静岡県｜生活環境充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜求人ポイント＞
■呼吸器内科・アレルギー科をメインに40枚/日の処方箋を応需しています。
■会社の月間残業平均時間は10時間以下！
ライフワークバランス重視の方にオススメの環境です。
■嬉しい定期昇給あり♪
■年間休日120日以上とお休みも多く、働く従業員に優しい環境です。

＜こんな方におすすめ！＞
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開してます。
地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＜教育研修＞
中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。
＜福利厚生＞
従業員持株会や選択型福利厚生サービスなど
従業員の方が利用しやすい福利厚生がございます。
また10年勤続毎に永年勤続特別休暇の付与もございます。

■都市部出店95％！ドミナント出店展開！
■≪設立約10年≫新しい会社の為風通しもよく活気があります。
■20～30代の薬剤師が活躍中
■年間休日124日(2022年実績)　プライベート充実
■多様なキャリアパスがあります！独立支援制度あり
■個性を大切にする社員第一主義の会社です

＼こんな会社です／
■東京都と静岡県に計4店舗を展開する調剤薬局です。
■地域医療機関と連携し、小児科から在宅まで医療貢献を目指されております。
■都心部ではドミナント展開を主流としており、従業員同士の連携も取れております。

＼こんな会社です／
■17時台でのご帰宅もご相談できます！
■お子様がまだ小さい薬剤師様や、ライフワークバランスを重視されたい方にはオススメです。
■高速道路を活用しての通勤も検討可能♪（豊川・豊橋・安城方面や掛川方面　東名高速利用想定）
■週休2.5日～3日の相談が可能で、その際は週30時間少々の勤務時間となります。

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です。
■「みんなで創り、みんなで育てる」会社という社長のお考えもあり、社長との距離が近く社員との風通しに自信があります。
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績が多数ある会社です。
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一します。
■従業員の約半数が女性です。管理薬剤師として活躍されている女性スタッフも多く、上を目指せる環境もあります。
■女性が働きやすい職場環境をつくり、サポートするために産休・育休制度も充実しており実績も多数あります。
育休復帰後、パート社員への転換のご相談が可能です。もちろん、正社員でのフルタイム出勤でのご復帰いただけます。
■育児が落ち着いて社会復帰・現場復帰を考えている女性をサポートするために、丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

■浜松市内に1店舗展開の調剤薬局です。
■2024年1月に2店舗目の開局を予定しております。
■同店舗は内科・消化器科が中心となっておりますが、重たい処方は少なく落ち着いてご就業いただける環境です。
■外来の患者様はご高齢の方が多い薬局です。
■数件程度ですが、個人宅の対応もございます。

＼＼こんな会社です／／
■設立は平成24年、出店地域は磐田市を中心に3店舗展開しております。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお管理薬剤師として調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■かかりつけや在宅業務を推進しており、国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。
■今回の募集背景は増員募集です。
■残業無しでご勤務したい、週休を3日や4日取りたいというご相談にも対応頂くことができます。
■とことん働きます！という方には管理薬剤師前提として、相場以上のご条件を提示頂く事も出来る案件です。

＼＼こんな薬局・働き方が可能です／／
■応需処方箋は病院門前がメイン。開局して間もない為、落ち着いた環境で業務に臨んでいただけます。
■現状、同店舗での在宅実績はございませんが、設立当初より取り組んでこられた在宅業務では、施設・居宅への配達や服薬指導、ドクター同行も状況に応じて行っております。
在宅勤務者は別店舗でご経験を積んでいただく事も可能です。
■薬局内における薬剤師の業務は投薬と鑑査に徹底しております。
■将来的にはラウンダー勤務！施設への営業！等、薬剤師以外の業務にもチャレンジしていただく事ができます！
■ご自身が会社の為に頑張った分をしっかりと評価し、給与面で反映していただけます！
新たな事にチャレンジしたい方を応援します！

■皮膚科メインで一包化処方も時々ございます。居宅在宅は昨年実績で1件となっており、外来処方がメインです。
■女性の働きやすい職場環境を重要視しており、機材も導入し効率良くご勤務が可能です。
■元気な薬局ですので患者様はもちろん、従業員、店舗の雰囲気も良いです。

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

■患者と医療機関の間に立ち、双方に貢献したいという強い思いがございます。
■浜北区にある診療所の門前で薬剤師は常時1～1.5名で自分のペースで仕事に取り組むことができます。
■薬剤師国民健康保険に加入となり、保険料は全額会社負担となります。