富山県｜正社員の求人検索結果376件

【店舗情報と応需状況について】
■店舗の場所はご相談により決定させていただきます。
■配属される店舗により応需科目や処方箋枚数は異なりますが、幅広い経験を積めます。
■パートナーやご友人と一緒に、自分たちの理想の薬局を創り上げていきたい方におすすめです。

【法人特徴について】
■富山県を中心に複数県で店舗展開し、地域包括ケアシステムを推進している企業です。
■薬局事業のほか訪問看護や居宅介護支援事業も手掛け、地域医療へ多角的に貢献します。
■「心配り」を企業理念に掲げ、人と人とのつながりを大切にする温かい社風が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■現場薬剤師の意見を尊重し、ボトムアップで新たなプロジェクトを立ち上げています。
■地域包括ケアシステムの一翼を担うべく、薬局の枠を超えた地域貢献活動をします。
■従業員とその家族も大切にする考えから、家庭の事情での休暇取得を推奨しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤と温かい人間関係の中で、長期的にキャリアを築きたい方。
■残業が少なく休日もしっかり取れる環境で、ワークライフバランスを実現したい方。
■店舗運営の裁量が大きく、自身のアイデアを活かした地域密着の薬局作りがしたい方。

＼　薬局紹介　／
■岐阜県に本社を構え、岐阜県・愛知県を中心に北陸・関西へも出店エリアを広げている東証プライムに上場企業です！
■出店エリアも拡大しており、経営も安定していますので、安定した先でご勤務いただけます◎
■ドラッグストア併設店舗のため、OTCも経験することができます◎OTCの知識もつけたい方にもおすすです！
■調剤：OTC＝9：1の割合で皆様ご勤務されております。ドラッグ併設店ですが、雑務的業務は一切ございません。薬剤師業務に専念できる環境がございます◎
■内科の処方箋をメインに応需している店舗ですが、広域から幅広い処方箋を受けつけておりますので、様々な処方箋を扱うことができます
■枚数は20枚/日と比較的落ち着いていますので、患者様に寄り添った対応ができます◎

＼　オススメポイント　／
■全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業様のため、特別休暇取得率100％！
■年間休日は118日以上！有給は入社1か月経過後に5日付与されます◎
■ライフステージの変化に対応できるよう制度を整えており、育休の取得率は98％以上と高水準！男性の育休取得にも積極的に推奨しています◎

＼　薬局紹介　／
■岐阜県に本社を構え、岐阜県・愛知県を中心に北陸・関西へも出店エリアを広げている東証プライムに上場企業です！
■出店エリアも拡大しており、経営も安定していますので、安定した先でご勤務いただけます◎
■ドラッグストア併設店舗のため、OTCも経験することができます◎OTCの知識もつけたい方にもおすすです！
■調剤：OTC＝9：1の割合で皆様ご勤務されております。ドラッグ併設店ですが、雑務的業務は一切ございません。薬剤師業務に専念できる環境がございます◎
■内科の処方箋をメインに応需している店舗ですが、広域から幅広い処方箋を受けつけておりますので、様々な処方箋を扱うことができます
■枚数は20枚/日と比較的落ち着いていますので、患者様に寄り添った対応ができます◎

＼　オススメポイント　／
■全員がしっかり休むことも仕事の一部だと考える企業様のため、特別休暇取得率100％！
■年間休日は118日以上！有給は入社1か月経過後に5日付与されます◎
■ライフステージの変化に対応できるよう制度を整えており、育休の取得率は98％以上と高水準！男性の育休取得にも積極的に推奨しています◎

【店舗情報と応需状況について】
■小杉駅から車で８分ほどの立地です、内科・眼科の処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は10枚から20枚ほどで、近隣のクリニックからの処方箋をメインに応需しております。
■薬剤師は常時1～2名、医療事務は1名の体制で運営しており、連携を取りながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、抜群の経営安定性を誇ります。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗規模での拡大を続けるなど成長著しい大手企業です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織運営を行っており、提案が通りやすい環境です。

【勤務実態について】
■1シフトは1週間単位で作成されており、細かな休暇や急な予定でも調整がしやすい柔軟な勤務体制となります。
■全社のシフトを一括管理しており、有給休暇や急な欠勤が生じた際にも本部からのサポート体制が整っています。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないクリーンな環境です。

