富山市（富山県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜企業について＞
■創業以来60年余り、一貫して医薬品原料及び中間体の製造に特化している企業です！
■東証プライム上場製薬メーカーの100％子会社で安心・安定して勤務していただけます。自社で営業を抱えていないこともあり、業績は数年右肩上がりの会社です。
■現場の薬剤師様には、子育てと両立されている女性薬剤師様も活躍されております！会社の平均年齢は34歳と若く、活気あふれる社風です。

＜お仕事内容＞
医薬品の原料調達から製造、出荷に至るまでの品質保証業務をご担当いただきます。当局、取引先の監査対応や原料メーカーの実地調査など多岐にわたってご担当いただきます。
経験者様歓迎いたします！お気軽にお問い合わせください

＜オススメポイント＞
■原則土日祝休み、年間休日は118日ございますので、プライベート重視の方にもオススメです◎
■年間賞与4.9ヶ月＋業績賞与と好条件！ご経験を鑑み高年収600万円も目指していただけます。
■130名規模の会社ですが、平均年齢は34歳と若く、活気あふれる職場です！頑張りをしっかり評価していただける環境です◎

＼希少な準社員求人です／（富山市エリア担当より）
週32時間・週4～5日勤務で年収400～500万円が叶う希少な求人です！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である朝菜町駅から徒歩12分ほどの場所に位置している地域密着型の調剤薬局です。
■整形外科をメインに応需しており、1日あたり約70枚の処方箋を常勤2名、非常勤2名で対応しています。
■ラストまでの勤務はシフト半分くらいのイメージで、ワークライフバランスばっちりです

【法人特徴について】
■1955年の創業から長い歴史を誇り、富山県内に複数の店舗を展開している地域密着型の老舗調剤薬局でございます。
■近代医療と代替医療をより良く組み合わせた統合医療の提案をモットーに掲げて地域の皆様に貢献しております。
■アロマやハーブの取り扱いに注力しており、化粧品製造業の資格を取得してオリジナル商品も展開するほど本格的です。

【求人情報について】
■準社員の勤務薬剤師としてお迎えし、これまでのご経験やご年齢をしっかりと考慮した上で給与を決定します。
■想定される年収は400万円から500万円となっており、ご経験によっては高待遇からのスタートも可能です。
■昇給は年1回4月に実施されるほか、賞与も支給されるため日頃の頑張りがしっかりと評価に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗でドライブスルーでのお薬受け取りを実現しており、感染症対策や利便性の向上に積極的に努めております。
■随時健康相談を受け付けているほか、簡易血液検査キットなどを導入して地域の未病予防に大きく貢献しております。
■定期的な勉強会を開催するとともに、充実したOJT制度を通じてスタッフの継続的なスキルアップを支援しています。

＼時短勤務で無理なく両立／（富山市エリア担当より）
入社時から16時までの時短勤務が可能です。ライフステージに合わせて、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■西富山駅から車で4分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能で毎日の通勤もスムーズに行える立地環境です
■内科を中心とした処方箋を1日45～50枚、月間1200枚ほど応需しており、在宅業務をメインに行う店舗です
■薬剤師は常時5名、事務スタッフは常時2～3名体制で業務にあたっており、協力し合いながら働ける職場です

【法人特徴について】
■薬剤師の専門性をただ薬を渡すだけではなく社会に還元していくことを、大切な企業理念として掲げて活動しています
■富山県内でもトップクラスとなる年間1.6万件を超える在宅実績を有し、地域医療に深く貢献している企業です
■代表自身が薬剤師のキャリア支援に大変詳しく、職員一人ひとりのライフステージへの深い理解がある温かい土壌です

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした方でも、周りの手厚いサポートを受けながら在宅医療のエキスパートとして現場で活躍しています。
■育児や介護などご家庭の事情を抱える方々も、16時までの時短勤務制度などを有効に活用しながら生き生きと働いています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、対人業務にやりがいを見出す薬剤師たちがチーム医療の中心となって活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間1.6万件という圧倒的な在宅訪問実績の中で、ターミナルケアなど高度な医療に貢献できることが大きなやりがいです。
■入社当初からの時短勤務が可能であるなど、一人ひとりの働き方に寄り添う柔軟な体制が整っている点が非常におすすめです。
■チーム医療の一員として医師や看護師から頼りにされる場面も多く、薬剤師としての確かな成長と存在意義を実感できます。

