秋田県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大手ショッピングセンター内に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を応需している薬局です。
■1日平均25枚から30枚程度の処方箋を扱っており、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の販売も行っており、セルフメディケーションの推進にも貢献できる職場です。

【法人特徴について】
■国内屈指の規模を誇る大手小売グループの調剤部門として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と捉え、衣食住のあらゆる面から健康をサポートすることを目指しています。
■薬剤師の専門性を活かすだけでなく、経営や教育など多岐にわたるキャリアパスを支援する体制が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導を中心として、監査や薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当していただきます。
■OTC医薬品のカウンセリング販売を通じて、健康相談やサプリメントの提案など幅広く携わることが可能です。
■漢方薬の取り扱いも促進しているため、通常の薬局では経験できない専門的な知識を習得する機会も得られます。

【法人特徴について】
■1979年の開局以来45年にわたり地域医療に貢献しており、現在は東証プライム上場企業のグループとして強固な経営基盤を誇ります。
■東北エリアを中心にクリニック門前や総合病院門前など幅広く展開しており、大手企業の安定感と個人企業の柔軟さを併せ持っています。
■社員の成長を第一に考える社風が浸透しており、薬剤師としての専門性追求から経営に携わるキャリアまで多様な道が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR男鹿線の二田駅から徒歩10分程度の場所に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日のアクセスが非常にスムーズな店舗です。
■近隣の総合病院をメインに1日平均170枚の処方箋を応需しており、内科や外科など幅広い科目の経験を積むことができます。
■薬剤師は6名体制と余裕を持って配置されており、総合病院門前として多種多様な処方箋に触れながらスキルアップが図れる環境です。

【求人情報について】
■給与体系は516万円から最大850万円と非常に幅広く、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定する高額求人案件です。
■昇給は年1回で最大8,000円のアップが見込めるほか、賞与は年3回で計6ヶ月分の支給実績があるなど還元率が非常に高いです。
■住宅手当や家族手当といった諸手当も充実しており、生活の基盤を安定させながら長期的にキャリアを形成することが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層の薬剤師がバランスよく活躍しており、フランクなコミュニケーションが飛び交う風通しの良い雰囲気が魅力の職場です。
■上場グループの傘下でありながら個人薬局のような柔軟さも残しており、現場の意見が通りやすく働きやすい環境が整備されています。
■ヘルプ体制が非常に充実しているため急な欠員や有給取得時も周囲がサポートし合う文化があり、精神的なゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■昭和50年に秋田厚生連病院を原点としてスタートした歴史があり、現在は秋田県内に12店舗を展開する企業です。
■それぞれの薬局のほとんどが病院の門前に位置しており、薬剤師として高い専門性を追求できる点が強みと言えます。
■地域住民に愛される薬局づくりを目標として掲げており、居宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の道川駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能となっている調剤薬局です。
■総合病院の門前に店を構えており、広範囲にわたる科目の処方箋を応需しています。
■内科や呼吸器科をはじめ小児科や歯科など多数の科目を扱っており、非常に多くの症例を経験できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮した給与条件にてお迎えする予定です。
■昇給は年に1回4月に実施されるほか、賞与は年2回で前年度実績として計4.5ヶ月分が支給されています。
■規定に応じて一律30,000円の薬剤師手当や15,000円の住宅手当、家族手当や通勤手当などが別途支給されます。

【想定されるモデル年収】
■30歳からの正社員モデル年収は500万円から550万円となっており、安定した待遇でスタートすることができます。
■35歳からの想定年収は550万円から600万円となっており、経験やスキルを重ねることで着実な昇給が見込めます。
■さらに経験を積んだ30代後半では年収650万円前後を目指すことも可能であり、高年収の提示も期待できる求点です。