【こんな取り組みをしています】
■過剰な設備投資などを行わず、生み出した利益はなるべく社員に還元し分配するという経営方針を貫いています。
■これからの多様な働き方の時代に合わせて、アルバイトを含めた副業を全面的に許可している珍しい企業です。
■複数の店舗に在籍して様々な科目の処方箋に触れられる業務支援制度を導入し、スキル向上を後押ししています。

■医薬品の街である富山県滑川市を拠点に、70年以上の実績を誇る老舗メーカーです。高麗人参直輸入など、早期からグローバルな展開も行ってきました。
■一般用医薬品（OTC医薬品）の製造・販売を主軸としながら健康食品事業にも進出しており、幅広いヘルスケア製品を提供しています。
■自社ブランド製品の展開にとどまらず、他社からの受託製造（OEM）にも積極的に対応しています。開発担当者と綿密な協議を行い、企画から商品化までをきめ細かく支援しています。
■GMP（医薬品の製造管理及び品質管理の基準）適合工場を完成。「安全性と信頼性」を最優先に掲げ、徹底した製造管理・品質管理体制のもとで製品をつくり上げています。
■「正韓高麗紅参末」や「明治牛黄蟾酥（ごおうせんそ）」など、高麗人参や牛黄といった生薬成分を用いた、古来の確かな薬効を持つ製品ラインナップを強みとしています。
■伝統薬だけでなく、近年注目を集めるエイジングケア成分「NMN（ニコチンアミドモノヌクレオチド）」を配合したサプリメントをシリーズ化し、現代のニーズに合わせた注力製品として展開しています。
■各種社会保険の完備に加え、勤続年数を問わない退職金共済制度への加入や、定年（60歳）後の再雇用制度（65歳まで）など、社員が長期的に安心して働ける制度が整っています。
■完全週休2日制（土日祝休み）の導入や、残業時間の削減（月平均5〜20時間以内など）に取り組んでおり、プライベートとの両立がしやすい職場環境づくりが行われています。
■「富山県中小企業リバイバル補助金」を活用した事業展開や、地元の関連会社（明治理研株式会社）との連携など、地元自治体や富山の薬業産業の発展に寄与する活動を行っています。

＼　こんな会社です　／
■富山市内に本社を構えている、医療用や治験用医薬品原薬・中間体の製造・販売の会社でございます。
■平均年齢は30代後半で、若手が多く活躍している活気ある会社です！

＼　業務内容　／
医療用医薬品、治験原薬・中間体の品質保証業務や薬事関連業務をご担当いただきます！
新しい業務も多くありますので、日々の業務変化、チャレンジのし甲斐もある環境でございます。

＼　おすすめポイント　／
■土日祝がお休みの完全週休2日制です◎
■17時までの勤務です！残業はしない、させない企業風土がございますので、残業はほぼなし！
■年間休日は125日ございます◎ワークライフバランスを取って働いていただける環境です。

＼こんな会社です／
■富山県に本社を構え、高度な技術・世界有数の最新設備で国内外からの高い評価を得るリーディングカンパニーです。
■今回は富山県本社工場の「品質保証部門」で、薬剤師様を募集しております。品質保証部門、GMP関連業務をメインにご担当いただきます。
■海外の売上比率は40％！グローバル化にも力を入れておりますので、英語スキルを活かしたい方にもオススメです。
■原則土日祝休み、17：00までとプライベート重視の方にオススメ！アフターファイブも充実◎メリハリつけて勤務いただけます。
～その他、他部門でも募集がございます。お気軽にお問合せくださいませ～

＼こんな会社です／
■富山県に本社を構える製薬企業で漢方を主力製品としています。
■年間休日は120日以上！原則土日祝休み、朝は少し早いですが17：00までの勤務になりますので、メリハリつけて働きたい方にもオススメです。

＼こんなお仕事です／
■ベースの製造に関わる業務や製剤開発部門に携われたりと、企業での一連の業務を学ぶ事ができます。
■主に医薬品原薬の品質試験、原料受入試験、最終製品の品質試験、検査結果のパソコン入力業務などをご担当いただきます。

