甲府市の求人検索結果114件

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の南甲府駅から車で5分ほどの場所に位置し、門前の眼科クリニックより1日平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■眼科の集中率が約75％と非常に高く、特定の科目に特化して知識を深められる環境であり、効率的に業務を進めることが可能です。
■薬剤師1名とベテラン事務員1名の少人数体制ですが、金曜日以外の枚数は落ち着いており、ゆとりを持って患者様に対応できます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境であり、18時までの勤務終了後すぐに帰宅できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■門前クリニックの手術日に合わせて外来件数が抑えられる時間帯があり、無理な連続勤務にならず身体的な負担も非常に少ないです。
■週休3.5日、年間休日は120日以上。家族行事や趣味の時間を大切にしながら就業できます。

【法人特徴について】
■甲府市内の平和通り沿いに位置し、地域密着型の薬局として長年患者様一人ひとりの健やかな生活を支え続けている安定した法人です。
■転勤がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く勤務することが可能であり、生活環境を変えずにキャリアを築けるのが特徴です。
■大手チェーンとは異なる家庭的な温かさがあり、経営者との距離も近く、現場の意見が反映されやすい柔軟な運営体制を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■甲府駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の整形外科クリニックをメインに受けています。
■整形外科応需が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚となっており、薬剤師2名体制で対応をされています。
■木曜日と日曜日、祝日がお休みの店舗。お休みもしっかり取得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代半ばと落ち着いており、産休や育休からの復帰率が非常に高いため離職率が低い職場環境です。
■各店舗が独立した個人薬局のような裁量を持って運営されており、現場の意見を尊重する風通しの良い雰囲気です。
■幅広い世代の薬剤師が在籍しているため、経験の浅い方からベテランまで馴染みやすく協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■1983年創業以来、関東圏を中心に約100店舗を展開しており、自社開発による着実な店舗運営を続けています。
■マニュアルではなく目の前の患者様を大切にする理念を掲げ、約9割の店舗が医師からの紹介で開局しています。
■ドミナント展開によりエリア内で協力体制が築かれており、急な欠員時にも互いに助け合える安定した組織です。
■無理なノルマや過度な効率化を求められない環境で、患者様一人ひとりとの対話を大切にしたい方が輝ける職場です。

■山梨県甲府市にある1店舗展開の薬局です
■眼科クリニックからの処方箋を受けています。
■薬剤師1名、事務1名の体制です

【店舗情報と応需状況について】
■本部付け・ラウンダー職の募集です。
■現在も複数名のラウンダーが在籍中！店舗ヘルプ体制拡充の為の増員募集です。
■年収は600万円以上！管理薬剤師できる方は650万円以上。地域支援体制のマネジメントが可能な方は700万円もご相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる店舗ヘルプ体制の拡充を目指しており、本部所属のラウンダーとして各店舗を支えていただける方を急募しています。
■地域支援体制加算の取得に前向きに取り組み、在宅業務やかかりつけ薬剤師としての役割を積極的に担える方を求めています。
■ドライブスルー対応などの多様な状況下で、優先順位を判断して臨機応変に動くことができる柔軟な対応力を持つ方は大歓迎です。

【勤務実態について】
■全店舗で残業時間が月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間を大切にすることが可能です。
■年間休日は114日から116日確保されており、日曜と祝日に加えた完全週休2日制のため、心身ともにリフレッシュできます。
■有給休暇の取得も法定通り可能であり、夏季休暇や年末年始休暇と合わせて長期の休みを調整することも相談できる環境です。

【法人特徴について】
■山梨県を中心に12店舗を展開しており、地域住民から最も信頼される「かかりつけ薬局」となることを目指している法人です。
■自動薬剤ピッキング装置やクリーンベンチなど、最新の調剤機器を積極的に導入することで業務の効率化と安全性を両立しています。
■カフェ併設型の店舗を運営するなど、従来の薬局の枠にとらわれず患者様が気軽に健康相談に訪れることができる工夫をしています。

＼こんな法人です／
◎山梨県に10店舗程度展開しています。
◎患者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。
◎社員ひとりひとりが患者さんのために何ができるかを考え
地域のかかりつけ薬局を目指しています
◎訪問在宅にも対応しています
◎カフェ併設店もあり、患者様が気軽に
健康相談へ来やすいような取り組みをしております

＼効率化をすすめています／
◎薬剤師さんの業務効率化の為ICT化を進めています
◎自動薬剤ピッキング装置などを導入している店舗もあり、
業務スピードを高めながら調剤の安全性を確保をしております
◎ドライブスルーでのお薬のお渡し、オンライン服薬指導などにも
対応しています

＼こんな法人です／
◎山梨県に10店舗程度展開しています。
◎患者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。
◎社員ひとりひとりが患者さんのために何ができるかを考え
地域のかかりつけ薬局を目指しています
◎訪問在宅にも対応しています
◎カフェ併設店もあり、患者様が気軽に
健康相談へ来やすいような取り組みをしております

＼効率化をすすめています／
◎薬剤師さんの業務効率化の為ICT化を進めています
◎自動薬剤ピッキング装置などを導入している店舗もあり、
業務スピードを高めながら調剤の安全性を確保をしております
◎ドライブスルーでのお薬のお渡し、オンライン服薬指導などにも
対応しています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな企業です≫
◎山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です
◎処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします
◎一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です

≪こんな企業です≫
山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします。
一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です。

≪教育・研修制度充実≫
近隣医療機関で診療されている専門医をお招きして疾患毎の勉強会を開催しています。
認定薬剤師の他、今後需要が見込まれる専門薬剤師の資格取得を支援しております
(認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど)

《福利厚生の充実》
お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業、
東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、
福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
企業内保育所・保育園があり、子育て中の薬剤師の方でも
働きやすい環境があります。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。