＜こんな薬局です＞
「上堀」駅徒歩10分の場所にございます。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前からの整形外科の処方がメインです。1日30～40枚程度の処方箋を応需しております。平日は18時までの開局でプライベートを充実させたい方にオススメです。

≪　こんな会社です　≫
2003年11月に設立。富山県を中心に13店舗展開しており、現在では石川県にも1店舗展開しております。全店舗、門前クリニックのドクターは社長の前職で繋がりがあった方々のため関係性も良好です。また、最近は会社として在宅業務も積極的に行っております。

≪　研修制度　≫
新入社員教育研修、社外講師を招いた研修も行っております。薬局内勉強会も行っていますので働きながら更なるキャリアアップも目指せる環境が整っています。

≪　福利厚生について　≫
■定期健康診断(年1回）※費用は全額負担
■ インフルエンザの予防接種（全額負担）
■ 白衣クリーニング全額負担
■レクレーション（忘年会、社員による交流会など）

＜こんな薬局です＞
「上堀」駅徒歩10分の場所にございます。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前からの整形外科の処方がメインです。1日30～40枚程度の処方箋を応需しております。平日は18時までの開局でプライベートを充実させたい方にオススメです。

≪　こんな会社です　≫
2003年11月に設立。富山県を中心に13店舗展開しており、現在では石川県にも1店舗展開しております。全店舗、門前クリニックのドクターは社長の前職で繋がりがあった方々のため関係性も良好です。また、最近は会社として在宅業務も積極的に行っております。

≪　研修制度　≫
新入社員教育研修、社外講師を招いた研修も行っております。薬局内勉強会も行っていますので働きながら更なるキャリアアップも目指せる環境が整っています。

≪　福利厚生について　≫
■定期健康診断(年1回）※費用は全額負担
■ インフルエンザの予防接種（全額負担）
■ 白衣クリーニング全額負担
■レクレーション（忘年会、社員による交流会など）

＼特別休暇の取得率100％／（富山市エリア担当より）
年間休日は114日以上あり、特別休暇もしっかり取得できる環境です。プライベートの時間を大切にしたい方にぴったりですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである朝菜町駅から車で12分の場所に位置しており、心療内科や精神科、内科の処方箋をメインに応需しております。
■処方箋の応需枚数や勤務する薬剤師および医療事務の人数については、現在詳細を確認中となっております。
■平日は9時から18時まで、土曜日は9時から13時までの開局となっており、無理のないシフトで勤務することが可能です。

【法人特徴について】
■岐阜県に本社を構え、東証プライム上場のグループ企業として全国に約500店舗のドラッグストアや調剤薬局を展開しています。
■健康と美を通じて地域社会に貢献することを目標としており、北陸や関西エリアへの出店拡大も積極的に進めている企業です。
■薬剤師の業務内容は調剤が9割を占めており、雑務的な業務が発生しないため専門性を活かして働くことができる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■AI機能搭載の薬歴システムを活用することで、記録にかかる時間を大幅に短縮し患者様との対話時間をしっかりと確保しています。
■仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、男性の育児休業取得率も高く評価され複数回の認定を受けている企業です。
■有名テーマパークやリゾートホテルなどを割引価格で利用できる福利厚生を導入し、従業員のリフレッシュを促しています。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■石川・福井・富山を中心に200店舗以上展開しているドラッグストアです。
■人事・教育・販促・仕入れ・店長・調剤開発など、薬剤師の枠を超えるさまざまな職種も、入社後段階を経て経験することも可能です。
■福利厚生も充実で、子育て中の方には、スリークオーター制度があり、正社員の3/4の勤務でお仕事いただくことも出来ます。

■石川・福井・富山を中心に200店舗以上展開しているドラッグストアです。
■教育制度も、充実しており、階層ごとの研修やe-ラーニングなど導入していますので、未経験の方・新卒の方も安心して就業いただけます。
■OTC販売の店舗と、調剤併設店舗がありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■石川・福井・富山を中心に200店舗以上展開しているドラッグストアです。
■人事・教育・販促・仕入れ・店長・調剤開発など、薬剤師の枠を超えるさまざまな職種も、入社後段階を経て経験することも可能です。