＼こんな方におすすめ／
■メーカーでのお仕事にご興味おありの方
■品質管理業務の経験をお持ちの方歓迎

＼こんな企業です／
■ジェネリック医薬品、輸液透析液、バイオ医薬品、健康食品とそれぞれ得意分野を有する４つの会社を束ねる法人です。
■前向きな人材に満ち溢れ仕事を通じ自己実現の感動を創る個性輝く場の提供を目指しています。
■患者様が親しみやすく、安心でき、喜んで使っていただける製品を供給し続け、常に革新的な技術を求め同業異業を問わず信頼される企業を目指しています。

＼こんな方におすすめです／
■企業でのお仕事に興味がある
■薬剤師資格を生かして企業で働きたい
■富山エリアで長くお仕事していきたい

＼　企業情報　／
東証プライム上場製薬メーカーの100％子会社で安心！安定して勤務していただけます。自社で営業を抱えていないこともあり、業績は数年右肩上がりの会社です。

＼　お仕事内容　／
富山市に本社を構える原薬メーカーで、原料の調達～出荷にかかるまでの品質保証業務をご担当いただきます。

＼　おすすめポイント　／
■原則土日祝休み、年間休日は118日ございますので、プライベート重視の方にもオススメです◎
■正社員登用後は年間賞与4.9ヶ月＋業績賞与と好条件！ご経験を鑑み高年収600万円も目指していただけます。
■現場の薬剤師様には、子育てと両立されている女性薬剤師様も活躍されております！会社の平均年齢は34歳と若く、活気あふれる社風です。
■契約社員としてスタートしていただきますが、正社員登用が前提となります。ほとんどの方が入社後1年で切り替わられておりますので、長くお勤めいただける環境がございます。

～その他、富山県内にて多数の企業薬剤師求人を取り扱っております！お気軽にご相談ください～

【求人情報について】
■医薬品の品質を支える品質保証という、専門性を高められる職種での正社員募集です。
■これまでのご経験や能力を正当に評価し、年収400万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■原則として土日祝日がお休みのため、プライベートの時間を大切にしながらご活躍いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた体制強化を目的として、新たに仲間を募集することになりました。
■医薬品の品質を守るという重要な役割に、高い責任感を持って真摯に取り組める方を求めています。
■仕事と私生活の調和を大切にしながら、地域に根差して長く安定して働きたいとお考えの方に最適です。

【想定される業務内容】
■ご自身のこれまでのご経験や適性に応じて、品質管理や品質保証に関する幅広い業務をお任せします。
■外用剤の専門メーカーとして、製品の有効性や安全性を保証する非常に重要な仕事内容です。
■ご入社後はOJT研修を通じて、業務の流れや必要な知識、スキルを丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業から75年以上の歴史を誇る安定した企業基盤のもとで、安心してキャリアを築いていけます。
■自身の仕事が製品の品質を支え、多くの人々の健康に貢献しているというやりがいを実感できます。
■有給休暇の取得しやすさや充実した休暇制度が整っており、メリハリのある働き方が可能です。

＼こんな会社です／
■富山県に本社を構える製薬企業で漢方を主力製品としています。
■年間休日は120日以上！原則土日祝休み、朝は少し早いですが17：00までの勤務になりますので、メリハリつけて働きたい方にもオススメです。

＼こんなお仕事です／
■ベースの製造に関わる業務や製剤開発部門に携われたりと、企業での一連の業務を学ぶ事ができます。
■主に医薬品原薬の品質試験、原料受入試験、最終製品の品質試験、検査結果のパソコン入力業務などをご担当いただきます。

＼こんな方におすすめ／
■メーカーでのお仕事にご興味おありの方
■品質管理業務の経験をお持ちの方歓迎

＼こんな企業です／
■創業以来、皮膚科を中心とした分野のパイオニアとして、“変身への挑戦”をスローガンを掲げて取り組んでいる法人です。
■隠れたニーズにスポットを当て「オンリーワン商品」をめざした外用剤を核として、予防的な製品や内服薬なども含めて肌分野の総合ブランドへの変身に挑んでいます。
■製造工程においてGMP（Good Manufacturing Practices：医薬品の製造及び品質管理規則）に基づいた、徹底した製造管理と品質管理を行っています。
■家族の健康にも目を向け、会社・社員・家族一体となって取り組める施策を展開した取組み実績から、「とやま健康企業宣言」STEP1認定（銀）を取得しました。引き続き、STEP2認定（金）の取得を目指しながら、全社員が意識的に健康増進に取り組めるような活動計画を策定します。
■社内イベントの企画や社内交流も活発で従業員通しの仲の良さも魅力となっています。

