藤枝市（静岡県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■アットホームな環境下で相談など行いやすい環境です。
■勤務されている方は地元ご出身の方ばかりで、主婦層やベテラン薬剤師も多く在籍しております。
■各店舗が近隣に位置しているため、急な休みや行事等があれば交互に休みあっておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六合駅から徒歩20分の場所に位置しており、広々とした駐車場を完備してマイカー通勤も可能です。
■近隣の内科や整形外科のクリニックより、1日平均35枚ほどの処方箋を安定して応需しており、着実な実務が叶います。
■薬剤師は常時2名体制を確保しているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら丁寧な調剤を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上を目指した増員のための急募であり、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍できる方を求めています。
■40代までの幅広い層を募集対象としており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■自由裁量が大きい社風であるため、自ら考えて行動できる自立した姿勢を持ち、責任感を持って業務に励める方が理想です。

【法人特徴について】
■全国に100店舗以上を展開する大手グループに所属しており、盤石な経営基盤と将来への高い安定性が大きな魅力です。
■一人ひとりの志向を尊重する懐の深い社風が根付いており、多様な個性を受け入れる柔軟な組織体制を構築しています。
■薬局経営のみならず医療経営コンサルタントも手掛けており、業界の動向に精通した多角的な視点を持つ法人組織です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から最大650万円の提示が可能であり、年俸制のため月々の収入が安定するメリットがあります。
■年間休日は114日が確保されており、週休2日制を基本として仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■借上社宅制度や会員制リゾートの利用特典など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っている点も魅力です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■藤枝駅 (JR東海道本線)から車で約20分ほどの場所にございます。
■内科・皮膚科をメインに応需している店舗です。
■薬剤師は常時2名体制！
■処方箋枚数は平均30-40枚/日をしている店舗です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな店舗です ／
■主な応需科目は内科、消化器科、呼吸器科、循環器科。
■処方箋枚数は90枚/日。
■常時：3名、事務：3名の人員配置となっております。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼　こんな会社です　／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■効率的に仕事を進められるよう、システムも整っています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。
■薬局事業だけでなく、グループホームや訪問看護ステーションの運営も行っております。

＼　店舗情報　／
■あたらしい店舗で気持ちよくご勤務いただけます。
■婦人科をメインに応需します。
■藤枝駅より徒歩1分程の好立地！車通勤も可能です。

■薬剤師、複数体制です。
■静岡県中部～西部を中心に展開する調剤専門薬局です。
■無理な店舗異動はございません。

＼　こんな会社です　／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■効率的に仕事を進められるよう、システムも整っています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。
■薬局事業だけでなく、グループホームや訪問看護ステーションの運営も行っております。

＼　店舗情報　／
■2024年9月新規開局！新しい店舗で気持ちよくご勤務いただけます。
■婦人科をメインに応需します。
■藤枝駅より徒歩1分程の好立地！車通勤も可能です。

■薬剤師、複数体制です。
■静岡県中部～西部を中心に展開する調剤専門薬局です。
■無理な店舗異動はございません。

■勤務時間、日数などご相談に応じます。
■午前メインの扶養内勤務をご希望の方も歓迎いたします。土曜のみ、など空いた時間に少しだけ勤務したい！といった方もお気軽にご相談ください。
■静岡県西部～中部を中心に店舗展開している薬局です。

■勤務時間、日数などご相談に応じます。
■午前メインの扶養内勤務をご希望の方も歓迎いたします。土曜のみ、など空いた時間に少しだけ勤務したい！といった方もお気軽にご相談ください。
■静岡県西部～中部を中心に店舗展開している薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である藤枝駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が便利な薬局です。
■内科や整形外科、精神科など多岐にわたる科目を応需し、処方箋は1日約250枚です。
■薬剤師は常に5名から6名体制で、事務員も複数名在籍し、連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■静岡県の中部から西部にかけてグループ全体で24店舗の調剤薬局を展開し、地域医療を支えています。
■知識だけに頼らず、患者様に心から寄り添える薬剤師の育成に非常に力を入れています。
■月に1回以上の勉強会やe-ラーニングなど、薬剤師として成長できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■本人の希望を尊重し、無理な店舗異動は行わないため、安心して長く勤務できます。
■変形労働時間制を導入しており、週の中で業務の繁閑に合わせた働き方が可能です。

【求人情報について】
■ご経験や能力をしっかりと評価し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は最大120日取得可能で、リフレッシュ休暇もあり、連休の取得もできます。
■借上げ社宅制度やリゾート施設の会員権など、大手企業にも劣らない福利厚生が魅力です。

■豊橋市に2店舗、岡崎市1店舗、藤枝市1店舗の計4店舗を展開する法人です。代表も薬剤師で現在も店舗に入って仕事をされています。
■電子薬歴、分包機、監査システムなど設備を整えています。
■JR藤枝駅徒歩すぐの立地で、電車通勤も可能です。通勤にお車使えない方にオススメ★

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■整形外科門前のため、ご負担少なくご勤務いただけます。
■処方箋枚数は平均60枚程度です。

＼　こんな企業です　／　
・静岡市内を中心に10店舗以上（調剤薬局9店舗）、藤枝市、島田市エリアにも展開しています。
・調剤薬局だけでなくヘルスケアにも力を入れており、コンビニエンスストアと・社内外への研修にも積極的に参加し、薬剤師としても成長できる環境があります。
・2002年設立と比較的新しい会社ですが、着実に店舗数を増やし、成長を続けています。
・社内勉強会や通信教育を通じて社員のスキルアップと様々な資格獲得についても支援しています。
・全店舗週休2.5日制となっており、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・本部機能も充実しており、将来的には現場を離れて採用担当等の業務に携わる事も可能です！

＼　こんな方にオススメです　／
・プライベート充実したい方、お休みを増やしたい方！
→残業時間も非常に少なく、全店舗週休2.5日でのご勤務となります。
・幅広い業務にチャレンジしたいかた！
→幹部候補採用も積極的に行っており、管理職を目指したい方にもチャンスがあります。
→向上心が強い方！在宅営業、人事等、○○やってみたい！と提案してくれる方をお待ちしております！
・地域のために頑張りたい方！
→在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療の一翼を担いたい方には非常にやりがいのある環境です。