松戸市｜積雪なし｜の求人検索結果26件

【店舗状況と応需状況について】
■眼科,内科をメインに応需しております
■元山駅、六実駅より車で10分のアクセスです
■応援薬剤師が配置されるため、お休みも取りやすく有給消化率はほぼ100%です。
■これまでの経験を活かした高年収の実現も可能で、福利厚生も大変充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を見据えて、一緒に働いていただける新たな仲間を募集します。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を探しています。
■チームで協力しながら、より良い薬局を創り上げていく意欲のある方を歓迎いたします。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あるため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■キャリアアップを目指しており、充実した教育制度や多様なキャリアパスを求めている方に最適です。
■これまでの薬剤師経験を正当に評価され、高水準の年収を得たいとお考えの方に合っています。

【働き方について】
■営業時間平日9:00～18:45、土曜日9:00～12:30の週40時間の変形労働制勤務です
■ピッキングは事務さんが対応するので服薬指導に専念できます
■現在在宅対応はありません

■明るく広い店内で勤務環境も整っています
■全自動分包機など最新の設備を完備
■自由度の高い社風で若手から活躍できる職場です♪

■駅近、TX沿線の方必見！茨城、埼玉、都内からも好アクセス！
■大手ドラッグストアの調剤専門店　総合病院前で、幅広い科目を扱えます
■月9～11日休み　入社2年目以降は年休122日あり！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■全国展開する大手ドラッグストアチェーン。経営は安定しており安心でなおかつ勉強になる環境です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線「上本郷駅」から徒歩2分程度の好立地です
■2025年12月に開局を予定している、新しい薬局のオープニングスタッフとしての募集です。
■門前には内科クリニックが開業予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規薬局の開局に伴い、店舗の立ち上げから運営までを担う管理薬剤師候補を募集します。
■店舗の立ち上げという、オープニングスタッフならではの貴重な経験を積みたい方におすすめです
■新しい環境でのチャレンジに意欲的で、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■在宅医療への関心が高く、積極的にスキルを磨いている方が活躍中です。

【法人特徴について】
■千葉県柏市を中心に近年店舗数を増やしており、今後も成長が見込まれる薬局グループです。
■在宅医療に非常に力を入れており、クリーンベンチを完備した店舗などもありで専門性を高められます。
■iPadでの薬歴入力システムを導入するなど、薬剤師の業務負担軽減を積極的に推進しています。
■お薬代の補助制度も用意されており、従業員の健康をサポートする福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■お休みは木曜日・日曜日・祝日が固定のため、週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■営業時間は18:00までを想定しており、仕事後の時間も有効に活用することができます。
■残業代は1分単位で計算して支給され、全社平均残業時間は5時間程度です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北松戸駅から徒歩11分ほどの場所にあり、落ち着いた住宅街で地域医療に貢献できます。
■整形外科、内科、小児科、眼科など、複数の医療機関から多様な処方箋を応需しています。
■地域の皆様の健康をサポートするため、幅広い医薬品を取り揃え、丁寧な対応を心掛けています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成している、無借金経営で自己資本率60%の抜群の安定企業です。
■全国初の医療モールを開発したパイオニアであり、現在も全店舗直営で堅実な成長を続けています。
■調剤事業に加え、自社ブランドの化粧品や健康食品を開発するヘルシー&ビューティ事業も展開中です。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験や能力を最大限に考慮し、年収600万円のご相談も可能です。
■年間休日は業界トップクラスの122日を確保しており、仕事と私生活の調和を図れます。
■借上社宅制度では家賃5万円を会社が負担し、入居時の敷金や礼金などの初期費用もかかりません。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、効率的な働き方を全社で推進しています。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、その取得率は84%と非常に高水準です。
■男性社員の育児休業取得率は81%にのぼり、性別を問わず子育てと仕事を両立できる環境です。
■年齢や経験に関わらず、意欲があれば薬局長や本部職を目指せるチャンスに溢れた環境です。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

＜働きやすい環境が整っています＞
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■2年目からは年間休日122日お能
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方