＼早期のキャリアアップを応援／（射水市エリア担当より）
昇進の評価軸が明確なので、若手からでも管理職を目指せます。高年収も期待できるため、将来を見据えてスキルを磨き、責任あるポジションで活躍したい方を募集中です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■あいの風とやま鉄道線の小杉駅から車で5分の場所に位置しており、内科をメインに1日平均10枚から20枚の処方箋を応需しています。
■近隣のいずみ内科クリニックと良好な関係を築いており、ドクターの開業支援から関わっているためマンツーマン体制が整っています。
■特定の医療機関からの応需が中心となるため、処方内容の傾向を把握しやすく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるエリア拡大を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来の薬局長候補となる若手薬剤師を広く募集しています。
■事務スタッフが在籍している環境下で、一人薬剤師として責任感を持って柔軟に店舗運営を完備できるお人柄の方を求めております。
■40歳以下の方を対象とした長期勤続によるキャリア形成を図る募集ですが、人物面を重視した採用を積極的に行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループとして、岐阜や愛知を拠点に北陸や関西へも店舗展開を広げている成長企業です。
■「健康と美」を通して地域に貢献するドラッグストア併設店や調剤専門店を運営しており、地域住民の健康を支える役割を担っています。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、店舗内での雑務に追われることなく専門業務へ専念できる体制です。

＼早期のキャリアアップを応援／（小矢部市エリア担当より）
昇進の評価軸が明確なので、若手からでも管理職を目指せます。高年収も期待できるため、将来を見据えてスキルを磨き、責任あるポジションで活躍したい方を募集中です。
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【店舗情報と応需状況について】
■あいの風とやま鉄道線の石動駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や呼吸器科をメインに処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は10〜20枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導ができる環境です。
■緩和ケア内科の処方も受け付けているため、専門性の高い緩和薬物療法に関する知識を実務を通して深めることが可能な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる出店エリア拡大を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来の薬局長候補となる方を広く募集しています。
■事務スタッフが在籍している環境下で、一人薬剤師として責任感を持って柔軟に業務を完備できる方を求めております。
■40歳以下の方を対象とした長期勤続によるキャリア形成を図る募集ですが、人物面を重視した採用を積極的に行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループとして、岐阜や愛知を拠点に北陸や関西へも店舗展開を広げている成長企業です。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、店舗内での雑務に追われることなく専門業務へ専念できる体制です。
■全店舗に電子薬歴用iPadが導入されており、1人1台の専用端末を用意することで業務の効率化と患者対応の充実を図っています。

＼未経験・ブランクも大歓迎！／（富山市エリア担当より）
丁寧な薬歴研修や教育制度が整っており、異業種からの転職者も活躍しています。調剤の基礎からしっかり学べる環境ですので、新しい一歩を踏み出したい方を全力でサポートします。
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【募集背景と求める人物像について】
■今後のエリア拡大を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に薬局長候補として成長したい意欲ある方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境下で、一人薬剤師として責任感を持って柔軟に業務を遂行できる40歳以下の方を募集しております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に密着した健康サポートを共に行っていただける前向きなお人柄を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜県や愛知県を中心に北陸・関西へ広く展開を続けています。
■「健康と美」を通して地域貢献を目指すドラッグストア併設店や調剤専門店を運営しており、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、店舗内での雑務に追われることなく専門業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を提供しており、前職の給与水準やご経験を最大限考慮した上で納得感のある年収提示を実施いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3.6カ月分の支給実績があり、日々の頑張りが着実に収入へと反映される給与体系です。
■認定薬剤師の取得費用負担や学会参加への補助金支給など、薬剤師としての継続的な自己研鑽を会社が全面的に支援しています。

