パート6名が在籍しており、常時7名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■静岡市清水区に店舗を構え、約35年にわたり地域医療に貢献してきた歴史ある企業です。
■関連グループ会社を含めると静岡県内で5店舗の調剤薬局を運営しており、安定した基盤があります。
■対物業務から対人業務への転換を重視し、患者さま本位のサービス提供を常に目指しております。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、最大で年収600万円までご提示することが可能です。
■お休みは完全週休2日制となっており、プライベートな時間も大切にしながら働くことができます。
■かかりつけ薬剤師業務を担当する方には、月額20,000円のかかりつけ手当が支給されます。