【法人特徴について】
■昭和50年に秋田厚生連病院を原点としてスタートした歴史があり、現在は秋田県内に12店舗を展開する安定企業です。
■運営しているほとんどの薬局が病院の門前に位置しており、薬剤師として高い専門性を追求できる強みを持っています。
■地域住民に愛される薬局づくりを目標に掲げており、居宅や高齢者施設への在宅訪問業務にも積極的に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の羽後本荘駅からお車で3分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤にも大変便利な調剤薬局です。
■総合病院の門前に店を構えており、内科や精神科をはじめ小児科や外科など広範囲の科目を応需しています。
■脳神経外科や心臓血管外科といった専門性の高い科目にも対応しており、非常に多くの症例を経験できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導といった一連の調剤薬局業務を行います。
■地域のニーズに応えるため、患者様のご自宅や高齢者施設への訪問調剤およびお薬の配達業務にも携わっていただきます。
■薬剤師が本来の服薬指導業務に専念できるよう、最新の調剤機器を導入して業務の効率化と安全管理を図っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮した給与条件にてお迎えする予定です。
■昇給は年に1回4月に実施されるほか、賞与は年2回で前年度実績として計4.5ヶ月分が支給されています。
■一律30,000円の薬剤師手当や15,000円の住宅手当、家族手当や時間外手当などが別途支給されます。

■地元で5店舗経営、安定した経営の調剤薬局です。
■「かかりつけ薬局」を推進し、地域に暮らすひとびとの安心で健康な生活のサポートを理念としています。
■風通し・働きやすい雰囲気作りにも注力し、和を保ちやすく、経営的視点でプラスの提案ができる環境です。

≪こんな会社です≫
■秋田県・青森県を中心に15店舗展開している薬局です。
■暖色を基調としたあたたかみある雰囲気の店舗です。また、患者さまとしっかりとコミュニケーションのとれるよう座り投薬のスタイルを採用している薬局です。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄っていただけるように、店舗に栄養士を配置しております。

≪充実した研修制度≫
■職員一人一人の知識と経験がより良い薬局作りに必要であると考え、薬だけでなく、コミュニケーション、実技、経営マネジメントなどあらゆる研修への参加を積極的に実施しています。

≪　薬局について　≫
■泌尿器科をメインに応需しています。
■土崎駅から車で7分程の距離でございます。
■明るい雰囲気の待合室で、より丁寧に服薬指導や患者様とコミュニケーションをとれるよう座り投薬を行なっております。
■OTCやサプリメントの取り扱いあり、知識の向上にもおすすめの現場です。血圧計も設置しており、セルフメディケーションの推進しています。

≪　企業について　≫
薬剤師が経営陣の企業様で、秋田県内に12店舗薬局を経営しています。
また、調剤薬局のみならず新規開業のサポートや経営サポートなど医療機関のコンサルティング業務も行なっています。
栄養士・登録販売者を薬局に配置しています。スタッフ全員で連携を取りながら患者様の健康的な生活が続いていくにはどうしたらいいかを常に考えます。
地域に必要とされる企業として、健康イベント等を計画しするなど積極的に地域貢献に取り組んでおります。
従業員皆で助けあいながら楽しい、充実した職場環境を作っていくことを大切にされています。

≪　こんな方におすすめ！　≫
・地域に根差して働きたい方
・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方
・セルフメディケーションに興味がある方

≪企業について≫
薬剤師が経営陣の企業様で、秋田県内に12店舗薬局を経営するほか新規開業のサポートや経営サポートなど医療機関のコンサルティング業務を行なっています。
栄養士を薬局に配置し、日々の食生活・生活習慣からも地域の方々の健康維持についての情報提供を行っています。
規模が大きすぎず、地域密着の薬局で働きたい方にもおすすめの企業です。

≪在宅に力をいれています≫
在宅対応がスムーズに行えるよう薬局用の在宅専用車を用意！
無菌調剤室を配置し、注射薬や高カロリー輸液の調整を行なうことが可能です。
居宅在宅と施設在宅をただ行なうのではなく、医師や看護師など多職種との連携を大切にし、患者様に向き合います。

≪薬局について≫
開局より約10年、長年地域の患者様を支えている薬局です。
明るく広々としたスペースを確保した待合室で患者さまの居心地のよさにもしっかりと配慮！普段から健康相談などに訪れていただけるよう、親しみやすさと、プライバシーに配慮した相談室も完備しております。

≪こんな方におすすめ！≫
・内科の経験を活かしていきたい方
・地域に根差して働きたい方
・在宅に携わっていきたい方
・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方

≪企業について≫
秋田県内に12店舗薬局を経営するほか、新規開業のサポートや経営サポートなど医療機関のコンサルティング業務を行なっています。
患者様の健康的な生活が続いていくにはどうしたらいいかを常に考え、新しいことに積極的にチャレンジしている企業様です。
また、薬剤師が経営陣の企業のため、現場主義を理念としています。
地域に必要とされる企業として、健康イベント等を計画しするなど積極的に地域貢献に取り組んでおります。

