秋田県｜転勤なし｜の求人検索結果59件

・・・薬局紹介・・・
■2件の医療機関から内科, 小児科をメインに応需しています。
■遠方からお越しの方は住居付きもご相談可能です。
■薬剤師3名体制となっております。
■忙しい店舗でスキルも磨ける薬局です

・・派遣就業時の福利厚生・特典について・・
◎全国各地のスタッフが現地でサポート！
・ファルマスタッフHPを運営するメディカルリソースは全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています！
・今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

◎各種保険完備
〇雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者対象
〇就業日から当社負担にて薬剤師賠償責任保険「個人責任保険」が適用！

◎充実した福利厚生！
〇福利厚生サービス利用可能
〇スポーツクラブ利用可能
〇特別休暇制度
〇産休育休取得実績多数
〇慶弔見舞金制度などなど、
充実した福利厚生がございます♪

◎研修制度も充実！
○e-ラーニング受講無料
〇ファーマシーセミナーへの参加無料
〇情報メディア「ファルマラボ」
など、日本調剤グループがございます。

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR秋田駅から車で10分ほどの場所に位置しており、総合病院から多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均130枚で、内科や外科から精神科まで幅広い科目の処方に対応しており、高度な知識を習得できます。
■薬剤師は常勤5名と非常勤6名、事務員も7名在籍する手厚い体制を整えており、一人あたりの負担が少ない点も魅力です。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に歴史のある企業であり、秋田県内でもトップクラスの知名度を誇る信頼の厚い大手法人です。
■従業員の満足度向上に注力しており、代表自らが全店舗を回って個別面談を行うなど、風通しの良い組織作りを徹底しています。
■地元のプロスポーツチームのスポンサーを務めるなど、地域社会への貢献を大切にしながら安定した経営を続けている法人です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前の薬局として、処方箋の受付から調剤、さらには高度な服薬指導や薬歴管理まで一貫した業務を担当していただきます。
■施設や居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療の最前線で貢献することが可能です。
■業務手順は動画マニュアルで全店共通化されているため、未経験の業務でもスムーズに習得し、ミスを未然に防ぐことができます。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く秋田県内で最も知名度の高い老舗薬局の一つで、地域密着を大切にしています。
■「地域の健康生活支援ステーション」として、人々の健康で快適な生活に貢献しています。
■秋田県に本社を置き関東にも店舗展開していますが、転居を伴う異動がないため腰を据えて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線/羽越本線の秋田駅から車で5分ほどの場所に位置し車通勤も可能ですので便利です。
■主に近隣のひろおもて耳鼻咽喉科クリニックから、1日あたり80枚前後の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名体制に事務員も在籍しており、ゆとりを持って調剤業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■主にクリニック門前での服薬指導、監査、調剤といった調剤薬局の基本的な業務を担当します。
■投薬カウンターには仕切りが設けられており、患者様との丁寧なコミュニケーションが取れます。
■ガイドラインに定められた人数以上に薬剤師を配置しているため、しっかり監査ができる環境です。

≪こんな病院です≫
■精神科専門病院として高齢者を中心とした精神疾患の入院治療に取り組んでいます。
■太平山のふもとに面しており、自然豊かな環境で働くことができます。
■秋田駅から車で17分程の距離でございます。
■土日祝の完全週休二日制でございます♪
■ご経験に応じて年収600万円以上もご相談可能でございます。

■グループ法人を合わせて3店舗（秋田市、五城目町）に展開している個人薬局です。
■待合室は広々とした空間になっており、調剤室は綺麗に整理整頓されていますので、働きやすい環境です。
■同じ秋田市にグループ店舗があるので、急な欠員が出た際もヘルプ対応など安心できます。

・・◆ 同社は社員想いの会社です ◆・・
１．しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

２．社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・◆ 企業紹介 ◆・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・◆ 薬局紹介 ◆・・
内装も外装も綺麗で広々としており、清潔感がある店舗です。
小児科クリニックが門前にあるため、メインで応需しています。処方箋枚数は1日50枚前後ですが、枚数が伸びており増員で募集しています。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

・・◆ こんな方はぜひご応募ください！ ◆・・
◇専門性が高い処方に携わりたい方
◇在宅未経験でもOK！在宅業務に興味がある方、チャレンジしてみたい方
◇ご自身の目標に対してしっかり評価される環境で働きたい方

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

＜こんな病院です＞
■急性期医療とそれに続く回復期リハビリテーション医療を有する医療機関です。
■土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日としっかり！
■子育て中の方も歓迎！17時まで勤務なのでメリハリもつけやすく、また託児所もある為働きやすい環境です。

＜業務内容＞
■調剤業務、薬剤情報の提供、病棟業務、委員会活動、注射セットなど

＜こんな方にもオススメ＞
■チーム医療に興味のある方
■総合病院でスキルアップしたい方
■メリハリをつけて働きたい方

≪こんな病院です≫
秋田県潟上市にある急性期病院です。24時間体制で地域に密着した医療を提供しており、透析室も有するほか、退院後の在宅療養支援として訪問の診療・看護・リハビリなど積極的に行っています。

≪こんな方におすすめ≫
■17：30終業＆残業ほぼありません。さらに土日休（隔週）・夜勤や休日出勤なしとプライベートの充実が図れます。
■託児所も完備しているため、子育てしながらでも働くことができます。