静岡県の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼人間関係が自慢の職場／（田方郡函南町エリア担当より）
[社長がとても気さくで、過去に入社された方からも人間関係の良さはお墨付きです。年間休日110日以上で週休3日の相談もできる柔軟な環境ですよ。]

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大場駅から車で4分ほどの立地にあり、近隣の3つのクリニックから1日85枚から95枚の処方箋を受け付けています。
■眼科の処方箋が全体の約50％を占め、次いで内科が30％、耳鼻科が20％という割合になっており、比較的落ち着いて対応できます。
■居宅や施設の在宅医療にも対応しており、複数名の薬剤師が常駐しているため安心して幅広い業務に取り組むことができる環境です。

【法人特徴について】
■近隣エリアで複数の調剤薬局を展開しており、地域に密着したかかりつけ薬局として患者様との信頼関係を大切にしている企業です。
■各店舗はマンツーマン形態での出店が多く、ご家族の幅広い世代から処方箋を応需することで地域医療に深く貢献しております。
■従業員のスキルアップを会社全体で後押ししており、認定薬剤師の取得を積極的に推進するなど教育体制がしっかりと整っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場に立って調剤業務を行っており、スタッフとの距離が近く何でも相談しやすいアットホームで温かい雰囲気が魅力です。
■過去に入社したスタッフからも人間関係の良さには定評があり、気さくで優しい社長の人柄が働きやすい職場環境を作り出しています。
■待合室にはゆったりとしたソファが複数設置されており、患者様にとってもスタッフにとっても広々として過ごしやすい空間です。

【こんな方が活躍中】
■子育て世代の女性管理薬剤師が中心となって店舗をまとめており、スタッフ一人ひとりの状況に配慮しながら円滑に業務を進めています。
■社長をはじめ複数の薬剤師が常に協力し合いながら現場を回しており、お互いにフォローし合える体制の中で生き生きと活躍しています。
■在宅医療に高い関心を持ち、積極的に施設や居宅への訪問業務に参加することで地域医療に貢献しているスタッフが多数在籍しています。

＼年休125日で充実／（浜松市中央区エリア担当より）
年間休日125日でお休みが確保でき、住宅手当や各種休暇制度も完備しているため長く安心して働き続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■遠州病院駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤も可能で毎日の通勤に大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科の処方箋に加え、居宅への在宅業務も応需しており、1日あたり40枚から50枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍し、常時2名から3名体制で事務スタッフと協力して日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業して現在は5店舗を展開し、保険薬局事業と介護事業の2つを柱に安定した経営基盤を築いている会社です。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局運営を行っております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性が働きやすい環境を整備しております。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という充実したお休み制度を活用して、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働きたい方に最適です。
■個人宅への在宅業務に携わりながら、これからの地域医療でますます重要となる在宅対応のスキルを身につけたい方におすすめです。
■住宅手当や扶養手当などがしっかりと支給される安定した経営基盤を持つ会社で、将来を見据えて長く勤務したい方にぴったりです。

【こんな取り組みをしています】
■産休や育休の取得を積極的に推進し、ライフステージが変化しても長く働き続けられるよう働きやすい環境づくりを進めています。
■会社として認定薬剤師の資格取得を全面的にバックアップし、費用面などの支援を行うことでスタッフの自己研鑽を促しています。
■社員の貢献に感謝して10年ごとにリフレッシュ休暇と永年勤続慰労金を支給し、モチベーション高く働ける環境を作っています。

＼資格取得と階層別研修／（浜松市浜名区エリア担当より）
階層別研修や会社負担の勉強会があり、居宅や施設への在宅業務も経験できるため、専門性を高め着実にスキルアップ可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■浜北駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日の通勤に大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科をはじめ居宅や施設の在宅業務も応需しており、1日あたり30枚から40枚の処方箋に丁寧に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名が在籍し、常時2名から3名の薬剤師と事務スタッフが協力して日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業して現在は5店舗を展開し、保険薬局事業と介護事業の2つを柱に安定した経営基盤を築いている会社です。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局運営を行っております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性が働きやすい環境を整備しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様のご家族など各世代の方々から親しまれており、地域密着型のアットホームな雰囲気の中で落ち着いて働ける薬局です。
■常時複数名の薬剤師が勤務する体制が整っているため、業務中に不明点があってもすぐに相談でき安心して働くことができます。
■幅広い年代のスタッフが互いに協力し合いながら、和やかな雰囲気の中で患者様一人ひとりに寄り添った対応を実践しています。