★コンサルタントからのオススメポイント★
■ライフスタイルに合わせて「1日8時間勤務」と「1日9時間勤務」をお選び頂けます。詳細はお気軽にお問合せください♪
■薬剤師としてのステップアップはもちろん、本社でのＤＩ業務・人事・薬事研究・教育情報部など多彩なキャリアパスが用意されています。

＜職場環境について＞
■複数科目を応需しておりますので、キャリアアップにピッタリ！
■コンビニも近く便利です♪
■最新の機械を導入することで、業務の効率化・安全性を確保する取り組みを積極的にされております。
■医療事務スタッフも常駐しており、調剤・一類販売以外でのレジ打ち等はございません。

■石川・福井・富山を中心に店舗展開をしているチェーン店です。
■人事・教育・販促・仕入れ・店長・調剤開発など、薬剤師の枠を超えるさまざまな職種も、入社後段階を経て経験することも可能です。
■調剤店舗、OTC店舗がございます。希望に沿って配属先をご相談させて頂きます。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

＼職場環境は？／
■音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・薬歴閲覧用タブレットなど最新機器が充実！
■医療事務スタッフも常駐している為、薬剤師業務に注力できる環境が整っております。

★コンサルタントからのオススメポイント★
■キャリアアップを目指される方にオススメ！2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャーに昇格できるなど多数のチャンスがございます。また本社にてＤＩ業務・人事・薬事研究・教育情報部など様々なステップアップが可能です。
■座り投薬により、患者様とじっくりお話しすることができます。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸中心に600店舗以上展開している東証プライム上場のドラッグストアチェーンです。
■音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など最新の機械を導入されています。
■有給取得率も全社員平均で約80％近くまで取得されておりますし、年間で一回7連休もしくは4連休を2回取得できる『リフレッシュ制度』もございます。

■石川県に本社を構え、現在600店舗以上を展開する大手ドラッグストアチェーンです。全国展開を目指し店舗拡大続ける、急成長企業です。
■医療事務スタッフが常駐しており、システム化を図ることで、薬剤師業務に集中できる環境が整っています。
■あいの風とやま鉄道「東富山駅」より車で5分！
■キャリアアップを目指される薬剤師様に関しては非常にチャンスの多い会社様となります。また店舗だけでなく、本社にてＤＩ業務・人事に関わる業務・薬事研究・教育情報部など、様々なキャリアパスも用意されております。
■研修・教育制度が整っています。OTC未経験の方にはしっかりとした研修がございますので、安心してスタートしていただけます。その他、薬剤師研修会や自己啓発支援制度など、教育制度も充実しております。

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

≪　業務内容　≫
■全国で340店舗以上展開している大手調剤薬局チェーンにて、さまざまな店舗で経験を積みたい方にオススメです。
■富山県内に4店舗展開をしており、
ご希望をお伺いしながら相談のうえ
配属店舗を決定いたします。

≪　こんな会社です　≫
■全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。近年ではグループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と成長を続けている企業です。企業規模は大きいものの、エリア特性に合わせた店舗運営や就業条件の調整を実施するなど地域性を意識した薬局づくりを実践しています。
■グループで多彩な事業を展開。
コンビニやスーパーなど異業種との提携による新しい店舗展開に取り組んでいる会社です。
■「メディカルアロマ」や「医療用サプリメント」など積極的に予防医療を提案している会社です。
■大手ならではの最新設備やマニュアルがある為、安心して勤務をすることが可能です。
■調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入しています。
■20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。

≪　休日・福利厚生について　≫
■年間休日【120日以上】です。
■統括するエリアマネージャーおよびエリア内での協力体制も整っており、有給休暇の取得や急な休みへの対応も可能な無理のない勤務形態がとられています。
育児休暇・産前産後休暇の取得率は【100％】、時短制度の利用などが可能なことから同休暇取得後の復帰率は【99％】と、仕事と家庭の両立に適した環境が整っています。

≪　教育制度について　≫
■新入社員研修、フォローアップ研修、OJT研修、病院研修、店長研修、SV（スーパーバイザー）研修、リーダー人材育成研修有