秋田県｜新卒可｜の求人検索結果99件

≪薬局について≫
■メディカル通りに開局しており、内科・小児科・泌尿器科・整形外科・眼科といった複数の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚前後を対応。
■薬剤師は常時3～4名体制
■施設在宅にも取り組んでいます。

≪企業について≫
■秋田県内に9店舗展開する薬局です。
■毎年新卒採用も行っており、新人からベテランまで幅広い方が勤務されています。
■在席薬剤師の男女比は5:5となっています。
■社内勉強会や外部講師を招いての社員教育にも積極的です。

≪こんな方におすすめです≫
■地域医療への貢献を重視し、在宅医療にかかわるスキルを磨いていきたい方
■他職種と連携しながら働きたい方
■機材がそろっている環境で業務効率化が実現できる環境で働きたい方
■転勤なく地域密着で長く働きたい方

≪こんな薬局です≫
■循環器・呼吸器内科をメインに応需している店舗です。
■1日60枚程度応需しています。
■全自動分包機や監査システムなど充実しており、安心してご勤務いただける環境です。
■近くにはスーパーや商業施設もあり生活環境は充実しています。

≪こんな企業です≫
■秋田県と青森県に関連企業を合わせ15店舗展開しております。
■グループ全体での平均年齢は43歳、男女比は7:3で女性の方が多いです。管理薬剤師に関しても男性8名、女性7名となっております。
■直近10年の育休復帰率も100％で子育てに理解のある会社です。男性の育児休暇取得の実績もございます。

≪こんな方にオススメ≫
■秋田県に腰を据えて働きたい方
■ライフワークバランスを重視したい方
■薬剤師人数が揃っている環境でのご就業を希望される方

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科メインで応需しております。
■本荘街道沿いにある、住宅街に囲まれた調剤薬局です。
■1日約100枚程対応しています。
■薬剤師4名体制で対応しています。
■横手駅まで徒歩圏内！コンビニ・銀行・市役所などの用事に便利な場所も徒歩圏内のため、大変便利な職場！
■スタイリッシュ・清潔感ある外観の薬局で気持ちよく働けます。

≪こんな企業です≫
■設立当初から在宅医療に力を入れており、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
■有料老人ホームや訪問看護ステーションをはじめ、医療・介護・福祉の3本柱を持つ「健康の総合商社」です。

≪ここがポイント★≫
■新卒3年定着率95.5％！腰を据えて働きたい方にオススメの環境です。
■育休復帰率も100％で働きやすさに定評がある企業です。
■働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪

≪★スキルアップサポートあり！★≫
教育・研修制度が充実しています！新入社員から中堅社員まで、キャリアに合わせた研修プログラムがありますので、着実にステップアップしていきたい方にオススメの環境です。資格取得の福利厚生も充実しており、会社としても社員の皆様のスキルアップをフォローしてくれる体制が整っています。

【法人特徴について】
■大手ドラッグストアのウエルシアHDグループに属しており強固な経営基盤と安定性がございます。
■青森・秋田・岩手の東北3県を中心にドラッグストアと調剤薬局を広く展開している企業です。
■地域を大切にする企業として健康イベントや介護事業、お薬の配達など社会貢献活動にも注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR五能線の能代駅から車で約5分という通勤しやすい立地に店舗を構えております。
■1日の処方箋応需枚数は10枚程度と少なく面対応が中心でございますので落ち着いて業務に取り組めます。
■勤務体制は正社員薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員で協力しながら業務を進めている状況です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収600万円まで相談可能であり若くして高年収を目指せる求人でございます。
■年間休日116日を確保しており、特に土日祝休みという点は魅力的な条件の一つです。
■住宅手当や役職手当、通勤手当など各種手当が充実しており安心して勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■主に面対応の処方箋に対する調剤業務、監査、服薬指導をご担当いただくことになります。
■薬剤師は品出しなどの調剤以外の業務を任されることがないため調剤業務に集中できます。
■レセコン業務もございますが導入時のOJT研修で丁寧に指導を受けられるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR五能線「能代駅」から徒歩10分程度と、通勤しやすい立地にある店舗です。
■近隣のクリニックからの処方箋がメインで、皮膚科領域の知識を深められます。
■処方箋は1日平均20枚程度で、薬剤師常勤1名、パート1名、事務名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■営業収益日本小売業No.1の安定基盤を持つ大手グループ企業が母体です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤薬局を全国的に展開しています。
■調剤を核としながら、H&BC事業を通じて地域の健康をトータルサポートすることを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■大型ショッピングモール内のため、仕事終わりの買い物にも非常に便利な環境です。
■福利厚生が非常に充実しており、大手ならではの安定した環境で長く勤務できます。
■教育や研修は店舗主体となる側面もあり、自主的に学習する意欲が求められる職場です。