【こんな方が活躍中】
■地域密着型の薬局で患者様とじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添った温かい服薬指導を実践できる薬剤師が活躍しています。
■在宅医療の現場で医師やケアマネージャーなどと密に連携を取りながら、多職種チームの一員として力を発揮している方もいます。
■階層別研修や社内勉強会を活用して、常に最新の薬学知識をアップデートしようと努力を続ける向上心の高いスタッフが多いです。

＼資格取得と階層別研修／（沼津市エリア担当より）
階層別研修や会社負担の勉強会があり、居宅への在宅業務も経験できるため、専門性を高めスキルアップ可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■沼津駅から車で5分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能で毎日の通勤に大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■耳鼻科や内科をはじめとした複数科目と居宅の在宅業務を受け付けており、1日あたり20枚から30枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート5名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務へスムーズに取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業して現在は5店舗を展開し、保険薬局事業と介護事業の2つを柱に安定した経営基盤を築いている会社です。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局運営を行っております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性が働きやすい環境を整備しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様のご家族など各世代の方々から親しまれており、地域密着型のアットホームな雰囲気の中で落ち着いて働ける薬局です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しが良く、日々の業務の中で困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■幅広い年代のスタッフが互いに協力し合いながら、和やかな雰囲気の中で患者様一人ひとりに寄り添った対応を実践しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■月火水金は16時台の退勤が可能となっているため、退勤後の時間を活用して自己研鑽やプライベートなリフレッシュにあてられます。
■定年まで見据えて長く勤められる社風があり、永年勤続慰労金などの長期就業を労う制度がモチベーションにつながる職場です。
■調剤経験があればブランクがある方でも応募可能であり、手厚い教育制度のもとで確かなやりがいを感じながら復職できる点です。

＼資格取得と階層別研修／（静岡市葵区エリア担当より）
階層別研修や会社負担の勉強会があり、居宅への在宅業務も経験できるため、専門性を高めスキルアップ可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■静岡駅から車で9分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能で毎日の通勤に便利な地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科の処方箋を中心に居宅の在宅業務も受けており、1日あたり30枚から40枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務へスムーズに取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業して現在は5店舗を展開し、保険薬局事業と介護事業の2つを柱に安定した経営基盤を築いている会社です。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局運営を行っております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性が働きやすい環境を整備しております。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という充実したお休み制度を活用して、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働きたい方に最適です。
■個人宅への在宅業務に携わりながら、これからの地域医療でますます重要となる在宅対応のスキルを身につけたい方におすすめです。
■住宅手当や扶養手当などがしっかりと支給される安定した経営基盤を持つ会社で、将来を見据えて長く勤務したい方にぴったりです。

＼資格取得と階層別研修／（三島市エリア担当より）
階層別の研修制度や会社負担の勉強会があり、居宅や施設への在宅業務も経験できるため、専門性を高めてスキルアップ可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■三島二日町駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日の通勤に大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■内科や皮膚科、整形外科などの多科目と居宅や施設の在宅業務を応需し、1日120枚から130枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員4名とパート9名が在籍し、常時4名から5名の薬剤師と事務スタッフが協力して日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業し、現在では県内に5店舗の調剤薬局を展開しながら地域医療に深く根ざしたサービスを提供している会社です。
■調剤薬局事業だけでなく介護事業も運営しており、2つの事業を柱とすることで非常に盤石で安定した経営基盤を築いております。
■従業員が長く働きやすい環境づくりに注力しており、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で女性が活躍しやすい職場です。

【職場環境と雰囲気】
■マンツーマン型の出店形態が多く、患者様のご家族や各世代の方々から親しまれる地域密着型のアットホームな雰囲気の薬局です。
■常時複数名の薬剤師が勤務する体制が整っているため、業務中に不明点があってもすぐに相談でき、安心して働くことができます。
■幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら和やかな雰囲気の中で日々の調剤業務に取り組んでいる職場です。

【こんな方が活躍中】
■地域密着型の薬局で患者様とじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添った温かい服薬指導を実践できる薬剤師が多数活躍しています。
■在宅医療の現場で医師やケアマネージャーなどと密に連携を取りながら、多職種チームの一員としてリーダーシップを発揮する方もいます。
■階層別研修や勉強会などを積極的に活用し、常に最新の薬学知識をアップデートしようと努力を続ける向上心の高いスタッフが多いです。

