秋田県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果61件

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く歴史を持ち、秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗展開している法人です。
■「地域の健康生活支援ステーション」として、地域に深く貢献することを理念としています。
■転居を伴う異動がなく、社員の人柄と能力の向上を大切にする企業風土が特徴であります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線/羽越本線の秋田駅から車で10分ほどの立地で、駐車場も広く車通勤に便利です。
■内科、泌尿器科、消化器科をメインに応需しており、1日あたり90枚の処方箋を処理しています。
■常勤薬剤師2名、派遣薬剤師2名、事務員2名の体制で、チームワークの良い店舗です。

【想定される業務内容】
■内科、泌尿器科、消化器科をメインとした調剤、監査、服薬指導が主な業務内容になります。
■ピッキング監査システムや散薬監査システムを導入しており、調剤ミスの軽減に取り組んでいます。
■災害や新興感染症の発生時にも対応できる体制を整えており、地域への貢献が可能です。

【法人特徴について】
■1979年の開局以来45年にわたり地域医療に貢献しており、現在は東証プライム上場企業のグループとして強固な経営基盤を誇ります。
■東北エリアを中心にクリニック門前や総合病院門前など幅広く展開しており、大手企業の安定感と個人企業の柔軟さを併せ持っています。
■社員の成長を第一に考える社風が浸透しており、薬剤師としての専門性追求から経営に携わるキャリアまで多様な道が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR男鹿線の二田駅から徒歩10分程度の場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日のアクセスが非常にスムーズな店舗です。
■近隣の総合病院をメインに1日平均170枚の処方箋を応需しており、内科や外科など幅広い科目の経験を積むことができます。
■薬剤師は6名体制と余裕を持って配置されており、総合病院門前として多種多様な処方箋に触れながらスキルアップが図れる環境です。

【求人情報について】
■給与体系は516万円から最大850万円と非常に幅広く、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定する高額求人案件です。
■昇給は年1回で最大8,000円のアップが見込めるほか、賞与は年3回で計6ヶ月分の支給実績があるなど還元率が非常に高いです。
■住宅手当や家族手当といった諸手当も充実しており、生活の基盤を安定させながら長期的にキャリアを形成することが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層の薬剤師がバランスよく活躍しており、フランクなコミュニケーションが飛び交う風通しの良い雰囲気が魅力の職場です。
■上場グループの傘下でありながら個人薬局のような柔軟さも残しており、現場の意見が通りやすく働きやすい環境が整備されています。
■ヘルプ体制が非常に充実しているため急な欠員や有給取得時も周囲がサポートし合う文化があり、精神的なゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■大手ドラッグストアのウエルシアHDグループに属しており強固な経営基盤と安定性がございます。
■青森・秋田・岩手の東北3県を中心にドラッグストアと調剤薬局を広く展開している企業です。
■地域を大切にする企業として健康イベントや介護事業、お薬の配達など社会貢献活動にも注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR五能線の能代駅から車で約5分という通勤しやすい立地に店舗を構えております。
■1日の処方箋応需枚数は10枚程度と少なく面対応が中心でございますので落ち着いて業務に取り組めます。
■勤務体制は正社員薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員で協力しながら業務を進めている状況です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収600万円まで相談可能であり若くして高年収を目指せる求人でございます。
■年間休日116日を確保しており、特に土日祝休みという点は魅力的な条件の一つです。
■住宅手当や役職手当、通勤手当など各種手当が充実しており安心して勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■主に面対応の処方箋に対する調剤業務、監査、服薬指導をご担当いただくことになります。
■薬剤師は品出しなどの調剤以外の業務を任されることがないため調剤業務に集中できます。
■レセコン業務もございますが導入時のOJT研修で丁寧に指導を受けられるので安心です。

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。

・・・薬局紹介・・・
■2件の医療機関から内科, 小児科をメインに応需しています。
■遠方からお越しの方は住居付きもご相談可能です。
■薬剤師3名体制となっております。
■忙しい店舗でスキルも磨ける薬局です

・・派遣就業時の福利厚生・特典について・・
◎全国各地のスタッフが現地でサポート！
・ファルマスタッフHPを運営するメディカルリソースは全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています！
・今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。

◎各種保険完備
〇雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者対象
〇就業日から当社負担にて薬剤師賠償責任保険「個人責任保険」が適用！

◎充実した福利厚生！
〇福利厚生サービス利用可能
〇スポーツクラブ利用可能
〇特別休暇制度
〇産休育休取得実績多数
〇慶弔見舞金制度などなど、
充実した福利厚生がございます♪