【法人特徴について】
■秋田県全域と関東地区にまで展開している歴史あるチェーン薬局です。
■調剤薬局事業のほか農業事業や介護事業も手掛けており、経営基盤が安定しているのが特徴です。
■地域の健康を支えたいという思いから、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。

【想定される業務内容】
■主に内科や循環器科などの処方箋応需に伴う調剤や監査、服薬指導が主な業務です。
■薬局業務だけでなく、地域の患者様の健康をサポートするやりがいある業務です。
■在宅業務に関する情報が不足しているため、詳しく知りたい方はご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■大曲駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にある薬局で、車通勤も可能です。
■内科・循環器科をメインに多岐にわたる科目を応需しており、1日の処方箋枚数は25枚ほどです。
■薬剤師は2名体制、事務スタッフも2名在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、経験者の方を優遇して募集しております。
■年齢は50代までの方を求めており、特に人物面を重視して選考を進めております。
■地域に根ざした薬局で、患者様と密接なコミュニケーションをとりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史を持つ秋田県内屈指の知名度を誇る企業であり、地域に根差した健康支援ステーションを目指しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入することで業務の標準化を図っており、応援時でもスムーズに動けるよう工夫されています。
■地元のプロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動にも積極的で地元住民からの信頼も厚い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線八郎潟駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均97枚ほど応需しており、常勤薬剤師4名と非常勤3名の余裕ある人員体制で無理なく業務に取り組めます。
■近隣の内科医院を主な応需先としており、消化器科や循環器科を含む総合的な科目に触れながら経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収340万円から最大600万円まで検討が可能であり、管理薬剤師候補であればさらなる加算も相談いただけます。
■持ち家の方にも月額20,000円の住宅手当が支給されるほか、家族手当や地域割増手当など諸手当が非常に充実しています。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、秋田の地に腰を据えて長く安定したキャリアを形成したい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な面談が実施されているため風通しが非常に良く、現場の意見や悩みも直接本部に届けやすい環境があります。
■育児短時間勤務制度は子供が小学校に上がるまで利用可能であり、男性の取得実績もあるなど子育て世代に大変理解があります。
■稲盛和夫氏の経営理念を全社員で共有しており、一丸となって「お大事に」の心を体現する温かく活気のある雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東能代駅から車で4分の大型商業施設内に位置しており、お買い物にも非常に便利な立地で毎日の勤務も非常に快適です。
■処方箋は面対応で1日平均16枚ほど応需しており、特定の科目に偏ることなく幅広い薬の知識を習得することが可能です。
■薬剤師1名と調剤事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して非常に丁寧な服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■国内の小売業でトップクラスのシェアを誇る大手グループの法人で、ショッピングモールを地域医療の拠点とするビジョンを掲げます。
■東北エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、衣食住の「住」を支えるヘルスケア事業を重要な柱として位置づけています。
■地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」の構築を目指し、調剤を核としたトータルサポートを社会に提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導に加え、レセプト業務や監査、OTC医薬品の販売など薬剤師としての幅広い業務を担います。
■ドラッグストア併設店として地域の患者様からの健康相談に応じ、セルフメディケーションの推進に貢献する役割も期待されます。
■漢方薬の取り扱いにも注力しているため、一般的な調剤薬局では触れる機会の少ない多種多様な漢方製剤の知識を学べる環境です。

【法人特徴について】
■山形県を中心に東北4県で地域密着型の店舗展開を行っており、医療過疎地を支える「地域のかかりつけ薬局」として機能しています。
■敷地内薬局から門前薬局まで多様な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能な法人です。
■各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置しており、自社のみならず地域の薬局と連携して高度な在宅医療を支える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■羽後本荘駅から徒歩16分の場所に位置し、内科や小児科をメインに1日平均160枚の処方箋を安定して応需しております。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名、事務3名の体制を整えており、1人あたりの処方箋枚数を約30枚に抑え業務負担を軽減しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、多品目の処方箋を取り扱うことで幅広い疾患に関する知識を習得できる環境です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大650万円まで相談可能であり、経験やスキルを正当に評価して給与条件に反映する仕組みを整えています。
■住宅手当や地域手当などの各種手当が充実しており、遠方からの入職を希望される方には借上げ社宅制度の利用も相談可能です。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら高年収を目指したい薬剤師の方に最適な条件を提示します。

【職場環境と雰囲気】
■設備投資に非常に積極的な企業風土があり、最新の調剤機器を導入することで対人業務に専念できる環境が整備されています。
■男女比は1対1とバランスが良く、特に男性薬剤師も多く活躍しており、互いにサポートし合う活気ある雰囲気が特徴です。
■3歳までの子に紙おむつを現物支給する制度があり、復職後も同僚から温かく迎え入れられるような、子育てに理解ある職場です。

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。