≪幅広い研修体制≫
患者様の健康的な生活をサポートできるよう、自己研鑽を怠らず
お薬の知識だけではなく、コミュニケーション研修や経営マネジメント研修など、幅広い視野を持ち活躍できるよう
実施しています。
社内研修は月に1回実施し、日本薬剤師会学術大会への参加や日本在宅医学会への参加もしております。
また、薬剤師としての見識をより深められるよう海外への研修も積極的に行なっています。

≪薬局について≫
眼科メインの薬局です。ゆったりとスペースを確保した駐車場があり、バス停も目の前の立地です。待合室もゆとりある空間を確保。
親しみやすい店舗づくりを心がけ、お薬をもらうとき以外でも相談しやすい店内です。薬局も医療機関のひとつであるという考えのもと、全店舗にAEDを設置しています。

・・★こんな薬局です★・・
■秋田駅からお車15分程のエリアです。
■内科メインの取り扱い、患者様と丁寧に接することのできる職場です。
■曜日によって、薬局開局時間が17：00までの日が週に2日ありますので早めに帰宅し家事の時間を作れたりプライベート時間のメリハリがつき、生活リズムも取りやすい！

・・★こんな会社です★・・
■秋田県・青森県を中心に15店舗展開している薬局です。
■暖色を基調としたあたたかみある雰囲気の店舗です。また、患者さまとしっかりとコミュニケーションのとれるよう座り投薬のスタイルを採用している薬局です。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄っていただけるように、店舗に栄養士を配置しております。

・・★充実した研修制度★・・
■職員一人一人の知識と経験がより良い薬局作りに必要であると考え、薬だけでなく、コミュニケーション、実技、経営マネジメントなどあらゆる研修への参加を積極的に実施しています。

≪薬局について≫
経営者も気さくで、小規模で和やかな薬局です。

≪病院について≫
■救急告示病院に指定されており、地域からの信頼と実績のある病院です。
■最寄バス停も徒歩5分！マイカー利用ももちろん便利です。
■ベテランの薬剤師さんが複数名在籍しております。常時2名以上の体制をとっているので新卒・未経験の若手世代の方におすすめの環境です！
■17時終業で残業なしで帰れる日が殆ど。夜勤もなく休日出勤もございません。ワークライフバランスがとれる、長く安定して働きたい方にピッタリの求人です！

≪企業について≫
秋田県内に6店舗を展開する、歴史ある地元特化の調剤薬局です。総合病院の門前に位置する店舗が半数を占め、さらにグループ会社も経営しており、安定しています。さらなる薬局展開により今後も飛躍が期待できる企業です。
病院のみの経験の方、ＭＲご出身の方など、これまで調剤薬局でのご経験のない方もご相談可能です！

≪教育制度もしっかり◎≫
e-ラーニングなど、教育制度も整っておりスキルアップと質の高い業務が可能です。

≪店舗について≫
東大館駅から車で3分、徒歩9分ほどの店舗です。大館駅からも車で8分ほどの距離！総合病院の門前でスキルを維持しながらご勤務いただけます。
オンラインで店舗間の連携を取り、タブレット端末を利用して情報を共有しております。全自動錠剤散薬分包機なども導入し、効率よく業務が進められるようにしています。

≪こんな方におススメ≫
・お車の運転が可能な方
・総合病院門前でスキルアップしたい方
・秋田県に根付いた働き方をしたい方

＼在宅医療でスキルを磨く／（大館市エリア担当より）
内科メインの処方箋応需や在宅業務を通じて、費用全額負担の研修制度を活用しながら着実にキャリアアップを図れます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東大館駅から車で5分の場所に位置し、マイカー通勤も可能であるため、日々の通勤ストレスを軽減できる快適な環境です。
■内科メインの処方箋を1日平均50枚、および在宅業務を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができます。
■薬剤師3名と事務スタッフ2名が在籍し、処方箋枚数に対してゆとりのある人員体制で一人あたりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内に調剤薬局を4店舗展開し、地域密着型のドミナント戦略で住民の皆様の健康を長年にわたりサポートしています。
■各店舗がクリニックの門前に位置しており、地域の医療機関と強固な連携体制を築きながら質の高い医療サービスを提供します。
■在宅医療にも早期から積極的に取り組み、薬剤師の育成を通じて地域医療の発展に寄与することを法人の大きな指針としています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導を通じて、地域住民の安全な医薬品使用をしっかりと支えます。
■通院が困難な患者様のご自宅や施設へ赴き、服薬管理や健康相談を行う在宅訪問管理業務やお薬の配達にも積極的に従事します。
■内科を中心とした幅広い科目の処方箋を扱っており、日々の業務を通じて薬効や相互作用に関する専門的な知識を深められます。