◎研修制度も充実！
○e-ラーニング受講無料
〇ファーマシーセミナーへの参加無料
〇情報メディア「ファルマラボ」
など、日本調剤グループがございます。

【法人特徴について】
■山形県を中心に東北4県で地域密着型の店舗展開を行っており、医療過疎地を支える「地域のかかりつけ薬局」として機能しています。
■敷地内薬局から門前薬局まで多様な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能な法人です。
■各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置しており、自社のみならず地域の薬局と連携して高度な在宅医療を支える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■羽後本荘駅から徒歩16分の場所に位置し、内科や小児科をメインに1日平均160枚の処方箋を安定して応需しております。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名、事務3名の体制を整えており、1人あたりの処方箋枚数を約30枚に抑え業務負担を軽減しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、多品目の処方箋を取り扱うことで幅広い疾患に関する知識を習得できる環境です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大650万円まで相談可能であり、経験やスキルを正当に評価して給与条件に反映する仕組みを整えています。
■住宅手当や地域手当などの各種手当が充実しており、遠方からの入職を希望される方には借上げ社宅制度の利用も相談可能です。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら高年収を目指したい薬剤師の方に最適な条件を提示します。

【職場環境と雰囲気】
■設備投資に非常に積極的な企業風土があり、最新の調剤機器を導入することで対人業務に専念できる環境が整備されています。
■男女比は1対1とバランスが良く、特に男性薬剤師も多く活躍しており、互いにサポートし合う活気ある雰囲気が特徴です。
■3歳までの子に紙おむつを現物支給する制度があり、復職後も同僚から温かく迎え入れられるような、子育てに理解ある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大館駅から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため便利です。
■処方箋は内科・循環器科・小児科・呼吸器科など多岐にわたり応需しており、1日平均80枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤が4名、事務スタッフが3名在籍しており、処方箋枚数に対して人員体制が厚くゆとりある環境といえます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の近隣にはスーパーマーケットなどがあり、仕事帰りの買い物にも便利な立地で生活の利便性が高い環境にあります。
■薬剤師4名と事務3名のチームワークが良く、困ったときには互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気です。
■勉強会の開催や認定薬剤師取得のためのe-Learning費用負担など、スキルアップを目指す方を応援する風土があります。

【こんな方にオススメ】
■幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップを図りたい方や、在宅医療のノウハウを身につけたい方に最適です。
■残業が少なくワークライフバランスを重視したい方や、高年収を実現しながら安定して働きたい方にお勧めの求人です。
■穏やかな雰囲気の中で働きたい方や、地域に根差した医療機関として患者様と長いお付き合いをしたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR花輪線の東大館駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が便利で駐車場も完備されています。
■処方箋は精神科と心療内科をメインに応需しており、専門性の高い領域で患者様とじっくり向き合う業務が中心となります。
■1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度と落ち着いた環境で、常勤薬剤師1名と事務スタッフが連携して運営しています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内に4店舗を展開しており、クリニックの門前薬局として地域に根差した医療サービスを提供し続けています。
■在宅医療への対応を積極的に行っており、薬局内での業務だけでなく地域社会全体への貢献を大切にする経営方針です。
■薬剤師の育成や働きやすい環境づくりに注力しており、長く安定して勤務できる体制を整えることに力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の近隣にはスーパーマーケットなどがあり、仕事帰りの買い物にも便利な立地で生活の利便性が高い環境にあります。
■スタッフ同士の連携が取れており、円滑な店舗運営を心がけているため、困ったときには相談しやすい温かい雰囲気です。
■勉強会の開催や認定薬剤師取得のためのe-Learning費用負担など、スキルアップを目指す方を応援する風土があります。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に長い歴史を持ち、秋田県内において圧倒的な知名度と信頼を誇る地域密着型の薬局チェーンです。
■秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗を展開しており、地域の健康生活支援ステーションとして多角的に貢献しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入しており、業務手順を一律化することで調剤ミスの防止や店舗間の連携を強化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR田沢湖線の角館駅から車で4分ほどの距離に位置しており、近隣にある市立角館総合病院の門前薬局として機能しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり平均60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■勤務スタッフは常勤薬剤師が3名、非常勤が4名在籍しており、複数名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や管理薬剤師といったマネジメント職への昇格だけでなく、特定分野の専門性を高める専門薬剤師の道も選択可能です。
■中長期的なキャリア形成として、複数店舗を統括するマネージャーやブロック長を目指せる環境がしっかりと整っています。
■充実した研修制度を通じて認定薬剤師の取得支援も行われており、段階的に自身の市場価値を高めていくことが可能となります。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の方で年収420万円からのスタートとなり、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が目安です。
■40代のベテラン層では年収500万円から550万円となり、管理薬剤師候補であればさらに年収の上乗せが期待できます。
■前職で地域体制加算の実績があるなど高い能力をお持ちの場合は、年収600万円以上の提示も検討される可能性があります。

・・・こんな会社です・・・
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

・・・こんな薬局です・・・
■門前は内科・消化器科のクリニックですが、在宅や広域からの処方箋も多く、集中率は60％ほどです。
■管理薬剤師は40代男性で、今年の４月から秋田市エリアのマネージャーと兼任されており、社内でも人望の厚い方です。
その他は全て女性薬剤師で構成されております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。