富山市｜ブランク可｜の求人検索結果200件

■業界大手の調剤併設ドラッグストアのグループに入りました。
今後も、調剤併設店を増加させていく予定です。
■地域のお客様や患者様が安全で安心した暮らしを過ごして頂くために、調剤併設を行うことで、そこで生活する方の健康に貢献します。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップできる教育プログラムがあります。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■石川・福井・富山を中心に200店舗以上展開しているドラッグストアです。
■人事・教育・販促・仕入れ・店長・調剤開発など、薬剤師の枠を超えるさまざまな職種も、入社後段階を経て経験することも可能です。
■福利厚生も充実で、子育て中の方には、スリークオーター制度があり、正社員の3/4の勤務でお仕事いただくことも出来ます。

■各種研修制度も整っており、調剤未経験の方でも安心して就業スタートいただけます。
■総合病院前～クリニック受けまで、様々な薬局を展開しています。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

＼職場環境は？／
■音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・薬歴閲覧用タブレットなど最新機器が充実！
■医療事務スタッフも常駐している為、薬剤師業務に注力できる環境が整っております。

★コンサルタントからのオススメポイント★
■キャリアアップを目指される方にオススメ！2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャーに昇格できるなど多数のチャンスがございます。また本社にてＤＩ業務・人事・薬事研究・教育情報部など様々なステップアップが可能です。
■座り投薬により、患者様とじっくりお話しすることができます。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションを大切にしています
◎患者様のＱＯＬ、ＡＤＬを考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、地域に根ざした薬局を作り上げています
◎在宅取り扱い店舗も全国に広がっており、これから必要とされる薬局のために取り組んでいます

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています
◎1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務です
◎直接雇用でご勤務する前に見極め期間を作れる紹介予定派遣のご利用も可能です

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
　レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。現役薬剤師さんの負担軽減に努めてます
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています
◎学会発表は日々の取り組みから奨励しています
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています

＼福利厚生／
従業員持株会、共済会、永年勤続表彰、
確定拠出年金制度など様々な福利厚生をご用意されています