≪薬局について≫
市民病院の門前薬局で診療科目が多岐にわたるため、幅広い処方箋を応需しております。

≪企業について≫
秋田県内に1店舗展開している、地域密着の企業様です。
代表も薬剤師として活躍しており、風通しの良い環境です。

＼ こんな方にオススメ ／
★今の年収が低いと感じており年収UPをしたいとお考えの方！！
★大手の安定した法人基盤と高年収を両立されたいとお考えの方！！
★規則が厳しく自由度の高い法人での就業を希望されている方！！

＼ こんな薬局です ／
■小児科を応需される薬局です。
■元々地元企業が運営していた店舗を継承しているため住民には親しみのある薬局です！

＼ こんな会社 ／
■平成7年に兵庫県たつの市に一号店を出店。その後ドクターとの繋がりや開局、MAを続け250店舗強にまで成長。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、マンツーマン型・モール型の展開を得意としております。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、
　各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■独立希望者も積極的に採用。実際に独立をされた社員も複数名おられます。

＜こんな病院です＞
■能代駅より車で5分程度の距離にございます。
■薬剤師人数は常勤5名です。
■院内感染対策チーム（ICT）や栄養サポートチーム（NST）などのチーム医療に携わっています。他スタッフとの連携をはかり多職種がそれぞれの専門分野を生かすことで、患者様によりよい医療をお届けできるよう支援しています。

＜業務内容＞
■調剤、監査、病棟業務、医薬品管理など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■全国50施設以上ある病院です。
■当病院は一般病棟に加えて回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟があり、附属施設として健康管理センター、介護老人保健施設、訪問看護ステーションがあります。このため疾病の予防と健康の維持、治療とリハビリテーション、高齢者・障害者への介護と福祉を一貫して提供できる医療機関です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■プライベートも重視しつつ、メリハリをつけて勤務したい方
■幅広い業務に携わりスキルを磨きたい方

＜こんな薬局です＞
■由利本荘市街から横手方面へ車で30分ほどの距離にある調剤薬局です。
■レトロな外観が目印の調剤薬局で、昔ながらの雰囲気がございます。
■隣接する診療所より処方箋応需しています。

＜業務内容＞
■処方箋による調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供など

＜研修制度＞
■現場の先輩薬剤師より指導を受けて頂きます。

＜法人特徴＞
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されているたね経営基盤が安定しています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニックとのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風でございます。
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望なども、ご相談がしやすい環境となります。
■産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■30代で取締役へご就任される薬剤師様がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には、多くのチャンスがございますので、非常にやりがいのある環境となります。新規OPEN店舗への開発や店舗配属なども可能となります。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても、柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援も行っておりまして、まずは店舗の管理薬剤師様として勤務しながら、ノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗で開業となります。独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生もご用意されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■地元の薬局でありながら充実した福利厚生の元働きたい方
■独立に興味がある方
■高年収をご希望の方

■グループ法人を合わせて3店舗（秋田市、五城目町）に展開している個人薬局です。
■待合室は広々とした空間になっており、調剤室は綺麗に整理整頓されていますので、働きやすい環境です。
■同じ秋田市にグループ店舗があるので、急な欠員が出た際もヘルプ対応など安心できます。

・・◆ 同社は社員想いの会社です ◆・・
１．しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

２．社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・◆ 企業紹介 ◆・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・◆ 薬局紹介 ◆・・
内装も外装も綺麗で広々としており、清潔感がある店舗です。
小児科クリニックが門前にあるため、メインで応需しています。処方箋枚数は1日50枚前後ですが、枚数が伸びており増員で募集しています。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

・・◆ こんな方はぜひご応募ください！ ◆・・
◇専門性が高い処方に携わりたい方
◇在宅未経験でもOK！在宅業務に興味がある方、チャレンジしてみたい方
◇ご自身の目標に対してしっかり評価される環境で働きたい方