富士吉田市｜車通勤可の求人検索結果14件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼更なるスキルアップを目指す方へ／（富士吉田市エリア担当より）
専門薬剤師の資格取得支援が非常に手厚く、研修費用は会社がバックアップしてくれます。将来的に管理薬剤師を目指す方には、年収640万円程度のモデルも用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■富士山駅から車で7分の大通り沿いに位置し、2025年4月にオープンした清潔感あふれる非常に綺麗な薬局店舗です。
■隣接する小児科クリニックから1日40枚から60枚ほどの処方箋を応需しており、地域のお子様の健康を支える役割を担います。
■ドライブスルー設備を完備しているため、感染症流行時も患者様とスタッフ双方が安心してやり取りできる安全な環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、周囲と協力しながら柔軟に業務へ取り組める方を求めています。
■小児科の応需がメインとなるため、お子様や保護者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を高く評価いたします。
■即戦力となる30代の経験者はもちろん、人柄が良く学習意欲のある方であれば、未経験やブランクがある方の応募も歓迎します。

【法人特徴について】
■山梨と長野を中心に30店舗以上を展開しており、年間数店舗の新規出店を続けるなど非常に勢いのある安定した成長企業です。
■「医療・介護・福祉の架け橋」を理念に掲げ、調剤業務のみならず医業開業支援や医療モール開発など幅広く事業を展開しています。
■一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意されており、若手であっても責任のある仕事を任せてもらえる風通しの良い社風です。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤業務や監査、服薬指導に加え、ドライブスルー窓口でのスピーディーかつ正確な医薬品の提供を担当いただきます。
■門前ドクターは薬を多く処方しない方針のため、1人あたりの剤数が少なく、丁寧な服薬説明や薬歴管理に時間を割ける業務内容です。
■電子薬歴「SORAMICHI」や全自動錠剤分包機などの最新設備を使いこなし、正確で効率的な調剤ワークフローを実践していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下吉田駅からは、駅前の大通りに沿って徒歩約5分と通勤しやすい立地です。
■主な応需科目は内科や整形外科などで、一日あたり平均30枚ほどの処方箋に対応します。
■現在は30代の女性管理薬剤師と40代の女性事務スタッフ、応援の薬剤師で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■17時以降は薬剤師1名体制となるため、主体的に業務に取り組める方を歓迎しております。
■将来的には在宅業務も担っていただきたく、地域医療に貢献したい意欲のある方を募集しています。


【勤務実態について】
■門前の医療機関の受付時間が早まったことで、残業はほとんどなく19時には退勤できます。
■管理薬剤師が時短勤務のため、17時以降は薬剤師1名と事務員1名での運営となります。
■夕方以降の処方箋枚数は10枚程度と落ち着いており、ゆとりを持って業務ができます。
■地域柄外国人観光客も多く、OTC販売などを通じて、多様なニーズに応えることが可能な環境です。

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。
■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。
■医療モールを中心として、病院門前・クリニック門前など様々なタイプの店舗があります
■1つの会社にいながら、色んな店舗を経験することが出来ます！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■毎年新卒を採用している企業のため未経験者へのフォロー体制はバッチリ◎
■本部での教育研修や店舗での勉強会、ＷＥＢラーニングなど充実です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師様が本当に働きやすい職場を常に追求しています。

≪研修内容≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■在宅研修、疾患別研修、漢方基礎研修、店長研修（人材育成研修、評価者研修）、月例勉強会、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、研修認定薬剤師取得へのe-ラーニングなど数えだすとキリがないぐらい多種多様の研修がございます。

≪薬局について≫
20代中心のスタッフでコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場となっております。
施設の処方も受けており、お薬の仕分け等の多様な経験が出来る薬局です。
また、東北以外にも幅広く全国に160店舗以上の薬局を展開している企業です。
充実した研修制度や実力に応じたキャリアパスを用意するなど、
人材育成に非常に力を入れていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■お仕事とプライベートを両方充実して働きたい方
■ライフイベントの際にも企業側がしっかりとしたサポート体制を取って欲しいという方
■薬剤師としてスキル面でも人間的にも成長していきたいという方
■幅広い世代の方がお勤めしており、共に高めあっており雰囲気はどちらの店舗も◎
　雰囲気重視で選びたい方にピッタリの求人です。

≪こんな企業です≫

◎現場と経営人の関係性が良く、会社全体がアットホームな薬局です
◎薬局運営の他、不動産事業なども行っているため、安定した収益のある企業です
◎年収ベースが高く、スタートから600万円以上での採用も可能です

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≪こんな企業です≫
◎山梨県を主に展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です
◎処方箋調剤だけではなく、医療・介護にも力を入れた事業展開をします
◎一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意され、責任のある仕事を任せてもらえる会社です

≪こんな企業です≫
◎神奈川県を中心に、関東エリアに出店を進めている薬局です
◎ノルマなどもなく、患者様にしっかり向き合える環境です
◎地域の方との繋がりを重視し、店舗異動はほぼありません。
　腰を据えて長く働けます

＼こんな法人です／
◎地域医療に貢献し、地域の生活者に信頼される薬局を目指しています。
◎全国に約350店舗以上を展開中！成長を続ける企業です。
◎最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションを大切にしています。

＼こんな働き方です／
◎信頼される薬局であり続けるために、
患者さまの生活の質や日常動作を考慮した服薬指導を行っています。
◎勤務時間は18時まで。門前の内科系クリニックから処方箋を受けています。
◎地域の患者さんとじっくり関われる環境です。

＼充実のシステム／
◎作業の機械化、システム化を積極的に推進！
◎レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させています。
◎レセプト入力と併せて在庫情報をサーバーに集約できる環境を全店舗で展開！
◎ピッキング・散剤共に監査システムも整っています！
◎最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
◎薬剤師さんの対人業務をバックアップ！

＼研修制度／
◎地域と人を結ぶ「健康教室」を開催！
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
◎学会発表と調剤過誤防止研究会も開催しています。
◎学会発表は日々の取り組みから奨励。
◎調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています