秋田県｜正社員の求人検索結果180件

＼専門知識を活かして年収アップ！／（秋田市エリア担当より）
糖尿病療養指導士の資格や管理薬剤師の経験を正当に評価します。最大年収700万円も相談可能ですので、スキルを磨きながら高収入を目指したい方はぜひご検討ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の泉外旭川駅より車で8分ほどの場所にあり、マイカーを利用した通勤が非常に便利な環境が整っています。
■処方箋は糖尿病内科をメインに1日20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことが可能です。
■現在は常勤薬剤師1名と事務2名の少人数で運営されており、非常に穏やかで風通しの良い雰囲気の職場環境となります。

【法人特徴について】
■秋田県内を中心に地域に根差した店舗展開を行っており、患者様のニーズに寄り添ったきめ細やかなサービスが特徴です。
■従業員のライフワークバランスを大切にする社風であり、無理のない人員配置と効率的な店舗運営を推進しています。
■教育制度や福利厚生の充実に力を入れており、薬剤師がプロとして長く安心して働き続けられる基盤が整っています。

【こんな方にオススメ】
■残業を抑えてプライベートを充実させたい方や、17時半までの勤務で規則正しい生活を送りたい方に大変おすすめです。
■糖尿病内科の領域に強い関心があり、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と深く関わりたい方に最適な求人案件です。
■高年収を目指しながらも地域密着型の店舗でじっくりとキャリアを積みたい、意欲的な薬剤師の方にぜひ提案したいです。

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR秋田駅、豊後牛島駅から車で10分ほどの立地です。
■小児科・アレルギー科をメインに応需しつつ総合病院からも処方箋を受け付けており、1日あたり40枚程度と地域の患者様と深く向き合える枚数です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員2名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,500品目です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、最大年収650万円まで調整可能な高年収求人です。
■住宅手当か借り上げ社宅制度を選べる手厚い福利厚生があり、生活面からもサポートいたします。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分（前年度実績）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと報われます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線湯沢駅から車で16分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域住民に親しまれる一戸建ての調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科や消化器科の処方箋を1日平均70枚から80枚応需しており、地域密着型の専門性を深めることができます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制であり、事務員3名がしっかりサポートを行うため、調剤業務に専念しやすい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■内科と消化器科を中心とした処方箋に基づく調剤や鑑査、丁寧な服薬指導を行い、地域の方々の健康維持をサポートする業務です。
■医薬品の採用品目数は約900品目に及び、多様な症例に触れることで、薬剤師としての臨床的な知識を幅広く習得いただけます。
■近隣の医師とも連携を図りながら、安全かつ正確な薬の提供を実践し、お薬手帳の活用推進などの服薬支援活動にも携わります。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの専門知識向上のため、社内での勉強会を積極的に開催しており、最新のガイドラインや新薬に関する情報共有を行っています。
■地域の方々を対象とした健康相談の窓口として、薬に関するアドバイスだけでなく、生活習慣全全般のサポートにも注力しています。
■薬剤師が本来の業務に専念できるよう、事務スタッフとの適切な役割分担や、ミスのない安全な調剤体制の構築を推進しています。

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR奥羽本線泉外旭川駅から車で6分ほどの商業地域にあります。
■内科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は35枚程度と患者様と丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員1名が在籍しており、薬剤師は常時1～2名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師として、店舗体制を強化するための増員募集であり、組織の要としてご活躍いただけます。
■救急も受ける積極的なドクターのクリニック門前で、慢性期から急性期まで幅広い処方経験が可能です。
■ふれあいと思いやりを大切にし、地域の方々の健康アドバイザーであり続けたいという意欲のある方を求めています。

≪薬局について≫
■メディカル通りに開局しており、内科・小児科・泌尿器科・整形外科・眼科といった複数の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚前後を対応。
■薬剤師は常時3～4名体制
■施設在宅にも取り組んでいます。

≪企業について≫
■秋田県内に9店舗展開する薬局です。
■毎年新卒採用も行っており、新人からベテランまで幅広い方が勤務されています。
■在席薬剤師の男女比は5:5となっています。
■社内勉強会や外部講師を招いての社員教育にも積極的です。

≪こんな方におすすめです≫
■地域医療への貢献を重視し、在宅医療にかかわるスキルを磨いていきたい方
■他職種と連携しながら働きたい方
■機材がそろっている環境で業務効率化が実現できる環境で働きたい方
■転勤なく地域密着で長く働きたい方

≪こんな薬局です≫
■循環器・呼吸器内科をメインに応需している店舗です。
■1日60枚程度応需しています。
■全自動分包機や監査システムなど充実しており、安心してご勤務いただける環境です。
■近くにはスーパーや商業施設もあり生活環境は充実しています。

≪こんな企業です≫
■秋田県と青森県に関連企業を合わせ15店舗展開しております。
■グループ全体での平均年齢は43歳、男女比は7:3で女性の方が多いです。管理薬剤師に関しても男性8名、女性7名となっております。
■直近10年の育休復帰率も100％で子育てに理解のある会社です。男性の育児休暇取得の実績もございます。

≪こんな方にオススメ≫
■秋田県に腰を据えて働きたい方
■ライフワークバランスを重視したい方
■薬剤師人数が揃っている環境でのご就業を希望される方

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科メインで応需しております。
■本荘街道沿いにある、住宅街に囲まれた調剤薬局です。
■1日約100枚程対応しています。
■薬剤師4名体制で対応しています。
■横手駅まで徒歩圏内！コンビニ・銀行・市役所などの用事に便利な場所も徒歩圏内のため、大変便利な職場！
■スタイリッシュ・清潔感ある外観の薬局で気持ちよく働けます。

≪こんな企業です≫
■設立当初から在宅医療に力を入れており、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置するなど、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
■有料老人ホームや訪問看護ステーションをはじめ、医療・介護・福祉の3本柱を持つ「健康の総合商社」です。

≪ここがポイント★≫
■新卒3年定着率95.5％！腰を据えて働きたい方にオススメの環境です。
■育休復帰率も100％で働きやすさに定評がある企業です。
■働き方も自宅通勤社員区分を選んでいただければ転居を伴う異動も無し♪

≪★スキルアップサポートあり！★≫
教育・研修制度が充実しています！新入社員から中堅社員まで、キャリアに合わせた研修プログラムがありますので、着実にステップアップしていきたい方にオススメの環境です。資格取得の福利厚生も充実しており、会社としても社員の皆様のスキルアップをフォローしてくれる体制が整っています。

≪薬局について≫
■年収600万円～750万円相談可能！
■横手駅より徒歩5分の好立地
■耳鼻咽喉科クリニックも門前
■近隣の総合病院からも処方箋を応需
■施設在宅にも積極的
■薬剤師常勤2名、パート1名、事務5名体制
■1日当たりの処方箋枚数100枚程

≪企業について≫
■秋田県内に3店舗展開する個人薬局です。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を大事にしています。
■地域に根差して活躍できる環境が整っていますので腰を据えて働けます。

【法人特徴について】
■大手ドラッグストアのウエルシアHDグループに属しており強固な経営基盤と安定性がございます。
■青森・秋田・岩手の東北3県を中心にドラッグストアと調剤薬局を広く展開している企業です。
■地域を大切にする企業として健康イベントや介護事業、お薬の配達など社会貢献活動にも注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR五能線の能代駅から車で約5分という通勤しやすい立地に店舗を構えております。
■1日の処方箋応需枚数は10枚程度と少なく面対応が中心でございますので落ち着いて業務に取り組めます。
■勤務体制は正社員薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員で協力しながら業務を進めている状況です。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収600万円まで相談可能であり若くして高年収を目指せる求人でございます。
■年間休日116日を確保しており、特に土日祝休みという点は魅力的な条件の一つです。
■住宅手当や役職手当、通勤手当など各種手当が充実しており安心して勤務できる環境です。

【想定される業務内容】
■主に面対応の処方箋に対する調剤業務、監査、服薬指導をご担当いただくことになります。
■薬剤師は品出しなどの調剤以外の業務を任されることがないため調剤業務に集中できます。
■レセコン業務もございますが導入時のOJT研修で丁寧に指導を受けられるので安心です。

【法人特徴について】
■秋田県全域と関東地区にまで展開している歴史あるチェーン薬局です。
■調剤薬局事業のほか農業事業や介護事業も手掛けており、経営基盤が安定しているのが特徴です。
■地域の健康を支えたいという思いから、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋応需に伴う調剤業務や監査業務などを担当していただきます。
■業務の効率化を図るために、監査システムや調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しています。
■患者様への服薬指導を通じて、健康や栄養について気軽に相談できる関係性を築いていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■北能代駅から車で6分ほどの距離にありマイカー通勤が可能ですので通勤に便利です。
■整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり60枚程度とゆとりをもって対応できます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制なので、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師としての知識をさらに深めたい意欲のある方を求めています。
■年齢は20代から40代を想定していますが、50代以上の方もご相談くださいと柔軟に対応いただけます。
■経験や性別は不問で、これまでの経歴よりも人物面を重視した採用を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR五能線「能代駅」から徒歩10分程度と、通勤しやすい立地にある店舗です。
■近隣のクリニックからの処方箋がメインで、皮膚科領域の知識を深められます。
■処方箋は1日平均20枚程度で、薬剤師常勤1名、パート1名、事務名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■営業収益日本小売業No.1の安定基盤を持つ大手グループ企業が母体です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤薬局を全国的に展開しています。
■調剤を核としながら、H&BC事業を通じて地域の健康をトータルサポートすることを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■大型ショッピングモール内のため、仕事終わりの買い物にも非常に便利な環境です。
■福利厚生が非常に充実しており、大手ならではの安定した環境で長く勤務できます。
■教育や研修は店舗主体となる側面もあり、自主的に学習する意欲が求められる職場です。

≪明治38年創業の歴史ある企業です≫
栄養や健康のことを気軽に相談できる地域のかかりつけ薬局を目指す、地域密着の企業です。各地域に貢献する事を志に、グループで「食」「健康」「暮らし」を基軸とした事業を展開しております。

≪内科メインの薬局です≫
■門前の胃腸科内科医院の処方を受けております。
■県道すぐの立地ですのでお車での通勤アクセス◎
■社内勉強会も積極的に開催しており知識向上＆スキルアップも叶います。

≪こんな方におすすめです≫
■薬剤師としての知識を身に着け、学びたい意欲をお持ちの方
資格取得への支援制度が手厚く、さまざまな認定や公的資格取得者の方が多い企業です。
■新しいことに積極的にチャレンジできる方風通しの良い社風で自由に意見が言い、能力を発揮できる環境を大切にしておりますので、社員皆さんが安心して新しいことに挑戦することができます。
です

【法人特徴について】
■秋田県全域と関東地区にまで展開している歴史あるチェーン薬局です。
■調剤薬局事業のほか農業事業や介護事業も手掛けており、経営基盤が安定しているのが特徴です。
■地域の健康を支えたいという思いから、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。

【想定される業務内容】
■主に内科や循環器科などの処方箋応需に伴う調剤や監査、服薬指導が主な業務です。
■薬局業務だけでなく、地域の患者様の健康をサポートするやりがいある業務です。
■在宅業務に関する情報が不足しているため、詳しく知りたい方はご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■大曲駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にある薬局で、車通勤も可能です。
■内科・循環器科をメインに多岐にわたる科目を応需しており、1日の処方箋枚数は25枚ほどです。
■薬剤師は2名体制、事務スタッフも2名在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、経験者の方を優遇して募集しております。
■年齢は50代までの方を求めており、特に人物面を重視して選考を進めております。
■地域に根ざした薬局で、患者様と密接なコミュニケーションをとりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■7年前に設立された横手市に1店舗展開の個人薬局です。
■手当や給与面を非常に手厚く設定しており、パート事務員にも賞与を支給するなど社員を大切にする社風が自慢です。
■経営者との距離が近く意見が通りやすい環境で、門前ドクターとの関係性も極めて良好なためスムーズに働けます。

【職場環境と雰囲気】
■社長が明るく気さくな人柄であるため、気軽に相談しやすい雰囲気に包まれています。
■門前のドクターとのコミュニケーションが円滑であり、疑義照会などの際もストレスなく迅速に連携を取ることが可能です。
■少人数の職場だからこそスタッフ同士の距離が近く、お互いにフォローし合いながら無理なく働ける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■眼科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行っていただき、患者様の不安に寄り添った丁寧な対応を求めます。
■管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や店舗運営全般のマネジメント業務に携わりながらリーダーシップを発揮します。
■採用医薬品は約300品目となっており、一つひとつの薬剤について深い知識を習得しながら正確な調剤を実践します。

【法人特徴について】
■横手市にて1店舗のみを展開している個人経営の薬局であり、組織のしがらみが少なく風通しの良い社風が魅力です。
■地域密着を経営の軸に置いており、患者様との心の通った交流を大切にしながら、地元の健康相談窓口として高い信頼を得ています。
■転勤の心配が一切ないため、住み慣れた土地でじっくりと腰を据えながら、長期的なキャリアを形成したい方に最適な法人と言えます。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県横手市に位置する十文字駅から車で8分ほどの距離にあり、内科と整形外科の処方箋をメインに1日約110枚を受け付けます。
■近隣にある個人医院の門前薬局として機能しており、多岐にわたる症例に触れながら専門性を磨ける環境です。
■広域からの処方箋も応需しており、地域住民の健康を支えるハブとして、多様な医薬品の知識を活かしながら適切な調剤を行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や最終的な監査作業に加え、患者様への丁寧な服薬指導を通じて適切な薬物療法をサポートしていただきます。
■内科や整形外科の処方を中心に取り扱うため、慢性期から急性期まで幅広い疾患に対応できる確かな調剤スキルが求められる内容です。
■薬剤師2名体制で協力しながら、日々の業務に優先順位をつけて効率よく対応し、患者様の待ち時間短縮と安全な調剤の両立を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名に対して事務スタッフが6名在籍しており、処方箋の入力や補助業務などのバックアップ体制が非常に充実した職場です。
■薬剤師が調剤や服薬指導などの専門業務に専念できる環境が整っており、無駄なストレスなくスムーズに日々の実務を遂行できます。
■少人数のチームならではの温かい協力体制があり、お互いを尊重し合いながら活気を持って働けるポジティブな雰囲気が流れています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史を持つ秋田県内屈指の知名度を誇る企業であり、地域に根差した健康支援ステーションを目指しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入することで業務の標準化を図っており、応援時でもスムーズに動けるよう工夫されています。
■地元のプロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動にも積極的で地元住民からの信頼も厚い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線八郎潟駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均97枚ほど応需しており、常勤薬剤師4名と非常勤3名の余裕ある人員体制で無理なく業務に取り組めます。
■近隣の内科医院を主な応需先としており、消化器科や循環器科を含む総合的な科目に触れながら経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収340万円から最大600万円まで検討が可能であり、管理薬剤師候補であればさらなる加算も相談いただけます。
■持ち家の方にも月額20,000円の住宅手当が支給されるほか、家族手当や地域割増手当など諸手当が非常に充実しています。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、秋田の地に腰を据えて長く安定したキャリアを形成したい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な面談が実施されているため風通しが非常に良く、現場の意見や悩みも直接本部に届けやすい環境があります。
■育児短時間勤務制度は子供が小学校に上がるまで利用可能であり、男性の取得実績もあるなど子育て世代に大変理解があります。
■稲盛和夫氏の経営理念を全社員で共有しており、一丸となって「お大事に」の心を体現する温かく活気のある雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東能代駅から車で4分の大型商業施設内に位置しており、お買い物にも非常に便利な立地で毎日の勤務も非常に快適です。
■処方箋は面対応で1日平均16枚ほど応需しており、特定の科目に偏ることなく幅広い薬の知識を習得することが可能です。
■薬剤師1名と調剤事務2名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に対して非常に丁寧な服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■国内の小売業でトップクラスのシェアを誇る大手グループの法人で、ショッピングモールを地域医療の拠点とするビジョンを掲げます。
■東北エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、衣食住の「住」を支えるヘルスケア事業を重要な柱として位置づけています。
■地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」の構築を目指し、調剤を核としたトータルサポートを社会に提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導に加え、レセプト業務や監査、OTC医薬品の販売など薬剤師としての幅広い業務を担います。
■ドラッグストア併設店として地域の患者様からの健康相談に応じ、セルフメディケーションの推進に貢献する役割も期待されます。
■漢方薬の取り扱いにも注力しているため、一般的な調剤薬局では触れる機会の少ない多種多様な漢方製剤の知識を学べる環境です。

【法人特徴について】
■山形県を中心に東北4県で地域密着型の店舗展開を行っており、医療過疎地を支える「地域のかかりつけ薬局」として機能しています。
■敷地内薬局から門前薬局まで多様な形態の店舗を運営しており、薬剤師として幅広い実務経験を積むことが可能な法人です。
■各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置しており、自社のみならず地域の薬局と連携して高度な在宅医療を支える体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■羽後本荘駅から徒歩16分の場所に位置し、内科や小児科をメインに1日平均160枚の処方箋を安定して応需しております。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名、事務3名の体制を整えており、1人あたりの処方箋枚数を約30枚に抑え業務負担を軽減しています。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、多品目の処方箋を取り扱うことで幅広い疾患に関する知識を習得できる環境です。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大650万円まで相談可能であり、経験やスキルを正当に評価して給与条件に反映する仕組みを整えています。
■住宅手当や地域手当などの各種手当が充実しており、遠方からの入職を希望される方には借上げ社宅制度の利用も相談可能です。
■年間休日は125日と非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら高年収を目指したい薬剤師の方に最適な条件を提示します。

【職場環境と雰囲気】
■設備投資に非常に積極的な企業風土があり、最新の調剤機器を導入することで対人業務に専念できる環境が整備されています。
■男女比は1対1とバランスが良く、特に男性薬剤師も多く活躍しており、互いにサポートし合う活気ある雰囲気が特徴です。
■3歳までの子に紙おむつを現物支給する制度があり、復職後も同僚から温かく迎え入れられるような、子育てに理解ある職場です。

【法人特徴について】
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健やかで快適な生活に貢献することを通じて社員の能力向上も図る企業です。
■江戸時代初期から続く歴史ある法人であり、秋田県内を中心に神奈川県や東京都でも店舗を展開する知名度の高い薬局チェーンです。
■動画マニュアルの活用や全店共通の在庫管理システムを導入しており、業務手順を統一することでミスの防止と効率化を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から車で5分ほどの場所に位置しており、門前クリニックから内科や小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度となっており、薬剤師1人あたり25枚前後の無理のない人員配置で運営を行っています。
■店舗のスタッフ体制は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師1名、さらに事務員2名が在籍しており、相互に協力し合える環境が整っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の間で経験や年齢を考慮して決定され、管理薬剤師候補の場合はさらに加算が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当として資格手当や住宅手当、家族手当なども非常に充実している点が特徴です。
■本人の意思に反する転居を伴う異動は原則として発生しないため、特定の地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の場合は年収420万円から、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が一般的なモデルケースとなります。
■40代の方で年収500万円から550万円程度を目安としており、これまでの職歴やスキル、前職の年収を考慮して柔軟に提示されます。
■管理薬剤師候補として地域体制加算の実績などがある場合は、年収600万円以上の高待遇を目指して交渉することも十分に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■二ツ井駅から徒歩15分に位置し、内科や小児科など広範囲の科目を1日平均56枚ほど応需している店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート数名が在籍しており、近隣の関医院とのマンツーマン体制で密な連携を誇っています。
■患者様との継続率は86％と非常に高く、一人ひとりの健康を深く見守り続けるかかりつけ薬局として機能しています。

【法人特徴について】
■全国で722店舗を展開する業界屈指の規模を誇り、異業種提携などの戦略的な事業展開を積極的に行っています。
■出店形態の95％がマンツーマン出店のため、医療機関とのスムーズな連携や検査値共有を強みとしています。
■5年先や10年先も活躍できる人材の育成に注力しており、教育の質が高いことで知られる研修充実企業です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインとし、患者様の薬歴管理や健康相談などの業務全般を担います。
■門前医師との検査値データ共有を通じて、薬剤師の視点からトレーシングレポートを提出する臨床的な業務です。
■ピッキングシステムを導入しているため安全性が高く、効率的な店舗運営を行いながら患者様へ向き合えます。