＼早期のキャリアアップを応援／（富山市エリア担当より）
昇進の評価軸が明確なので、若手からでも管理職を目指せます。高年収も期待できるため、将来を見据えてスキルを磨き、責任あるポジションで活躍したい方を募集中です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、将来的に薬局長として店舗運営を担える意欲的な方を求めています。
■事務スタッフが在籍する環境で、責任感を持って一人薬剤師としての業務を完備できる、40歳以下の若い世代を中心に募集中です。
■専門性を磨きたいという向上心を持ち、患者様に対して優しく丁寧なコミュニケーションが図れるお人柄の方を特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のバローホールディングスグループの一員として、岐阜や愛知を中心に北陸・関西へ広く店舗を展開しております。
■「健康と美」を通じて地域貢献を目指す企業であり、ドラッグストア併設店や調剤専門店など地域のニーズに応じた運営が強みです。
■薬剤師の業務比率は調剤とOTC販売が9対1となっており、その他の雑務に追われることなく専門業務に専念できる体制です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用を保証しており、前職の年収や経験を最大限に考慮した上で、納得感のある給与条件を提示いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3.6カ月分の支給実績があり、個人の頑張りが正当に評価される透明性の高い評価制度です。
■認定薬剤師の取得費用負担や学会参加への補助金支給など、薬剤師としての継続的なスキルアップを強力に支援する環境があります。

＼充実の研修でスキル向上！／（魚津市エリア担当より）
各種研修制度が整っており、認定薬剤師の取得支援もございます。将来的なマネジメント層へのキャリアアップも目指せる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■魚津駅から車で4分ほどの場所に位置し、面対応で処方箋を応需する調剤併設ドラッグストアです。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10枚程度であり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■現在の店舗の人員体制につきましては、常勤薬剤師が1名、パート従業員が2名から3名で運営しております。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ち、東海地方を中心に全国的に幅広く店舗展開を行っている企業です。
■調剤とOTC業務の割合が9対1と調剤業務に専念しやすく、薬剤師の専門性を活かせる環境づくりに注力しています。
■岐阜県からワークライフバランス推進エクセレント企業として認定されるなど、働きやすい職場環境の整備に積極的です。

【勤務実態について】
■調剤とOTC業務の割合が9対1となっており、薬剤師としての専門的な業務に集中でき、雑務的業務は一切ございません。
■薬剤師1人につき1台の電子薬歴用iPadが用意されているため、記録入力のための待ち時間が発生いたしません。
■全社的にワークライフバランスを重視する社風があり、全員がしっかりと休むことも大切な仕事の一部と考えています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

【求人情報について】
■富山県富山市に本部機能と工場を持つ、安定した製薬関連企業での正社員募集です。
■今回は、製品の品質を支える品質管理部門にて、専門知識を活かしていただく薬剤師の方を求めています。
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から500万円の範囲で優遇される給与条件をご提示します。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と体制強化に伴い、品質管理部門の新たなメンバーを増員募集いたします。
■製薬メーカーにおける品質管理のご経験をお持ちで、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
■富山の地で長期的にキャリアを築き、安定して長く働きたいという意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■医薬品や医薬部外品など、多岐にわたる製品の品質保証業務全般をご担当いただきます。
■適正な製造管理および品質管理の基準であるGMP管理業務にも深く携わっていただきます。
■製品の承認に必要な薬事申請書類の作成や、関連法規への対応などもお任せします。

【会社特徴】
■富山の地で半世紀以上にわたり、医薬品製造受託事業（CMO）を営む安定企業です。
■OTC医薬品や健康食品を扱うCHC事業も展開し、多角的な事業運営を行っています。
■富山本部からの転勤は一切なく、地域に密着して長期的なキャリア形成が可能です。

★製薬メーカーでの品質管理または品質保証の経験が必要です。

■大手製薬企業の一員として社会的価値と経済的価値を創出し、社会と共に持続的な成⻑を続けています。
■持続可能な成長を実現するため、「健康」「コミュニティ」「環境」という3つの主要な社会的課題に重点的に取り組んでいます。
■環境負荷となる排出物の再資源化を行い、排出物の抑制に努めたり、資源の節約や事務用紙のFSC認証紙や古紙の使用に取り組んでいます。
■健康で質の高い豊かな人生の実現をめざして取り組みの方向性を共有し活動しています。