＼総合科目でスキルアップ／（焼津市エリア担当より）
総合病院の門前として幅広い処方箋を応需しており、年収620万円を目指しながら成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西焼津駅から車で12分の立地にある調剤薬局で、総合病院の門前として幅広い総合科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は20から30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。
■薬剤師1名と事務員数名が在籍し、居宅療養管理指導などの在宅業務を通じて地域医療の連携拠点として機能しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的とした管理薬剤師の急募であり、店舗の運営を安定して任せられる責任感のある方を求めています。
■総合科目を応需する一人薬剤師の店舗であるため、これまでの調剤経験を活かして主体的に業務に取り組める方が理想です。
■患者様や医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、地域医療の発展に貢献したいという熱意を持つ方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集であり、ご経験やスキルを考慮した上で年収550万円から最大620万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は120日以上確保されており、ご希望に応じて土日休みも相談可能な柔軟性の高い勤務体制が大きな魅力です。
■年1回の昇給制度や薬剤師手当などの手当が整備されており、各種社会保険も完備された安心の雇用条件が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名体制の落ち着いた環境であり、事務スタッフと協力しながら自分のペースで業務を進めることができる職場です。
■患者様ファーストの理念が浸透しており、医療従事者同士のコミュニケーションを大切にする温かく働きやすい雰囲気があります。
■現場の意見を積極的に吸い上げて業務改善に取り組む社風があり、従業員の声がしっかりと反映される風通しの良さが魅力です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな企業です≫
◆神奈川県内に多数店舗展開のドラッグストア
◆調剤併設店・調剤専門店も多数展開
◆この店舗は併設店で調剤業務に集中できます
◆近隣にも多くの店舗があり安心
◆在宅にも積極的に取り組んでいる企業です
◆対象者には住宅手当年間60万円支給も！
　一人暮らし検討中の方も歓迎！
◆給与水準高く、しっかり評価される環境
◆大手ならではの教育体制で集合研修・段階別研修も豊富
◆調剤希望者はOTCへの異動はありません
◆マイカー通勤OK

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな企業です≫
■関東圏を中心に複数店舗を展開している企業です。
■今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
■経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
■福利厚生充実！社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど働きやすい環境が整っています。

≪店舗について≫
■川奈駅 (伊豆急行線)から車で6分ほどの場所にございます。
■お車でのご通勤を推奨いたします◎
■面対応のため、様々な処方に携わることができます♪

≪こんな企業です≫
■神奈川県本社で、広域に展開している企業です。
■今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
■経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
■福利厚生充実！社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど　働きやすい環境が整っています。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR御殿場線「裾野駅」より徒歩約10分と、公共交通機関での通勤にも便利な薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日に平均して80枚ほどを対応します。
■薬剤師は常に複数名、事務スタッフも勤務しており、お互いに協力しながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス体制の強化と、地域医療へのさらなる貢献を目指すための欠員補充での募集です。
■患者様に対して常に感じの良い応対を心掛けられる、ホスピタリティ精神が豊かな方を求めています。
■薬局で2年以上、または病院で3年以上の実務経験をお持ちの方を即戦力として歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関東・東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開し、34年連続で成長を続ける安定企業です。
■人口が増加している首都圏でのドミナント展開により、強固で安定した経営基盤を築いています。
■地域に根差し、お子様からご年配の方まであらゆる世代の健康を支える「トータルヘルスケア」を目指します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から550万円程度を想定しています。
■年間休日は115日以上を確保しており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■規定を満たす方には自己負担0円で入居できる社宅、または月5万円の家賃補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「原駅」より徒歩約11分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■近隣の様々な医療機関から面で処方箋を応需しており、1日平均60～80枚を対応します。
■薬剤師は3名程度が在籍しており、事務スタッフもいるため、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に展開し、34年連続で成長を続ける安定企業です。
■人口が集中する首都圏でのドミナント戦略により、強固で揺るぎない経営基盤を築いています。
■地域に根差し、お子様からご年配の方まであらゆる世代の健康を支える「トータルヘルスケア」を目指します。

【求人情報について】
■年間休日は115日を確保しており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■規定を満たす方には自己負担0円で入居できる社宅、または月5万円の家賃補助制度があります。
■取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度があり、旅行などでリフレッシュする時間も確保できます。
■年間の有給休暇の平均消化日数は14.1日と高く、半日単位での取得も可能で柔軟に休めます。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で10分ほどの距離にあり、通勤に便利な立地環境が整っている魅力的な職場です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日に10から20枚程度を丁寧に対応しています。
■営業時間は月曜から土曜の10時から18時30分までとなっており、無理のないシフト勤務が可能です。

【求人情報について】
■想定される年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される体制です。
■通勤のための交通費支給に加えて、条件を満たす方には手厚い住宅手当も用意されているため安心です。

【こんな取り組みをしています】
■社員のワークライフバランスを向上させるため、取得率が非常に高い5日連続休暇制度を導入しています。
■子育て中の社員を支援するため、お子様が小学校3年生の学年末まで利用できる短時間勤務制度があります。
■自宅から通勤が困難な方に対しては、初期費用や家賃を会社が負担する手厚い社宅制度を提供しています。