甲府市（山梨県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます

■山梨県に11店舗、長野県に7店舗の調剤薬局を展開されています。
■新人研修、会社全体の勉強会、薬局内の勉強会といった学べる機会も多くございます。
■店舗によっては薬学生の実務実習を受け入れています。
■勤務薬剤師・管理薬剤師だけでなく、本社の業務へのキャリアパスもございます。
■様々な福利厚生をご用意！
　産休育休、介護休暇取得はもちろんのこと、
　サッカーJリーグ"ヴァンフォーレ甲府"の観戦チケットの用意も♪

≪こんな会社です≫
■山梨県に5店舗展開している会社です。
■子育て中の方も多く在籍しているため、子育てに理解のある会社です。
■学校行事やライフイベント等でも休みが取りやすい職場環境が整っております。
■健康相談会、地域住民との交流など行い地域に根差した薬局を目指しています。

≪業務内容≫
■総合科目をメインに、1日平均180枚(2022年8月時点)を応需しております。
■薬剤師・事務の方が複数名出勤しているため、一人薬剤師となることもなく、安心して勤務できる環境があります。

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

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◆常時4～6名の薬剤師さんがいらっしゃいます。
　 近隣にも複数店舗展開しており急なお休みにも対応可能♪
◆勉強会・e-Learningの他に、認定薬剤師研修補助費、管理薬剤師研修など、
　 研修制度も充実していますので、未経験の方・ブランクのある方も安心の環境です。

※原則、残業や店舗異動の無い契約社員での採用もしています！
　 詳細はお問い合わせください。

＼会社の特徴／
◎大手ドラッグチェーンのグループ会社
◎甲信越エリアにドミナント展開。
◎甲信越エリアのシェアNO.1を目指しています！

＼働く環境／
◎高齢化への対応や調剤の併設等、地域に密着したサポートが強みです！
「楽しんで頂ける売場」・「気配りの利いた商品構成・接客」を目指し、
攻めの販売活動を展開しております。
◎お客様の生活全般をカバーできる食品・日用品などを充実させるなど、
地域に合わせた事業展開に強みを有しています。
◎若い人がやる気を持って挑戦できる環境があります。
ドラッグストアで働く醍醐味は、調剤以外にお客さまの生活改善のお手伝いが出来ます。
人との繋がりを作っていけることで、働くモチベーションの高さにも繋がっています。
調剤だけにこだわらず、明るく人と話すのが好きだという方に楽しめる職場です。

＼教育・研修制度／
◎充実した研修制度と福利厚生が整っています！
⇒新人研修、登録販売者取得研修、営業研修（医薬品・化粧品など）
⇒e-ラーニングシステム、通信教育資格取得援助制度、研修認定薬剤師取得支援、等

＼福利厚生・手当／
◎通勤手当(上限50,000円)、各種資格手当、時間外手当、役職手当など
◎社会保険完備、確定拠出年金制度、買物割引制度、財形貯蓄、持株会
◎団体薬剤師賠償責任保険
◎転勤時借上住宅（個人負担なし、特別勤務手当て最大3万円支給あり）
◎研修認定薬剤師並びに実務実習指導薬剤師認定資格取得補助、他
◎労働組合あり！

＼こんな方におすすめです／
◎甲信越エリアで働きたい方
◎Uターン就職を希望する方
◎甲信越エリアで地域貢献をしていきたいとお考えの方！

＼完全週休2日で無理なく／（甲府市エリア担当より）
木・日・祝日が固定休みの完全週休2日制です！皮膚科メインで身体への負担も少なく、プライベートの予定が立てやすいですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲府駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣の皮膚科クリニックより処方箋をメインに受けています。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から90枚程度ですが、常時薬剤師を2名から3名配置しており、非常にゆとりがある体制です。
■事務スタッフも3名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査、服薬指導といった専門業務に専念することが可能な環境です。

【法人特徴について】
■山梨県内に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したアットホームな経営をモットーにしている企業です。
■展開する店舗の多くが皮膚科や内科などの比較的軽量な科目をメインとしており、無理なく働ける環境が整っています。
■医師との良好な信頼関係を構築することを重視しており、クリニックからの直接の依頼に基づいた出店を行っております。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内での勉強会を開催しており、最新の医薬品情報や薬事知識をアップデートできる体制を整えております。
■地域の方々に信頼される薬局を目指し、医師と密なコミュニケーションを取ることで質の高い医療提供に努めています。
■次世代への交代を見据え、今後は徐々に最新の調剤機器の導入や業務効率化を進めていく方針を掲げております。

＼スキルを幅広く磨きたい方へ／（山梨エリア担当より）
外来から在宅、最新の自動ピッキング装置まで、薬剤師として最新の知見と経験を得られます。年収600万円以上の相談も可能で、あなたの意欲を正当に評価してくれる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲府市を中心に複数の店舗を展開しており、地域のかかりつけ薬局として住民の皆様の健康を支える重要な役割を担っています。
■自動薬剤ピッキング装置などの最新設備を積極的に導入しており、調剤の安全性向上と業務のスピードアップを両立させています。
■ドライブスルーやオンライン服薬指導、カフェ併設型店舗の運営など、時代に合わせた多様なサービスを提供しているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■本社付けのラウンダーとして各店舗をサポートし、周囲の状況を把握して臨機応変に行動できる方を募集しています。
■患者様のために何ができるかを主体的に考え、一生懸命に行動できる向上心のある方を求めております。
■外来や在宅など、幅広く柔軟にご対応頂ける方歓迎です。

【法人特徴について】
■山梨県内を中心に12店舗を運営しており、地域に根ざした経営と従業員一人ひとりを大切にするアットホームな社風が魅力です。
■勤続40年を超える大ベテランが在籍していることからも分かる通り、定着率が非常に高く長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■経営層が現場の負担軽減を常に意識しており、在宅業務なども無理のない範囲で進められるよう配慮されているため安心です。

【勤務実態について】
■全店舗を通して残業は月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を十分に確保できます。
■本社所属のラウンダーが複数名在籍しているため、急な欠員や体調不良時にも相互にフォローし合える体制が構築されています。
■24時間対応の電話受付は本社の幹部スタッフが持ち回りで担当しているため、現場の薬剤師が夜間に呼び出されることはありません。