秋田県｜総合科目｜の求人検索結果69件

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数！
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。
■育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。
■女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の合川駅から車で15分の距離にあり、地域の基幹病院の門前に位置しています。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約70枚で様々な処方に触れることができます。
■常勤薬剤師4名と事務員5名が在籍し、ゆとりのある人員体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定基盤を持つ、医療・介護・福祉の総合ヘルスケア企業です。
■在宅医療の分野では20年以上の実績を持つ先駆けであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■育児休暇復帰率100%が示すように、社員が長く安心して働ける環境作りに注力しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前で、多様な処方箋に触れてスキルアップしたい方に最適です。
■安定した大手企業で腰を据え、在宅医療など新しい分野にも挑戦してみたい方です。
■充実した福利厚生や教育制度のもとで、安心して長くキャリアを築きたい方です。

・・★こんな薬局です★・・
■管理薬剤師様の募集です！
■市民病院からの処方箋を中心に応需しており、様々な科目の経験が積めます！
■現在は1日約60枚前後を対応。
■薬剤師4名・事務5名が在籍しております。
■在宅も対応しており、主に施設在宅が中心ですが個人宅も行っております。
■合川駅から車で15分程の距離でございます。

・・★企業について★・・
■全国で薬局を運営しており、東証プライム上場企業のグループで安定した経営基盤がございます。
■設立当初から在宅医療に力を入れており、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。

・・★こんな方にオススメです！★・・
・成長企業でキャリアアップをしたい方！
・好きなことを学べる会社をお探しの方！
・経営の安定している会社で腰を据えて働きたい方！　
・在宅業務に挑戦したい方！
・研修制度の充実した会社をお探しの方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の土崎駅から徒歩5分という好立地にあり、公共交通機関での通勤に大変便利です。
■主に小児科・精神科・耳鼻科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を深められます。
■1日の処方箋枚数約80枚に対し、薬剤師3名体制とゆとりある人員配置で勤務できます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの安定基盤を持つ、医療・介護・福祉の総合ヘルスケア企業です。
■在宅医療の分野では20年以上の実績を持つ先駆けであり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■新卒3年定着率95.5%という数字が示す通り、社員が長く働ける環境づくりに注力しています。

【こんな方が活躍中】
■育休復帰率100%が示す通り、多くの方が子育てと両立しながらキャリアを継続しています。
■研修制度や自己研修補助を活用し、専門性を高めて活躍している薬剤師が多数います。
■チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら質の高い医療を提供しています。

≪薬局について≫
■IC降りてすぐの好立地！車通勤に便利な立地で、大型ショッピングセンター内にあるため、お買い物にも便利です。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なのでカウンセリング力を身につけられる環境です。
■ご経験により年収500万円～650万円ご相談可能！

≪企業について≫
■全国に多数店舗展開中の大手総合小売企業が母体の薬局です。近隣の病院をはじめ、複数の医療機関から幅広い処方箋を応需しています。調剤併設のドラッグストアの為、お薬の事はもちろん、患者様の健康相談など地域医療に貢献できる職場です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を取っており、効率の良い勤務ができる環境です。長期休暇制度や買い物割引制度など嬉しい福利厚生も多数！最大で10日間の長期休暇が取得できます。
■ご家族がいらっしゃる方や趣味のお時間を大切にされる方にも◎仕事以外のプライベートの時間も大切に出来、メリハリある勤務が叶います♪

≪こんな方にオススメ≫
・仕事もプライベートも両立させたい方
・様々な科目に挑戦してみたい方
・OTC業務に興味がある、挑戦してみたい方

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前でスキルアップ出来る環境、薬剤師として幅広い経験を積みたい方、対応力・専門知識を身につけたい方にオススメの薬局です。
■今回は管理薬剤師をお任せできる方を歓迎♪18時以降はほぼ残業なく、お仕事を終えられる環境◎
■異動のない環境で腰を据えて就業することができます。

≪福利厚生が充実しています≫
■賃貸契約者には上限27,000円の住宅補助がございます。
■産育休や介護休暇など、安心して働ける環境がございます。（取得実勢あり）

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR奥羽本線泉外旭川駅から車で6分ほどの商業地域にあります。
■内科と小児科を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は40枚程度と患者様と丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師1名、事務員2名が在籍しており、薬剤師は常時1.5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師として、店舗体制を強化するための増員募集であり、組織の要としてご活躍いただけます。
■救急も受ける積極的なドクターのクリニック門前で、慢性期から急性期まで幅広い処方経験が可能です。
■ふれあいと思いやりを大切にし、地域の方々の健康アドバイザーであり続けたいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR奥羽本線秋田駅から車で10分ほどの立地です。
■小児科・アレルギー科をメインに応需しつつ総合病院からも処方箋を受け付けており、1日あたり40枚程度と地域の患者様と深く向き合える枚数です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員2名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,500品目です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、最大年収600万円まで調整可能な高年収求人です。
■住宅手当か借り上げ社宅制度を選べる手厚い福利厚生があり、生活面からもサポートいたします。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分（前年度実績）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと報われます。

＜　ホールディングス経営で安定している企業　＞
◆宮城県に本社があり、東北エリアに店舗展開をしており、クリニック門前を始め、総合病院門前、精神科病院門前など幅広く展開しております。
◆秋田県では2法人3店舗展開をしており、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています。

◆◇　社員の成長を応援する社風　◇◆
キャリアパスが多彩なところが魅力の一つで、管理薬剤師だけでなく、ラウンダーとしての働き方やホールディングス内で転籍して働き方を変更することも可能です。
いずれ独立を検討したい方には、企業の強みを活かし、関連会社へ出向し、ドクターや卸との関係性づくりもサポート。
ノウハウもあるので可能性が広がります。
社員が目指す薬剤師像を応援できる環境が整っています。

◆◇　長く働ける環境　◇◆
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
ラウンダーで勤務している社員が在籍しておりますので、有給の際もヘルプ体制が万全です。
育児休暇取得率は90％と、仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

◆◇　店舗について　◇◆
◎門前の総合病院をメインに処方箋を応需
◎薬剤師6名体制の店舗
◎最寄駅からも徒歩圏内とアクセス抜群ですが、マイカー通勤も可能

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の土崎駅からほど近く、地域に密着したクリニックの門前に位置しています。
■主に小児科と内科の処方箋を1日に約50枚応需し、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■常勤薬剤師2名と事務員3名が在籍し、連携を取りながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■秋田県に本社を置き、調剤薬局事業のほか農業や介護など多角的な事業を展開する安定企業です。
■「まごころ」を大切に、地域の方々の生活をサポートするかかりつけ薬局を目指しています。
■風通しの良い社風で、社員一人ひとりの挑戦する姿勢を評価する仕組みが整っています。

【こんな方が活躍中】
■地域に密着した医療に貢献したいという思いを持ち、患者様と丁寧に関わっている方がいます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築いている方がいます。
■産休・育休制度を活用し、ライフステージが変わっても活躍し続けている方がいます。