富山県｜ヘルプ体制充実の求人検索結果93件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています

■休暇制度や教育研修制度も整っておりますので、未経験・ブランクがおありになる方でも安心してご勤務いただけます。
お気軽にお問い合わせください。
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！雇用環境の制度も整っておりますので、永くお勤めされたい方必見です！
■新しくオープンしたばかりですので、綺麗な店舗で一から薬局をつくっていきたい方にもオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■高岡駅より徒歩18分の立地にあり、内科や消化器科を中心に1日50枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。
■外来調剤業務だけでなく在宅医療にも対応しており、地域医療の一翼を担う重要な役割を果たしています。

【法人特徴について】
■富山県を本拠地に石川や関東へ28店舗を展開し、訪問看護など多角的に地域包括ケアを支える企業です。
■地域貢献を重視し、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良さが特徴の安定した経営基盤を持っています。
■従業員のワークライフバランスを大切にしており、離職率が低く長く安心して働ける環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の声をボトムアップで吸い上げるプロジェクト活動を通じ、働きやすい環境作りを推進しています。
■会員限定の優待サービスが受けられる福利厚生制度を導入し、プライベートの充実も支援しています。
■地域のお祭りやイベントへの参加を通じて地域住民との交流を深め、信頼関係の構築に努めています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させているママさん薬剤師が多く、家庭の事情に理解がある職場で活躍しています。
■20代の若手からベテランまで幅広い年代が在籍しており、互いに尊重し合いながら業務を行っています。
■調剤未経験からスタートした方も、充実した研修と先輩のフォローにより第一線で活躍されています。

■富山県を中心に、50店舗以上展開をしている企業です。
近隣の他店舗に異動し、様々な処方を扱うこともできます。
■お試し期間を設けて直接雇用に切り替えるか判断できる、紹介予定派遣もお選び頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■富山地鉄本線の越中荏原駅より車で10分ほどの立地で、マイカー通勤便利です
■処方箋は内科と皮膚科をメインに、1日平均70枚から100枚ほどをコンスタントに応需しています
■薬剤師は常時3名から4名体制で配置され、事務員も複数名在籍しており協力体制があります

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、50代までの幅広い年齢層の方を歓迎しています
■調剤薬局・病院での経験がある方だけではなく未経験・ブランクがある方のご相談も可能です◎
■協調性がありチームワークを大切にできる方や、地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めています

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導に加え、薬歴管理やかかりつけ薬剤師業務などを担当していただきます
■地域住民の方々へ向けたOTC医薬品の販売や健康相談対応も、重要な業務の一つとして行います
■門前の内科や皮膚科クリニックとの連携を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行います

【職場環境と雰囲気】
■店舗あたりの人員配置に余裕を持たせており、急なお休みなどにも柔軟に対応できる安心の体制です
■現場の声を吸い上げるプロジェクトチームがあり、ボトムアップで意見が反映される風通しの良い風土です
■社内の平均年齢はやや高めで長くお勤めできる環境です！穏やかな人柄のスタッフが多く人間関係は非常に良好な職場です

【店舗情報と応需状況について】
■高岡駅より徒歩6分の場所に位置しており、マイカー通勤も選択可能な店舗です。
■主な応需科目は皮膚科や耳鼻科、神経内科が中心で、1日平均160枚から200枚を対応します。
■常時5名から7名の薬剤師体制を敷いており、事務スタッフと共に手厚い人員配置を実現しています。

【法人特徴について】
■富山県を中心に石川県や関東エリアにも店舗を展開し、地域医療への貢献を重視している企業です。
■調剤薬局事業に加え、訪問看護や居宅介護支援事業も運営し、地域包括ケアシステムを支えています。
■経営層と現場の距離が近く、ボトムアップで意見が反映されやすい風通しの良い社風が魅力です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■残業代は1分単位できっちりと支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務できます。
■店舗によっては半日休暇を組み合わせたシフトもあり、柔軟な働き方が可能な職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■基準よりも人員を1名から2名多く配置しており、一人ひとりの業務負担を軽減する工夫があります。
■離職率が低く平均年齢は40代前半となっており、落ち着いた雰囲気の中で長く働ける環境です。
■産休や育休、時短勤務の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 南富山駅から徒歩約8分という公共交通機関でも通いやすい立地にあり、もちろん車通勤も可能でございます。
■ 応需科目は皮膚科が中心で、一日あたり50枚から80枚程度の処方箋を応需しており、専門性を高めたい方にも適しています。
■ 薬剤師3名体制と人員配置に余裕があり、事務数名とともに協力して業務に取り組むことができる環境でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 組織体制を強化するための増員募集であり、普通に頑張って仕事に取り組める方を幅広く求めている状況です。
■ 最低限他人と協調して働ける方を歓迎しており、チームワークを大切にする社風に合う方を求めています。
■ 内定率が非常に高い水準にあるため、未経験の方や経験が浅い方でも安心してご相談いただけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 粟島（大阪屋ショップ前）駅から徒歩で約10分ほどの立地で、車通勤も可能であるため通勤手段を選べます。
■ 内科、精神科、心療内科、神経内科の処方箋を応需しており、1日あたり70枚程度に対応しています。
■ 薬剤師は常勤3名、パート3名の常時5名体制、事務は常時1.5名体制で人員にゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 組織体制を強化するための増員募集であり、未経験の方や調剤ブランクのある方も歓迎しています。
■ 普通に頑張って仕事に取り組み、最低限他人と協調して働ける方を幅広く求めている状況です。
■ 採用内定率が非常に高い法人であるため、幅広いご経験の方からのご相談を歓迎しています。だけます。